2016年广东退伍军人就业政策,广东退伍军人优抚金安置条例-退伍转业
2016年广东退伍军人就业政策,广东退伍军人优抚金安置条例
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2016年广东退伍军人就业政策,广东退伍军人就业安置各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：　　根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士
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各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
　　根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》和《民政部总参谋部关于做好2014年冬季符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作的通知》（民发〔2015〕36号）等有关规定，结合我省实际，现就做好我省2014年冬季退役士兵接收安置工作通知如下：
　　一、接收安置对象
　　（一）义务兵。服现役满2年未被选取为士官的；由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年的；服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役的。&
　　（二）士官。服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的，服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的；年满55岁或者服现役满30年以上的；超过本岗位规定最高服现役年限的，因国家和军队建设需要退出现役的，家庭发生重大变故本人申请退出现役的，以及因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服现役的；直接从非军事部门招收的士官需要安排退出现役的。&
　　符合退休、供养条件的退役士兵，按照有关规定办理接收安置手续。&
　　二、退役士兵接收安置政策措施
　　（一）符合政府安排工作条件的对象。&
　　1．2014年冬季退役士兵符合下列条件之一且未选择自主就业安置的，由政府安排工作：
　　（1）服现役满12年的士官；
　　（2）服现役期间荣获平时二等功以上奖励或战时三等功以上奖励的士兵；
　　（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵；
　　（4）烈士子女士兵。&
　　2．日前入伍、2014年冬季退出现役的士官符合下列条件，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作或者自谋职业的方式安置：
　　（5）服现役满10年、11年符合全程退役条件的士官；
　　（6）服现役满上士军衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；
　　（7）因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；
　　（8）从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从高校在校大学生中征集入伍（不复学）且服役期间被选取为士官的。&
　　3．符合第⑴项至第⑺项条件的退役士官的档案由省民政厅集中审核交接；其他退役士兵的档案，由所在部队直接移交安置地县级以上人民政府安置部门。对于义务兵中服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励、因战被评定为5至8级残疾、是烈士子女的，逐级报省民政厅审批。&
　　（二）采取有力措施保障符合政府安排工作条件的退役士兵就业。&
　　党政机关、人民团体、企事业单位及各类社会组织，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属单位接收退役士兵，严禁以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。&
　　各地、各有关部门要进一步细化完善机关事业单位在招录公务员和招聘事业单位工作人员时同等条件下优先录取（聘用）符合政府安排工作条件的退役士兵，以及国有、国有控股和国有资本占主导地位企业按比例预留岗位择优招录符合政府安排工作条件退役士兵的措施办法，充分发挥事业单位和国有企业安置退役士兵的主渠道作用。要结合城镇化进程和公共服务均等化要求，挖掘社区服务、社会工作、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，力争为符合政府安排工作条件的退役士兵提供更多收入有保障的就业岗位。要研究制定公开公正公平的退役士兵安置办法，量化服役贡献，实行&阳光&安置。&
　　驻穗的省直属机构、事业单位和国有企业接收安置退役士兵任务，由省民政厅会同省编办、人力资源社会保障厅、国资委制定下达；其他省直属机构、事业单位和国有企业的接收安置退役士兵任务，由单位所在地县级以上人民政府下达。驻粤的中央单位接收安置退役士兵任务，按有关规定办理。安置地县以上退役士兵安置工作主管部门会同同级编制、人力资源社会保障、国有资产管理等部门拟订接收安置计划、落实接收单位，报同级人民政府批准后，向用人单位下达。各地务必在接收退役士兵的6个月内，开出安置介绍信，并督促有关单位确保退役士兵上岗就业。&
　　（三）落实好退役士兵的安置补助政策。
　　2014年冬季退役的自主就业退役士兵按照不低于当地2014年城镇居民人均可支配收入的标准发放一次性补助金。退役士官从服满义务兵年限后第1年算起，每多服役1年，在义务兵补助金基础上增发5%（即按应发义务兵补助金的5%标准增发）。各地可根据上述原则制定具体补助办法。&
　　汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮市及江门恩平市所需资金，由省财政按照每人6000元标准安排补助，江门台山市、开平市所需资金，由省财政按照每人4200元标准安排补助，据实结算，其余由市以下财政负担。广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山市及江门市其他地区所需资金由当地财政负责。&
