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辞职后找不到工作怎么办？亲，你真的想多了
辞职后找不到工作怎么办？亲，你真的想多了
时间： 8:34:00 作者： 来源：597龙岩人才网
辞职，是个靠冲动才能说出口的决定。如果你觉得自己呆不下去，或是渴望谋求更高的平台，那就果断的走人吧。不要担心“找不到工作怎么办？”，这完全是个伪命题。想想，每年辞职的没有千万也得有大几百万，人家都能找到工作，为什么你不能？有能力、有经验，你怕啥？不能否认，多想一些总过是没错的；但如果脑补太多，那可就麻烦了。很多时候，人容易把自己逼进死胡同，走也不是，留也不是，就这么一直耗着时间，耗着精力，最后，生生错过最佳跳槽机会，后悔莫及。可惜吧？后悔吧？可世上压根就没有“后悔药”，没有人会给你后悔机会！辞职/跳槽 只是正常的职业轮换在传统思维中，一说到辞职，很多人脑海中蹦出的第一印象就是：这人太能折腾了。可现在，随着时代的变化，在人才流动速率不断提升的大环境下，辞职跳槽已经成了一件再正常不过的事情了。不要把辞职当成“背叛”；也不要觉得“不要意思”。人不为己，天诛地灭。辞职跳槽只是一种正常的职业轮换，人，到了不同阶段，对工作的理解会发生天翻地覆的变化，会更清晰的知道自己想要什么。如果真觉得不适合的话，那就走吧，别犹豫了。人生，就需要潇洒走一回问问身边的朋友，再看看和你并肩奋战的同事，没有经历过辞职-跳槽的，凤毛麟角。人生，就要有一种说走就走的勇气，命运掌握在自己手上，不试，你怎么知道自己可以走到哪一步？潇洒走一回又有何妨？任性一回又能怎样？我们年轻，年轻就是资本，哪怕真的走错了，依旧还有大把的时间可以调头，重归正途。况且，每一次的工作，都是一种宝贵财富，只有放手去闯，你才能真正发现适合自己的路！
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啊....我30岁了从培训机构学了web前端一直找不到工作怎么办
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问答：大四学生找不到工作方向，怎么办？
发表于 18:33:32
文：唐莺问：即将大四的女生，最近感觉特别迷茫，压力增大，反而觉得自己不知所措了，每天重复着没意义，枯燥，自己还不喜欢的暑假工作，加上和朋友相处的不愉快，不知道如何迈开艰难的一步让自己进入一个好的状态。唐莺回答：面临毕业之际，似乎什么样的问题都堆在一起来了，这确实让人没有头绪，抓狂的。所以首先是要想想面临毕业，重点要做的是什么，为了实现这个重点目标，需要从哪些方面去入手，给自己要实现的目标拟定一个分步实现的计划。这样再看看自己有哪些方面的压力，这些压力与自己要拟定的目标有多大的关系。看清重点，理出头绪能减少些焦虑。再有一个方面，即将面临着踏进社会，是否还有一种惶恐与不安？现在从事的暑假工作是自己的专业需求吗？不喜欢暑假工作为什么还要去做呢？这工作与你毕业后的去向有什么联系？这些问题可能都要先想清楚的。不可能凡事都要抓到手，总是要有所取舍的。问：最初我们是朋友，现在她是我的老板，因为我在她的公司上班，工作期间我们经常为了一件事吵架，我特别讨厌她做事的方法，不知道为什么她总是在我的工作范围插手，我觉得她是故意在扰乱我的工作，还有挑拨离间，因为她总是讲一些让我生气的事。我不明白她是什么意思，让我无奈！唐莺回答：看起来你和朋友之间的亲密关系因朋友职位的变化而有了变化，现在不再是平等的朋友关系了，对于自己成为被领导者你的感受是什么呢？我们说朋友之间是平等的，是各不干涉相互之间的事情的；但是在上下级之间就不是这样的了。在工作中你们的角色都发生了变化，不可能像在生活中亲密朋友间那样不干涉相互间的事情。至于你说朋友挑拨离间，是否是你们相互间的误会？