国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》-闽南网
国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》
来源:新华网
&　　新华社北京11月29日电 日前，国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（以下简称《意见》），从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。&　　《意见》指出，警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。要坚持问题导向，树立法治思维，以理顺管理体制、明确岗位职责为核心，以完善管理制度、落实职业保障为重点，推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治化，为维护国家安全和社会稳定提供有效的人力资源保障。&　　《意见》明确，按照职责分工，警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤务辅警可从事的相关辅助工作，规定了警务辅助人员不得从事的工作。警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。&　　《意见》明确，警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根据本地经济社会发展和社会治安情况，科学配置并合理控制警务辅助人员规模。警务辅助人员的招聘，由县级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施，也可由县级以上公安机关按照批准的用人计划单独组织实施。同时规定了警务辅助人员应当具备的基本条件，明确受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，不得从事警务辅助工作。&　　《意见》要求，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实警务辅助人员管理责任。建立健全警务辅助人员日常管理制度，加强岗前培训和年度定期培训，建立考核晋升机制，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的，按照国家有关规定给予表彰。建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除人事（劳动）关系；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。&　　《意见》要求，地方各级人民政府要加强组织领导，强化监督检查，落实保障措施，切实担负起警务辅助人员管理工作的主体责任。要将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障，依法保障警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。&　　《意见》还要求，各地要紧密结合实际，研究制定警务辅助人员管理办法或工作细则，不断推动警务辅助队伍正规化建设向更高水平发展。
　　2016Victoria's Secret终于在法国巴黎大皇宫拉开帷幕。满屏的美胸、美腿，天使的
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《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》
《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》
作者/编辑：佚名
　　[] 建立健全辅警监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处理;情节严重的，依法解除劳动合同或聘用合同;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任，。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》
为规范警务辅助人员管理，省政府办公厅近日印发《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(以下简称《办法》)及《山东省公安机关辅警职级设置管理实施细则(试行)》(以下简称《职级实施细则》)、《山东省公安机关辅员工作实施细则(试行)》(以下简称《招聘实施细则》)，对警务辅助人员管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职级晋升、职业保障等方面提出具体规范。
《办法》明确，警务辅助人员统称辅警，不具有人民警察身份，不具备执法，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。辅警分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时规定，辅警按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。
《办法》规定，辅警用人额度应当与当地社会治安状况、社会发展水平、人口数量、地域面积、警力配备情况和公安工作实际需要等相适应。同时规定了辅警应当具备的基本条件，明确受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，不得从事警务辅助工作。建立了层级化的分级管理模式，辅警分为辅长与辅员两个职级序列，每个序列分为六个层级。
《办法》要求，县级以上地方人民政府要本着积极稳妥、规范管理的原则，依法依规对现有辅警进行清理整顿，对不符合条件的，依法依规妥善处理劳动(人事)关系。建立考核机制，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的，按照国家有关规定给予表彰，特别的辅警公安机关人民警察职位，给予适当照顾，《》()。地方各级人民政府要将辅警相关经费列入本级财政预算，并依法保障辅警在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。建立健全辅警管理监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处理;情节严重的，依法解除劳动合同或聘用合同;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
在《办法》的基础上，《职级实施细则》进一步明确了职级竞聘、晋升的条件、资格和程序;《招聘实施细则》进一步规范了辅员招聘制度，细化了招聘的条件、标准和程序。
山东：辅警履职违规 公安机关担责
记者日前从省公安厅获悉，根据有关法律法规和《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》等规定，结合本省实际，省政府办公厅印发《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(以下简称《办法》)及《山东省公安机关辅警职级设置管理实施细则(试行)》(以下简称《职级实施细则》)、《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则(试行)》(以下简称《招聘实施细则》)，对警务辅助人员管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职级晋升、职业保障等方面提出具体规范。
《办法》明确，警务辅助人员统称辅警，不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。辅警分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时规定，辅警按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。
《办法》规定，辅警用人额度应当与当地社会治安状况、经济社会发展水平、人口数量、地域面积、警力配备情况和公安工作实际需要等相适应。同时规定了辅警应当具备的基本条件，明确受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，不得从事警务辅助工作。建立了层级化的分级管理模式，辅警分为辅长与辅员两个职级序列，每个序列分为六个层级。
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《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》2　　　　〖预览〗2017年山东卫视春晚什么时候播?几点开播?山东台春晚有什么明星阵容?山东电视台2017春晚节目有哪些?下面小编收集整理的最新2017年山东卫视春晚节目单，欢迎阅读参考!!
