辞职辞职了老板不发工资同意，开资就跑，会怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-18 10:04 标签： 辞职老板压工资
辞职后老板拖欠工资,怎么办？_百度文库
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辞职后老板拖欠工资,怎么办？
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&&辞​职​后​老​板​拖​欠​工​资​,​怎​么​办​？
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你可能喜欢辞职问题，老板不给走怎么办，升工资涨幅没到预期 - 外贸心情 -
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辞职问题，老板不给走怎么办，升工资涨幅没到预期
不想上班，提出了辞职，老板不批，也不调整我的工资水平，从提出辞职那天起，我已经上了半个月的班，怎么办，说是要我把货出完再给走，但是这客人根本就不知道何年才会提货，一直压着。打算不要工资，直接走人，会不会不人道呢，反正现在上班也不想动，完全是浪费双方的时间。
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不要工资，直接走人，肯定会不人道，好聚好散，给老板商议好个日期，手上工作交接清楚，到时间走人，谁也没话说，如果公司认为你还是有价值的会给你加工资，也没办法，毕竟工资是个人价值的最直接体现，
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回复 #2 恒睿木工艺 的帖子
日期是不定的，说要除了这批货。但是客人效益不好一直拖，不知道何年马月呀，工资涨幅没到预期。我已没心情上班。
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最好善始善终吧，给老板一个日期，也给自己一个期限，不过在上班的时候还是不要懈怠，积极些。
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回复 #1 sagaho 的帖子
跟老板好好谈谈，协定一个离职日期。
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回复 #5 Gelina 的帖子
其实条件是早说好的，就是把上批货出完。但是客人无动于衷，没有付尾款的意思，熬得好辛苦，大家都想好聚好散的，就想请一个星期假，调整心态吧。这边老板又给压力，要我拿单。心好累
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回复 #6 sagaho 的帖子
定个日期，比如说几月几号。如果说要出完货才能走，要是客户一直不提货呢？话说，我们前年有一批货拖了一年多才出，能等这么久吗？再跟老板谈一下。
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想要辞职谁能留的住，是我的一分不能少。你拿出这种气魄后，谁都别想拦住你。
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提前一个月书面申请就是了，至于压工资的话就劳动局仲裁。
传说中的断肠人
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来自 微信/QQ:
提前一个月申请，做完交接工作吧，至于不给工资，听说告到劳动局还可以拿多一些，何况现在网络举报那么发达，分分钟投诉他！
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