请问高速公路收费员工资管理处招的收费员有编制，稳定吗？是经过笔试面试体检进去的？家里要花点钱分在本地工作，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-15 23:04 标签： 高速公路收费员有编制
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湖南省高速公路收费员定向招聘公告
湖南省高速公路收费员定向招聘公告
作者/编辑：佚名
　　[]2013年10月至12月，我省将有数条政府投资修建的还贷性高速公建成通车，。为适应我省高速公路事业发展需要，进一步提升高速公路服务质量和&窗口&形象，确保收费员队伍的相对稳定，本着以人为本和降低运营成本、提高还贷能力的，结合我省高速公路行业特点和收费员需要等实际，经省交通厅同意，拟面向通车高速公路主线途经的行政区域（市州城区和县、市、区），定向制收费员共936名。现公告如下：
一、招聘职位
市15名，株洲市89名，岳阳市35名，邵阳市151名，郴州市145名，怀化市233名，湘西自治州220名，张家界市48名（详见附表）。
二、招聘原则
1、公开、公平、公正，、择优；
2、定向招聘、定向安排。即面向拟通车高速公路主线途经的行政区域（市州城区和县、市、区）定向招聘收费人员，定向安排；
3、自愿与服从招聘工作安排相结合；
4、实行合同制用工。
三、招聘条件
1、具有人民共和国国籍；政治合格，品德端正，遵纪守法，无犯罪记录；
2、国家承认的大专及以上学历；
3、具有定向招聘职位所在定向招聘地区的户籍，如凤大高速的须具有凤凰县户籍；
4、年龄在18至25周岁之间（即日至日之间出生），及以上学历放宽至30周岁（即日之后出生）。
5、男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上；身体，五官端正，四肢无明显缺陷；无纹身、无口吃、无色盲弱视，无传染性疾病。其他指标参照录用标准。
6、吃苦耐劳，能够适应&三班倒&工作。
7、自录取之日起，与其他单位无劳动关系。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1、采取网络报名方式，网络报名为日9:00至9月1日12：00。报考人员须在上述报名时间段内，自行登陆人事考试网（）报名系统，报考人员报名前须仔细阅读招聘条件，按有关要求在网上填写本人真实的报考信息，上传本人近期免冠数码电子证件照。
2、每位者限报1个职位。
特别提示：
（1）报考人员对提交的年龄、户籍、学历等个人信息真实性、有效性负责，如提交虚假信息，一切后果由报考人员自行承担；
（2）报考人员请务必上传与本人相貌一致的清晰正面免冠证件照片，禁止使用照或照截图，照片必须采用JPG格式，大小必须为5-50KB。
（3）报考人员务必及时关注湖南人事考试网（）的公示与通知，特别要关注报名时间、考试（含笔试、）时间、笔试成绩公布（考后一周）、审查时间、面试公告（成绩公布后）等时间节点的重要信息，及时了解有关，并按湖南人事考试网的公示与通知要求，按程序完成，错过时间的，自负。
（二）打印《考试报名表》
报考人员填报信息和上传照片完成之后，请及时查看所填信息和照片是否准确，如有不准确之处可自行维护修改。确认信息准确无误后，打印《考试报名表》。《考试报名表》一经打印不允许再修改任何报名信息。报考人员务必在报名时间段内及时打印《考试报名表》，过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格，影响资格审查的，报考人员自行承担后果。
（三）考试
考试由笔试和面试两个部分组成。笔试和面试均采用百分制计分，笔试、面试成绩及总成绩均&四舍五入&，保留两位小数。
笔试为闭卷考试，考试科目为公共基础知识，题型为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。考试不指定复习用书，招聘方不举办班。
笔试时间为日下午14：30-16：30，考试地点以准考证为准。报考人员，请于日9：00至9月13日12：00自行登陆湖南省人事考试网下载并打印准考证。笔试成绩于考后一周（即日）在湖南人事考试网上公布。
特别提示：
（1）报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件方可进入考场，并在监考处的《考场座次表》上。
（2）报考人员应试时，应携带黑色墨笔、橡皮、2B铅笔（填涂卡用）。应试人员需严格遵守《考场规则》，不得携带手机等工具入场，携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违纪处理。
根据招聘名额，按所报考职位笔试成绩从高到低，以1∶1.5的比例进入面试。若某招聘职位未达到上述比例的，考生笔试成绩须达到所报考职位的平均成绩及以上方能递补进入面试。若出现同职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。
面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生知识面、语言表达能力及解决实际问题的能力，当场公布成绩。
面试时间、地点另行公告，请及时关注湖南省人事考试网（）上的通知和公告。
3、成绩合成
考生总成绩＝笔试成绩&60%+面试成绩&40%。合成成绩于9月底在湖南省人事考试网（）公布。
（四）资格审查
面试前对笔试成绩入围面试的人员进行资格审查。只有通过资格审查的，方可取得面试资格。报考人员须携带打印好的《报名登记表》，须提供本人以下证件原件及复印件各1份：
1、学历证书；
2、居民身份证；
3、户口薄；
4、其他相关原始。
资格审查时间为：日至25日；地点：设在湖南人才二楼考试服务窗口（长沙市湘府路168号）。（具体安排详见湖南省人事考试网公告）
（五）体检