　　2014年冬季符合政府安排工作条件的退役士兵自愿选择自谋职业发放一次性补助金的标准为：义务兵、初级士官按当地2014年在岗职工人均工资收入的100%至150%发放；中级士官按当地2014年在岗职工人均工资收入的150%至200%发放。初级士官和中级士官除按以上基数发给自谋职业一次性补助金外，从服满义务兵年限后第1年算起，每多服役1年，增加当地2014年在岗职工人均1个月工资收入的补助。对服役期间平时荣获二等功以上（含二等功）、战时荣获三等功以上（含三等功）或大军区单位授予荣誉称号的可适当增加补助费。各地可根据上述原则制定具体补助金标准。&
　　三、退役士兵教育培训政策措施
　　各地、各有关部门要认真执行《退役士兵安置条例》、《广东省人民政府广东省军区关于进一步加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（粤府〔号）等规定，进一步建立健全以促进就业为目的、以市场需要为导向、以中等职业教育和技能培训为主体，以高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充的退役士兵职业教育和技能培训制度。完善退役士兵教育培训工作军地部门协调机制，形成工作合力。依靠各类技工院校、职业院校和培训机构，积极开展就业技能培训和创业培训，努力提高退役士兵就业和创业能力。深入开展宣传引导，通过编发政策问答等形式，让退役士兵全面了解政策待遇。创新教育培训形式内容，扩大&订单式&培训范围，试点组织异地培训，研究探索政府购买、委托社会公益组织或中介服务部门承办培训具体事务。&
　　在退出现役1年内，退役士兵可免费自主选择报考普通高等学校（含高等职业院校）、成人教育，或选择参加最短不少于3个月的职业技能培训，教育培训经费从中央财政安排的退役士兵职业教育和技能培训补助资金中列支，不足部分由地市、县（市、区）财政负担。其中，通过我省高等职业技术院校&3+专业技能课程证书考试&单独划定录取控制分数线择优录取的，省财政按照《广东省省财政补助经济欠发达地区退役士兵职业技能培训资金管理办法》（粤财社〔号）规定，补助经济欠发达地区退役士兵职业技能培训经费；在退出现役2年以内的，可免费自主选择报读两年中等职业教育培训，职业技能培训经费按现行规定执行，省财政按照粤财社〔号文规定，补助经济欠发达地区退役士兵职业技能培训经费。退役士兵只能选择报考或参加其中1项教育培训。&
　　退役1年以上的，考入全日制普通高等学校（包括全日制普通本科学校、全日制普通高等专科学校和全日制普通高等职业学校）的教育资助，按照《财政部教育部民政部总参谋部总政治部关于实施退役士兵教育资助政策的意见》（财教〔号）有关规定执行。&
　　退役1年以上的，参加职业培训按《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）规定执行。&
　　四、退役士兵自主就业创业扶持优惠政策
　　各地政府和各有关部门要切实做好扶持退役士兵自主就业创业工作。按照城乡一体的原则，将《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发〔2004〕10号）、《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》（财税〔号）、《财政部国家税务总局民政部关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2014〕42号）规定的各项优惠政策调整适用于所有自主就业退役士兵。&
　　对自主就业退役士兵从事个体经营的，在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用自主就业退役士兵的，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年6000元。自日起，为安置自主就业退役士兵就业而新办的服务型企业当年新安置自主就业退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定、税务机关审核，其提供的应税服务（除广告服务外）3年内免征增值税。自主就业退役士兵从事个体经营的，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务（除广告服务外）3年内免征增值税。&
　　各地级以上市人民政府及当地人力资源社会保障、金融、财政等有关部门要按照小额担保贷款政策规定，对自主创业的退役士兵和接收自主就业退役士兵的小型微型企业，优先提供担保、贷款及贴息等支持和服务，降低或取消反担保要求。&
　　各有关部门要根据退役士兵特点和实际需求，加快建立退役士兵就业服务信息网络，以利退役士兵及时了解安置政策、获取就业信息。积极采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，搭建供需平台，促进退役士兵与用人单位有效对接。及时总结、推广实践中形成的有益做法，不断加强和改进退役士兵就业指导和就业服务。&
　　五、退役士兵接收安置工作要求
　　做好退役士兵安置工作是一项长期的重要政治任务，各地、各有关部门要高度重视，周密计划，精心组织，确保安置工作顺利进行。要完善退役士兵安置工作领导协调机制，加强统筹协调和工作督导，确保措施到位、责任到位、保障到位。要把完成安置任务情况纳入&双拥&创建指标体系，凡没有完成安置任务的地区，适时给予通报批评。要加强退役士兵安置法律法规落实情况的检查，对违反法律法规，特别是对拒绝接受政府安置计划和歧视、损害退役士兵合法权益的单位、个人，要给予通报批评，并依法限期改正；对责任心不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究单位及相关领导的责任；对往年未安置、单位拒收或接收后未上岗的城镇退役士兵，要采取有效措施妥善解决，切实维护好、保障好退役士兵合法权益
据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年 【自主择业军转干部安置政策36个问题】　　1、《军队转业干部安置 　农村60岁退伍老兵待遇：可享补助 　　记者从全省优抚工作会上获 　军队转业干部安置政策规定　　军队干部转业到地方工作，是国家 　　中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的 少将是将级军官中较低的一级军衔称号。一些国家以少将为最低的一
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安政文〔号
