大家好，我是新人，第一次来天涯发帖，请大家多指教。　　我是2014年了解到加拿大住家保姆项目的，同时还了解新西兰度假打工签证，但是没有抢到5555　　2014年开始参加六个月培训，2015年拿到证书。　　2015年下半年找到了雇主，在魁北克省。　　2015年12月雇主递交LMIA的申请。　　2016年1月雇主接到Service Canada Ontario（联邦）电话，电话中询问了一些雇佣细节问题。　　2016年3月雇主收到了魁省移民局的信件 要求补充一些书面材料。　　2016年4月补递材料。　　2016年5月初接到联邦电话，LMIA获批，魁省移民局向保姆下发了CAQ，时间为两年。　　目前我就是在准备递签资料的过程中，有新的消息我会上来分享的。　　大家可以参考我的时间进度，目前加国的效率很高，祝福大家都能心想事成。　　如果大家有什么问题，在我能力范围内的乐意解答。
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　　LZ，你是怎么办理的？可否加你QQ
　　@琳琳爱理财
16:07:00　　LZ，你是怎么办理的？可否加你QQ　　-----------------------------　　QQ私你啦
　　楼主，我想咨询下你，我的QQ
　　也私我，qq邮箱 　　
　　肉馅的吧
　　需要考试雅思吗？
　　雅思好像要5分吧
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妈币3527 &宝宝生日&地区:街道:积分1627&
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觉得现在的月嫂保姆还好当也，只管带娃儿，还不用做饭之类的。如果做得比较好，还抢手得很。。。。我表示我羡慕嫉妒恨啊！
还有泥水工之类的，我也觉得我想去！听朋友说他的亲戚去年存了20W，别个还要供2个女读书！
好嘛，我承认，我想钱想疯老！
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妈币1999 &宝宝生日&地区:大坪街道街道:积分981&
我也想去做了，呵呵
&辛苦钱，我还是吃不消。&
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妈币848 &宝宝生日&地区:五里店街道街道:积分1195&
现在保姆动辄三千几，我都眼红了
#健康是福#
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妈币3873 &宝宝生日&地区:沙坪坝街道街道:积分3514&
水泥工，应该很累的吧。。。
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妈币13004 &宝宝生日&地区:石坪桥街道街道:积分5772&
握爪。。。想钱想疯了
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妈币2152 &宝宝生日&地区:南坪街道街道:积分800&
我也想给别个带娃儿，
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妈币10148 &宝宝生日&地区:街道:积分11640&
网传搬砖工月薪7000元，队长月薪过万元，你怎么看？”
面对记者的提问，来自孝感的农民工雷洪有点不好意思：“抹灰工一个月确实能挣6000多元，活好做时，月收入过万的也大有人在……”
雷洪的收入并非特例。连日来，记者走访武汉三镇一些建筑工地，采访近百名农民工发现，农民工收入的确提高了，尤其是技术类工人，工资确实不输白领。
