我老公的工地,月薪,但是每天加班,上班3个月没有休息日加班工资怎么算过一天,这几

重庆男人不容易啊!
2016上半年过去了,
2016下半年依然要奋斗~
每天早起上班,苦逼加班
对老板客户点头哈腰
只是为了让老婆孩子过好点儿…
那么问题来了
重庆男人一个月要赚多少钱,
才能让一家人生活安逸,维持基本家庭开销?
才能让老婆不上班,安心当个家庭主妇?
从参加工作到退休
平均的黄金工作时间为40年
需要赚多少钱才足以撑起一片天
今天就为大家算一笔帐
想要娶到一个老婆
在这个时代
有一套房子是必不可少的
相信大部分人买房都是分期的
按照重庆5月份6416元/㎡的平均房价
购置一套100平米住房
首付20%,公积金贷款30年
用房贷计算器算算
再加上至少10万装修费
所有花费是103万左右
按照40年的黄金工作时间
每年在房子上面的消费是2.58万元!
平常节假日带着家人出去游玩
还是有车会方便一点
按照现在的车价行情
一辆四座的家用车
加上办理手续的花费
最少也要10万左右
加上平常的维护,
油费,停车费,洗车费,保养费,保险,
一年算2万吧,40年下来就是80万。
(暂时都不算上换车的费用…)
车子上我们最少要花费:10W+80W=90万元
平均每年的花费是2.25万元!
如今奶粉贵、教育成本贵
还有孩子生活费
从备孕、出生、幼儿园到大学毕业
大概是22年,至少需要50万
平均每年的花费是2.7万元!
现在二胎政策正式开始实行了
不少家庭在考虑生二胎
那么费用就是翻倍
在重庆养一个孩子真的不容易
父母含辛茹苦养育我们
赡养他们也是我们成年后的义务
以现在的生活水平
每个老人每月开销500元不算多吧
夫妻双方的父母总共4人
500×4人×12个月=2.4万
平均每年的花费是2.4万!
水电、燃气费,电话费,上网费,加上伙食费
亲戚朋友办酒席的份子钱
在重庆的三口之家
一个月3000元的费用算少的了
算上节假日或者特殊情况
平均每年的花费是4万元!
总不能一直都在工作加班
一年到头忙也得找个机会去放松下
大小长假带妻儿外出旅行
平时搞搞家庭聚会朋友聚餐
平均每年的花费是1万!
事关老婆的面子工程
虽然心疼,咬咬牙还是得买!
洗面奶,爽肤水,美白霜,眼霜,
面膜,保湿霜, 粉饼,口红…
一年下来大概3500元左右吧!
再加上老婆一年做两三次发型
1500元足够了
平均每年的花费是0.5万元!
女人总是要买买买
既然脸上修饰好了
也要给老婆一身好看的行头吧
不算什么奢侈包包的费用
控制的好,一个月平均下来500元!
孩子的衣服就更坑爹了
孩子长大地更快,衣服就越贵
一个月最少也要花300吧
这样下来平均每年的费用为0.96万元!
这种事是不可预估和避免的
按一年到头没啥大病
孩子发烧咳嗽,偶尔小病小痛
算起来1000元也差不多了
另外,医疗保险也是不可避免的
一家三口都购买的话
算上每人一份2000元,就是6000元
平均每年的花费是0.7万元!
汇总每年基本开销总额:2.58W+2.25W+2.7W+2.4W+4W+1W+0.5W+0.96W+0.7W=17.09万元
平均每月要赚:18.31万÷12月≈1.42万
是的,你!没!看!错!
重庆男人一个月要赚1.42万元!
才能让老婆在家不上班!
所以,男生们,
好好努力工作吧
毕竟,男女比例严重失调
你再不努力,连老婆也娶不上了
如果有男生说养你
你要问问他:月薪过万了吗?
转自爱上大重庆(iiichongqing) 版权归原作者所有
重庆生活:cqsh02
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》的通知(劳部发[号),具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投爽由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国务院《劳动保障监担礌曹啡丨独查扫肠激察条例》第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。劳动部《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》劳部发[号第七条 有下列特殊情形和紧急任务之一的,延长工作时间不受本办法第六条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;(四)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。...余下全文>>
yiwang1956&9-26 11:34
罚款这么多肯定是不行的,建议直接找劳动局投诉。
文开齐律师团队&9-22 19:33
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