5．涉外秘书应掌握的工作技能（CD）；A．外贸知识B.财会知识C．熟练掌握外语D.熟练；1．企业秘书应该重点发现和处理哪些信息？答企业秘；（1）政策性信息；（2）科技性信息；（3）经验性；答：涉外秘书工作的特点有：跨国性；商务性；单一性；跨国性是涉外秘书工作的根本特点，也是区别于其他秘；四论述题；试论现代秘书职业的主要特征；（1）秘书服务对象多元化：现代秘书
5．涉外秘书应掌握的工作技能（
A．外贸知识
B.财会知识
C．熟练掌握外语
D.熟练操作办公自动化设备 三
、简答题 1． 企业秘书应该重点发现和处理哪些信息？
企业秘书应该重点发现和处理的信息有： （1）政策性信息；（2）科技性信息；（3）经验性信息；（4）市场营销信息。 2． 简述涉外秘书工作的特点？
答：涉外秘书工作的特点有：跨国性；商务性；单一性；双语性；女性化。 跨国性是涉外秘书工作的根本特点，也是区别于其他秘书工作的根本标志。
论述题 试论现代秘书职业的主要特征。 （1）秘书服务对象多元化：现代秘书活动的范畴，不仅仅限于国家官僚体系，它广泛存在于一切社会管理活动乃至一切重要的生产实践和科学文化活动之中。不仅国家机关、社会团体的领导人身边设置了秘书部门和配备了秘书人员，而且实业家、科学家、作家、学者、演员等一切需要秘书辅助和综合性服务的社会人士，只要具备一定的财力，都可以聘用秘书。 （2）秘书主体的商务化：所谓秘书主体商务化，是指我国秘书队伍的主体将由党政秘书逐渐让位于商务秘书。从我国政治、经济体制改革的大趋势看，在精兵简政的制约下，党政秘书的数量不可能有较大的增长。然而，随着社会主义市场经济的长足发展，国有企业尤其是乡镇企业、“三资”企业、私人企业异军突起，给为数众多的秘书就业提供了广阔的市场，这就使秘书队伍将发生了巨大的变化：商务秘书以惊人的速度增长。二十一世纪，我国将实现四个现代化，社会主义市场经济将长足发展，与工商企业的迅速发展相适应，商务秘书的增长也就必然越来越大。在市场经济的舞台上，商务秘书必将唱起主角。这是国际秘书职业发展的历史经验，也将是我国秘书职业发展的大趋势。 （3）秘书知识技能专业化：秘书工作已形成一门专业。秘书有了办文、办公、办事，综合处理信息资料，办理日常公务等特定的职业活动内容。秘书已有了职业技能培养教育体系和任职资格考核体系，以及指导秘书从业实践的秘书工作理论体系，还有了秘书行业协会、学会和国际性秘书行业组织，由此可见，现代秘书同教师、医师、律师、会计师、工程师等一样，都属于现代社会的专业人才。 （4）秘书劳动价值商品化：在商品经济时代，任何劳动都含有商品性质。秘书工作是一种复杂的脑力劳动，秘书的劳动也带有商品性，其价值也就具有商品化特征。在市场经济条件下，他们的劳动价值的商品化特征就日益突出地表现出来。一是秘书靠自己的服务质量、数量和劳动辛苦程度来取得用人单位的报酬。这种报酬既取决于秘书自身的能力、态度和工作效率，也受市场需求因素的影响。因此说，秘书人员的劳动价值是含有商品性的。二是秘书的劳动成果商品化。有些秘书的劳动成果是量化的，可以用数字表示，因而其商品化更明显。如打字、复印、代人撰写文稿和书信、信息咨询、翻译资料等，就是按照秘书人员所耗费的劳动时间，以及这项成果的经济价值，来确定收取费用多少。秘书劳动价值商品化，并不动摇“三个服务”的宗旨和排斥“奉献精神”。因为社会职业性秘书与党政机关秘书虽然同是秘书，同受秘书活动一般特点和规律的制约，但两者的服务对象、工作要求、人员身份都不相同，不可混为一谈。 五
案例分析题
阅读下面的案例，试分析女秘书如何违背了现代科学管理中的“人本原理”。
女秘书的误区 “我们部门只有二十个人，但我发现我把他们全得罪了，原来很亲密的同事也都避开我，我到底错在哪里？”
方云是一家公司的秘书，对工作尽心尽力，常常向我们这些局外人谈她的工作之道，“其实我是好意，我总想着沟通老板和员工的关系，帮助老板参与一些管理，甚至帮他对员工‘相面’。我觉得没有对不起别人的地方。”
