辞职报告交完了之后提前一个月辞职没走，辞职报告还算数嘛？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-29 16:53 标签： 提前一个月辞职
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辞职报告递交一个月后，公司没有通知我办理离职手续,之前的辞职报告是否还有效
你好，辞职报告递交一个月后，公司没有通知我办理离职手续，直至超过6天后通知我办理离职手续，我之前的辞职报告是否还有效？公司这样处理可以支付我是否可以索要解除劳动合同经济补偿金？
律师回答地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：176977 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人有效，到期你可交接工作走人 15:20地区：上海-徐汇区咨询电话：13917***帮助网友：2967 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人辞职报告有效，这种情况下不能要求支付经济补偿金。 16:03地区：上海-浦东新区咨询电话：18621***帮助网友：1112 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人辞职的没有经济补偿。建议来电咨询，咨询免费。 16:44地区：上海-闵行区咨询电话：15121***帮助网友：6481 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，你这种问题是这样的：
1.辞职报告有效，这种情况下不能要求支付经济补偿金。
2.如有需要可以直接来电或者来所咨询 19:15查看: 10846|回复: 34
骑士, 积分 2134, 距离下一级还需 866 积分
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公司规定，提前一个月递交辞职报告（因为交接工作的需要）。现在我递交辞职报告了，就是新人还没有招到，请问我现在还需要像以前一样卖力为公司干活吗？
战士, 积分 916, 距离下一级还需 584 积分
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善始善终吧 - 本文原载于A9VG游戏社区
求败者, 积分 26217, 距离下一级还需 3783 积分
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奎爷不是从来说不干就别干了吗
骑士, 积分 2791, 距离下一级还需 209 积分
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你又不是球员转会，为了得到新合同更要卖力表现
现在只是做好交接工作别让人背后骂你就行了
我很2的_-请叫我2帝
终结者, 积分 11321, 距离下一级还需 679 积分
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看。。如果同事之间关系不错么，能帮就帮点咯，反正尽量让自己远离烦琐的事情。。
关系不好么。。2手1摊。。做残疾人。。反正不做了-0-
审判者, 积分 16416, 距离下一级还需 3584 积分
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对得起自己良心就行了。。。。。。。。
骑士, 积分 2134, 距离下一级还需 866 积分
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zyw02131 发表于
看。。如果同事之间关系不错么，能帮就帮点咯，反正尽量让自己远离烦琐的事情。。
关系不好么。。2手1摊。 ...
我也是这么想的，我对我们公司的几个领导非常不爽，既然递交辞职报告了，就没必要卖力干活了。
审判者, 积分 19684, 距离下一级还需 316 积分
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zyw02131 发表于
看。。如果同事之间关系不错么，能帮就帮点咯，反正尽量让自己远离烦琐的事情。。
关系不好么。。2手1摊。 ...
LZ按这个来做就对了……
求败者, 积分 28007, 距离下一级还需 1993 积分
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你如果不怕旧公司拖欠你最后一笔工资的话，就不用干活了。。。
管理正规的公司不会在乎的，离职前一个月基本都是各种名义请假不去的，能用的假期都用光。
审判者, 积分 12604, 距离下一级还需 7396 积分
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看具体职位和工种了
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第三方登录：辞职报告交了一个月，公司以项目原因不放人怎么办 - ITeye问答
辞职报告交了一个月，公司以项目原因不放人怎么办
问题补充：恩，关键是离职证明呀，下一家公司也在等我，碰到这种垃圾公司真没办法，亏我还为它工作三年
赶紧叫他给你开，不给你开你就给国家人力资源打电话告他
有一些公司可以签一份不存在劳动纠纷的协议，你就不需要提供离职证明了，并且向新公司人力解释解释，一般给你发offer了，就不会在乎这些小事，如果不要你，那说明还有其他人选
下一家公司可以不需要上一家公司的离职证明的，你可以问一下你下一家公司的态度。
这种事，最好用电子邮件，你提交纸质的，人家说没收到，你怎么办？
劳动法规定最长一个月，一个月后自动解除劳动关系。主要是你下份工作的离职证明的问题，如果不需要这个，可以直接走人了
你找人力问问，和他谈谈，你看看你们入职前的合同，如果超出范围，你们公司要给你赔偿的
劳动法规定提交了辞职报告后最长只需要再呆一个月
劳动法规提交了辞职报告后最长只需要再呆一个月
晕，一般公司只要提交了辞职报告，2礼拜就能走，你找人力说呀。
已解决问题
未解决问题

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