学生会面试会问些什么问题，应该怎么回答_百度知道学校学生会招新，面试时应该注意什么？如何... | 问答 | 问答 | 果壳网 科技有意思
学校学生会招新，面试时应该注意什么？如何回答学长提问？
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心理学专业，（前）小学英语教师
如果“学生会面试”是指大一新生的话。。。。1，问什么答什么。面试最重要的，就是。。。问啥答啥。不要跑题。不要企图展现什么东西。不要看面试故事之类的，以实际所见，实际的面试就是普普通通地问问题，回答问题。。。。2，坐的姿势。坐得正常一点，认真听学长们问了啥。不看天花板。不瞪评委，不翻白眼。如果有人问问题，转过去正面看着问问题的人，不要不看他不理他。（……）3，有礼貌。进门轻轻地把门带上。走时轻轻地把门带上。不扔垃圾，不留杂物，不破坏凳子，桌子和门。等待时无论在走廊还是在教室，不大声说话，不抱怨等的时间太长。4，准备一段听着还行的自我介绍。（无论什么面试，必有自我介绍。）自我介绍除了姓名籍贯以外，就是。。。
（1）做过什么事情
（2）能做什么事情
（3）想做什么事情5，低调，个性差不多就行了如果你宣称“只想当学生会主席”或者“只想在XX部门做XX，别的一概不考虑”，“不想与XX合作”，“打下手的活绝对不会干”。。。。呃，面试的人会一边叹着“好可惜”，一边把你刷掉。。。。。。。。有个性是好事，但是个性太强而无法融入团体的话，一般就没有什么下文了吧。。。
自己社团、学生会都有呆过。谈不上经验，大致总结下大一自己参与面试，到后三次面试学弟学妹们的想法。不一定全面，希望能有帮助。（1）心态轻松些，别有太大的心理压力。其实在面试时候发现，还是会有不少同学会紧张，会有压力，甚至说话因此都不连贯，从而不能很好的表达出自己的想法，表现出自己的能力。其实想想，真的没有必要为了面试而产品太大的压力，一般来说，面试你的同学也就是大二大三的学长们，真的请相信，他们（即使是老师）很多时候也是凭感觉，靠眼缘。不一定比你有太多经验。放轻松聊就是了。（2）注意有礼貌，举止文明。既然大多数招人是凭感觉，那么有得体的举止，才至少不会在短时间内留下糟糕的印象而被刷掉。有礼貌，并不是说需要刻意地怎样怎样，尊重同学一样尊重招新的过程，尊重面试你的学长们，其实也是很基本的。（3）积极主动些，表现出正能量。这就是所谓招新活动中很看重的一点：态度。如果你真的有很强的意愿加入这个组织，那么表达出来吧。少抱怨，积极些，差不多能力情况下谁不愿找个愿意付出，充满正能量的人一起呢。（4）准备下自我介绍。再有针对性的做一些准备吧。前面几点都比较空泛。面试一般会有自我介绍。自我介绍，请说清楚两点：（a）自己选择加入的原因是什么。（b）自己的优势是什么，能给这里带来什么。即为什么要选我。有针对性的准备，是说在面试前至少了解下你要加入的学生会部门的职责是什么，主要做些什么，需要用多少时间，需要哪些能力，自己是否感兴趣等。这其实也是对自己今后要付出的时间负责。了解清楚这些，再有针对地做准备。务必根据事实，但有技巧的表述，就这么回答提问。（5）小的技巧a. 多笑笑。在很紧张的面试者中，多笑笑，确实能带来不一样的感觉。b. 诚实、客观表述自己。就我而言，明显抬高自己，说自己非常非常牛逼；或总说自己这里不行那里不行，进来就是想借机锻炼的人，都不喜欢。确实牛逼，谦虚的牛逼会更让人尊敬；如果自己都认为自己不行，我也不认为你行。c.有机会的话，私下和面试者、以前干过的同学聊聊吧。概率会很不一样。ps, 学生会，社团有些人会觉得很无聊。确实，我也认为不一定会带来能力上多大提升，但至少能给一个认识更多朋友，发挥自己兴趣的地方。或许也会很占用时间，但最终还是看你想要的是什么了。“学长”只能帮你到这了，多多加油！哈哈。。
文学爱好者
其实还有一点很重要 是面试的那张信息表 字写好看点 尽量认真写 如果你真想呆在学生会的话很多人能见度太低 即使很优秀 但因面试人多 很容易混淆so 留下来的信息表是他们评定你留还是不留的重要依据
通信工程、计算机硕士
本人常年混迹于各个学生会和社团，小头目也当过一些，也面试过别人，说说怎么样在学生会和社团中玩的开心。首先，如果你有一些特长，比如能够使用office软件，写字写的好，文章写的好，会唱歌跳舞之类的，一定要强调强调再强调。学生会干什么的，不就是组织点活动么，任何能够帮助活动顺利开展的特长都是格外的欢迎。其次，如果你以上特长都没有，就要强调自己有热情，爱学习，爱玩，爱交朋友（其实嘛，学生会的活动，还不是玩的居多，能调动气氛就是人才啊。）再次，如果你强调热情也强调的看上去没什么可信度，然后被拒了，那就记住一些加入学生会的同学的电话，平常多留意学生会的活动。等到有活动的时候不管别人有没有通知，跑去协助组织，边协助边和同学聊天，混个脸熟。混得多了，看哪个部门的工作你喜欢，加入就行了。因为学生会不支付工资，自然也不在乎多一个少一个同学，你多过去玩，自然就是成员了。其实那就是一个club来的。当然，如果你真心想要坐到很高的位子，还是需要些技巧的；要是达到一个能加德育分，能往简历上写的好看的职位，多参与活动就好了。
金融工程研究生
难道你进大学第一件事情就是学怎么迎合人家的要求么？
参加学生会？图样图森破，还是打dota吧少年
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给咪爷跪IWG
1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.2. 如果你这次没有进入学习部呢?“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK3. 你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学习部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比较擅长?（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? （工作能力）12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的）,你如何看待?13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?15. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?（ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力）这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!16. 谈谈你对学习部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,学习部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责奖学金的评定、记录和监督学生上课的出勤率、辩论赛等事务.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以学习部招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点17. 假如这次失败了,你会怎么做?（有无自我检讨的心态）18. 你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!19. 谈谈你对学生会的理解和认识? 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.20. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力.22. 对你影响最深的一句话!如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!23. 对你影响最深的一个人!（回答的人一定要给你有很深的影响!）24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了25. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求26. 如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?27. 你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.28. 你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态.不宜说自己谁都不崇拜.不宜说崇拜自己.不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人.所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己.29. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点.不宜把那些明显的优点说成缺点.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.30. 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.31. 对学习部的工作,你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行.可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的.”32. 与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”33. 你希望与什么样的上级共事?a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”
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