我工作了俩个月。因为一月份去哪里旅游好旷工三次。结果被公司说什么当做自离。一

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-11 05:50 标签： 一月份适合去哪里旅游
我旷工三天.我公司算我自动离职,扣发了我当月的工资.,但我公司说员工手册上有说明,这样合法吗 如题，我旷工三天.我公司算我自动离职,扣发了我当月的工资.,但我公司说员工手册上有说明,这样合法吗 这个是不合法的，我国法律有规定，单位不能扣押职工工资，如果劳动者有违反公司章程的规定的行为的，按照内部规章处理 1、旷工三天只要被公司制度(或者员工手册方式)定义为严重违纪且制度程序合法(即报劳动部门审准),算你自动离职是OK的.基本上,各企业都把旷工三天当成严重违纪,视为自动离职(没有除名就算你好了).
2、扣发你当月工资是不对的。但是，不知当月你是几天出勤？一般公司规定旷一扣二或者扣三。如果你只上了几天班，那么扣了你当月工资则可能是正常的。
3、说实话，象你种喜欢旷工的人，到哪都不会受欢迎的，因为，你缺乏基本的职业道德！！ 严格来讲三天旷工不能算是自动离职，除非公司员工手册上有明确规定。如果没有规定或者规定的旷工时间是一周以上，你就可以到当地劳动局投诉，可以要回扣发的工资。如果公司这时辞退你，还可以得到补偿。 下页更精彩：1 本文已影响人我想问在东莞高犊豕ぷ岳牖岵换峥凵细鲈鹿ぷ什环-学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息 > 信息中心 > 我想问在东莞高犊豕ぷ岳牖岵换峥凵细鲈鹿ぷ什环 来源：互联网 发表时间： 22:11:31 责任编辑：李志喜字体： 为了帮助网友解决“我想问在东莞高犊豕ぷ岳牖岵换峥凵细鲈鹿ぷ什环毕喙氐奈侍猓üチ浴拔蚁胛试诙父犊豕ぷ岳牖岵换峥凵细鲈鹿ぷ什环毕喙氐慕饩龇桨附辛苏,用户详细问题包括:RT,我想知道:我想问在东莞高犊豕ぷ岳牖岵换峥凵细鲈鹿ぷ什环咛褰饩龇桨溉缦拢解决方案1：工资也就没了，公司辞退你。既然你违约了，劳动合同里肯定没支持你随意旷工的条款旷工的话算你违约。维权成本高，你还是亏解决方案2： 自离的话是要扣的，你最好去公司把离职手续补办一下 解决方案3： 解决方案4： 提出离职应该不会 2个回答3个回答1个回答5个回答1个回答1个回答2个回答27个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答1个回答 相关文章： 最新添加资讯 24小时热门资讯 Copyright © 2004- All Rights Reserved. 学网 版权所有 京ICP备号-1 京公网安备02号我旷工4天，公司说我自离，上个月工资也没有了_魔兽世界吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个 本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：9,137,446贴子： 我旷工4天，公司说我自离，上个月工资也没有了 今天的总选举投票总算投... 朋友们有什么想说的 而且还要天天加班赶工，... 贴吧热议榜 使用签名档&& 保存至快速回贴

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