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播出时间：日(腊月二十七)
播出平台：山东卫视
嘉宾阵容：梁静茹、林志颖、张靓颖、苗阜、王声、张康、贾旭明、大潘、乔杉、修睿等
梁静茹、林志颖、张靓颖青春嗨歌
晚会主持由山东卫视新年大型音乐游戏综艺《超强音浪》的主持人林海、黄龄、阿速、美琪担纲。刚刚结婚的张靓颖，现场演绎了多首热辣歌曲。不老青春歌手林志颖则带来一组青春歌曲串烧引发全场观众大合唱。今年出道已经二十年的金曲歌后梁静茹，也登场献唱了数首经典歌曲，满满的“回忆杀”，令人追忆青春。
歌唱方面，据闻还会有一位重量级大咖献唱改编版名曲，稍早前网友也从种种迹象猜测可能是“乐坛段子……【】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》3　　　　〖预览〗山东公布国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要，省政府日前在官方网站公布《山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，《纲要》系统总结了山东“十二五”时期的工作，全面阐述了“十三五”时期的发展战略、奋斗目标、重点任务和重要举措。以下是小编收集整理的信息，供大家参考!
中共山东省委关于制定山东&十三五&规划的建议(全文)
中共山东省委文件鲁发〔2015〕19号
中共山东省委关于制定山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议
(日中国共产党山东省第十届委员会第十三次全体会议通过)
党的十八届五中全会，是在全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议。全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，是实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年目标、全面建成小康社会的纲领性文件，是今后五年我国经济社会发展的行动指南。习近平总书记在视察山东重要讲话和对山东工作重要批示中，要求山东进一步解放思想、锐意进取，创造性地贯彻落实党中央决策部署，努力在推动科学发展、全面建成小康社会进程中走在前列。这是对山东工作的极大信任和殷切期望，是我们做好各项工作的科学指引和根本遵循。全面建成小康社会，创造人民幸福美好新生活，是全省人民的热切期盼，是各级党委政府义不……【】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》4　　　　〖预览〗山东卫视2017鸡年青春启航春晚节目单曝光，这也是省台首家春晚，张靓颖、费玉清、林志颖等大咖加盟， 黄龄跟着林海，搭配阿速、张美琪担任山东春晚主持。以下是小编收集整理的2017年山东卫视春晚节目单，希望对大家有帮助!!张靓颖《冬天里的一把火》《终于等到你》一快一慢全能演唱;费玉清现场完整唱跳经典舞步《什么都不必说》;林志颖超长青春串烧并带来《十七岁的雨季》;梁静茹暖心演绎《暖暖》《勇气》!2017山东卫视鸡年春晚节目单主题：青春在一七播出时间：1月24日嘉宾阵容(拟邀)：梁静茹、林志颖、张靓颖、苗阜、王声、张康、贾旭明、张康、贾旭明、钟丽缇、张伦硕、大潘等。晚会1月8日录制。(如有变动，嘉宾以当天录制为准)梁静茹林志颖上演忆青春晚会主持由山东卫视新年大型音乐游戏综艺《超强音浪》的主持人林海、黄龄、阿速、美琪担纲。刚刚结婚的张靓颖，现场演绎了多首热辣歌曲。不老青春歌手林志颖则带来一组青春歌曲串烧引发全场观众大合唱。今年出道已经二十年的金曲歌后――梁静茹，也登场献唱了数首经典歌曲，满满的“回忆杀”，令人追忆青春。歌唱方面，据闻还会有一位重量级大咖献唱改编版名曲，稍早前网友也从种种迹象猜测可能是“乐坛段子手”费玉清。这个名字也在@山东卫视官方社交媒体的门票征集活动中出现，让观众倍加期待。至于他会否如宣传中到场，演唱什么歌曲，……【】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》5　　　　〖预览〗2017山东卫视春晚将于1月24日腊月二十七晚19:30播出，梁静茹、林志颖、张靓颖等众多娱乐圈明星大咖纷纷亮相，激情嗨歌青春献唱。以下是小编收集整理的2017山东卫视春晚节目单，希望对大家有帮助!!