眼见的东西都不一定为实，所以要去沟通，憋在心里就会越看越像，积累多了就会成了心魔，对方的一言一举也就不顺眼了，沟通才是解决问题的办法。问：原本很喜欢学习，可从初二开始就不怎么用心了，不知道为什么讨厌学习，以至于成绩越来越差，现在高中了很想学习可就是听不进去，有什么办法可以解决？唐莺回答：由很喜欢学习到不用心学习，我想这是有一个过程的或者说是因为发生了什么事情而导致的吧？讨厌学习是讨厌所有的科目还是某科目？是什么原因导致的？只有明白了阻碍是什么，才能看清这些东西是否是现在学不进去的原因。对学习没有兴趣，成绩越来越差这段时间估计落下了许多知识，要补上来不是一时半会的功夫，所以需要有耐心和毅力，还需要有步骤和计划——短期目标是什么、长期目标是什么？为实现这些目标可以分哪些步骤去实现？不要着急，也不要气馁，一步一步地去做。问：一个办公室里干事5人，出现一个小人，总在同事间挑拨，而且被我当场抓住，在领导面前说一些子虚乌有的话诋毁我。一起共事3年多了，办公室也有人知道她，根本就混不熟，总是很敌对别人。我该怎么跟这类人相处，怎么避免跟她发生矛盾？因为她总是主动找你麻烦，话说的也厉害唐莺回答：小人是与君子相对的人群，一般泛指人格卑鄙的人。生活中有着各类小人，比如恶奴型、贬低别人型、欺生型及搬弄是非型等。在职场中，我们难免与这样的小人相遇，怎么与他们相处而又不影响自己的心情，确实是一个棘手的问题。以下几个方面供参考：1）恶人型 。他们是最危险的小人，一开始，他们看起来友好、富有诚意，但是也会在你没有思想准备的时候突然变脸，做出某些“损人不利己”的事。对于这种小人，最好的办法是尽量避开他；而如果这类人主动找你麻烦，表明自己的态度，让对方明白你的底线。如果你不能做到，那内在是担心害怕什么呢？2）贬低别人型。这类人时时处处都要表现得比别人优越，原因是因为他们有着无法排解的虚荣心，或者说是严重的自卑。看到他们背后的面目，自己还能生气吗？如果自己还是不能释怀，老是担心这样的小人说了贬低自己的话而别人就信以为真，从而担心别人对自己的看法，那你是否是很在意别人的眼光？很在意自己在别人眼里的形象呢？3）欺生型。欺生型的小人有一个典型习惯，那就是对新来的人他们都要或者都想排挤一下，以显示他们在这个圈子里的地位。其实他们内在是没有自信的、欺软怕硬的，必要时，你也可以适时反击一下。想和气生财不是不好，而如果老是这样，别人就会老是来找你麻烦，那就得考虑一下自己为什么总是要去委曲求全呢？4）搬弄是非型。这种人是典型的小人，他们以制造、传播谣言为乐。对付这种人，最好的办法就是敬而远之，并且保护好自己的隐私。问：班上有我讨厌的人，有的时候感觉心情很不舒服，很想打她，很想把她的脑浆打出来，一直打，一直打，一直打下去，根本停不下。不过有的时候这种想法不会在我心里面那么活跃，有的时候十分强烈，强烈到我不发泄出来根本就受不了，有种快要崩溃了，感觉只要把她打死，心里才会畅快唐莺回答：在短短的语句里体会到你那火山喷发似的愤怒！这里首先要给你点赞的是你没有见诸行动，而是首先想到求助于心理的辅导！要置人于死地而后快，可想是有多么大的“恨”！这“恨”从何而来呢？你们之间发生了什么事情？她的眼神或语言或脸色激起了你的愤怒吗？也许在你的生活经历中你经历过不被尊重、被伤害的事情，这些负性的事件发生后没有得到即时的解决，累积的委屈、愤怒等情绪没有得以疏导，而班上的这个“她”的一举一动刚好成了激发你压抑的情感的扳机点，所以负性情绪喷薄而出。这就像我接触到的一个个案，这个男生在学校里看到一个女生时总是控制不住自己要去打她，他们并不同班，平时也没有来往，但是这男生见到那个女生就是见一次打一次，说是看到她的长相和神情就很愤怒。后来经过心理咨询，这个男生才意识到原来这个女生的长相和眼神与自己的母亲很像，而自己就是被母亲打长大的，那女生成了他愤怒情绪发作的导火索。有愤怒的情绪不可怕，但我们得知道这愤怒从何而来，所以在整理自己的情绪时要看看哪些是自己积压已久的东西，你与这个“她”相处的模式是什么？这个模式里有什么东西是让你觉得不舒服的？影响我们情绪的不是事件本身，而是我们对事件的看法。所以还得思考你对你和“她”之间发生的事件的看法是什么，这些看法是怎样影响你的情绪的。原题：学业职场类问答责任编辑：小二宝