专家表示，蓝领工人通过付出劳动，得到相应收入，这是社会进步的体现，但网上简单地比对农民工与白领的工资额度，很不厚道。
调查 抹灰工起早贪黑月薪超6000元
上月27日中午时分，在欢乐大道旁东湖纯水岸建筑工地的宿舍内，抹灰工雷洪坐在床上，和工友们聊着天。这饭后的1小时休息时间，对于雷洪来说弥足珍贵。因为在下午1点，他又将提着灰浆桶到高空粉刷墙面，直到下午5点半。
随着春节一天天临近，雷洪开始计算这一年的收入，好在过年回家时给老婆一个交代。“今年收入还算不错，有的月份没出去干活，一年算下来挣了7万左右。”雷洪腼腆一笑。
“别看我们的收入看上去还可以，但这活很辛苦，换你还不一定干得来。”雷洪的工友周勇对记者说。
每天早上6点半，天还没完全亮，周勇就要和工友们从被窝里爬出来，到工地上工，重复性的工作一直持续到中午12点。吃过中饭后，在宿舍休息个把小时，继续出工，直到下午5点半才能把活干完。
“1天工作近10个小时，还要被冷风吹，我们挣的是辛苦钱啊。”周勇伸出一双长满老茧的大手。
10多平方米的活动板房内，挤了5张高低双人床。周勇和9名老乡挤在其中，小屋略显局促。在寒冷的冬夜，周勇早早就爬上床，躺在从家里带来的厚棉被里。“活动板房容易起火，为了保证安全，不能用电烤炉。”漫漫长夜，宿舍又没有电视看，周勇只得和老乡们聊天打发时间。“有时太无聊了，就玩玩斗地主。”
追问 供求关系等多因素影响
在位于兴业路的武汉出版文化产业园工地，负责人沈经理告诉记者，10年前，工地上小工一天工资20元，大工一天也才30元。现在工地上，工人多的一个月能挣元，少的也能挣元。
负责东湖文化旅游区秀场和六星酒店修建的中建二局办公室刘主任称，就行业现状而言，架子工、木工、钢筋工等技术活的农民工，收入相对较高；泥工、混凝土工次之，杂工工资最低。
农民工工资，为何会上涨？
武汉市人力资源和社会保障局法规处彭处长表示，在经济增长、重大工程增多的背景下，农民工劳动报酬明显得到提高；此外，劳动力市场上的工资水平，也会随着供求关系产生波动。
据全国总工会统计，最近五年进入建筑业的农民工数量下降了约6%(保守数字)。
湖北省总工会生活部刘部长说，建筑工待遇提高，是我们所乐见的。“市场供不应求时，农民工的工资自然会有所增高。”在我国经济的几大要素中，劳动一直处于劣势。如今建筑工人能拿高工资，也正说明了劳动的价格在增加，也表明社会更加重视劳动力的作用。
说法 简单对比二者工资不厚道
农民工工资大幅提高，真的到了让白领羡煞的地步？
工友陈师傅有自己的理解：白领有基本工资，有福利，而我们是打零工，全部收入就是这个工钱，当然不能这么比。
一家建筑工地的包工头老王表示，现在人们都说农民工工资高，他们自己也觉得不低，但真正愿意加入进来的人还是少，该行业一直处于缺人手的状态。“像现在这么冷的天，工人们就吃住在路边的简易帐篷里，就这份罪也不是一般人能受的了的。”
现在的年轻人对生活水平要求较高，生活、住宿条件恶劣，如果没有更高的待遇很难吸引他们。一项调查显示，建筑业农民工老龄化严重，40岁以上的工人占到六成以上，而30-40岁这一中坚力量群体的工人所占比例较少。
湖北省总工会生活部刘部长分析说：“工资是市场规律决定的，技能水平高，工价高是好事。”但工资表上反映的是“理论值收入水平”，实际调查中，农民工难以保证稳定收入，有时会出现拖欠工资等情况。
武汉大学政治与公共管理学院副教授尚重生说，蓝领工人通过付出劳动，得到相应收入，这是社会进步的体现。但网上简单地比对二者工资额度，很不厚道。(楚天都市报 记者李茜 满达 刘晨玮 摄影记者胡九思)
&人家这6000挣得多辛苦啊，这些看帖子的妈妈们怕是吃不了这个苦，再高收入也没奈何&
#健康是福#我是腹黑钢牙小白兔
