对岗位工作有没有什么优化岗位职责

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  做SEO不知道干什么怎么行,下面告诉你每天要做的工作,让自己动起来。
  1、检查友情链接
  看看你的网站的友情链接有没有链接你,另外看下你链接的网站的快照,友情,关键词排名,br,pr,有无被惩罚等。
  2、查看网站排名
  分析网站的主关键字和长尾关键字排名浮动
  3、每天坚持更新网站
  我相信不管哪里搜索引擎都喜欢经常更新的网站吧
  4.分析站长统计
  如果你网站装了站长统计工具,如百度统计,可以每天检查一下网站的流量,来源分析,页面分析,访客分析,优化分析等。另外分析一下新的关键字流量,IP与pv比例变化情况等等。
  5.分析竞争对手的网站
  看看竞争多少的网站排名,外链,友链等情况。
  6.把每天的分析情况做好笔记
  把每天分析的情况用WORD、excle、ppt、电子书、视频等方式记录下来。
  7.备份网站和数据库
  网站的数据非常的重要,就算哪天你的网站被攻击的体无完肤,但是只要你备份了网站和数据库,恢复起来还是很容易的。
  8.坚持就是胜利
  SEO要想成功,个人觉得坚持非常的重要,SEO不像竞价,不是你想排第几就排第几的,百度不是也说了吗,没有人能够保证SEO排名第一的,如果谁说做SEO一定排名第一,那一定是忽悠小朋友的。
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分享的很简单,但是很实用。
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简单明了,分享的很好,谢谢
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感谢楼主分享,很不错的文章
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就这么干!
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选词要从搜索引擎和客户两大因素去考虑
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多谢楼主分享,很不错的文章,赞一个!
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可以的,写的不错,
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承载数据运行(|)浅谈基层央行岗位优化整合对员工的素质要求--《河北金融》2007年12期
浅谈基层央行岗位优化整合对员工的素质要求
【摘要】:人行天津分行制定颁布的《关于辖区县(市、旗)支行内设部门和岗位优化整合的指导意见》对现有人员的素质提出了更高的要求。本文就员工在新形势下做好基层央行工作应具备的素质,谈一些看法,即:要做"有用"之人,必须做到善于学习,善于思考,善于积累;要做"有用"的事,保证在年度考核和岗位优化整合中取得好的成绩,不落聘,不待岗,必须要"想工作","善谋划","有闯劲","出成果"。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:F832.2【正文快照】:
为进一步提高县支行履职能力,有效地适应内外履职环境,最近天津分行制定颁布了《关于辖区县(市、旗)支行内设部门和岗位优化整合的指导意见》,《意见》对基层央行整合的指导思想和基本原则作了详尽的阐述,同时对现有人员的素质也提出了更高的要求。下面笔者就员工在新形势下
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