员工请假需要发工资吗需要请假老板不批怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-23 15:59 标签： 老板对员工请假的回复
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单位领导不批员工请假要求 把人气得心脏病发作
&& 作者:东南快报
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&&&&东南快报讯（记者杨玉娟通讯员庆森）三明的沈先生因身体不适，便想找单位领导请假几天，谁知领导不批，他气得心脏病发作，索性破罐子破摔不去治疗，好在三明市公安局城关派出所民警赶来救助，才避免了一起悲剧的发生。
&&&&沈先生今年54岁，最近感觉身体不适，就找单位领导想请假几天，可单位领导不肯批。4月9日晚，他越想越气，认为领导有意刁难他，一时急火攻心，导致心脏病发作，之后，他更是破罐子破摔，任凭家人怎么劝，就是不肯去医院，家人无奈叫来120，可急救人员来了后，沈先生依然怒火未消，不肯上救护车，还辱骂相关人员。
&&&&眼看他生命垂危，家人急忙向新龙社区警务队求助。民警刘先春赶到沈先生家中后，积极开导他，并任他发泄辱骂，还联系沈先生所在单位的工会部长前来，为他批假，终于使他的情绪稳定下来。接着，民警刘先春与医护人员连哄带骗，将他抱到担架上，快速抬上救护车送医。
&&&&目前，经过医护人员的精心救治，沈先生已脱离生命危险。(网络编辑:蒋成斌)
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如果员工因为身体不适，请假，公司不批，逼迫员工离职，这个员工该怎么处理
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地区：广东 广州|解答问题：0条
你好，你可以收集公司逼迫你辞职的证据，然后直接提起劳动仲裁，主张公司支付经济赔偿金。
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请问，员工请假管理不批这个合理嘛，还有请假不批然后员工选择旷工，可厂里要发三百块，员工不甘心，不想干了想辞职还不让，这合理嘛，而且再没有签劳工合同下，
辞职应提前30日书面提出，到期就可以走了，不结工资可以申请劳动仲裁
我按照国家法律规定在30天前向公司递交了辞职，但现在还不到离职日，可现在我的工作岗位因为某些问题不能正常生产，给我安排到了别的工作岗位，我对给我安排的工作岗位不满意，提出休班，公司说已经辞职了在离职前的30天内不可以休班不可以请假，如果坚持不来就按矿工处理，我想请问这样合法么？
既然你书面要求解除劳动合同，单位应当在此期间安排工作交接等程序，随意调整工作岗位并且可能作旷工处理显然是不合理的。
如果员工在那工作单位做了几年工后现在发现有心脏病后现在想请假做手术老板叫她自动离职合法吗
不合法的，因为在病假期间是不能解除合同的，即使要解除合同也是需要在假期结束后，双方协商或者根据合同来解除和赔偿。
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员工请假，领导不批怎么办？
用户：Y271*** &
| 上海-闵行区 |
过春节回老家请假，领导说现在公司很忙，不准请假，谁如果请假公司不批，你不来上班就算矿工。
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请假领导不批怎么办？
该用户从未签到
& && &好像连续下了几个世纪的雨，衣服不敢洗，内裤得靠吹风机。现在终于放晴了，想把家里里里外外拾掇一下。成堆的衣服洗了，被子抱出去晒晒。早上去跟领导请假，实话实说的，不料领导心情不好没批我。平时就跟领导合不来，但请假这种事情必须经过他。搞的我一天的好心情就没了，可惜了外面那么好的太阳，我只能坐在窗户前偷偷往外看。
签到天数: 3 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I
晒晒你的请假条怎么写的&&
签到天数: 172 天连续签到: 1 天[LV.7]常住居民III
你该告诉他，再不放假明天就没内裤穿了
签到天数: 188 天连续签到: 1 天[LV.7]常住居民III
这样请假是有点奇怪吧。还不如说天气好，想出去玩
该用户从未签到
晒晒你的请假条怎么写的
领导批了才能写请假条不然他不会签字的。
签到天数: 216 天连续签到: 2 天[LV.7]常住居民III
这理由不充分
签到天数: 3 天连续签到: 1 天[LV.2]偶尔看看I
领导批了才能写请假条不然他不会签字的。
这领导没有批是对的& && &&&他肯定看天气预报了&&这会又阴了
签到天数: 1057 天连续签到: 1 天[LV.10]以坛为家III
请假理由没找好
该用户从未签到
如果你在像洗车店这样的企业上班
做为老板我会炒你鱿鱼的
签到天数: 30 天连续签到: 1 天[LV.5]常住居民I
我就想问楼主在哪里？今天外面有太阳吗？？？
该用户从未签到
今天阴天，明天虽说多云但温度还是低，后天才开始稍稍升温，所以晚两天请假才对，阴天请假洗衣服晾衣服领导肯定不批
该用户从未签到
阴天就不要请假了，明天有太阳说不一定领导心情就会好的，领导心情一好就会批你假的
签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
这也要请假的啊？我也是醉了
签到天数: 33 天连续签到: 1 天[LV.5]常住居民I
周末大把的时间，你非要搞到上班
该用户从未签到
中午回去洗
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