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妈币10148 &宝宝生日&地区:街道:积分11640&
“月薪低于4000
　　不如回家做保姆”
　　深圳家庭服务行业协会秘书长卢震坤最近很忙，因为快到春节了，按照“例牌菜”，媒体开始关心今年深圳春节会否出现“保姆荒”。
　　“我不希望媒体宣传‘保姆荒’，因为2009年喊保姆荒，这年深圳保姆工资涨幅超过20%，本想着过完年人员不紧张了价格会降下来，但却一直没降。”卢震坤说。他还称随着保姆招聘机制的改变，如今深圳保姆供需基本平稳，春节也不会出现所谓的“保姆荒”。
　　事实上，深圳保姆行业的价格这些年来一路高涨，从七八百元增长到如今的两千七八百元，甚至三千多元，深圳仅仅用了五六年的时间。就连卢震坤也感慨，“涨得很快”、“请保姆确实很贵”、“高薪还未必享受到高质量的服务”。
　　而记者采访发现，一些“精明”的白领算账后发现，自己一个月4000元左右的工资，差不多就只够支付一个月的保姆钱。于是，一些有保姆需求的白领干脆自己辞职回家“代劳保姆”。
　　深圳保姆价格为何一路高涨？未来在深圳请保姆会越来越贵吗？是否未来保姆只是富人们的“专利”？如果有这个“未来”，具体会是在何时……
　　保姆价格相当于一月工资白领辞职自己带孩子
　　李女士曾在福田区一物业公司任经理，每月收入3800多元。去年她生完孩子后，本打算请一位保姆照看孩子，可打听了一圈后发现，一般的住家保姆每月都得元，“这还是净工资，如果算上在家吃饭等费用，在保姆身上花费的钱差不多等于我一个月的工资了。”
　　李女士和丈夫商量了半天，始终觉得不划算，最终决定李女士辞职在家自己带孩子。“就当之前赚的3800多元花费在保姆身上了，而且我这个保姆照顾孩子肯定更放心一些。”李女士笑着说。
　　无独有偶，曾经在一家公司做行政工作的王女士辞职在自己家当“保姆”也有一段时间了。她告诉记者，因为孩子的爷爷奶奶需要在老家照顾其他孙子、 孙女，不能长时间留在深圳，而请个保姆乱七八糟的费用算起来也差不多等于她的工资，再加上其丈夫工作收入不错，自己也觉得陪伴、教育孩子非常重要，所以便 有了辞职在家自己做保姆照顾孩子、家庭的行动。
　　“我身边这种辞职在家自己给家庭做‘保姆’的事情挺多的。”在媒体行业工作的谭女士说，据她观察，这种情况发生在夫妻一方尤其是男方收入相对有保障，而女方工资收入在4000元左右、愿意为了家庭付出较多些，“他们可能觉得这样的情况下请个保姆不划算。”
　　谭女士自己家也请保姆，负责照看接送小孩以及日常的家务。她为记者算了一笔账，她每月支付给保姆2800元的工资，逢国庆、中秋节，她会给保姆 300元的过节费，而过春节时该笔费用一般会为500元。“为了留住觉得不错的保姆，往往还会送一些年货给她们，平常也会送一些衣服等小礼物给她们。再加 上吃的费用等，每个月保守算下来花费在保姆身上的钱也得4000元左右。如果自己一个月赚4000元左右的工资，也差不多刚好跟请保姆的费用相抵了。”
　　不少雇主都发现，如今深圳保姆价格水涨船高，即便如此，找个好保姆也很难。雇主朱女士就有着这样的体会。她告诉记者，四五年前，她花800多元 就能请个保姆，而如今花2500元左右请保姆他们还觉得工资少。“而且一些保姆工作一段时间后，不会去比自己的服务怎么样，是否让雇主满意，而是想着法给 雇主提加工资的要求。”
　　深圳中家家庭服务有限公司总经理艾晓雄表示，目前深圳市场上的保姆约有40万，其中有20%属于育婴师、月嫂等技能型保姆，其余都属于普通的保 姆。目前住家保姆工资普遍在2600元-2800元之间，熟手会更高一些。而在过春节时由于保姆供应量少，工资会略有上涨，达到2800元-3500元。 艾晓雄回忆称，五六年前，深圳市场的保姆月工资在600元-800元左右，而如今短短几年过去，保姆的价格翻了好几番。