山东卫视春晚时间：日 大年初一
山东卫视春晚嘉宾：林志颖、梁静茹、张靓颖、费玉清、钟丽缇、张伦硕、苗阜、王声
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嘉宾阵容公布：梁静茹林志颖青春嗨歌
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敬爱的党支部：
　　x年x月x日，经党组织批准，我成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在这一年中,我始终按照党员的标准严格要求自己，在学习工作各方面起模范作用,有了较大的进步。我郑重向党组织提出转正申请。
　　一年来，在别人看来，我没有什么特别大的变化，可是我自己心里明白着呢，我的变化很大!这主要是体现在我的思想上，我的精神面貌变了很多，这是我最感觉的到的地方!一年来，我一直在告诫自己，我已经是一名快入党的人了，我需要更多的努力，我才会做好这些工作，我相信我能够做的更好!为了便于党组织对我的考察，现将自己一年来的情况向党组织汇报如下:
　　一、思想政治方面
　　努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。在党的教育帮助下，我深深认识到要以党员的标准严格要求自己，还要继续深入的学习马列主义、邓--理论和xx&xx&重要思想,学习党的十七大报告。为了尽快提高自己的理论水平，我还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的方针政策等。
　　思想上坚定理想信念……【】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》7　　　　〖预览〗山东2012职称英语报名
一、考试时间
　　2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试定于4月7日上午9∶00-11∶00举行。
　　二、考试等级、语种、类别
　　全国专业技术人员职称外语等级统一考试的语种为&英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语&。其中，英语分为综合、理工、卫生三个专业类别，其他语种不分专业类别。每个语种分为A、B、C三个级别。根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发〔1998〕54号)规定，从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别报考理工、卫生类。根据《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》(鲁人发〔2001〕97号)规定，凡参加外语考试的人员，须严格按照等级适用范围，在任职期间参加相应级别的考试，不得越级报考。考生须根据自己所从事的专业工作，按照等级划分和规定的适用范围(见下表)，选择相应语种、级别和类别应试，如有疑问应向单位人事部门咨询。
1．高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、工程技术职务系列和国际商务专业申报高级专业技术职务者（包括正高和副高级）。
2．其他系列申报正高级专业技术职务者。
1．在县（含不设区的市，不含区）及乡……【】《山东省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》8　　　　〖预览〗山东卫视2017鸡年青春启航春晚节目单曝光，这也是省台首家春晚，张靓颖、费玉清、林志颖等大咖加盟， 黄龄跟着林海，搭配阿速、张美琪担任山东春晚主持。以下是小编收集整理的2017年山东卫视春晚节目单，希望对大家有帮助!!