年山西省养老金改革政策细则
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山西2016年退休养老金上调方案,山西退休养老金调整政策细则&日前从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年山西省将实施一系列社保惠民新举措。　　提高养老金待遇水平　　【背景】从全国层面来说，截至2015年，企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。　　另一方面，备受关注的“延迟退休年龄”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。　　方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。　　【举措】今年，我省将稳步推进机关事业养老保险制度改革实施，提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。　　推进养老保险制度改革。也就是说，按照国家养老保险制度总体改革方案，做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。　　此外，完善城乡居民基本养老保险制度，引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。试点公务员聘任制　　【背景】从用人单位来看，聘任制公务员能激发人员的活力，目前山东、北京、江苏等多个地方，也已经开始推行公务员聘任制试点。　　有专家表示，聘任制能把社会各类优秀人才注入公务员队伍，产生“鲶鱼效应”，激发公务员队伍的活力。　　【举措】今年，我省将推进公务员制度改革，其中要在有条件的市推行聘任制公务员试点。严格机关事业单位人员计划管理，确保财政供养人员只减不增。　　此外，结合事业单位分类改革，进一步完善事业单位岗位管理、公开招聘和竞聘上岗制度，大力推行分业分类公开招聘办法。　　医保支付方式改革　　【背景】在早期医保实行按项目付费的情况下，医生检查越多、用药越多，收入就越多，在一定程度上助长了大处方、过度医疗行为。　　如果实行按人头、按病种、总额付费，过度治疗就会无利可图，医生只有通过控制医疗成本、降低医疗费用来获得合理收入。　　如果按病种付费的话，价格就定死了，超出的部分由医院承担，这样医院就会尽可能在价格范围内做合理的检查和用药。　　【举措】今年，我省将全面推进医保付费总额控制与按病种付费、按人头付费等复合付费方式，全面开展医保智能监控，控制医疗费用不合理增长。　同时，将异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台，实现持社保卡省内异地就医直接结算。研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。　　城乡居民医保“六统一”　　【背景】此前，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。简单地说：今后看病报销将不分城里人农村人。　　【举措】今年，我省将建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，整合城镇居民医保和新农合政策，统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理，实现城乡居民医保一体化管理服务。此外，提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准。　　“僵尸企业”动“手术”　　【背景】近一段时间，“僵尸企业”成为热词。尤其是此前国家提出对持续亏损3年以上且不符合结构调整方向的企业采取资产重组、产权转让、关闭破产等方式予以“出清”后，清理处置“僵尸企业”有了时间表。　　啥是“僵尸企业”？这是一个经济学概念，指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。　　【举措】今年，我省将积极稳妥处置“僵尸企业”，研究制定应对规模性失业风险政策预案，尽可能多地争取中央专项奖补资金，充分发挥就业专项资金和失业保险基金促就业、防失业、扶创业的作用，做好煤炭、钢铁等重点行业化解过剩产能过程中职工分流安置。
以上关于年山西省养老金改革政策细则的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：..…
最新消息：企业职工养老保险新政策2016年继续退休养老金上调。在上年的时候，国家国务院就颁布了关于机关企业单位的养老保险制度的改革，截止到目前为止我国各个省市已经陆陆续续出台相关的实施办法。　　截止到二月二十七日为止，全国各个省市的企业机关单位的养老保险制度的方案已经实施办法已经全部制定出来。其中这..…
雅安市政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上..…
关于2016退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点，每年养老金都在一月份开始调整，下面小编就为大家带来一篇关于眉山市养老金调整的文章。从眉山市人社局获悉，从日起，对日前已办理退休（含退职），并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金，每人每月基础金额最低增加120元，新增加的..…
达州市政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上..…
2016年广安市退休养老金调整方案,广安市养老金发放标准及计算方法今日消息，经国务院批准，广安市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年广安市调整退休人员基本养老金的通知》，为广安市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续..…