但是方云部门的同事并不这么认为，举出如下镜头，方云的所作所为确实让人不舒服. 镜头1：办公室里除了老板和方云还有阿强和阿水，这时方云和老板突然用很低的声音交谈一些公事，看上去很隐密。阿强和阿水立刻如坐针毡，觉得老板和秘书是不是在议论自己？ 镜头2：阿强要辞职，老板让方云拿些遣散费来，方云立刻反驳：我觉得没必要。
6 镜头3；阿辉上班经常迟到，方云都向老板汇报，并且当着许多人的面说：“我觉得您不要对他期望太高，他是不求上进。”
镜头4：下班了，方云跟着老板一起出门，边走边说“先去接晶晶（老板的儿子）吧”。 尽管方云的老板和我们这些局外朋友都理解方云的好意；一切为了上司考虑。但她的言行却将负作用反射到自己身上.。 在工作中，聪明伶俐的女秘书应懂得谨慎从事，经常自我检查，避免陷入误区。否则，不仅会引来流言蜚语，搞得人际关系紧张，甚至会破坏公司形象，也误了自己的前途。 要求：1．运用相应的理论进行分析。2．结合案例内容分析。
案例分析要点： 这位女秘书的误区在于违背了企业秘书的现代科学管理原理中的“人本原理”。人本原 理，即秘书无论是与领导者相处，辅助领导工作，还是协调各方面的关系，组织机关工作，都应当以调动人的积极性、做好人的工作为根本。（6分）
（1）女秘书的职责是辅助老板工作，不得越权。但女秘书在镜头2中却反驳老板的意见，擅自做主，过度自我膨胀，表现出独霸一方的气势，以二老板自居。（6分） （2）女秘书应主动协调好各方面的关系，包括公司内部人与人之间的关系。但她却不问原因就当着许多人的面对老板说职工阿辉“不求上进”，不仅损伤了自己的形象，影响了干群关系。（6分） （3）女秘书没有把做好人的工作当作自己工作的根本。她在办公室里当着阿强和阿水的面窃窃私语，令阿强和阿水如坐针毡，阿强和阿水以为是在议论自己,破坏了公司和谐的工作气氛。（6分） （4）插手老板的家务事。若因老板工作忙碌，偶尔将家务事交由女秘书代劳，无可厚非,但若成为日常工作，则有不当之处。女秘书要认清自己是公司的员工，而不是老板夫人。（6分） 《秘书学（2）》单元作业（五）参考答案
一、名词解释 1． 秘书职业：是指具有秘书知识和技能的人，受聘于单位或个人，协助领导者或主事者处理日常事务，提供综合性服务，并收取报酬的一种社会职业。 2. 私人秘书：指为私营企业、民办机构、个人或家庭所雇佣，提供秘书性服务的社会职业人员。 3.私人秘书工作：私人秘书为完成辅助其雇主的任务，而在一定范围内的劳动。 4.公共关系：是组织运用各种传播沟通手段，通过双向信息交流，在社会公众中树立起良好形象，从而促进组织目标实现的一种管理职能。 5.党政秘书工作（广义）：党的机关、政府机关、人大机关、政协机关的秘书工作。包括中国共产党各级领导机关的秘书工作和国家机关中的秘书工作。 二、选择题（每小题有1-2项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。）
1．私人秘书工作的特点（
A．工作的灵活性
B.选择的双向性
C．关系的雇佣性
D.技能的单一性
2．求职准备包括（
A．心理准备
B.物质准备
C．健康准备
D.实力准备 3．现代秘书职业的主要特征（
A．秘书服务对象多元化
C．秘书劳动价值商品化
4．秘书事务的内容有（
A．接打电话
B.车辆管理
C．接待来访
D.财富管理
5．座谈会会场可以布置成：半圆形、（
D.马蹄形 三、简答题 1． 企业秘书公共关系素质主要表现在哪几个方面？
企业秘书必须学习现代公共关系理论，具备公共关系人员的素质，才能做好公关工作。企业秘书的公共关系素质，主要表现在两个方面：
7 （A）必须强化公共关系意识 公共关系意识是一个有机联系的观念系统，它由诸多观念构成。主要包括形象意识、公众意识、开放意识、交往意识、信息意识、沟通意识、协调意识、创新意识。企业秘书只有增强上述公共意识，才能自觉做好公关工作。 （B）要提高开展公关活动的能力 主要包括社会交往能力、组织协调能力、活动策划能力、宣传推广能力、应付突然事变的能力等。 企业秘书只有具备上述公关活动能力，才能成功地策划和组织公共关系活动，成功地塑造企业形象，为企业赢得良好的经济效益。 2． 涉外秘书除掌握一般知识外，还应掌握哪些方面的知识？