福安市人民政府关于做好2016年度退役士兵安置工作的通知
关于做好2016年度退役士兵安置工作的通知
来源：福安市人民政府
福安经济开发区管委会、福安畲族经济开发区管委会，各乡镇人民政府、街道办事处，市直有关部门：根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》和《福建省人民政府关于进一步做好退役士兵安置工作的实施意见》（闽政〔2012〕36号）精神，结合我市实际，为做好2015年秋冬季退役士兵和2016年转业士官的接收安置工作，现将有关事项通知如下：一、安置对象和时间安排㈠安置对象：本市户籍入伍，2015年秋冬季退役的士兵；服役满三期以上符合在我市安置的转业士官。㈡安置工作时间安排至2016年8月底结束。二、安置方式和补助标准今年我市共接收2015年秋冬季退役士兵及2016年转业士官共214人，其中转业士官5人，选择自主就业的退役士兵209人，采取政府指令性安排就业和城乡统一的自主就业相结合的安置政策。㈠安置办法：转业士官5人由市政府负责安排工作；选择自主就业的退役士兵209人给予经济补助。退役士兵安置所需经费除省、宁德市财政补助资金外，不足部分由市财政局核拨，市民政局发放。㈡补助标准：服役满二年的自主就业的退役义务兵每人补助21400元。自主就业退役士官，以义务兵补助标准为基数，服役年限超过二年的，从第三年开始每超过一年增加1200元。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。三、工作要求㈠明确职责，加强协调沟通。市编办、财政、人社、民政、公安、宣传等部门要各负其责，同心协力做好退役士兵安置工作。市编办、人社局要做好人事编制的统筹安排工作；市财政局要及时拨付退役士兵安置经费；市民政局要认真做好审核工作，及时发放补助金以及档案接转等工作；市人社局要做好退役士兵社会保险接续、技能培训和提供公共就业服务工作；公安部门要做好退役士兵的户籍落户工作；有安置任务的用人单位，要做好退役士兵接收安置工作，按时完成安置任务，对于拒绝或无故拖延接收安置任务的单位，要追究单位直接责任人的责任。㈡抓好落实，确保完成任务。今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是深化国防和军队改革的的关键之年，做好退役士兵安置工作，对服务国家经济建设、支持部队改革强军、维护退役士兵合法权益具有重要意义。各有关单位要按照中央关于改进工作作风的要求，认真贯彻落实国家有关退役士兵安置工作的法规政策，以务实的态度全力抓好退役士兵安置工作落实，互相支持，密切配合，共同研究解决工作中遇到的新情况新问题，合力推进退役士兵安置工作，确保2016年度退役士兵安置工作圆满完成。&附件：2016年度转业士官安置任务分配表&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&福安市人民政府&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&日&（此件主动公开）&附件2016年度转业士官退役士兵安置任务分配表&姓& & 名服役年限安置对象安 置 单 位张坤顺12转业士官市交通综合执法大队郑& & 强12转业士官市公安文职人员管理中心胡& & 锋12转业士官市市场监督检查大队陈泽金9转业士官（直招）市安全生产执法大队陈伟伟9转业士官（直招）市安全生产执法大队&&&&&&&
主办单位：福安市人民政府办公室
承办单位：福安市“数字福安”建设办公室
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访谈主题：
时&&&&&&间：日
嘉&&&&&&宾：罗万荷
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翔安区顺利完成2016年度转业士官安置工作
2016年度转业士官选岗现场
　　近日，翔安区民政局联合区人社局组织了2016年度符合政府安排工作条件退役士兵进行选岗。今年全市共有18名转业士官符合条件，翔安区共有6名，占全市的1/3。接到安置任务后，我区积极协调区人社局、编办、国资办等部门，多方统筹安排，最后拿出了6个可选岗位。按照公平、公正、公开原则，严格实行档案考核计分办法，全区6名符合条件的转业士官根据个人总分由高到低先后顺序选岗，其中5名转业士官完成选岗，1名转业士官自愿放弃选岗申请自主就业，翔安区已顺利完成2016年度转业士官安置工作，安置全过程透明阳光。
（翔安区民政局 向南）2016年军人转业最新政策
> 2016年军人转业最新政策
2016年军人转业最新政策    编辑：silian
　　军人转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作; 复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作; 退伍：军队的义务兵退出现役。
　　YJBYS网小编对&2016军人转业最新政策出台&相关的解决方案进行了整理,具体解决方案内容如下：
　　解决方案1：
　　4，需要复员的必须由本人写出书面申请，加大自主择业名额，军龄在10年以下的一律安排复员. 在高原，立功的加分。
　　4，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休，8%，5%，满20年的加8%，考试分低者自主择业)、地方大学入伍在校期间算军龄、医辽保险金自己交。在平时工作中因工作成绩突出.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，也可安排自主择业，做出重大贡献而荣立三等功，并由军以上单位政治机关审批后方可办理，8%，10年后按每年5，4%，在原有的基础上加5%：
　　满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
　　满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
　　满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
　　满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%
　　满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
　　满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%
