在职工伤职工如果达到退休年龄，享受什么待遇呢？
网友提问：已领取过一次性伤残补助金的在职工伤职工如到达退休年龄，是享受养老保险待遇还是继续享受工伤保险待遇呢？
律师回答：
根据《工伤保险条例》及《上海市工伤保险实施办法》的规定，一至四级工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。
工伤人员到达法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，继续享受基本医疗保险待遇。
五至六级工伤人员退休后，不再享受伤残津贴待遇。五至十级的工伤人员因退休而终止劳动关系的，不享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
&&&&这样的规定是因为，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都是对工伤职工因工受伤导致损失的替代补偿，工伤职工到达退休年龄，从理论上讲，已经不属于劳动就业人群范围，伤残津贴与养老金都属于社会保险的范围,不能重复享受。超过退休年龄再提供伤残津贴，就是提供了过度的赔偿待遇。因此，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，不再享受工伤保险待遇；同时为了保障工伤职工的待遇不因此而受损失，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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史航律师解答
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邹孟霖编辑
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。在职教师应享受哪些待遇？这些待遇如何计算？
现如今，很多非师范应届毕业生都会选择报考教师，使得教师公招竞争越来越激烈，个别岗位甚至达到了“百里挑一”的境况。这都是由于，如今教师隶属于事业编制、旱涝保收、工作稳定、终身无忧。再加上从古自今，教师因其“传道授业解惑”的职业性质，深受人民群众的尊重。所以，很多人在教师岗位上，一干就是一辈子。
虽然很多在职老师会对职称制度、收入分配不均存在抱怨。但是，纵观全局，能够与教师媲美的职业所剩无几。毕竟教师拥有的寒暑假，在当下所有职业中是独一无二的。很多人报考教师，都是看中其工资待遇稳定，那你知道教师都有哪些实际待遇吗？下面小编来跟大家说一下。
从2013年以来，教师的收入由特优津贴、教龄工资、绩效工资、基本工资等构成。
教师的实际工资待遇就包含了以上这五项，小编想问一下身为教师的你们，你们的待遇如何呢？
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保护视力色：
上海市人力资源和社会保障局
问：我是一家公司的人事主管，公司里有位本市户籍员工上周日突发疾病在家猝死，公司一直为他缴纳城镇社会保险，他的家中还有个八岁的孩子，我们想知道他可以享受到什么待遇？
答：根据本市政策的有关规定，企业在职职工本人因病或非因工死亡后符合政策规定条件的，其家属可以享受丧葬费、职工遗属生活困难补助费和供养直系亲属救济费。
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当村官死后还有工资福利吗工作十五六年了_百科知识
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答：保留好你的工资的单据，以及一切能够证明你和这家公司有劳动关系的证据，等你要离职的时候，拿着这些材料到当地劳动监察大队去告公司，或者到法院起诉公司，要求公司按照劳动法的规定给你补齐所有应该缴纳的保险。
答：你离职办理了劳动关系解除手续了吗？如果办理了，一般的解除手续是有相关的工资、保险欠发、欠交的项目的。只要你签字认可了，就很被动了。 而且因为在国内这种欠保险费的企业太多了，所以一般劳动部门是不仲裁的（不是说不应该仲裁，而是各级政...
答：一般来说很多企业都是正式签订劳动合同才会给你交社保，而且你只交了6年社保真的不敢保证你能享受养老金。一般来说养老金都是要累计交够十五年才能够享受的。具体岁数大的人能不能享受还得问社保局。估计享受不了
答：如果医疗保险只缴纳十年，退休后要继续医疗保险缴费才能享受医保报销 医疗保险要在退休前累计满一定的年限，退休后才能不缴费继续享受医保报销 医疗保险具体缴纳年限，咨询办理退休手续的社保局，属于各地社保局规定
答：你们集体去残联寻求帮助啊
答：如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就...
答：现在去注销吧，等注销了，再过5年就可以再注册公司，或者担任高级管理人员。不过可以变通呀，让家人做法人注册公司，自己去经营即可。希望能帮到你。注册公司需要比较长的时间，你这个情况还需要交一些罚款。。。
答：辞职之后工厂就会停止给你缴纳社保,社保停止缴纳超3个月就会自动清零医保上的钱.
答：国家劳动总局保险福利司关于因工致残的亦工亦农人员的保险待遇和退休工人享受特殊贡献待遇问题给湖南省劳动局的复函 一、国营企业单位亦工亦农人员因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力后，可以与本单位的固定工因工死亡、因工致残完全丧失劳动能...