涉外秘书除掌握一般的知识外，还应掌握：经济学和法学方面的知识，主要有： （1）对外贸易知识――代理、包销、寄售、拍卖、租赁等业务知识，以及与之相关的国际汇兑、各国关税制度、保险、仲裁、索赔、运输、广告等知识； （2）涉外法规知识――国内法规和国际法规知识； （3）财会知识――处理财务方面的知识、企业与银行间往来业务的程序、少量办公用资金的开销与保管、信用证、旅行支票、快汇等使用方法等。 四、案例分析题
试分析以下案件中选配秘书（对秘书人才的认识上）所存在的问题。
某县一个经济待遇不错的局级单位需要选配一名秘书。消息一传出，不少人都冲着该单位优厚的待遇蜂拥而至，竟相报名。然而，在“过五关，斩六将”式的层层过筛、道道遴选的过程中，当权者把不少虽有道德文才而缺乏交际本领的人拒之门外，最后，选配了一位年方28岁的“佼佼者”小牟。小牟善辞令、有海量，每每有客人光顾，领导便把小牟这张“交际王牌”打出去。由于小牟善于在公开场合搞关系，领导对其颇为信任，权力渐渐地向小牟身上倾斜，使他变得趾高气扬、难抑骄气，胆子也越来越大。一次，他在与外地宾客交际时，竟将单位里的一批货物私下与对方进行“黑道交易”，个人赚了一大笔钱，而单位却蒙受了重大损失。就是这位“善于交际”、“深谙关系学”的秘书，在此后短短的两年时间里，与外人屡屡勾结，每每牟利，而单位却累累遭损。最后，由于小牟的诡计暴露，受到了法律的制裁。??
某机关办公室选配了一们妙龄女郎做秘书。乍一见这位女秘书可谓风摆垂柳、秀色可餐。然而，这位外表俏丽的女秘书实质上只不过是个金玉其处、败絮其中的“绣花枕头”而已。一次，机关迎来了一位宾客。席间，宾客与女秘书聊天。当这位颇有学问的宾客谈及当地的风土人情、历史掌故等话题时，女秘书目瞪口呆，洋相百出。后来，这位宾客又把话题扯到 秘书的本行――拟制文稿上，遗憾的是，这位漂亮小姐对拟制文稿也是外行。事后，这位宾客悄悄地对随行人员说：“漂亮姐往跟前一站虽让你悦目，但说出话来却言之无物叫人不赏心，可谓是‘太空美人’――肚里太空！”
某局负责人是柳某的表哥，为了使儿子小柳能从企业调入机关，柳某便托表哥帮忙。然而，该局其他岗位均已满编，唯有那“一般的干不了，能干的又不愿干”的办公室秘书岗位还缺人。为了把表侄子能从企业调入机关，这位负责人不顾表侄的实际情况，硬让小柳“滥竽充数”当起了秘书。由于小柳一不会拟制文稿，二不会处理机关事务，三不会公关业务，结果，只好在机关做一个勤杂工。 要求运用相关理论并结合案例进行分析。
参考学习指导书第306页案例41题的提示。
《秘书学（2）》单元作业（六）参考答案
一、名词解释
1．谈判议程：是谈判的程序，这是影响谈判效率高低的重要一环。
2．谈判策略：指谈判者在谈判过程中，为了达到某个预定的目标，根据形势所采取的行动方针和方式。 3． 值班 ：指在固定的时间、岗位和场所所从事的日常事务工作。 4.企业公共关系，就是企业为了树立良好形象，通过传播沟通手段，协调与内外公共关 8 系的一种管理职能。 5．私人秘书指为私营企业、民办机构、个人或家庭所雇佣，提供秘书性服务的社会职业人员。 二、选择题（每小题有1-2项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）。
1．商务谈判准备阶级中的主要秘书工作（
A．广泛搜集资料
B.深入调查研究 C．多方试探
D.拟定谈判方案
2．信访工作的要素（
A．联系群众
C．广开言路
D.信访方式
3．党政秘书工作的特点（
4．涉外秘书应掌握的工作技能（
A．外贸知识
B.财会知识
C．熟练掌握外语 D.熟练操作办公自动化设备
5．现代秘书职业的主要特征（
A．秘书服务对象多元化
C．秘书劳动价值商品化
