问一下，就一个房地产策划助理很累吗开发公司的项目经理，还要有助理和秘书吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-06 02:07 标签： 房地产策划助理
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小型房地产开发公司组织架构设计（方案）提要：工程管理部：下辖项目部，由项目经理负责；目前工程部人员不固定，下派到项目部
　　小型开发公司组织架构设计（方案）
　　一、组织架构（图略）：
　　董事长兼总经理――付总经理、总经理助理
　　下设七个部门:技术前期部、工程管理部（下设项目部）、成本合约部、综合管理部、营销管理部、管理部、外联部。
　　二、部门设置及职责：
　　（一）技术前期部：
　　1.投资管理部职责（投资专员兼）；
　　2.设计管理职责（设计工程师）；
　　3.前期配套职责（前期、配套工程师）；
　　（二）工程管理部：
　　下辖项目部，由项目经理负责；目前工程部人员不固定，下派到项目部；根据项目规模大小设定专业人员数量（土建工程师、安装工程师，一般3-4人），景观工程师暂不列入项目部（承担设计管理、工程管理职责）。
　　（三）成本合约部：
　　1.工程预算、成本测算、报价审核职责（土建造价师、安装工程师，一般2人左右）；
　　2.招投标、合约签订职责（部门经理）；
　　3.采购材料、设备职责（采购工程师1-2人）；
　　（四）综合管理部：
　　1.运营职责（行政人员，档案，后勤人员）；
　　2.总经理办公室职责（秘书，办公室主任等，可由行政部人员兼职）；
　　3.人力资源管理职责（招聘、考核专员等，秘书兼职）；
　　（五）营销管理部：
　　1.策划、市场调查、宣传职责；
　　2.销售楼盘职责；
　　3.案场管理职责；
　　(六)财务管理部：
　　1.资金管理职责；
　　2.预算职责；
　　3.税务、会计职责；
　　（七）外联部：
　　对外联络、协调、公关等职责；
　　（八）投资管理部：暂定不设置；
　　（九）部：设立物业管理公司考虑；
　　（十）商业管理部：设立商业运营公司考虑；
　　三、部门职责、岗位说明由部门负责人起草，报总经办研究确定。工作程序即由下往上，后再由上向下推行。
　　四、公司部门工作责任界面及流程，另外设定；就事议事，逐步完善。
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职位月薪：元/月&
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：不限
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招聘人数：1人
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岗位职责：1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；2、负责组织起草董事长会议材料等各类公文文书。3、负责董事长的办公服务工作。4、做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，负责督促、检查、催办董事长办公会议定事项的办理工作。5、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作，为接待和外出做好预约提醒工作。6、安排董事长的商务旅行，做好预订工作，因公随行的工作期间需安排好吃、住、行的全部工作。7、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。8、完成董事长或总经理交办的其他工作。任职要求：1、房地产开发从业经验最佳。2、外向开朗，反应快，做事认真仔细，口才较好，爱好文艺、阅读等。3、受过公共关系、财务会计、文书写作等方面的基础知识培训。4、熟练使用操作办公自动化软件和设备。5、有良好的文字表达能力，有一定英语基础，具备较强的听说能力。6、工作细致认真，条理性强，能承受较大工作压力，能接受偶尔出差。7、积极主动执行交办工作，效率高，有团队合作精神，良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
工作地址：
深圳市罗湖区人民南路深房广场22楼A座2202室
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