高大上的英语外教可能是非法黑工？
高大上的英语外教可能是非法黑工，你在开玩笑吧？没有开玩笑，南京教育网的小编告诉你，外教并不是所有人都是合理、合法的高大上，有可能他们是打黑工的屌丝。
在我们的印象里，外教是一种高大上的职业，育人赚钱两不误，不过在我们的认知里何为外教，满足两点就能成为外教。第一看上去是外国人，不管什么颜色的。第二，能说一口流利的英文。至于外教的合法性我们就不知道了。加上近来发生的一件事，南京教育网的小编认为，或许我们得重新认识一下外教了。
前段时间，南京警方在新街口附近一家英语培训机构检查，发现多数外教老师都有签证手续和就业证，但其中一名号称来自加拿大的黑人外教却支支吾吾不肯出示证件。说着浓厚地方腔英语的外教多了起来，随着南京经济社会快速发展，长期在南京居留的老外大量增多。他们在南京工作、生活、学习，为这座城市带来异域风情，也带来了不同的文化与活力。然而，有一部分“老外”并不具备在华工作资格，涉嫌长期非法打工。咋一看，似乎跟我们没多大关系，只有我们能通过外教学到知识，那就行了，至于他是高大上还是屌丝，谁会在意呢？如果你这么想，你就大错特错了。小编告诉你的“老外”非法打工，会带来哪些问题和隐患？
根据规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。似乎跟我们依旧没有多大关系，自私一点讲，这是政府的事，但是真相就是我们自己确实是最大的受害者。
以外教为例，外教属于教育行业，从业人员必须经过相关培训并具备教学条件才能上岗。否则，如果外教不具备教学资质，或带有浓厚地方口音，或母语并不是英语，只凭金发碧眼就走上讲台，教学质量无法保证不说，消费者还被忽悠掏了高昂学费。更关键的是，“黑工”还影响涉外治安秩序。警方人士说，不少“洋黑工”在境外还可能存在前科劣迹，未经登记在中国就业，会带来一系列治安、社会管理等隐患。
&&&&的小编认为，选择语音教育培训机构，先别看他有多少英语外教，多少师资，先看他有没有合法的签证手续和就业证，各位同学可千万别被外国骗子给坑了！
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。&&&&今后，本市各类教育、培训机构中外籍教师素质良莠不齐的状况，将逐步得以改观。昨天，市人社局、市政府外办和市教委联合发布《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》，对外籍人员来京工作的聘用管理进行了统一规定，提高了外籍教师的准入标准。&&&&京华时报记者赵鹏张灵&&&&□准入标准&&&&下月底起外教须持证入职&&&&针对本市外教市场上，外籍教师素质良莠不齐的现状，《通知》明确，自日起，新申请办理工作许可和工作证件的外籍教师，在学前幼教机构、中小学、国际学校以及各级各类教育培训机构从事教育教学工作的，都应当持有教师资格证书；从事语言教学的，如果没有教师资格证书，那就应取得国际通行的语言教学资格证书，例如TEFL（通用英语教师资格证书）、TESL（第二语言的英语教学资格证书）、TESOL（对外英语教学资格证书）、TKT（剑桥英语教学能力证书）、CELTA（英语语言教师证书）等国际通行的语言教学资格证。&&&&《通知》明确，外籍人员要来京工作，应同时具备四个条件：&&&&一、身体健康，无犯罪记录，年龄在18到60周岁。&&&&二、要有学士及以上学位和2年及以上的相关工作经历，除语言教师外，外籍教师要具有5年及以上相关工作经历；但如果不具有学士及以上学位、来京承担急需紧缺工种关键技术工艺研发任务的高级技能人才，则应该具有国外技术资格认证。&&&&三、外籍人员来京工作必须要有确定的用人单位，持有有效护照，或是能代替护照的其他国际旅行证件。&&&&四、外籍人员要取得工作许可和工作类居留证件，而且从事的工作不能超出工作许可限定范围。&&&&如果外籍人员是“千人计划”、“海聚工程”、“融智北京计划”等项目的专家，属于本市经济社会发展急需紧缺的人才范围，年龄可以放宽到65周岁，工作经历年限也可以适当放宽。&&&&□单位要求&&&&聘外国专家应获资格认可&&&&对于教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等行业的用人单位，需要聘请外国文教专家的，都必须先取得“聘请外国专家单位资格认可”，然后再开展聘用工作。