D.临时性 三、简答题 1.领导者事务活动安排的原则有哪些？
答：领导者事务活动安排的原则有（1）统筹兼顾，有急有缓；（2）围绕中心，突出重点； （3）力戒排场，求真务实。
2.广义的涉外秘书工作与党政秘书工作的异同是什么？
异：广义的涉外秘书工作，指协助领导或上司处理涉外事务的秘书工作，包括我国的外事、外贸、海关等部门和“三资”企业以及其他涉外单位的秘书工作。主要有：跨国性；商务性；单一性；双语性；女性化特点。
广义的党政秘书工作，既包括中国共产党各级领导机关的秘书工作，又包括国家机关中的秘书工作。而国家机关秘书工作又包括各级政府机关、各级人大机关、各级政协机关的秘书工作。简言之，党的机关、政府机关、人大机关、政协机关的秘书工作，统称为党政秘书工作。特点有政务性、
综合性、从属性。
同：都是秘书工作体系中的一个重要分支，都具有秘书工作的主要特点，应具备秘书人员的最基本的素质要求。 五、论述题（20分）
试述私人秘书的素质要求。 公务秘书相比，私人秘书的素质要求，有其特殊性： （1）道德方面――忠于职守，洁身自律，立心要正，为人要诚，尽心、尽言、尽力，注意保密，成为雇主事业的有效辅佐者。 （2）作风方面――工作中既要沉稳，又不迟钝；既要慎言慎行，又要敏捷犀利；既要雷厉风行、干净利落，又要庄重稳妥、严谨细致，做到张弛有致，缓急适中。私人秘书还要具有谦虚、豁达、宽容、合作的作风和修养，还必须磨练勤奋、坚韧和灵活应变的工作作风。 （3）知识方面――私人秘书工作范围广，内容多，因而要求私人秘书的知识面要宽，要有“通才”的特质。私人秘书要特别重视自身知识结构的动态性，要针对客观环境的发展变化而不断调节、补充知识，以适应社会对私人秘书工作越来越高的要求。 （4）能力方面――首先，私人秘书必须具备较强的运用知识、解决问题的能力。要有较强的适应能力，能在较短的时间内适应不同的雇主、不同的业务和不同的工作内容。其次，私人秘书要有较强的表达能力，再者，私人秘书要有较强的办事能力，还要有较强的交往能力，能有效地建立和处理各种人际关系与公共关系，树立良好的个人和组织形象。 （5）技能方面――私人秘书还要掌握操作各种办公设备的技能，掌握驾驶汽车的技能。 五、案例分析题（30分）
阅读《三秦都市报》有关报道，试从会议的重要作用（功能）及端正会风的角度评析“延安千余干部逃会”这一现象。
延安千余干部逃会
据三秦都市报
应延安市有关方面邀请，日下午，中科院研究员颜京松教授来延安作题为《生态建设的理论和方法》的报告，不料报告在延安遭受冷遇，前来听报 9 告的上千名科级以上干部大多中途“逃课”，最后剩下不足百人。
颜教授是多年从事生态学研究的专家，在国内外享有盛誉。这次报告会，他除了讲解有关生态建设的重要理论外，还针对延安的实际提出了当地发展生态产业的一些建设性意见，对延安贯彻落实江总书记、朱总理的指示精神、建设秀有美山川具有非常重要的指示意义。
报告会在下午2时30分准时开始，延安大礼堂座无虚席，市委领导介绍说当天听报告的有1000多人，可是开讲不到10分钟，就有人开始退场。到3时40分，会场人数只剩下约一半，3时50分左右，会场总人数不足百人。会场外，停了许多小轿车，一些人聚在一 起拉闲话、晒太阳，一些人钻进汽车抽烟、睡觉，他们说不走的原因是怕报告会结束后查人，可以后来这些人还是溜了。
市委一领导中途插话说，颜教授的思想很前卫，能帮我们花小钱办大事，希望大家认真听讲。可是，在现场的人还是显得不安分，有人在说悄悄话、有人在抽烟、有人在看报纸、有人在现场游走，会场充满了嗡嗡声。
5时20分，报告会在稀稀拉拉的掌声中结束。
要求：1.运用相关的理论、结合案例内容分析。
参考答题要点：
1．会议是社会民主的表现方式，是领导活动的有效手段。（5分）
2．延安请中科院颜京松教授作报告，对当地发展生态产业提出建设性意见，建设秀美山川具有非常重要的指导意义，即起到实现会议的决策功能、执行功能、沟通功能、协调功能及监督功能。（5分）