　　“深圳保姆行业的价格确实涨幅很快，甚至有点虚高，请个保姆确实很贵。”深圳家庭服务行业协会秘书长卢震坤尖锐地指出。
　　深圳保姆价格虚高？
　　对于深圳保姆价格为何一路“高歌猛进”，艾晓雄认为主要还是供需矛盾。“像往年这个时候，我这里待聘的保姆会有两三百个，而今年只有二三十 个。”艾晓雄表示，随着内地一些城市这些年的发展，与深圳的距离在减小，开出的工资也跟深圳差不了多少，再加上深圳物价消费较贵，一些保姆会选择在当地就 业。而且如今很多人都有一种观念，做保姆就是伺候别人，比别人低一等，使得一些人若有其他选择，都不会来做保姆这一行。也有行业内人士表示，如今很多就业 者就业时要看职位的发展前景，深圳家政业从业人员职业规划、晋级标准等尚未建立，无法吸引低素质以外的中高端素质的人才比如技校、中专、高职甚至是大学生 等进入。
　　深圳人力资源和社会保障局相关人士分析称，之所以保姆价格“水涨船高”，与愿意从事保姆行业的劳动供给比以前少了有关，另外与该行业推波助澜、 恶性竞争也有一定的关系。“保姆的价格飞速上涨，并不是说服务内容扩展了或者服务质量提高了，而是供需矛盾出来后，中介公司又从中哄抬价格。而且给人造成 的感觉是，一到节假日，保姆肯定缺，这时肯定又要涨价了。”
　　而在卢震坤看来，目前深圳市场上的保姆供需基本平衡。即便在春节时，供需也没有出现“荒”，“之前的很多保姆从农村直接引进过来，这些保姆在城 市没有亲人，所以在春节时会大批返乡，导致家政公司很头疼，而2006年后，实际上深圳保姆从内地成批输送的很少。一些家政公司都通过网络、人力市场招聘 保姆，这些保姆在外有亲戚、朋友，甚至其老公、孩子本身也在城市。再加上可以感受都市过年氛围以及可以多挣点钱，所以她们留深过年的比例每年都在递增。”
　　来自深圳家庭服务协会2010年的一项统计显示，深圳家政公司有2800多家，而专门做保姆业务的公司有五六百家。卢震坤认为，深圳家政企业过 量发展，资源分化，“雇主到一两家公司找不到保姆，就给人错觉保姆供应很紧张。”而加上一些媒体广泛报道保姆荒，导致家政公司顺势涨价，“我不反对提价， 但问题是你要提得物有所值。提供给客户的服务和收费应该对等。”卢震坤告诉记者，实际上深圳保姆价格一路高涨，与深圳保姆行业不规范有很大关系。
　　业内人士分析，家政行业门槛低使得家政公司泛滥，再加之“资源”紧张的情况下，很多公司用涨工资的方式来吸引从业人员就业，甚至出现家政公司间 的恶性竞争、互挖墙脚，抬高保姆价格。“因为缺人，企业为了生存，必须要加利润上去，比如原来家政公司介绍10个保姆可以保本赚钱，现在只有5个保姆他也 要保本赚钱，当然要抬高价格了。”
　　记者了解到，家政服务企业入户门槛很低，租间房、拉条电话线、摆几张办公桌，就可以注册成立家政公司做生意。因此服务质量、收费等问题随之产 生，一些家政公司对雇主乱承诺、乱要价，对保姆不培训或速成培训后胡乱定级、不提供保障，与雇主产生纠纷或矛盾后不认真对待，不行就关门大吉，家政公司鱼 龙混杂。整体行业的基础素质很差，很多经营者没有管理经验、长远规划，很多时候随行就市，进行价格竞争。
　　“如今去家政公司请保姆和路边找清洁工阿姨做保姆有什么区别？如果家政公司收几千元啥都不做，我何必去这请保姆呢？”卢震坤说。据介绍，通过家 政公司请保姆可以提供验证保姆身份、体检、承诺如果保姆不合格可以换人等服务。“在小区通过阿姨介绍保姆，完成身份验证花5元钱就可以做到，再花一天时间 去医院体检，总共给介绍的阿姨几百元红包就可以。但如果通过家政公司要交两千多元的费用，即使你承诺换人，两三千元也足够我重新换很多次人了。”