&&&&目前北京地区已取得“聘请外国专家单位资格认可”的单位名单会在市外专局官方网站（http://www./wzzx/）公布，取得资格认可的单位也必须在本单位公共区域和网站首页的显著位置，公开本单位的《聘请外国专家单位资格认可证书》。&&&&□新规执行&&&&外籍人员非法就业将严查&&&&这次的《通知》严格规定，对于外籍人员非法就业、介绍外籍人员非法就业，以及非法聘用外籍人员的单位和个人，人力社保部门将配合公安部门依法予以严厉查处。&&&&此外，市外专局还将与相关单位联手，在外籍人员出入境、证件办理、居留等方面实行动态会商，实现信息共享；建立用人单位信用管理体系和外籍人员个人职业信用管理体系；对于聘请外国文教专家的单位，考核结果与年检相挂钩。&&&&□背景链接&&&&庞大市场催生黑外教&&&&去年4月，北京警方通报英国人尼尔·罗宾森因涉嫌在华非法居留被北京警方拘留审查。此人在2012年因涉嫌传播淫秽儿童照片和性侵儿童被英国警方通缉，潜逃到中国后竟然在北京某国际学校当上了外教。消息传出，一时间关于外教招聘的漏洞备受关注。&&&&据了解，我国对实施外教招聘的学校有资质要求，只有获得国家外国专家局颁发的聘请外教资质证书的学校才可以聘请外教。具有外教聘请资质的学校才可以给外教办理工作签证和外国专家证，合法使用外教。目前，北京市具有聘请外国专家单位资格的学校和机构约有近500家，其中以中小学和国际学校、教育培训机构居多，达到363家。&&&&本市一家大型少儿英语培训机构负责人介绍，目前，市场上正规的培训机构基本都能执行外教聘任规定。但庞大的外语培训市场还是有不少滥竽充数者。有的学校没有聘用外教的资质，但为了吸引学生，与外籍劳动力输出中介合作，引入无教师资质的外国人，进行简单包装后打造成“外教”给学生授课；有的小机构则聘请留学生打黑工。&&&&相关学校负责人表示，《通知》出台将有利于学校外教聘任制度的规范，由于进一步明确了教师资格的门槛，并加大违规处罚力度，过去一些培训机构和学校通过中介公司聘请外教打“擦边球”的情况将有望得到遏制。
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大量外教在北京打“黑工” 仅六七十家具备资格
日05:36 　
　　信报讯（记者杜丁）因申请手续比较烦琐，而且涉及管理、年检等诸多事宜，很多学校和培训机构聘请外教并不通过教委审批，甚至一些没有聘请资格的单位也私自联系外籍教师。记者昨天从市教委了解到，在社会培训机构中，这样的现象尤其严重。
　　据了解，目前市教委执行的外教审批标准是外专局在上世纪90年代制定的，主要对外教资格在三方面进行了限定：大学本科学历以上；有两年以上相关教育教学经验；如果教英语，必须来自以英语为母语的国家。同时，市教委对聘请外教的学校也要进行审批，只有取得资格的学校才能聘请外教。目前全市取得聘请外教资格的中小学有六七十家。
　　虽然有相关制度，但真正按制度办事的学校和培训机构却并不多，市教委每年接到送审的外教资料仅200份左右，其中中小学提交的聘请外教的资料100份左右，而实际在北京从事外教工作的人数远不止200人。
　　“主要问题是监察力度不够。”有关负责人说，“一些学校和培训机构请来中国留学或旅游的外籍人员任教，而按规定，外国留学生在中国上学期间是不能工作的，持旅游签证的也没有资格任教。但对这种情况我们没权利查处，只能是公安局有关部门根据外籍人员的签证性质判定他是否违法。持工作签证和访问讲学签证的外籍人员可以在学校任教，但公安部门却不会过问他是否有相关学历和工作经验。”
　　北京二中校长钮小桦认为，外教市场急需规范。“并不是会说外语就能当外教，对于外教也应该有资格准入制度。教外语，尤其是到中小学教外语，要求老师有扎实的基本功，语法、语音、语调都要准确，同时还要有较强的表达能力、驾驭课堂的能力，另外还要懂得学生的心理。同时学校还必须对教师的经历和品德有了解。好外教太难得了。”钮校长建议有关部门设立外教资源库，并由专门机构进行管理和监察。
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