从单位离职到新单位报到证跨省改派流程用不用改派

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-15 11:34 标签： 报到证改派
看完这篇你就知道报到证错了怎么办 - 乔布简历
看完这篇你就知道报到证错了怎么办
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往往我们在填写一些很重要的证书或者文件时都会特别留意不要填错了，但是仍然会有出错的时候，那填错了之后怎么办呢？今天乔布
小编打算为大家说说 报到证错了怎么办 。
关键词： 报到证错了怎么办
我们都知道，报到证是办理落户和档案托管、挂靠，以及转正定级的的重要凭证。报到单位和地址是不能出现错误的。从大多数情况来看如果没有涉及到其他方面的问题，只能拿着错误的报到证回原毕业学校办理改签或改派了。
一、改正报到证抬头
1、报到默认打回去生源地后，改派到生源地以外的单位工作
默认打回去生源地一般是XX市人力资源和社会保障局，需要修改报到证抬头单位的话，首先需要该单位同意改出，再到新的接收单位同意改入，才算是完成的改派。否则是无法转干部身份的或者只改入不该出或者只改出不改入都是容易造成档案丢失的。
2、报到证开到XX教育局，要改到XX人力资源和社会保障局
报到证是教育局的，一般都是师范生，档案也是送到教育局的，若需要改派到人事局，先要申请人事主管部门的接收函，必须要人事主管部门的盖章的接收函才有效。拿到接收函和报到证到教育局办理改出手续，再去人事局办理改入手续。
3、报到证抬头是A单位，改为B单位
从A单位那边拿到离职证明或者改派报到证备注，在拿到B单位的接收函，办理改派嵌入单位的手续。到省就业知道中心换取新的报到证。
二、改正报到证备注
1、报到证备注单位有错别字
申请正确单位的接收函，必须要有人事局的盖章，到省就业知道中心改正错别字，但是省就业指导中心一般是不接受个人申请的业务。
2、报到证备注单位从A改成B
首先申请B单位的接收函，需要有B单位所在地人事局的盖章，带上B单位的接收函到A单位申请改派迁出，再到B单位所在城市办理改派迁入手续，需要找到发报到证的相关部门办理换新的报到证。
3、报到证没有备注单位
申请将要添加报到证备注的单位的接收函，带上接收函到发报到证的部门添加报到证备注。但是省就业指导中心一般是布受理个人申请添加备注。
三、改正报到证报到地址
1、报到证报到地址错误
报到证备注地址错误一般是到学校修改，但是学校不受理的话。需要到发报到证的相关部门修改地址。可以直接手写上去，再让相关部门盖章，也可以重新打印新的报到证。
2、报到证报到地址格式不对
到省就业指导中心直接手写修改地址并盖公章或者直接换新的报到证。
注意：报到证修改过来后档案是还没有调走的，因此修改好报到证后还要记得让改入单位出调档函，去原单位调动档案到新的单位。此项工作可以在改派好报到证之后完成。
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毕业生辞职
档案在当地人社局
应聘新单位还用办理改派么 档案怎么办
里妥善管理，成为档案材料的一部分。如果你辞职，可以有两种处理方式：一是将档案继续留在珠海人才交流中心，等找到稳定工作单位后，再转移到工作地的人才交流中心或工作单位。二是到原籍人才交流中心办理人事代理，由原籍人才交流中心发调档函将你的档案调回原籍。等找到稳定工作单位后再转移个人档案。2、全日制普通高校学生正式毕业后就具有预备干部身份。按国家规定，全日制普通高校毕业生参加工作，见习一年期满经考核合格，可以按时转正定级定职。3、档案规定不准自带。对个人携带的档案，人事档案管理部门会拒绝承认和接收。如果你自取了档案，档案就失去应有的价值了。
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我叫XXX，刚刚从XX学校毕业，希望各位前辈在以后工作中多多指教！
反正多谦虚一点！和别人搞好关系。
你可能感觉很冤枉、很吃亏。但我国关于连续工龄计算的规定是指在一个单位连续工作的时间，而你是后调入新单位的，并不符合连续的条件。
因此，你只能按照《中华人民共和...
最好是放在家乡的人才市场里，不过需要缴纳一定的费用。因为这样的话，当你在换工作的时候，不会有复杂的手续要办。当然有些公司是需要你把档案转到公司里，那就没办法了啦...
回老家花钱办，也找个人才的人。
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辞职报到证与档案的问题
来源：互联网 发表时间： 1:53:04 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“辞职报到证与档案的问题”相关的问题，学网通过互联网对“辞职报到证与档案的问题”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:辞职报到证与档案的问题，具体解决方案如下：解决方案1：报到证应当是个人自己保管的。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳穿纲费蕺渡告杀梗辑动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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京ICP备号-1 京公网安备02号急毕业两年，现单位要求改派原单位不给报到证？！我是09年的毕业生 - 爱问知识人
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急毕业两年，现单位要求改派原单位不给报到证？！
公积金评职称档案之类的会有影响吗？
问题2：原单位扣留我的报到证，我申请劳动仲裁之类的可以拿到吗？（咨询了相关人士，目前法律并没有明文规定），这种行为属于变相阻止再就业吗，属于恶意刁难吗?
问题3，已经辞职了还可以走人事调动吗？怎么个程序？希望各位高手指点迷津！！！
公积金评职称档案之类”均无影响。
7、告原单位是不妥的，因为一切手续正常。不“属于变相阻止再就业”，也不“属于恶意刁难”。
8、辞职后再走商调，有一定难度，需要你与原单位协商，最好托个人。但比走“改派”、“仲裁”现实得多。
商调需原单位签署现单位发给它的《商调函》。是两家单位之间的人事调动手续。如果你的档案已转到人才，可要求现单位对此人才发《商调函》。
制度什么的好麻烦那
非常感谢您，我还有点不明白，走商掉和原单位还有什么关系？换句话说，需要原单位做些什么？
现单位不只招应届生，也有毕业好几年的，但是人家原单位给了报到证，他们都改派完了。。。
新单位说不能走人事调动。。。
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现在很多私营企业,并不要求求职者交纳报道证,因此可以不用交,自己可以留着.
你先让第一家国企签订就业协议的那家公司开一个解约证明,然后拿着解约证明,户籍证明,身份证到石家庄市人事局开一个调档函,拿到调档函后让他们改派你的报到证,他们那边...
放心，我和你的情况类似，完全不会，这是两码事。
企业是重新建档，你完全不必担心这个问题，你只需要知道你的档案在哪里就行。
正规企业招聘时不一定查档案，查的话...
要请个“中间人”“有威望”的调和一下。定要软讲不要闹僵。比如：原单位比较在意的上级、利益单位啊什么的出面。手段么怎样都可。
没有时间限制，如果你需要，可以随时要求用人单位出具，因为这是《劳动合同法》第50条规定给用人单位的义务，如果拒不出具，你可以到劳动仲裁委员会反应情况。
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