　　“买方市场决定了卖方市场的规范。”卢震坤说，如果每个消费者都拒绝不合理条款、要求家政公司购买家政服务综合保障保险、使用规范的合同、不轻信家政公司对保姆的评级认定，而要求出示第三方机构的认定结果等等，对家政公司提出合理要求，那么家政市场就可以逐渐规范。
　　深圳家政行业2018年出现分水岭？
　　在欧美等一些国家，由于人力供给紧张等原因，如果消费者要享受一些人力服务，往往需要支付高昂的费用。“国外的蓝领们价格很高，一个清洁工可能 会比坐办公室的白领工资还高。他们的行业也比较规范，蓝领们享受休假等各种福利，跟其他的职业没什么区别。”经常去国外的谭女士说。
　　未来深圳保姆市场人力供给是否会紧张？是否请保姆会越来越贵，普通白领甚至请不起请保姆？
　　“未来保姆市场的人力供应会越来越紧张。”深圳家庭服务行业协会的研究发现，深圳现在保姆行业主要从业人员是60后、70中人群，“很快或者已 经在面临80后群体。80后很多都是独生子女，普遍有优越感，如果家政行业不能有好的职业规范，很难吸引到这些人来就业。行业内人力资源紧缺，消费成本上 升。上升后，从业者对自身的价值会有一个重新的认定。”
　　卢震坤介绍，根据他们的预测，深圳家政行业会在2018年左右出现一个分水岭，家政服务会一分为二，一方面随着家政企业品牌塑造，企业会追求高 端，出现“三高”，即高服务水平、高技能、高收益。“企业通过提高服务水平，提高从业人员技能、服务态度，契约精神达到非常好的水平，从而带来高收益，从 业人员高薪，也吸引从业人员不断学习。同时因为企业提供这样的服务，得到精英家庭的认可，他们也愿意付出比较优厚的费用。”另一方面，会出现更多个性化、 兼容性的家政产品。“比如一个小区，5个家庭有一个专职保姆服务，满足雇主刚性的需求，人力优化后，会降低消费成本。比如3个钟点工做一个社区20个家庭 的服务，那每个家庭的费用就不可能是两千多元。高端家政辐射性会强，而低端家政会回归社区服务。”
　　“简而言之，家政服务、请住家保姆会变成奢侈消费，不是一般的家庭能够消费得起。”卢震坤说。
　　而深圳人力资源和社会保障局相关人士也认为，随着劳动力供给的紧张，未来请保姆会越来越贵，普通家庭会雇佣不起保姆，有需求时只能通过钟点工这 种雇佣形式解决，“这是市场发展的某一阶段一定会出现的，按照大趋势，不光是保姆服务，餐饮、美容美发、按摩等行业的人力服务价格也会飞速猛涨，因为人力 比任何工业产品值钱。消费分层也会出现。”该人士说，其实如今出现的一些白领月薪相抵于请保姆的价格、部分家庭开始请钟点工等现象已经是分层的初步表现， 至于这个“分水岭”究竟何时在深圳最终呈现，该人士称目前还无法预测，不过估计速度会很快。
　　而北京大学深圳研究生院人文学院副院长于长江则持不同观点，她认为，家政行业的劳动力供给其实并不稀缺，而当下出现的保姆市场供需矛盾，跟市场不规范和人们对家政服务行业的传统观念有很大关系。如果理顺了这些关系，未来普通家庭也并非雇不起保姆。
　　于长江分析称，很多人说目前劳动力紧张，主要是因为产业结构畸形导致的某一个年龄段劳动力供应紧张，而家政行业的年龄要求相对宽松，18岁 -48岁的人都可以从事，甚至年龄更大在该行业越有吸引力。“这部分劳动力并不一定稀缺。如果保姆摆脱传统伺候人、低人一等的观念，而是加入人文的色彩， 秉承着人帮人、互助观念，比如退休的老人不天天打牌，而是帮帮有需要的家庭，适当收取一些费用，那这个事情就会变成美好的事情。价格也不会越来越高涨。”
#健康是福#我是腹黑钢牙小白兔
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眼红啊。。。。
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我看3千都是一般的。。。。好多7，8千的哦
现在月嫂保姆的工资好高，我都想去做了！！！！！ ...