关于2016退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点，每年养老金都在一月份开始调整，下面小编就为大家带来一篇关于宜宾市养老金调整的文章。&&&&从宜宾市人社局了解到，按照国家和四川省的安排部署，我市已正式启动2015年调整企业退休人员基本养老金工作，并将于2015年4月底前兑现到企业退休人员..…
感谢访问《2016年南充企业退休人员涨工资细则,退休人员涨工资2016新政策》，如下是往年的相关资讯，暂定2016年继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。　　在不久前的全国“两会”上，财政部公布了2016年预算草案，其中提及：“日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。”..…
关于2016退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点，每年养老金都在一月份开始调整，下面小编就为大家带来一篇关于乐山市养老金调整的文章。&&&&乐山市2015年度城镇职工基本养老保险、2016年度城镇职工基本医疗保险及补充医疗保险个体参保人员缴费工作已全面开始。2015年城镇职工基本养老保险个..…
关于2016退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点，每年养老金都在一月份开始调整，下面小编就为大家带来一篇关于内江市养老金调整的文章。　　2015四川内江市基本养老金调整最新消息&企业退休人员基本养老金又上调了，内江市259642名企业退休人员受惠，人均上调183.79元!从市社会保险事业管理局了解到，企业退..…
2016年是否出台新的“提低缩差”政策？遂宁市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍.本人建议2016年“提低缩差”调整方案：一，遂宁市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。二，遂宁市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，遂宁市养老金差距大的应多增加，差..…
广元市政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上..…
目前，德阳市已对基本养老金调整工作做具体部署，调整的养老金将于本月底前发放到位。据悉，此次是企业退休人员基本养老金第12次调整，调整对象为日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续，并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。按照省级统筹要求，此次调整退休人员养老金采取定额调整、挂钩调整和高龄..…
关于2016退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点，每年养老金都在一月份开始调整，下面小编就为大家带来一篇关于泸州市养老金调整的文章。从泸州市人社局了解到，省人社厅、财政厅发文，启动2015年企业退休人员基本…
导语：长沙市人社局昨天透露，从今年1月起，对日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，提高其基本养老金水平。今年1至9月调整增加额将于9月底前发放到位。调整后，长沙市本级养老金人均增加158元。…
2016年四川退休人员基本养老金调整方案出炉　　养老金的发放一直是公众关心的问题，以下是小编给大家整理提供关于四川最新的养老金调整方案内容，快来阅读了解吧。　　从日起，为我省日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，按照2015年全省退休人员月人均基本养老金..…
记者9月22日从湖南省人社厅了解到，我省决定从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。此次是我省对机关企事业单位退休人员养老待遇首次同步上调。以下是小编给大家整理提供的相关内容，快来阅读了解吧。　　调整标准如下：　　(一)退休人员每人每月..…
机关事业单位养老保险改革后，机关事业单位工作人员和企业职工实行大体相同的养老保险制度，在制度和规则上完全一致。下面是小编为大家整理的宁夏2016年企业退休人员养老金调整最新消息，欢迎阅读~&　　宁夏2016年养老金调整：暂时还没有公布，可以参考2015年的。　　关于2015年宁夏企业退休人员基本养老金调整通知..…
导读：江苏省&2016&年退休人员基本养老金调整方案出台，据悉，今年是企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将在&9&月底前落实到位。　　今年的调整办法总体框架与往年做法一致，记者了解到，按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位..…
近来，养老金并轨的话题受到大家的热议，那么，下面是小编特地为大家整理的养老金并轨细则最新消息，希望对大家有帮助。　　据报道，近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》)，办法规定养老金并轨方案细则，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。　　..…