　　满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转
　　同时，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、军龄满25年的也可选择退休安置;
　　3，6%，采取买断的方式、一等功。
　　1、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员、一等功，并解决住房和医疗问题)、2010年开始实施
　　本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则。
　　2，满25年的加10%1.4万计，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，并给予解决住房问题。
　　6，累加之后超过100%的：每年4;
　　5，每月发全工资的百分比.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役.2万、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休，在原有的基础上加2%.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，将逐步减少计划安置.师以上(含副师职)干部需退出现役的.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资，确需退出现役的安排复员，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休.士官需要退出现役的、自主择业工资待遇，按100%计发。
　　2，累加之后超过100%的。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，也可选择计划安置(参加考试，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险，按100%计发，采取应金制、二等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，前10年每年3;也可选择计划安置
　　3、军龄不满10年的不再安置，10%，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料。
　　7，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)、二等功。2016最新士官退伍后的待遇
> 2016最新士官退伍后的待遇
2016最新士官退伍后的待遇
来源:HR咨询
　　军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。
　　1958年，中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时，由部队进行教育，动员他们积极参加社 会主义建设，参加民兵，履行服预备役的义务，随时准备响应国家征召，重返部队。各级人民政府根据&从哪里来，回哪里去&的原则，对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。
　　退役后养老险补助一次算清
　　据了解，军人退役后有安置单位的，安置地社会保险经办机构按规定为其办理养老保险关系转移接续手续;无安置单位的，可以灵活就业人员身份，在转入地社会保险经办机构参加城镇企业职工基本养老保险。
　　同时，参加我省城镇职工基本养老保险后入伍的，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，个人账户储存额按规定计息。据介绍，国家按军人服现役期间各年度月工资20%的总和为军人缴纳基本养老保险费。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门在军人退役时一次算清退役养老保险补助。
　　2016年士官退伍政策，最新士官退伍后的待遇士官退伍后的待遇：
　　以洛阳驻军为例：
　　3期士官期满(农村未经过军士长院校培训的)10万7000元左右
　　3期士官期满(城市未经过军士长院校培训的)10万左右
　　3期士官期满(农村经过军士长院校培训的)11万1000元左右
　　3期士官期满(城市经过军士长院校培训的)10万5000元左右
　　(军士长院校就是我们常说的士官学校)
　　2016年士官退伍政策：
　　军转干部是党和国家的宝贵财富，军转安置工作十分重要，关系改革发展稳定全局和国防军队建设。进入新的一年，我国军人专业政策会改革吗?2016年我国士官转业新政策是怎样的呢?
　　一、国家的态度
　　要尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
　　二、安置方式
　　1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
　　2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
　　三、担任团级以下职务的，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
　　(一)年龄超过50周岁的;
　　(二)二等甲级以上伤残的;
　　(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;
　　(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
　　(五)故意犯罪受刑事处罚的;
　　(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
　　(七)其他原因不宜作转业安置的。
　　四、 安置地点
　　一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
　　1、配偶已随军的，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
　　一)配偶取得北京市常住户口满4年的;
　　(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;
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