相信很多的朋友对旧物改造都特别的有热情，想想当初自己用心挑选的衣物，拿去丢了又不忍心。那么就不妨跟着鼠标妈妈把旧衣服改造成小座垫吧！妈妈们不妨可以收罗收罗家里不穿的衣服，搭配一下自己喜欢的色彩。然后跟着我成为旧物改造的环保大使。
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好保姆是调教出来的
前些日子，看桑兰博客，写她对保姆的一些怨言，这个话题真的挺让人挠头的，其实从我自己到身边的朋友很多家庭都有请保姆的经历，小博女小时候请过保姆，母亲病的时候也请过，也经历了很多次的“保姆事件”，现在想想，作为雇主，尽管期望很高，但是毕竟和保姆本来就是陌生人，需要有磨合，需要互相适应和理解，这些都是在和保姆相处的过程不可避免的问题。
&&&&今儿就说说小博女当初请保姆的事儿吧，主妇生完小博女一直在家自己带，因为生之前是辞了职的，生完想想觉得还是吃回头草，就又跟公司写信说想回去上班，没想到公司很快回复说可以，并且要求马上就上班，结果弄得主妇还有点措手不及，因为没想到会那么快就要回去上班，小博女得有人带这个问题立马就显得十分紧迫，当时想找个保姆，住在爸妈家，毕竟还不敢马上就让保姆自己一个人带孩子，有家里人给盯着点会好一些。
小博女的保姆应该算是小区院子里“捡”来的，从公司通知主妇上班到找保姆只用了不到一星期就完成了，是老爸在院子里找一个孩子的保姆帮着给介绍的，是那位保姆家的亲戚，以前没做过，而且第一次出门，开始还说不来，后来我们还求了半天，当时时间太紧，根本也来不及再去找别的，抓着这根救命稻草就不放了，最后好说歹说，保姆玉阿姨终于在主妇上班的前一天晚上到家了，小博女还认着生呢，主妇也没办法，看着她眼泪叭叉地让保姆抱着就去上班了。
小博女交给玉阿姨带了两年多，直到小博女上幼儿园她才回家，从玉阿姨身上，主妇也总结了一下，给孩子请保姆的经验，把握好下面的几点，保姆的问题就不会那么头疼了：
第一，找正规公司的家政服务，保姆身体要确保健康
通过家政服务找，如果以后遇到纠纷可以找公司解决，而且保姆有公司，不会随便说走就走，正规公司的保姆一般也有一定培训，有一定的经验，这些比私下找人找会放心很多。主妇当时因为没有那么多家政公司可以选择，所以才用野路子的办法找了保姆，不过保姆来的第一件事也是领着去做了基本的健康检查，找孩子的保姆，更要保证保姆本身身体没有问题才好。当然保姆来之后，基本的规矩先要讲好，比如如果要回家提前多久说，这样双方有个基本承诺，玉阿姨每年过节要回家我们都提前一两月先问清楚了，先做好准备，这样到时就不会措手不及。
第二，心态要调整好，不要期望值过高
我有个朋友请保姆一个月就换一次，每次她都能说出十条以上被辞掉保姆的不良行为，确实就算保姆再规矩再好，要挑毛病怎么也能挑出来不少。当初玉阿姨初来乍到，也从未做过家政，更别说进行什么培训，按照我们的标准，做个保姆还真是不称职，但是起码她是在我们困难的时候来的，我们还是心存感激，抱着这样的心态，我们对她的任何不满都抱着宽容的态度。比如第一天她来，收拾完自己的东西，我心想总要和孩子赶紧熟悉熟悉吧，可是她却坐在客厅跟我们一起看电视，我没说什么。她又跟我们说她不会做饭，只管看小孩，我仍然同意了。这要是隔在我那挑剔朋友身上，估计一天就能给辞了。