中美精神分析成员，具有从事心理咨询师实践和理论知识的专业背景。从事心理咨询、团体活动工作八年，担任中国EAP服务中心签约心理咨询师、广州市青年志愿者协会成长服务总队教师、婚姻家庭指导师，和真心理资深心理咨询师，接触了不同类型的个案，积累了大量的个案经验。擅长方向：婚恋情感、亲子关系、人际交往、青春期问题、性困惑等领域的心理咨询和危机干预。
擅长咨询话题:
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电话咨询：300元/50分钟
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武汉北大青鸟武广校区：大学毕业找不到工作怎么办？
2016年的高校毕业生是765万人，相比去年又增加了16万人，青年的就业群体加在一起大约有1500万左右，现如今应届毕业生就业压力剧增，能够找到一份好的工作，对于很多大学生而言都是一个难以实现的梦想！武汉北大青鸟武广校区作为武汉电脑培训行业的指向标，学校采取理实一体化的教学方法，针对不同学生开设不同的专业，以“技能+学历+高薪”为培养根本，课程受到学生的普遍欢迎，学校拥有完善的就业服务，学生就业率一直保持98%以上。
北大青鸟在国内已经有16年的历史，差不多影响了一代人，作为质量靠前的职业培训学习，武汉职业技术学院老师认为，在如今，相当多的毕业生不缺理论，然而在实际的操作非常的差，针对这个现象，青鸟独创的“学士后”课程，就很好的弥补了这个短板，青鸟才有分段法，开始是理论武装同学们的大脑，让专业知识非常的过硬，基本可以达到实战项目的能力。其次，让学生直接参与做项目，从而获得相关的项目经验和工作经验，有了这些，就可以和企业的所需结合起来，达到无缝对接。
北大青鸟针对大学生推出的学士后课程正是解决大学生就业难的问题，全面从学生的动手能力，运用能力和解决实际问题的能力出发，一些实际的企业项目融入教学当中，使大学生在学校北大青鸟学士后课程的同时就能接触到企业的实际项目，达到企业的用人需求，在工作能有更好的表现，得到企业的认可！
古人说：磨刀不误砍柴工，高校毕业生去职业技术学校区的二次锻造，让自己更加的充实，从而完美的实现学生到职员的蜕变，例如，伴随着互联网走进人们群众的方方面面，IT业人才需求量一直是有一个巨大的缺口，例如从事编程工作，平面设计工作从青鸟出去的，占据的比例是最多的。
武汉北大青鸟武广校区老师表示，目前市场产业结构调整和行业技术升级，企业人才结构呈现橄榄球，最需要大量的高技能人才，北大青鸟武广校区培训以就业为导向，重视岗位技能培养，正契合企业需求，就业形势持续看好，职业技能培训正是充分研究了企业的岗位需求来设计，侧重技术和职业技能教育，在发挥动手实际操作能力和思维逻辑特长同时，让自我技能更出色，为此选择职业技能培训学校是不少高中生还是在职人员实现技能提升的主要途径。
最后，保持学习是很重要的，在现在，知识更新换代迅速的今天，时刻保持学习，也是职场人士所需要具备的能力。
咨询热线：027-手机：咨询QQ：
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北大青鸟武广校区地址：武汉市江汉区汉口解放大道557号中山广场七楼
编 辑：王洪艳
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