3．但延安上千名科级以上干部大多数中途逃课，最后剩下不足百人，就是会风不端正的典型表现。（5分）开会不到10分钟就有人开始退场，会场外聚在一起拉闲话、晒太阳、钻进汽车睡觉。他们说不走的原因是怕会结束后查人，可这些人还是溜了。会场内的说话、抽烟、看报、游走。最后不足百人。（5分）
4．可见端正会风十分必要，必须采取切实措施改进会风。（2分）
5．改进会风的途径包括：
（1）树立正确的会议观念，提倡开会中的务实精神和负责精神；（3分）
（2）建立健全会议的法规制度，破除形式主义，力戒官场习气，注重会议实效，实现会议工作的科学化，规范化和制度化。（3分）
（3）变革会议的方式和手段。从方式上可多采用现场办公会、对活会、午餐会、限时发言开会、站着开会等方式；从手段上，可多借助广播、电视、电话、计算机等现代通讯手段开会。（2分）
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涉外秘书学
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涉外秘书学是秘书学的分支，是研究涉外秘书工作的经验、特点和发展趋势的应用性学科。
涉外秘书学研究内容
从涉外秘书学研究范畴我们可以看出，涉外秘书学的研究内容是相当广泛的。概括地说，主要有以下几个方面：
第一，研究涉外秘书部门和秘书工作的性质、作用，研究洌外秘书工作的基本规律和方法，研究涉外秘书的主要任务，包括如何处理决策，如何承办领导布置的事务，如何组织会议，如何撰写文书，如何调查研究，如何进行文书处理，如何进行信息的收集、整理，如何做好对外活动中各个环节的工作等等。
第二，研究涉外秘书工作者必须具备的素质与修养，研究如何提高涉外秘书工作者的政治素养、作风素养、知识素养、写作素养、语言素养、人事关系的素养，研究涉外秘书工作者如何保密，如何树立保密观念等等。
第三，研究涉外公文的性质和作用，公文处理的程序，公文的审核、核对，研究各类公文诸如计划、总结、批复、外贸商函、章程、合同、广告、诉状、贺词、可行性研究报告、会议纪要等的写作要求和方法等等。
第四，研究国外秘书工作的现状等等。
第五，研究涉外秘书工作的办公自动化，涉外秘书工作的发展趋势及其对策等等。
涉外秘书学研究目的
第一，指导、帮助供帮者全面理解涉外秘书工作的基本理论、基本知识和基本方法，使之能称职地从事涉外秘书工作。
第二、提高涉外秘书工作的整体水平，实现涉外秘书工作的规范化、科学化，为改革开放、为经济建设服务。
第三、促进中国秘书工作的整体发展。由于涉外秘书工作是中国和国际接轨的新型秘书工作模式，真许多成功的经验可以或己经在被国营企事业单位、机关参照，以提高秘书工作的质量、效率、扩大秘书工作的服务范围。
涉外秘书学专业设置自考科目
涉外秘书学专业课程
英语（一）、大学语文（专）、公共关系、外国秘书工作概况、涉外秘书实务、涉外法概要、英语（二）、中外文学作品导读、国际贸易理论与实务、经济法概论、秘书语言研究、公关礼仪、交际语言学、国际商务谈判、中外秘书比较、口译与听力等。
涉外秘书学培养目标
掌握秘书学基本理论知识与实际操作能力，从事在政府机关、企事业单位。[1]
．湖南自考网[引用日期]503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable
openresty/1.11.2.4★秘书考试:自考秘书学概论问答题总结[1]-秘书资格考试-无忧考网
秘书考试:自考秘书学概论问答题总结[1]
