工资5000元，工资年终奖扣税计算器5000元，应该扣多少税

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2016年年终奖个人所得税计算方法
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&&年年发年终奖,可是有很多人不知道年终奖也会要像发工资一样要交税的,同时很多人也不知道年终奖个人所得税怎么计算,所以上传与大家共同分享,如觉得有用请点赞!
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年终奖个人所得税计算方法2015
　　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
　　2015年最新年终奖个人所得税计算方法是怎样的呢?
　　一、 个人所得税税改：日起，新《个人所得税法》将全面实施。
工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
全月应纳税所得额（含税所得额）
速算扣除数（元）
不超过1500元的
超过1500元至4500元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过80000元的部分
　　二、 国家税务政策及各种奖金的计税方法：
　　1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号文件)规定:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
　　例1： 某职工孙某，每月取得基本工资2500元，2011年 10月取得半年度先进职工奖1000元，当月还取得三季度奖5000元，每月正常取得加班奖300元，考勤奖200元
　　计算：孙某10月份应纳个人所得税为:
　　(00+300+200-5=545
　　2、国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个
　　人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号文件)规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。即：先将职工当月内取得的全年一次性奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额：
　　应纳税额=职工当月取得全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数
　　根据今年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整，计税方法分两种情况：
　　①、月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额&税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
　　个税应纳额=全年一次性奖金&税率-速算扣除数
　　适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：=240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：=360元。
　　②、个人月工资不足3500元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率，然后用这一数额&税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
　　全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-(3500-月工资)
　　个税应纳额=全年一次性奖金应税金额&税率-速算扣除率
　　举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，1-元，再算适用税率，.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额&适用税率-速算扣除数==255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。
　　③、对于发放第十三个月工资同时发放全年一次性奖金的个税处理，将所发的第十三个月工资与全年一次性奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额&税率-速算扣除数。
　　全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+第十三个月工资
　　个税应纳额=全年一次性奖金应税金额&税率-速算扣除率
　　举例：
　　年终奖金：1500
　　当前月薪：3000
　　应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=-元
　　应纳税所得额&12=.33 适用税率0.03 速算扣除数0
　　缴纳个税=应纳税所得额&税率-速算扣除数=-0= 30 元
　　年终奖:1500 元 缴纳个税:30 元 税后收入:1470 元
　　年终奖金：10000
　　当前月薪：5000
　　应纳税所得额=年终奖= 10000 元
　　应纳税所得额&12=.33 适用税率0.03 速算扣除数0
　　缴纳个税=应纳税所得额&税率-速算扣除数=-0= 300 元
　　年终奖:10000 元 缴纳个税:300 元 税后收入:9700 元
　　注意事项：在一个纳税年度，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
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一年到头很多人就盼着年终奖了，但听说其实年终奖的金额不是说多少就发多少，还要交税的？！请问，年终奖要交税吗？年终奖的税种是什么？为什么年终奖还要交税呢？年终奖具体要交多少钱的税啊？？
春节临近，年终奖还会远吗？想必已经让所有上班族的朋友们朝思暮想了吧。不管拿多还是拿少，年终奖都是对一整年辛苦付出的嘉奖。拿钱交税，中国人都知道，所以年终奖也是要交税的。
先看下面一张税率表
年终奖缴纳个税有三种方式
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式：年终奖税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率：
例如：张三的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应缴纳税额为：2400010%-105=2295元
当月工资、薪金所得应缴纳税额=（）*10%-105=45元，
张三当月共计应缴纳个税=0元
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：{年终奖-(3500-月工资)}税率-速算扣除数，税率是按：年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应缴纳税所得额”对应的税率：
例如：张三年终奖金为10000元，当月工资为3000元（）-，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应缴纳税额为：95003%=258元。
当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。张三当月共计应缴纳个税285元。
3、年终奖金和双薪在同一个月内发放，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，（双薪+年终奖）/12*税率-速算扣除数
例如：张三的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则（+3000）-，除以12，商数1041.66，对应的适应税率为3%，速算扣除数为0
年终奖金应缴纳税额为：5元
当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税，张三当月共计应缴纳个税375元。
根据国家有关规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖的计税办法只允许采用一次，其余情况下都要以个人所得计税。此时不仅没有免税额度，税率也会大大提高，反而不如一次发放所得的奖金多。
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