我在广德县水龙脱硫材料厂上班，员工举报老板拖欠工资资怎么办，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-06 05:08 标签： 老板为什么拖欠工资
小厂子拖欠工资不给怎么办-_星空见康网
小厂子拖欠工资不给怎么办
小厂子拖欠工资不给怎么办
厂子拖欠工资不给怎么办我在一个小工厂上班是个人开的，我跟老板请假，老板说过来不用我了，我当时问他要工资他说下个月21号给，我当时请假是5月20号，到6月21号我去要他一直拖着不给，我干了一个半月，因为家里有事了得回东北一趟
由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。 《劳动合同法》第八十五条规定找当地的劳动监察大队申诉。当月可以发放上月的工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定，但跨月违法，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的；
（四）解除或者终止劳动合同；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。 《劳动合同法》第八十五条规定找当地的劳动监察大队申诉。当月可以发放上月的工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定，但跨月违法，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的；
（四）解除或者终止劳动合同；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
则可以通过以下法律途径来解决：　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请　　一、 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决；　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的；　　（3）通过诉讼途径解决，拖欠或者未足额支付劳动报酬、 法律依据，或者拖欠工伤医疗费。这又分三种情况，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉：　　1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的。　　二，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼，劳动行政部门应当依法处理　　2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律
拖欠五天工资= = 这叫拖欠? 1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动...
　　1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 　　2、 法律依据: 　　...
第一可以找劳动仲裁机构 第二可以到法院起诉 第三可以找新闻媒体爆料 第四可以打市长公开电话 希望可以...
看你这情况,估计也是什么无良商家,不建议去劳动局。毕竟如果老板真能威胁你们,很可能你只有一次投诉的机...
解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向...
拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333
找工商局和当地的法院
有什么怕的,直接问老板就行了这点老板哦没必要骗你,人家是做实业的,不是骗工人的。 上班了,就咨询同事...
这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要...
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我在装订厂上班压一个月工资现在我想离职提前交离职报告,老板不批,走就扣
我在装订厂上班压一个月工资现在我想离职提前交离职报告,老板不批,走就扣1个月工资怎么办
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可以申请劳动仲裁
不知道下面这条知识能否帮助到您
2016年房价会有多大上涨,相信一二线城市的朋友一定更为关心。每个城市的发展都有自己的轨迹,你处所的城市,工资有跟上房价么?
报告说工资涨幅很大 赶上房价了么?
申请劳动仲裁 主张赔偿
你好,这种情况,建议申请劳动仲裁
您好!提前30天将书面辞职报告邮寄给公司,到期即可离职,不发工资申请劳动仲裁维权。
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
系无故克扣工资。您可以直接申请劳动仲裁,要求对方支付劳动报酬。谢谢。
您好,建议申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿克扣的工资
试用期过后,劳动者提前一个月通知用人单位,就可以解除劳动合同,因此老板扣一个月工资的做法是违反劳动合同法的。建议协商,协商不成可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁。
你好,这种情况,你可以去当地劳动仲裁去仲裁用人单位
第1-10条,共12条 &
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您好!我在一家私人厂上班!辞职一个月了,老板拒发工资怎么办?
您好!我在一家私人厂上班!辞职一个月了,老板拒发工资怎么办?
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。
不知道下面这条知识能否帮助到您
每月花多少钱租房,相信这是每个来城市工作的年轻人都思考过的问题。。。。。。
房租占工资多少比例才合适
可以委托我们律师投诉仲裁
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
您好,申请劳动仲裁维权
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