山西移动怎么样?中国移动公司工资待遇遇

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中国移动公司员工工资多少揭秘 中国移动内部员工揭秘福利待遇
来源:本网综合
在中国移动上班每个月有多少工资?中国移动工资福利待遇怎么样?中国移动公司员工工资有多少?中国移动公司高管工资有多少?中国移动公司没有编制吗?中国移动公司员工为什么要离职?中国移动公司减薪怎么回事?中国移动公司要减薪会不会有很多人离职?
  今天中国移动发布降薪报告,旁观者哗然一片,在外人看来中国移动公司员工工资肯定相当高,但是近些年中国移动不少员工吐槽中国移动的工薪,还说即使工资再高也要离职?这是为什么呢?如今中国移动又要降薪,网友就说:不知道有有多少人要离开中国移动了!中国移动降薪具体方案如何呢?如果你是中国移动员工,你会不会离职?
  今天,在中国移动的年中总结会上,中国移动发布了降薪方案。方案显示,中国移动二级正以上官员年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。
  另据了解,中国移动的本轮降薪范围在处长以上层级,并非之前所传,各级同等比例降薪。
  中国移动本轮降薪是根据今年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(下称《改革方案》精神实施。《改革方案》发布后,2月和6月,国资委依次下发了两个通知,明确将企业各项业绩指标与企业考核等级以及工资总额挂钩,企业工资总额增幅不得超过效益增幅,效益下降的企业工资总额必须下降。
  首轮薪酬改革涵括了72家央企,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及金融、铁路等19家企业。
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