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定了!延迟退休年龄方案今年出台,这九大内容你要知道!
来源:央视财经&&&
作者:佚名&&&
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  1人社部部长尹蔚民:渐进式延迟退休年龄方案今年出台
  今天上午,国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会上介绍:“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,今年肯定会拿出方案。”
  2延迟退休方案遵循三个原则!
  尹蔚民表示,延迟退休方案遵循三个原则,一个是渐进式原则。他举例说:“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。” 其次,尹蔚民指出,国家将会对不同群体,针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。同时,尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见,今年将会公布方案,并向社会征求意见。
  3今年将正式实施机关事业单位养老保险制度
  中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。
  金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中,他表示,“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后,还没有正式实施,今年将会正式实施。
  他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革,预计可以把5000万人纳入到这个体系里,包括3800多万在职和1500多万退休人员。
  4人社部:要适度提高法定退休年龄
  对于延迟退休政策,金维刚表示,由于目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥。
  “现在存在着很多复杂的情况,如果简单用一个政策‘一刀切’的办法,让所有人都按照这种方式执行,可能会遇到一些矛盾和问题,这方面还是需要一定的弹性” ,金维刚表示,延迟退休涉及到很多因素,不能仅仅考虑基金的收支,还要考虑其他因素,要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制,可以借鉴这方面的经验。
  5哪些人受退休年龄最新规定影响?
  如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
  1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
  2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
  3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
  由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。
  具体到每个人会工作到何时退休?比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
  6每年到底延迟几个月退休?
  延迟退休的方向已经确定,具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月,那么到底是几个月,这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长,那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之,如果每年延迟的时间比较短,比如两个月或三个月,那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。
  两种做法各有利弊,对普通大众来说,过渡时间长的话适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短,到底如何改,这部分也应考虑民意。
  7男女是同龄退休还是仍然进行区分?
  除了每年到底延迟几个月之外。还有一点是延迟到多少岁退休,以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样,比如美国日本等。实际上,女性的预期寿命一般比男性长,这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。
  如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。
  8养老金待遇是不是会降低?
  对于延迟退休,当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此,人社部新闻发言人李忠表示,2014年以来,受多重因素影响,当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调,基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现,参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高,负担较重。
  不过,从养老保险基金收入支出情况看,2015年前10个月,全国基金总收入超过总支出2100多亿元,绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额,基金运行总体平稳,能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度,养老金应该会有保障。
  9新闻链接:我国现行退休年龄政策
  1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
  2、在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
  3、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休;女性55岁退休。
  (来源:央视财经)
责任编辑:cnfol001
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&放在心头上的社保问题,能够通过城市晚报热线电话,直接与社保专家对话很方便。& 28日,本报邀请了长春市社保局待遇处、综合业务处两名工作人员,针对社保缴费基数、缴费年限、退休待遇等相关情况,为读者进行专线解答。1小时时间里,接通了数十通电话,为近百名参保人员解答社保问题。
未到退休年龄死亡 个人账户要清算
参保人员在未到法定退休年龄死亡的,其个人账户如何清算?
工作人员说,在单位参保缴费或暂停缴费的人员死亡的,其个人账户和丧葬补助金、抚恤金结算由所在参保单位经办人员持注销户口原件及复印件和死亡证明复印件、单位经办人员的身份证原件及复印件、单位公章至社保局城保业务处(绿园、双阳参保单位至相关分局)办理。