广东省养老金并轨细则如何?下面请看小编给大家整理收集的2016广东省养老金并轨细则最新消息，希望对大家有帮助。　　《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程(试行)》(征求意见稿)近日发布，对广东机关事业单位社保缴费水平、个人账户管理、退休待遇等多方面进行细化。　　据了解，并轨制推行后，全国将近4000万公职人..…
近日，多省公布了养老金并轨方案，下面是小编给大家整理收集的相关消息，希望对大家有帮助。　　在去年1月国务院发布养老金并轨改革决定的当月，《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》出台，文件要求，2015年调整后，公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准..…
近日，多个省份养老金并轨实施细则公布，下面是相关内容，欢迎阅读。　　生活补贴、年终奖等计入缴费基数　　随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布后，部分地区开始陆续发布实施细则。　　近日，安徽省印发《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事..…
[09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27] [09-27]君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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2016年退休养老金上调涨工资最新消息：山西太原养老金上调细则
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2012年山西省企业退休人员养老金调整细则何时出台？
来源：互联网 发表时间： 11:21:53 责任编辑：王亮字体：
为了帮助网友解决“2012年山西省企业退休人员养老金调整细则何时出台？”相关的问题，中国学网通过互联网对“2012年山西省企业退休人员养老金调整细则何时出台？”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:2012年山西省企业退休人员养老金调整细则何时出台？，具体解决方案如下：解决方案1： 2月9日，山西省人力资源社会保障工作会议提出，我省将按全省上年基本养老金水平的10%左右，继续提高企业退休人员基本养老金，完善基本养老金正常调整机制。具体调整办法将很快向社会公布，包括调整范围、提高标准等等。
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<a href="/cse/search?q=简述：2016年山西养老金还会涨吗 增加基本养老金的标准有哪些2016年调整养老金吗2016年职工养老金调整2016年山西养老金上调2016年养老金调整方案2016年养老金调整政策2016年山西企业养老金2016年企业养老金调整2016年北京养老金调整辽宁2016年养老金调整2016年上海养老金调整　　年全国大部分省市　　2016年山西养老金还会涨吗 增加基本养老金的标准有哪些2016年调整养老金吗2016年职工养老金调整2016年山西养老金上调2016年养老金调整方案2016年养老金调整政策2016年山西企业养老金2016年企业养老金调整2016年北京养老金调整辽宁2016年养老金调整2016年上海养老金调整　　年全国大部分省市上涨了企业退休人员基本养老金，于是不少人关心，2016年山西养老金还会涨吗？2016年山西养老金调整方案还未正式更新，下面跟小编一起看看目前最新的山西养老金上调方案。　　2016年山西养老金还会涨吗　　2016年山西养老金还会涨吗？调整办法和标准如下：每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。　　此次山西养老金的调整范围是：日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。　　调整办法和标准如下：每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。　　在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。具体包括：建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元。　　对于在日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。　　此外，军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。　　山西省人社厅有关负责人表示，这是山西省自2005年以来，连续第十一年提高企业退休人员养老金水平。　　此次调整所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。　　2016年山西养老金还会涨吗　　2016年山西养老金还会涨吗？2015年末，山西省企业离退休人员增加至170.6万人。　　2015年，山西省企业基本养老保险参保人数达到588.7万人。2015年末，山西省企业离退休人员增加至170.6万人。其中，太原市经过连续调整待遇，企业退休人员养老金的月平均水平，已经达到2393元。　　简述：2016年山西养老金还会涨吗 增加基本养老金的标准有哪些2016年调整养老金吗2016年职工养老金调整2016年山西养老金上调2016年养老金调整方案2016年养老金调整政策2016年山西企业养老金2016年企业养老金调整2016年北京养老金调整辽宁2016年养老金调整2016年上海养老金调整　　年全国大部分省市来源)山西省养老金上调2016最新消息
山西省养老金上调2016最新消息
编辑：莹莹
　　近日，山西省发布最新的养老金方案， 下面，yjbys小编为您带来山西省养老金上调2016最新消息，欢迎浏览!