张靓颖《冬天里的一把火》《终于等到你》一快一慢全能演唱;费玉清现场完整唱跳经典舞步《什么都不必说》;林志颖超长青春串烧并带来《十七岁的雨季》;梁静茹暖心演绎《暖暖》《勇气》!2017山东卫视鸡年春晚节目单主题：青春在一七播出时间：1月24日嘉宾阵容(拟邀)：梁静茹、林志颖、张靓颖、苗阜、王声、张康、贾旭明、张康、贾旭明、钟丽缇、张伦硕、大潘等。晚会1月8日录制。(如有变动，嘉宾以当天录制为准)梁静茹林志颖上演忆青春晚会主持由山东卫视新年大型音乐游戏综艺《超强音浪》的主持人林海、黄龄、阿速、美琪担纲。刚刚结婚的张靓颖，现场演绎了多首热辣歌曲。不老青春歌手林志颖则带来一组青春歌曲串烧引发全场观众大合唱。今年出道已经二十年的金曲歌后――梁静茹，也登场献唱了数首经典歌曲，满满的“回忆杀”，令人追忆青春。歌唱方面，据闻还会有一位重量级大咖献唱改编版名曲，稍早前网友也从种种迹象猜测可能是“乐坛段子手”费玉清。这个名字也在@山东卫视官方社交媒体的门票征集活动中出现，让观众倍加期待。至于他会否如宣传中到场，演唱什么歌曲，……【】
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市局党委委员、政治部主任廖强组织召 规范警务辅助人员管理工作座谈会
11月25日上午，市局党委委员、政治部主任廖强组织召开全市公安机关规范警务辅助人员管理工作座谈会。市局纪委、机关党委、人事处、队建处、教育处、宣传处、看守所和交警、特巡警支队等部门负责人，各区市县、经开区、园区公安（分）局政治处负责人参加会议。会议学习传达了全省公安机关规范警务辅助人员管理工作培训部署会精神和省厅关于切实规范和加强警务辅助人员教育培训工作要求，深刻解读了省政府《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》，安排部署了全市公安机关警务辅助人员专项教育活动。参会人员就进一步规范警务辅助人员管理工作展开热烈讨论，并提出意见建议。为进一步规范全市公安机关警务辅助人员管理工作，廖强主任要求：一要转变观念，提高认识。警务辅助人员是公安机关的一支重要辅助力量，中、省、市高度重视警务辅助人员队伍建设，国务院、省政府、省公安厅相继出台一系列重要文件和机制制度，对规范警务辅助人员管理工作提出明确要求。各地、各相关部门要转变观念、提高认识，真正把警务辅助人员与公安民警同等对待，建立健全辅警职级晋升通道，完善奖惩退出机制，切实提高警务辅助人员管理水平。二要规范管理，健全制度。要做到规范管理，必须坚决贯彻执行中、省、市系列重要文件精神和机制制度，特别是即将全部出台的规范辅警管理工作的“1+6”规范性制度。要落实规范管理，必须在中、省和上级公安机关的总体要求和框架下，细化出台具体的实施办法、实施细则推动落实，特别是在规范辅警招聘程序、畅通出口、考核奖惩等方面要不折不扣落实到位。三要划定红线，一视同仁。公安纪检、督察部门要研究制定对警务辅助人员的监督、处罚办法，做到监督执纪有章可循、有据可依，对公安民警、警务辅助人员监督管理要做到同安排、同部署、同检查、同督促。要关心关爱警务辅助人员成长进步，加强辅警队伍的党、团组织以及工青妇等群团组织建设，吸收发展优秀的警务辅助人员，使其感受到组织的温暖。四要研究政策，优化方案。市局人事处要深入调研，广泛收集意见建议，研究吃透中、省和上级公安机关文件精神，结合实际，精准发力，高质量起草规范全市警务辅助人员管理工作的文件代拟稿。各地、各相关部门要在总体框架下，积极探索，大胆创新，用好用足政策，为推动工作创造最优化条件。五要教育整顿，纯洁队伍。要持续深入推进警务辅助人员清理整顿工作，对具有“八种情形”的不符合条件人员，以及工作中不遵章守纪、不听从指挥、群众评价差的警务辅助人员，务必坚决予以清理清退。同时，对不符合条件人员的清理清退工作要稳妥推进，防止引发矛盾影响工作大局。&&
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规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见
编辑:吴俊标
　　这篇规范公安机关警务辅助人员管理工作的文章是yjbys小编精心整理的。希望对大家有帮助，让我们一起来阅读吧!