答：我们都长大了，感情也会随时间流逝的，只能回忆，不能回去，做些小时候做过的事吧，
答：个人觉得还是续回以前的，因为你都交了5 6年了，扔了不可惜了吗
答：可以继续缴纳的。 1、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。 2、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新卡户。 3、从原单位离职后，保存好劳动档案，比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。...
答：当时记的是车牌还是身份证或驾驶证？如果是车牌，那没关系。
答：对将来影响很大。你不还贷款，银行会有记录，将来再贷款，包括其他银行，都不会给你贷了。
如果我在电镀厂做了五六年了那还会有孩子生吗
答：你怎么这么问呢，我干了六年电镀，如今被公司辞掉了，现在还没找到女朋友呢。据我对周围同事的了解，对生育能力影响不大，但对孩子的质量就有影响了。大多体弱多病，估计是先天不足的原因
答：恩恩 我觉得待遇应该会很好的
答：看你缺钱不，不缺钱就找工作轻松自己喜欢的工作，缺钱就只能做挣钱多的工作。
答：知道福利 财富商城 知道活动 特色 经验 问咖...没有听说过这家公司, 它是否是一家只有三个人五条...2005年, 在沙面, 主要从事女鞋的外贸, 男鞋也做...
答：工作了10年以上算无固定期限劳动合同，公司单方面不续签的，劳动者可以要求双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
答：知道福利 财富商城 知道活动 特色 经验 问咖...骗子。垃圾公司。干了俩月存款600多,这个公司就是个...有多高,他们都是老业务员, 在公司打拼至少五六年...
答：在松江那边一个公司干过，也是个小公司我晕了那老板真是不把人当人。。而且那边吃的也很贵。。尤其是加后还不管饭。。出去吃个夜店一天就白干了。。
医药代表在大包公司做和在药业集团做有没什么差别...
答：看客户，如果客户比较专业和学术，在大公司做有优势，不过这样的客户谁都抢的；大包做费用高，如果老板可以的话发家快，不过不稳定，而且容易出事情
答：可以但社保局进行仲裁。 根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
答：潜规则一：底薪是有条件的和任务挂钩，告诉你的是2500，拿到手的是1248，只因为你只完成了50%的任务；客户经理的高薪都是神龙见首不见尾的，做客户经理之前，先问一下你自己，完不成任务时，拿着深圳最低工资1320，扣掉社保和住房公积金估计就90...
答：RME零六年注册,零八年更名RCA,现在又要更名。小...从时间来看一分钱还没交过!从一开始的谈判,到最后...数码公司合并,进而向公司要求经济补偿和提高相关福利...
答：首先，需要特别强调的是，美国军人，特别是列兵和军士的实际收入要远远高于上述数字，因为他们在服役期间会得到各种各样的补贴。先说伙食，无论是在本土，还是在国外，都是A类标准：面包、肉、蔬菜、水果。如果任何一名军人(军官或士兵)喜欢在家...
答：把offer亮出来才好评价
答：如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期后公司可以不再续签。 但由于不续签合同的责任在公司，属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况，应根据你已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。 你在公司做了6年，可得到6个月工资...
答：1、企业高层大多数都来源自销售人员，就是往公司的高层走 2、做到两到三的销售以后自己可以选择创业
答：一年一个月工资补偿金 不足六个月按半个月工资 超过六个月按一个月工资补偿
答：你的将来，要看你自己的实力和一些外部因素。phd之后的出路，主要有四种（有的专业实际上远小于四种）。此外，我说的是刚毕业的博士找工作的问题。 《一》Professor 读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是tenure trackassistant profess...
答：没问题，只要你交纳了，就一直会在社保中心的帐上挂着呢，你可以继续交纳，也可以办理转移，如果要补交现在不一定行了，补交必须按现在的标准交纳，还要支付每天万分之五的滞纳金，有点划不来。
答：这样的情况 或许俺们有法子 直接补办即可
答：不是的，不用担心
答：不能，装家具或刷墙的话会有甲醛污染，对人身体不好。装完后也最好不要立刻入祝但是如果家具是小型家具的话可以。 望采纳
答：人都不在了怎么可能还发工资福利，除非人家不知道。
答：没有领证的话，法律上就不大支持了，因为没有领证之前大多算男女朋友。 你既不是子女父母又不是夫妻。但是可以试试。
答：挺好的
答：我来回答你：西安市热力公司的待遇只能说是中等的吧，刚进入公司的每月全部下来也就两千三到两千五的样子，而且这是一线职工，三班倒的收入。记着，生产一线的工人都是上倒班的，休息不好也辛苦些，其它的福利一年下来就算个五千吧，再没啥了。...
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