个体参保人员缴费期间死亡的,由其遗属持注销户口原件及复印件和死亡证明复印件、社会保险卡(无社会保险卡的须提供《继承权公证书》)、办理人的身份证原件及复印件至社保局个体分局办理。
申请享受养老保险丧葬抚恤金的,在办理个人账户清算的同时办理丧葬抚恤金结算。
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[责任编辑:赵新]
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2014年法定退休年龄后办理以个人身份延缴养老保险的手续
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  2014年法定退休年龄后办理以个人身份延缴养老的手续从2014年起,小刘开始负责公司每月社会保险费申报缴费的工作。刚开始接触这项工作,小刘对公司人员参保情况进行了核对,发现部分超过法定退休年龄人员仍在公司参保,以在职职工身份继续缴纳费。小刘对此感到困惑,担心这样会造成参保人错缴养老保险费,影响日后他们申领待遇,于是拨打了广州地税纳税服务热线12366-2,向工作人员咨询具体规定。
  了解小刘的情况后,广州地税的工作人员耐心向其解释:达到退休年龄不能按月领取基本养老保险待遇的人员,与用人单位之间的关系不再是劳动关系,用人单位不需按一般职工的规定为其参加社会保险。最后在本市参加基本养老保险(本省非本市城镇户籍人员,要求必须最后在本市连续缴费满5年),达到国家规定的退休年龄,但不满足按月领取基本养老金条件的人员应以灵活就业人员的缴费费率费基延缴至符合条件为止。超龄继续缴费人员仍在企业参保缴纳养老保险费,是错误操作,企业发现后应及时更正。该类错误主要影响:不符合政策规定,会造成参保人错缴纳养老保险费的现象,且该类人员缴费后申领待遇,经办机构对此不符合政策规定的情况不予办理。
  为了确保缴费人的利益,工作人员提醒:对于企业内已到达法定退休年龄仍需延缴养老保险的参保人,必须及时在缴费单位下进行停保减员处理。同时,该类人员须在法定退休年龄后到地税部门办理以个人身份延缴养老保险的手续。
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退休当月社保要缴费吗 个人缴纳社保退休年龄 社保退休工资发放时间
  949健康网
【退休当月社保要缴费吗 个人缴纳社保退休年龄 社保退休工资发放时间】949健康网编辑报道: 退休当月社保要缴费吗,退休当月还要交社保吗,退休当月社保,退休当月社保 缴费,发上月工资扣当月社保,员工离职当月社保,离职当月社保该谁缴纳,社保增员是当月生效吗,辞职当月社保公司交吗,当月社保每月缴纳时间。
  离职后发现养老金少了 71名原深发展员工告社保局案昨开庭
  市社保局长期失职,导致深发展的违法行为持续发生……
  ――追讨养老金的离职员工
  在实际情况中,由于企业工资发放形式多样,变动频繁,社保部门无法进行有效监管
  ――市社保局新闻发言人黄险峰
  本报讯 (记者王纳)在深圳闹得沸沸扬扬的深发展离职员工追讨养老金一案(本报深圳新闻日A19版曾作报道),终于进入了法庭审理阶段,该案昨日在福田法院开庭审理。
  诉求:
  社保局应为失职负责
  因为离职后发现单位没有为其足额购买社保,深发展70多名离职员工发起了追讨养老金的维权行动。
  原深发展员工黄女士等人告诉记者,他们退休后,和其他单位的退休员工相比,退休金少得可怜,深究下去才发现,他们在职时,是深发展未为他们足额购买社保所致。据统计,这批老员工中仅养老保险一项,少交金额就达5万至20余万元不等。
  由于劳动仲裁和法院都不受理这类未缴足社保的案件,这批员工不能直接起诉深发展,于是71名员工最终将深圳市社保局告上法庭。
  发起诉讼的员工认为,深圳市社保局依法应当在每年年检或者日常巡视检查中及时发现深发展未依法缴纳养老保险费,但是,社保局却长期失职,导致深发展的违法行为持续发生,在原告以及其他员工投诉的情况下,仍然拒不履行职责,严重损害了原告的合法权益,请求责令深圳市社保局依法履行职责,对深发展的持续违法行为进行查处,为原告补缴漏缴、少缴的养老保险费。
  庭审:
  56名离职员工参加庭审
  昨日上午,该案在福田法院第一审判庭开庭审理。有56名原告到庭参加了诉讼,他们统一委托了2名代理律师进行诉讼,而社保局则委托一名代理律师出庭应诉。因为每一个告状的员工都是独立的原告,都准备了大量的诉讼材料,所以,当开庭时,需要两名大个子法警用柜子把诉讼材料抬进法庭。
  昨天的庭审主要是双方展示证据,目前该案还在进一步审理中。
  社保局:
  企业缴费难以监督
  深圳市社保局近日曾为此专门召开了情况说明会。其新闻发言人黄险峰表示,《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定,企业应以员工实际月工资总额为基数按月申报缴费,但在实际情况中,由于企业工资发放形式多样,变动频繁,社保部门无法进行有效监管。
  黄险峰表示,养老保险的缴费标准为企业工资福利制度一部分,工资属于企业的自主权,目前该局正在研究把养老保险缴
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个人缴纳养老保险退休年龄
我爸妈是农村户口,现在打算给他们买养老保险了,请问个人缴纳养老保险退休年龄是多少?
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个人缴纳的是灵活就业人员养老保险,该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁
关于个人缴纳养老保险退休年龄的问题,《社会保险法》第十六条说明了, 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
地区:广西&|解答问题:条
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现在个人缴纳养老保险也是一个选择,现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,大家可以选择多交,这样你退休的时候就可以多领,其实多缴纳的话比较划算。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,也就是说大家可以有钱的时候交,只要费用达到十五年就可以了。那么个人缴纳养老保险退休年龄为男60周岁、女55周岁。
地区:四川&成都|解答问题:条
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个人全额缴纳养老保险的人群,一般是达到法定退休年龄领取,个人缴纳养老保险退休年龄
是男性60周岁,女性55周岁。
  一、如果你缴交未够15?年又到了领取年龄,哪就要补交欠的部分,可以一次缴交,也可以每月交。
  二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
地区:云南&昆明|解答问题:条
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