　　第一章 总则
　　第一条 为规范公安机关警务辅助人员管理，确保依法合理使用警务辅助力量，充分发挥其在协助公安民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面的积极作用，依据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》、《公安机关组织管理》等法律法规，结合公安机关实际，制定本。
　　第二条 公安机关警务辅助人员的招聘、管理、履行职责、保障监督等适用本办法。
　　第三条 本办法所称警务辅助人员，是指依法招聘并由公安机关管理使用，履行本办法所职责和劳动合同约定的不具有人民警察身份的人员，主要包括文职、辅警两类从事警务辅助工作的人员。公安机关招聘从事膳食、保洁、保卫等工作的后勤服务人员，社会志愿者以及其他群防群治性质的社会治安辅助力量，不纳入公安机关警务辅助人员管理范围。
　　第四条 警务辅助人员不具备执法主体资格，不能直接参与公安执法工作，应当在公安民警的指挥和监督下开展辅助性工作。警务辅助人员依照本办法履行职责受法律保护，有关单位和个人应当予以配合，相关法律后果由公安机关承担。
　　第五条 警务辅助人员管理遵循&谁使用、谁管理、谁负责&的原则。公安部负责公安机关警务辅助人员管理政策的研究制定和宏观指导;省级公安机关负责本辖区内警务辅助人员管理规范的研究制定和工作指导;市、县两级公安机关负责本辖区内警务辅助人员的管理监督;警务辅助人员所在单位具体负责日常管理工作。
　　第六条 涉及绝密级事项和难以有效防止其直接参与执法的，不得使用警务辅助人员。国内安全保卫、经济侦查、刑事侦查、行动技术侦察、网络侦查、反恐怖部门、警种的涉密或执法岗位，不得使用警务辅助人员;以上部门的非执法、非涉密的综合性岗位，经本级公安机关批准，可以使用警务辅助人员。其他部门、警种的重要涉密岗位，未经本级公安机关批准，不得使用警务辅助人员。
　　第七条 各级公安机关根据工作需要，经同级人民政府或有关部门批准，可以使用一定数量的警务辅助人员。编制部门负责核定警务辅助人员用人额度工作，民政部门负责警务辅助人员的优抚工作，财政部门负责警务辅助人员的经费保障工作，人力资源社会保障部门负责确定警务辅助人员的薪酬标准。以上相关部门按照各自职责，做好警务辅助人员的政策指导、管理保障等工作。
　　第二章 职责、义务与权利
　　第八条 文职人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，可以从事以下工作：
　　(一)协助从事会计、计算机网络维护、通讯保障、医务、心理咨询、新闻宣传、影视制作、翻译、警犬养护、检验鉴定助理、船艇驾驶、船艇轮机与警航设备的辅助维护、展陈设计等技术保障性岗位;
　　(二)档案管理、信息管理、接线查询、出纳等辅助行政事务性岗位;
　　(三)行政助理、人事助理、文书助理、后勤助理、实验助理、窗口服务助理、证件办理、视频监控等辅助管理性岗位。
　　第九条 辅警人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照岗位要求履行下列职责：
　　(一)开展治安巡逻和安全防范宣传教育;
　　(二)协助维护社会治安秩序和交通管理秩序;
　　(三)协助开展人口信息采集;
　　(四)协助开展治安检查和视频监控;
　　(五)协助维护大型活动现场秩序;
　　(六)协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员;
　　(七)协助开展禁毒宣传教育、戒毒康复人员日常管理服务、公开查缉毒品工作;
　　(八)消防救援;
　　(九)保护案事件现场;
　　(十)制止各类违法犯罪行为;
　　(十一)参加抢险救灾;
　　(十二)保护公共财产和人民群众人身财产安全;
　　(十三)执行公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。
　　第十条 公安机关及其人民警察不得安排警务辅助人员从事以下工作：
　　(一)未经公安机关授权的涉及国家秘密、警务秘密的事项;
　　(二)案(事)件的现场勘查、侦查取证、技术鉴定、事故责任认定、执行强制措施、审讯或独立看管违法犯罪嫌疑人等法律、法规、规章规定应当由人民警察担任的工作;
　　(三)实施行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制措施;
　　(四)配备、保管、使用武器、警械;
　　(五)法律、法规、规章规定的其他行为。
　　第十一条 警务辅助人员应当履行下列义务：
　　(一)模范遵守宪法和法律;
　　(二)维护国家的安全、荣誉和利益;
　　(三)全心全意为人民服务，接受人民监督;
　　(四)服从公安机关管理，听从人民警察的指挥;
　　(五)保守国家秘密和工作秘密;
　　(六)遵守纪律，模范遵守社会公德，尊重民族风俗习惯;
　　(七)法律规定的其他义务。