一开始不要期望保姆来了马上就能发生天翻地覆的改变，先从最基础的要求做起，你就会觉得人家也是可以一点点改变的，玉阿姨来的前一个月，我们就只把怎么带孩子的这套程序慢慢教会她，并不给她更多的要求，一个月后她就能完全胜任这样的节奏，做熟了之后，再说别的也就好办了。给孩子请保姆，当然孩子照顾好是首要的，考量好她是否有爱孩子的心，对孩子尽心，如果能做到这点，应该说就能达标了。
第三，适当放手让保姆去做事
玉阿姨年龄比我大，家里孩子都工作了，所以带孩子还是有一定经验的。但是每个人养育孩子的方式不一样，这一点上很多时候都会出现摩擦，比如奶瓶要怎么消毒啦，给孩子穿多穿少啦，发生碰撞的时候，我的解决方式就是谁对就按照谁的办法来，保姆的方法好，我就赞同她，让她那么去做，如果不行，我就教给她我认为应该怎么做的方法，这样让她感觉我是尊重她的意见的，所以每次遇到新问题，她就会很积极地给我提出她的经验和办法，这样做让她在带孩子这件事情上有一种成就感，她有时会主动跟院子里其他孩子的保姆去交流，人家是怎么做的，然后回来跟我讲，这样我们互相在育儿经验上都有了积累和提高。
有的家对保姆的口音乃至文化都有一定的要求，其实也不是绝对的。玉阿姨文化水平也就是个初中水平吧，我说没事教小博女点诗吧，那些诗对她来讲都很陌生，但她特别积极拿着唐诗的小册子给小博女一句句念，我听到错了就纠正，玉阿姨是四川口音，再怎么纠正也不会标准，以至于小博女上幼儿园之前谁见了说话都问这孩子怎么有口音呢？我也没有太计较，孩子在语言上根本不用担心，到幼儿园没几天就能改过来了，所以这些小细节根本不用太过强求。但我让玉阿姨教小博女读诗识字，让她觉得很有责任感。对于保姆来说，生活环境不同，接受的文化也不同，如果我们只是用普通的照顾孩子起居生活的标准去要求，她们会觉得自己就是个打工的，而如果引导让他们教孩子一些东西，他们会觉得这些是更高要求的工作，对自己的能力就会有重新认识，也会增长自己的信心。玉阿姨带小博女的那两年，我工作忙，基本就没有时间来教小博女什么，但是小博女通过玉阿姨这种非专业式教育，同样也学会了很多。
第四，不要总把自己当成雇主，平等对待保姆
如果你对保姆用上对下的姿态命令做什么事，你肯定收到适得其反的效果，保姆在人家里做事，最期望的就是能够受到雇主平等的对待。所以，我对保姆都尽量用最亲和的家人方式对待，我们去哪儿吃饭玩，从来都带着她，玉阿姨带小博女的两年，几乎北京的名胜都带她转过。我自己的衣服也是尽量挑一些新一点，质量好一点的送给她，逢年过节我都会多加点工资给她，玉阿姨亲身感受到这些，所以也会努力做事回报，她主动在小博女睡觉的时候干家务、有空也帮着我们洗菜做饭，这些不是我们要求的，但她只要力所能及就主动去做。当初她说不做饭是真不会做，家里也没做过，如果那个时候我们因为这件事跟她计较，以后就不可能这么顺利了。我始终觉得别太把眼光放在人家的短处，多想想可取之处，这样的心态可能对于找一个适合的保姆更重要。
小博女就这么一个保姆，谁见谁说我们找了一个好保姆，我心里知道，这个好保姆要是放到有些家里可能没干几天就得给推出门。并不是每个保姆天生就是完美的，只要本性善良正直，没有坏心眼，很多东西都可以慢慢教出来，做个好雇主其实不比做个好保姆简单，如果我们稍用点心，调教出一个好保姆不是难事。
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