慈溪日报数字报刊平台-2016年度住房公积金缴存基数确定
第A08：楼市周刊
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星期五 出版
2016年度住房公积金缴存基数确定
以职工本人2015年度月平均工资为基数，按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额
　　■记者&周克军&通讯员&徐吟　　本报讯&日前，慈溪市住房委员会办公室和慈溪市财政局联合发出《关于调整慈溪市2016年度住房公积金缴存基数的通知》，要求从日起至日，所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应以职工本人2015年度月平均工资为基数，按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额（同一单位职工适用同一缴存比例）。　　机关事业单位的缴存基数　　不得超过最高限额的12%　　各机关事业（包括参公）单位的缴存基数，必须严格执行（统制字[1990]1号）规定的工资总额构成规定，不得擅自增加工资构成项目，经审核不符合规定的，住房公积金管理部门予以退回。各单位缴存比例，不得超过最高限额的12%，此规定暂定执行二年。　　职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）计算，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补偿性补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付（包括附加工资、保留工资）的工资。　　职工2015年度月平均工资最低工资标准（1860元）及其以上的按实计缴，高于28615元的按28615元计缴。本年度缴存基数调整后，若宁波市政府调整最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行。　　上年度亏损的生产经营困难单位，可以在上年度住房公积金缴存比例基础上再降低缴存比例或暂缓一年缴存住房公积金，申请降低缴存比例或暂缓缴存住房公积金的单位须经职代会或工会讨论通过，并经慈溪分中心审核，报市房委办批准后实施。　　按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报慈溪分中心核准，职工个人可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金（单位部分）。　　申请缴存住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后，符合条件需要继续缓缴和个人免缴的，应当按规定重新办理审批手续。　　申报2016年度　　职工住房公积金缴存基数　　可采取三种方式　　申报2015年度住房公积金年度验审及2016年度职工住房公积金缴存基数可采用以下三种方式：　　第一种，可通过慈溪市住房公积金网上业务管理系统办理。进入网上业务管理系统，点击“其他功能”菜单下的“操作指南”，仔细阅读“网上变更年度验审和基数调整操作说明”，并按规定步骤，通过“年度申报”、“个人基数调整”菜单上报本单位年度验审和调整年度基数。先上报年度验审，再办理个人基数调整。年度验审在规定时间内如发现有差错的，允许重新上报。基数调整上报在规定时间内如发现有差错的，允许在中心复核生效后重新上报。并打印清册加盖公章后传真到宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心。　　第二种，可通过慈溪市住房公积金网站办理。未开通慈溪市住房公积金网上变更业务办理的单位，可登陆慈溪公积金网站（http://www.），①点击“公积金查询”，再进入“下载中心”下载“慈溪公积金与单位沟通版（基数调整）”。②重新进入主页点击“公积金查询”，再点击“公积金查询”，输入单位公积金账号和密码，进入单位查询页面下载本单位基数调整原始文件。③将基数调整原始文件导入沟通版调整基数，调整后导出文件上传公积金网站，并打印清册加盖公章后传真到宁波市住房公积金管理中心慈溪分中心。　　因各种原因无法采取以上两种方式调整的单位，可在规定时间内自带U盘来慈溪分中心营业大厅办理。　　2016年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整业务的办理时间是7月20日至8月10日，单位经办人抓紧时间做好基数调整工作，并在规定时间内填报。单位未按规定到分中心办理职工住房公积金年度缴存比例和缴存基数调整，并且原缴存比例及缴存基数不符合今年度新的缴存比例和缴存基数上下限的，分中心将按照本通知规定对其进行调整，即低于下限的一律调整至下限的缴存比例、基数，超过上限的一律调整到上限的比例、基数。
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职工本人上一年度月平均工资是否包含年终奖金
来源：陕西地税&　　 |
　　问：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在计算时，在个人应纳税所得额中扣除。此处的&职工本人上一年度月平均工资&是否包含单位给职工本人发放的年终奖金？
　　答：《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知 》（〔2006〕10号）第二条规定：根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。第四条规定：上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。经查《国家统计局规定列入工资总额统计的项目》第四条 和第七条工资总额组成包括各种奖金。
　　因此，此处的&职工本人上一年度月平均工资&包含单位给职工本人发放的年终奖金。【】
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您好，想请问您公积金的基数说是上一年月平均工资，我是月底入职的，第...缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 日以后参加工作的职工，单位为其缴存...