　　第十二条 警务辅助人员享有下列权利：
　　(一)获得履行职责必要的工作条件;
　　(二)非因法定事由、非经法定程序，不被解聘;
　　(三)依法获得工作报酬，享受法定福利、保险待遇
　　(四)接受岗位所需业务知识培训;
　　(五)对本单位工作人员提出批评和建议;
　　(六)依法提出申诉和控告;
　　(七)依法要求解除劳动合同;
　　(八)法律规定的其他权利。
　　第十三条 警务辅助人员不得有下列行为：
　　(一)单独执法;
　　(二)玩忽职守，贻误工作;
　　(三)违抗上级;
　　(四)弄虚作假，知情不报，欺骗领导;
　　(五)泄露国家秘密或警务秘密;
　　(六)体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员;
　　(七)非法剥夺、限制他人人身自由;
　　(八)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
　　(九)参与色情、吸毒、赌博等活动;
　　(十)在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车;
　　(十一)参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织;
　　(十二)使用武器;
　　(十三)其他违法违纪行为。
　　第三章 招聘
　　第十四条 各地警务辅助人员招聘计划和名额，由各级公安机关提出，报同级政府或有关部门批准，由公安机关会同人社部门统一组织实施。
　　第十五条 各地可采取招聘、劳务派遣或人事代理管理方式招聘警务辅助人员。文职人员可根据工作需要，会同人事部门采取聘任制公务员或者地方事业编制方式招录。
　　第十六条 聘用警务辅助人员应当按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘程序可参照录用人民警察的有关规定执行。
　　第十七条 文职人员一般应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、35周岁以下;拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;具有履行职责的身心条件和工作能力;大专以上文化程度。辅警人员应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下;拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;具有履行职责的身体条件和工作能力;具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
　　第十八条 具有下列情形之一的，不得担任警务辅助人员：
　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(二)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
　　(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
　　(四)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
　　(五)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
　　(六)其他不适合从事警务辅助工作的。
　　第十九条 公安机关直接聘用警务辅助人员的，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同，确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务。公安机关采取劳动派遣或人事代理管理方式招聘警务辅助人员的，应由劳务派遣或人事代理机构，依法与警务辅助人员签订劳动合同。
　　第二十条 劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行。
　　第四章待遇保障
　　第二十一条 警务辅助人员的工资福利、装备保障、社会保险以及日常管理等所需经费，由各级财政部门按照财政体制予以全额保障，不得挤占公安机关经费预算。
　　第二十二条 各级公安机关应会同同级财政、人力资源社会保障部门，参照本地同类岗位人员及社会平均收入水平制定警务辅助人员的薪酬标准。警务辅助人员工资实行动态调整。工资调整根据其从事警务辅助工作年限、考核结果等情况确定。
　　第二十三条 公安机关或者委托劳务派遣及人事代理机构办理应当依法为警务辅助人员办理各项社会保障服务。
　　第二十四条 公安机关采取直接聘用方式招聘的警务辅助人员劳动合同订立、终止、解除时，公安机关应当及时为警务辅助人员接转社会保险关系。公安机关采取劳务派遣或人事代理管理方式招聘的警务辅助人员，劳动合同订立、终止、解除时，应由劳务派遣或人事代理机构及时为警务辅助人员接转社会保险关系。
