公司辞职书怎么写有写的好笑一点的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-29 10:29 标签： 辞职书怎么写
这家伙文笔真好,有才,最搞笑的辞职信
最近，一封被称为“80后最牛的辞职信”在网上流传。这封辞职信的作者模仿诸葛亮的
《出师表》，用文言文写出了一篇颇见古文功底的《辞职表》。
&他在《辞职表》里讲述了自己的辛酸经历——满怀理想去某公司工作近一年，结果却发现
自己无处施展才华，不仅收入微薄，且自己所做的只是“打扫房屋、倒水端茶、虚伪客套，周旋
于各所谓领导之间……”，终于，他发现涨工资无望，外债也难以归还，于是决定“准许卑微无
能之员工司某人辞职”……这位有才的80后最后“决绝”地要与单位“相忘于江湖”。
　　尊敬的领导们：
　　话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
　　今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、
工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！
　　司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，
但求温饱以残喘。然现实残酷之至，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度
春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想
飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂
不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
　　众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全
失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……
众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹
银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能
忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何
也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中……
　　司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某
自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，
无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工
作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复
一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自
叹，何等悲哀！
　　桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，
所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，
后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：
备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，
其不才之至，亦不应沦为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，
司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解
决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消
失殆尽……
　　然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中
众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果；司某一
年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没
梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某人今决定不应消磨于此，
做出选择的时刻已到来。
　　话说天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能
两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
&&　今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
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第三方登录：90%的人是写不出这样的辞职信的，你们确定不是来搞笑的
90%的人是写不出这样的辞职信的，你们确定不是来搞笑的
extraordinarily
日早晨，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。这样一位一女心理教师，已经任职11年之久。如此任性的辞职信，领导最后还真批准了。可是网友们不淡定了，调侃到：“上联：世界那么大，我想去看看；下联：钱包这么小，哪都去不了；横批：好好上班。”我想说，旅行不是你想去，想去就能去，工作不是你想辞，想辞就想辞！想当初我也是天天想辞职，辞了半个世纪都没辞了，还不是因为穷好气。在目前这个人人苦逼，压力巨大的时代，每个年轻人都自命不凡，都觉得自己有两把刷子，不该坐在小办公室。要做，那也必须有高额的加班费，无上限的打车费，最起码一年要有20天的带薪年假，这才能体现出自己的价值。如若不然，便觉得生活是黯然苦逼的，没有希望的，自己的光芒是不被发现的。于是乎各种奇葩的辞职信就跃然而出。先看这个为了公司的利益，我主动申请，去对面公司卧底。哥们，你这理由让公司怎么拒绝呢？那天你把对面的公司弄垮了，我们接着用你。不详，因为不详，所以要活个明白有骨气，好好的活下去，在这一路的羁绊中，我希望你不要每天都受到新的打击。当我老了我不想只有空空的相册和瘪瘪的钱包！世界那么大，我也只是个井底之蛙，我也想去看看。我带着你，你带着钱，别忘你一定要带着钱啊！家中有地300亩我们上班的目的是让老板给钱给钱，你这良田三百亩，何必单恋主，辞职回家，颐养千年。好！政策放开，辞职回家，养好身体，再要一娃。有理有据，无可反驳回家炒股跳槽有风险， 辞职需谨慎。一入股市深似海 从此工资是路人。本人智商太低，无法胜任此工作，特写此报告，望各位领导给予批准。对于这样诚实的员工，老板是什么感受，准了还是准了？老板娘长的像前女友，错的不是我是世界好员工代表，走起我这没钱又丑，只能受气。
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作者最新文章>> [跳槽]漂亮离职，从写好辞职信开始！
[跳槽]漂亮离职，从写好辞职信开始！
　　无论是商界领袖还是明星CEO，不可能每一次离开都是完美转身，如何才能化险为夷地向公众宣布“我要走了……”？一份好的辞职信，绝对能让你体面、漂亮地离开！
　　要说离职者的心态，大概有两种：主动离开时的欲走还留或心存感激，不得不走时的心怀遗憾。不管怎么样，离职就像在舞台上谢幕，道别、说珍重是必不可少的，最有效的做法是：向你的上司或人力资源部门递交一份辞职通知书，之后给相关同事一份辞职告别信。
　　如果是主动式离开，辞职通知书通常分为三段：
　　首先，以开门见山的方式道出你的离职决定，但措词一定要浸透情绪情感，字里行间要流露出内心的不舍和决策的艰难。
　　第二段，辞职者的后续安排，诸如：正式离开的日期、手上工作的分门别类、移交方式等等，以此表达“去意已决”。
　　第三段是真心实意的感激，你可以历数两、三件关键事例来表达你对公司、对上司、对同事的感激之情。最后，一定要记得签上你的大名和注明日期。
　　需要说明的是，正式的辞职通知书和给同事的辞职告别信有很大的不同。告别信，通常是在公司的最后一天发出的，因此，回顾“战绩”、表谢意、说珍重是主要内容。
　　微软大中华区前总裁陈永正的辞职信可圈可点，值得一读。从字里行间，你不难读出，陈永正早就辞职一事与微软总部达成一致，而发给大中华区全体员工的辞职信，不过是流程中的重要环节，因此，他在信里用数据一一“盘点”了过去三年陈家军所创造的功勋，还不忘替新的领导团队鼓掌加油，以激发员工对未来的信心。
　　辞职与离职，一字之差，但意义相差甚远。有媒体曾这样写到：“雅虎CEO杨致远黯然离职”，这意味着杨致远是“被辞职”。被动离职，怎么说都不是件让人愉快的事，因此，在负面情绪下还要拟草一份得体的离职信实属不易。
　　被离职，写不写辞职通知书已经不重要了，但离职告别信一定要写！但在写法，有四大禁忌需要注意：
　　一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”
　　二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是――不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。
　　三忌，吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定，此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信，你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时，用的是“我们”而非“我”。
　　四忌，绝情冷血，不懂人情世故。很多时候我们没有选择，圈子是小的，最终还得在同一个行业内“打江山”，因此，不要吝啬你的感谢之情，再不愉快也可以道别说再见。（完）（转自51jobHRblog）
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