枭珠海品成建设有限公司秉持怎样的理念工作？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-02 16:57 标签： 绵阳佳成建设有限公司
人才理念Talent Concept
尊重员工，唯能是用。"高待遇、高素质、高压力"是枭成建设的三高原则。企业充分运用完善福利、制度管理、文化引导，使全体员工与企业共同成长、共享成功、共创未来。企业不唯学历重能力，不唯资历重业绩，赛马原则使任何员工均有机会脱颖而出，竞聘上岗制度使任何员工都可以参加空缺岗位的应聘。"无天花板、没有边界"的发展平台为每个有特长的员工量身定做可以充分发挥自身能力的工作岗位。
工作岗位Job Post
1. 请将简历发mail到我们的邮箱里
2. 当您的简历通过审核之后，我们会通过电话与你简单地交谈
3. 通过了电话面试，将会被约到我们公司来面试。
有任何问题请与我们电话联系。
我们能够为你做的We Can Do For You
1.我们注重人才的培养，为此完善自我，为人才打造优越的发展平台。我们认为这个平台必须满足五个最为重要的条件：品牌效应、公平合理的奖励制度、自由空间、打造学习型的团队、良好的工作关系。
2.品牌效应，指的是品牌影响力和企业文化，品牌知名度的大小关系着人才发展空间的大小，发展空间的大小又影响着人才薪酬的高低，枭成建设拥有众多优秀客户群体，提供更广阔的视野和自我审视的平台，这样的影响力能带给人才更大的发展空间去施展自己的才能。
3.我们用公平合理的奖励制度激发人才对工作的衷心和热情，在给予人才最为合理的酬劳之外，公司还会实行股份共享制度，将股份分支给优秀的管理层人员，公开而平等，这样人才可以得到更大的发展机会，感受到自己有更大的责任。同时，在人才成长的不同阶段给予不同的职位和职责，让他们有不同的尝试，这样的团队能够让人才最快速度的成长。
4.我们希望实现无管理的管理，希望企业文化能够让团队自觉的具有组织性，而我们要将注意力集中专注于施工上，让工程回报最大化，而不是将注意力用于对人才的制约和处罚，制度的目的是为了把所有流程理顺，并不是要求和处罚，秩序依靠的是企业文化。在枭成建设，我们更加注重对人才的文化修养，希望团队拥有相同的文化韵律，将成为分享给您的最大隐形福利。
5.枭成建设鼓励和带领着团队赋有积极性、独立性和冒险精神，“自由空间”是基本条件，人才都希望权利阶层能给予自己发挥的空间，而枭成建设这种更为轻松的管理模式让人才感受到“放松自如”，也能够助力于项目顺利开展。
6.注重团队的学习氛围，不管是对于企业、团队还是人员来说，都有着深刻的意义，这是成长的过程。打造学习型团队有很多方式方法，我们会经常参与和主办分享性活动，我们认为企业要更加开放，不要束之高阁。通过这样的交流活动，每次都让团队感到颇为受益，也有助于打造学习型的团队。
7.我们认为，和谐的工作氛围，良好的工作关系，是人才对企业的另一个诉求。枭成建设会注重彼此之间的相互尊重，尊重人员的个体差异和文化背景、不同的信仰等，同时，从情感出发，让人才有归属感，做到了以人为本的管理，这些促成了人才汇集的基本，而人才与我们相互创造价值也就是水到渠成了。
我们希望你是什么样的人What Kind Of Person We Want
1.我们希望你是执行力很强的人只有“执行”才能将想法转化成效益和成果，这需要责任感、能力、态度的配合。
2.我们希望你是热爱学习的人学习的态度决定一个人的命运，学习的态度也决定了一个团队、甚至一个企业的命运。我们喜欢热爱学习的人，有学习的习惯，学习的能力，多看书，这是自我修炼的过程，也是自我成就的过程。
3.我们希望你是随和的人我们发现越是有涵养、有底蕴的人越随和，越是内心空洞的人越高傲。我们相信成功一定源于团队之间紧密的交流与协作，我们喜欢大家庭，我们反对小团体，我们欢迎积极的批评、勇敢的建议，反对私下的抱怨。因为积极的态度是解决问题的方法，消极的抱怨是逃避问题的方法。
4.我们希望你是思维清晰的人我们喜欢善于整理的人，空间的整理、信息的整理和思绪的整理。我们希望你是一个“简单”的人，办公桌上规整，电脑桌面也干净利落，思维清晰。整洁的工作习惯十分重要，文件的归档、桌面是否整洁等都可以体现你的整理能力和对细节的关注。
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今天就是立冬，仔细一算，距离2017年的到来，还有一个多月的时间，每到年底，都是交房的高峰期。本想着拿到钥匙，赶紧装修，在新年的时候搬入新居，然而现在已经进入冬季，天气渐冷，在传统的“冬季不宜装修”观念影响下，很多有家装需求的小伙伴们，是不是很纠结呢?到底冬季是否可以装修，冬季装修应该注意哪些问题?装修网小编为了解答大家这些问题特意请教了具有几十年从业经验的资深专家，跟大家聊一聊冬季家装那些事儿。　　问题一：为什么都说冬季不宜装修?　　冬季装修主要受温度和传统工艺限制，但是随着近几年暖冬的出现，现在的温度不再像以前那么低，而且由于科技的进步，新的施工工艺及施工材料不断出现，可以说现在解决了冬季不能装修的难题。　　问题二：传统施工材料和新的施工材料有啥区别?　　举个例子吧，以前做吊顶龙骨，用得都是木料，在冬季施工，温度较低，木料内部会有冻结现象，外表看不出来，如果按照正常施工，当气温回暖时，木料由于冷热不均，容易产生变形和开裂。但是现在新的施工材料我们用轻钢龙骨代替木龙骨，不易变形开裂、重量轻、强度高、防水、防震、恒温等优点。　　问题三：冬季装修，我们应该注意哪些问题呢?　　首先要保证施工环境的温度，在5℃以上，一般毛坯房是没有暖气的，北方冬季气温偏低，而且有大风，会影响施工材料收缩(热胀冷缩)和水分挥发，需要紧闭门窗保持室内温度。而且液态施工材料，在温度较低情况下容易凝固，影响施工。第二就是防火，冬季干燥，杂物堆放容易发生火灾，所以对于施工材料，我们要求是用多少进多少，现场保持整洁，且需要配备灭火器材。第三，进场材料要保证合格，举个例子，一张大芯板，它的污染物含量很低，但是十张叠加一起，就很高了，冬天施工又是密闭环境，可想而知对人体伤害有多大。第四，在中午或者温度相对较高的时候，适当开窗通风，保证室内空气质量。　　问题四：临近春节施工工地封场，我们应注意什么呢?　　春节期间家里没人，发生在这个期间的施工事故很多，所以跨年的工地封场工程的准备工作尤为重要。水电工程完毕后在封场时要断水断电断煤气，同时要在室内增设截门，封场时要截断一切水源电源气源，室内室外增设截门双重保护家装工程;同时应避免堆放大面积装饰工程材料产生的二次污染，施工现场的垃圾应及时清理干净;门窗应紧闭，避免恶劣的天气条件对施工现场造成一定损失。
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