　　第二十五条 警务辅助人员因工伤残的，根据受伤程度、伤残等级享受工伤待遇。警务辅助人员因公牺牲、因工死亡的，其直系亲属可以参照国家工作人员抚恤有关规定享受抚恤及其他有关待遇。
　　第二十六条 经本级财政部门批准并全额保障，公安机关可以设立专项经费，用于补助因训练、执勤以及抢险救灾等受伤、致残的警务辅助人员和死亡的警务辅助人员的直系亲属。
　　第二十七条 警务辅助人员加班的，应当按照国家有关规定给予相应的补助或者补休。
　　第五章日常管理
　　第二十八条 县级以上公安机关应当建立下列警务辅助人员管理制度：
　　(一)岗位责任制和考核考勤制度;
　　(二)交接班和检查制度;
　　(三)政治业务学习和培训制度;
　　(四)工作情况记载和制度;
　　(五)涉案财物收缴登记和上交制度;
　　(六)保密制度;
　　(七)奖惩制度。
　　第二十九条 公安机关用人单位应当建立警务辅助人员的人事、工作信息资料档案。
　　第三十条 公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训。培训合格的，才能安排其履行相应岗位职责。公安机关应当定期对警务辅助人员进行法律知识和岗位技能培训，提高警务辅助人员素质。
　　第三十一条 公安机关应当定期对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核。考核结果作为对警务辅助人员奖惩、续聘、解聘的主要依据，并与工资待遇挂钩。
　　第三十二条 警务辅助人员应当配发统一的工作证件、服装。工作证件、服装样式、标识由省级公安机关确定。警务辅助人员的工作证件、服装样式、标识应当区别于人民警察。
　　第三十三条 警务辅助人员可以根据工作岗位配置和使用必要的防护装备，但不得持有或者使用武器、警械等警用装备。
　　第三十四条 警务辅助人员离职时，公安机关应当收缴所配发的工作证件、服装、标识以及装备。
　　第六章奖惩
　　第三十五条 公安机关对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的警务辅助人员，应当给予表彰和奖励。各地在招录人民警察或者事业编制人员时，对表现特别突出的警务辅助人员，可确定一定比例采取定向招录。
　　第三十六条 公安机关及其人民警察违反本办法规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育;情节严重的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第三十七条 警务辅助人员违反有关法律、法规以及聘用单位工作规定和纪律要求的，视情给予批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理;情节严重的，依法解除劳动合同或退回劳务派遣、人事代理机构;违法犯罪的，依法追究法律责任。
　　第三十八条 警务辅助人员违反本办法规定，应当给予处分的，公安机关应当进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知本人，警务辅助人员有权陈述和申辩。
　　第三十九条 警务辅助人员具有下列情形的，予以解聘：
　　(一)年度考核不合格的;
　　(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的;
　　(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的;
　　(四)违反社会公德，造成社会不良影响的;
　　(五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的;
　　(六)因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的;
　　(七)多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的;
　　(八)多次受到上级批评的;
　　(九)身心状况不适应继续从事警务辅助工作的;
　　(十)由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的。
　　第四十条 公安机关与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
　　第四十一条 公安机关使用警务辅助人员的，可以按照国家有关规定成立劳动争议调解委员会。
　　第七章附则
　　第四十二条 各地公安机关可结合本地工作实际，制定警务辅助人员管理具体实施。
　　第四十三条 本办法由公安部负责解释。
　　第四十四条 本办法自发布之日起施行。
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