根据各招聘职位考生总成绩自高到低顺序，按招聘职位1：1比例确定参加体检人员名单。若总成绩末位并列的，笔试分数高者入围体检。
体检标准除满足招聘条件的有关要求外，按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定。
体检表的照片由考生自备，但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理，体检时间和地点临时指定，具体安排详见湖南省人事考试网公告。
（六）公示和录用
根据考生的笔试、面试、体检和资格审查结果，确定拟录用人员名单，在湖南省人事考试网上公示7天。
对公示对象有异议的，应在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报、公示期内，经查实取消录取资格的，按相应职位总成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补；公示期内举报，但公示期已满，经查实的，只取消录取资格但不递补。
公示期满无异议的，经系统性培训后，按规定与用人单位签订《劳动合同》，由招聘方统一安排工作岗位，原则上属地安排到就近的高速公路收费站工作。
（七）薪酬待遇
招聘录用人员3个月；单位组织统一参加企业社保，提供食宿，试用期满后年均实发工资2.4万元左右，与个人在高速公路工作的工龄和绩效挂钩。
（八）其他
1、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或资格；构成违法犯罪的，依法追究责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取录取资格的；
（2）应聘人员在考试、体检或等过程中作弊的，《》()。
2、招聘工作联系电话：
（1）招聘咨询：（36；
（2）考务工作咨询：（96；
（3）监督电话：（21。
湖南省高速公路管理局
2013年湖南省高速公路定向招聘收费员职位表
报考职位（通车名称）
职位数量（个）
定向招聘地区（即户籍所在地）
长沙绕城高速
长沙市城区、长沙县
醴陵市、攸县、茶陵县
炎汝高速株洲段
炎睦高速省际收费站
洞口县、武冈市、城步县、新宁县
炎汝高速郴州段
桂东县、汝城县
郴州境内其他高速路段补充收费员
郴州市行政辖区
中方县、洪江市、会同县、
靖州县、通道县
怀化境内其他高速路段补充收费员
怀化市行政辖区
张高速张家界段
张家界市城区
湘西自治州
张花高速湘西州段
花垣县、保靖县、永顺县
湘西州境内其他高速路段补充收费员
湘西州行政辖区
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湖南省高速公路收费员定向招聘公告2　　　　〖预览〗一、学院简介湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案，以培养汽车类高技能人才为主的全日制普通高等职业院校，是中国汽车工程学会指定的人才培养基地。学院座落在全国&两型社会&建设示范区、湖南长株潭一体化核心区域九华国家级经济技术开发区内，北连长沙，南接湘潭，东临湘江沿江风光带，区位优越，环境优美。学院规划首期占地700亩。设有汽车工程系、汽车电子系、汽车商务系、实训中心、基础部等系部，开设有汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车智能技术、汽车整形技术、汽车技术服务与营销、国际商务、工业机器人、新能源汽车技术等13个专业。学院充分发挥企业办学的优势，紧密围绕汽车产业和汽车社会发展，全面探索&工学结合、校企联动&培养汽车应用型人才的新模式，全力打造&西部标杆、国内一流&的汽车职业教育基地，为振兴中国民族汽车工业做贡献。二、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、考核等程序面向社会公开招聘。三、申请人需提供的材料个人简历；研究成果证明材料；学历学位证书复印件；专业技术职务资格证书复印件以及证明专业学术水平的其他材料等。招聘岗位、计划及要求&……【】湖南省高速公路收费员定向招聘公告3　　　　〖预览〗根据工作需要，经报请县人民政府同意，决定面向社会公开招聘财务会计、行政综合管理人员、工程项目负责人员5人，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持&公开、公平、择优&的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会招聘财经类专业、建筑工程类专业及其他专业工作人员。二、招聘岗位鹤庆县兴鹤城市建设投资开发有限责任公司财务部2人。鹤庆县兴鹤城市建设投资开发有限责任公司行政办公室1人。鹤庆县兴鹤城市建设投资开发有限责任公司工程部2人。三、应聘人员应具备的基本条件1、认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康。2、大专以上学历，财务管理岗位人员所学专业为会计学、财务管理、审计学等财经类专业，持有会计从业资格证，从事财务工作不低于2年；工程项目负责人岗位所学专业为土木工程、建筑设计、工程造价、规划管理等工程类专业，以上岗位有从业经验者优先；行政综合管理岗位不限专业，中文、文秘专业优先。3、应聘人员年龄在40周岁以下。从事财务工作人员应熟悉企业经营会计准则、制度、会计法律法规、税收法律法规以及与经营活动相关的法律法规等，熟练掌握财务软件和办公软件。4、具备良好的交流沟通能力和团队合作精神。四、招聘程序招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、决定聘用的程序进行。五、招聘程序及时间安排1、报名报名时间：2……【】
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