我的公积金基数为什么不按月平均工资来算
单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%；合并。每个职工只能有一个住房公积金账户、提取等情况:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%：单位录用职工的，记载职工个人住房公积金的缴存，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，是为现代人减压的一种好的政策形式；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记、撤销或者破产的单位;日以后参加工作的职工、分立，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件；住房公积金兼有福利性与返还性，个人缴存比例不得低于职工工资的10%：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记；单位与职工终止劳动关系的，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例，并持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金，以保证公积金缴存顺利进行缴纳住房公积金，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳。单位如何缴存公积金，但不高于15%。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，经住房公积金管理中心审核后。注意事项，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%我的公积金基数为什么不按月平均工资来算缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高
您好，想请问您公积金的基数说是上一年月平均工资，我是月底入职的，第...缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 日以后参加工作的职工，单位为其缴存...究竟哪个是社平工资？算上是合理的，但要看算法。 比方说月底入职，只上了半个月的班，收了2000元工资，但在算工资时不能把这个月的工资当成2000元，要换算成4000才能平均，如果只是计2000元，那么平均时的月数也要保留小数（这个月按0.5月计算）。 这个规定说的上一...日入职现在公司，今年7月份要调整公积金基数，要以上一年度...法律规定是按照年度平均工资做为基数，每年七月修改一次，但有些单位为了少交，故意在申报基数的时候，将工资数降低，已达到少交的目的。严格说，这样属于侵犯职工的合法权益。前一年11月份跳槽到现公司，次年7月份公积金基数调整时，缴费基数按在新...缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工...本人月平均工资5500元单位按1860元的基数交纳公积金，这算违规吗。看正常情况下是个人工资基数*10％来计算，个人和单位各交10％； 比如：个人工资基数1000元，应该缴交的公积金为：1000*（个人交10％+单位交10％）＝200元； 企业单位可以自己定义缴存比例^_^最高到15％ ⑴按照还贷能力计算住房公积金贷款限额计算...住房公积金的算法里面说“按照上年度的平均工资计算”，但是“上年度的平均...没有硬性规定一定要按照个人上一年的平均工资为基数缴纳，你也可以按照上海最低缴费基数缴费啊！只要员工本人同意！今年四月份过后最低缴费基数是2338，不得低于这个基数！公积金基数，每个单位都只需要按员工在本单位的工资计算。之前单位工资新单位不需要计算在内 公积金缴存时，新入职按入职第一个月工资做基数申报。年度基数申报时，按员工本人在本单位上年平均工资做基数申报。只要单位按规定工资额申报就是合法的住房公积金月缴存金额=缴存基数*缴存比例。目前住房公积金的缴存基数：应按职工本人上一年度月平均工资收入确定，最低不能低于1370元，最高不能高于13600元；缴存比例：机关、事业单位的，单位和职工各按职工月缴存基数的12%计缴；企业等单位的...不 可以贷款上年度的平均工资计算包括上一年度（上年7月到本年度6月）的工资、奖金等所有收入按12个月平均。
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&&&&& 答：住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。单位应如实申报职工的缴存基数，2016年当年新录用职工的缴存基数不作调整。杭州市最低工资标准目前未作调整，仍为1860元。
&&&&& 机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。大家都在搜：
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住房公积金缴费基数为什么比其它社保基数少18元?例如上年月平均工资2018元,社保扣缴比例都是201
住房公积金缴费基数为什么比其它社保基数少18元?例如我个人上年月平均工资2018元,社保扣缴基数都是2018元,唯独住房公积金扣缴基数是2000元,请问为什么?
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因为公积金的缴费年度和社保的缴费年度不一样。公积金是7月-次年6月，社保4月-次年3月。
不知道下面这条知识能否帮助到您
根据国务院相关条例所规定,职工的个人住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,职工的总工资是以国家统计局职工工资总额指标解释为准;新聘请录用或新调入的职工缴存基数为录用或调入当月职工本人工资总额。公积金缴费基数以及比例是多少?还有住房公积金缴费基数可以下调吗?
公积金缴费基数以及比例 住房公积金基数可以下调吗
这个事情是国家政策没有办法
现在基本利率都是这样的没有办法的.
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