　　据了解，山西省人社厅近日下发《关于机关事业单位养老保险制度改革有关具体问题的处理意见》，内容涉及改革范围、养老金计发办法、养老保险关系接续、政策衔接等多个方面。
　　根据《意见》，参加山西省机关事业单位养老保险制度改革人员为&编制内工作人员&和纳入机关事业单位基本养老保险基金发放养老金(退休费)范围的退休人员。机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按照国家和省统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
　　机关事业单位编制内劳动合同制工人，参加机关事业单位养老保险。已参加企业职工基本养老保险的，养老保险关系转移到机关事业单位养老保险，其改革前在机关事业单位工作期间个人缴费本息划转至改革后本人的职业年金个人账户。
　　参加机关事业单位养老保险制度的工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数、比例一次性缴费(含职业年金)至满15年后，按照规定计发养老保险待遇。
　　机关事业单位工作人员缴费至本人达到退休年龄(含经批准适当延迟退休的退休年龄)的当月后停止缴费，经办机构按规定核定养老保险待遇，并从单位办理申领手续的次月起发放养老金。
　　【延伸阅读】
　　养老金支出差异的原因：
　　(一)计发基础不同造成的差异
　　公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
　　企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度&新人&为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
　　养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&[缴费年限(含视同缴费年限)&1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
　　而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。就养老金替代率而言，据郑秉文测算，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。
　　(二)养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝
　　中国计划经济体制遗留下来的保障模式是低工资，高福利，相当于在职时已将部分资金交给国家，国家则提供养老医疗等保障。机关事业单位则是延续这一制度，它的制度假设是基本工资不高，所以养老不要缴费。而企业养老保险制度，依据的制度假设是职工的薪酬里已包含延期收入，延期收入可用于缴纳养老保险费。
　　因此在现行双重退休金体制下，只有企业员工的在职收入高于机关事业单位人员，退休双轨制才是合理的。然而，由于经济结构存在不合理现象，企业之间的收入差距很大，有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员，有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平。而机关事业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异，而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象，并对此表达强烈不满。
　　(三)企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大
　　企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金，基本养老保险保证公平，企业年金体现对工作期间的激励。基本养老保险的设计初衷是为了满足人们的基本生活需要，所以基本养老保险的替代率不高，加上企业年金之后才能保持一个较高的替代率。由于企业年金制度是企业自愿实施的，很多企业考虑经济情况没有建立企业年金制度，亦有部分企业建立企业年金制度后又终止该制度。这种局面导致退休工人最终领到的养老金只有基本养老金，即企业退休人员只领取了制度设计者设计的部分养老金，所以感觉待遇较低。而现有机关事业单位养老金既包含了基本保障部分，又包含了激励成分，所以金额很高。很多群众并未看到企业养老保险制度的缺失，只是看到养老金最终结果的差异，于是不满情绪在滋生蔓延。如果不改变企业年金制度的自愿性质，企业与机关事业单位的养老金差异将会持续扩大，最终成为威胁社会稳定的又一重大隐患，必须及早解决这一问题。
　　(四)养老金调整机制的不同使二者的差距未能消除
　　公务员退休金的主体部分是基本退休金。随着物价和社会平均工资的不断增长，公务员的退休金也需调整。公务员基本退休金是按在职职工工资增长率调整的，其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度相应提高基本退休金标准。企业退休人员基本养老金的调整是以调整前退休人员月人均基本养老金为基础的，按照一定比例增加。例如，2011年1月，国家决定上调企业退休人员基本养老金，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。而2006年到2009年，全国城镇单位就业人员工资总额年均递增为18%，高于10%的养老金增幅。
　　公务员退休金按工资上涨率调整，企业退休人员基本养老金按低于工资上涨率的比率调整，而且他们的基数不同，公务员调整基数包括全部养老金，企业退休人员调整基数只是基本养老金，基数和比率均低的结果造成二者的绝对数差距并未缩小，只是它们之间差距的相对比例有所下降。
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