【网络综合 - 秘书资格考试】1.秘书长座谈会的意义：提出三服务指导思想和四个转变要求，突出了秘书部门参谋作用问题，强化了信息、督促检查、综合协调、后勤工作 　　2.80年代我国秘书学还没有诞生：没有秘书专著、秘书学校、秘书刊物与秘书学术活动，相关的行政管理学也未诞生 　　3.秘书学科诞生的主要标志：学科专业论著的问世与学术带头人的出现 　　4.我国何时出现院校，有多少所：1980年左右，最多时约120 所 　　5.秘书学研究对象定位于秘书工作及其规律的意义：有助于更明确、规范地为秘书工作者服务，并为之接受 　　6.举例广义秘书学包括内容：文书、档案、信访、机关行政事务等 　　7.交叉学科：凡超越一个已知学科的边界而进行的涉及两个以上学科的学科 　　8.简述民间秘书工作的政治性：它与党政机关秘书虽有不同，但必须坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵循政策法规 　　9.秘书学的内容组成应包括：秘书历史、秘书职业、秘书部门、秘书环境及其他 　　10. 学好秘书学的主要方法：实习、参观、请教、借鉴 　　11. 我国秘书学诞生的意义⑴推动了我国上层建筑的建设⑵推动了新时期秘书工作的飞跃⑶推动了秘书人才的培养 　　12. 我国秘书学诞生的标志⑴秘书论著及其作者的出现⑵秘书院校、学会、秘书学学术活动、秘书杂志等的出现 　　13. 把秘书学研究的对象定位于秘书工作及规律⑴理论界虽有多种说法，但并无很大的实质区别，离开了实际的具体的秘书工作，抽象的秘书活动或秘书现象是难理解的⑵党和国家正式文件中，都使用秘书工作的规范概念⑶秘书学是实践性很强的应用学科 　　14. 同秘书学交叉综合的学科的主要方面⑴文史哲经济心理等传统学科⑵政治管理领导决策等政治系列学科⑶文书档案机要会议等秘书专业的分支学科⑷数学等自然科学⑸信息论系统论等方法论学科与应用技术 　　15. 我国秘书学的政治性很强原因⑴秘书和秘书工作都是直接为领导决策服务的，我国秘书的主体是党和国家的公务人员，秘书工作的许多方面诸如文书、信访、信息、督查、保密等无不政策性很强 　　16. 三服务的内容：即秘书部门工作知心朋友为本级领导服务，为各部门服务，为人民群众服务 　　17. 秘书学科性质的特点⑴新兴学科⑵综合学科⑶政治性很强的学科⑷应用性很强的学科 　　18. 秘书工作的内容⑴方针政策⑵任务内容⑶工作方法技能 　　19. 秘书环境的内容⑴秘书的职能环境，包括内部外部环境等⑵秘书办公环境、手段、设备特别是自动化与信息网络化的问题⑶秘书的人际有关系，最主要的是秘书与本级领导的有关系 　　20. 狭义的秘书定义：专门从事办公室程序性工作，协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员 　　21. 秘书定义研究中的重要特点：近身、直接、综合、服务，反映了秘书定义的实质 　　22. 按行业（口）对秘书分类的优缺点：优点是行业清楚，对秘书的要求与培训方向也比较明确；缺点是现代社会行业越来越多，分类过多过细很难分清，就等于没有分 　　23. 按型分类可把秘书分：参谋型、文字型、办事型、技术型、公共关系型、财经型、综合型、法律型、涉外型等9 型 　　24. 非公务（民间）秘书概念的意义是：从理论上，概括了公务秘书以外的众多其他秘书，比私人秘书的提法更符合我国的实际 　　25. 私人秘书的要点是⑴处于私有制单位或私人所聘请、领导⑵工资由么认支付⑶与其领导的有关系性质是社会主义初级阶段的雇佣关系 　　26.80 年代中央对机要秘书的资格要求：必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和文化科学业务知识，坚决拥护党的路线、方针、政策，对党无限忠诚，严守党和国家机密，服从组织，遵纪守法，谦虚谨慎，艰苦朴素，作风正派，熟悉业务，有强烈的革命事业心和政治责任性，努力完成党交给自己的任务 　　27. 概括秘书长的基本任务：参与政务，掌管事务，搞好服务 　　28. 对秘书的两大部类分类法是指：公务秘书和非公务秘书两大部类，非公务秘书也称为民间秘书，其中包括私人秘书 　　29. 我国秘书定义曾存在的问题⑴定义的外延过宽⑵定义的内涵过窄⑶对秘书的要求与估价过高⑷对秘书的要求与估价过低 　　30. 秘书定义不清在现实和理论上会带来的问题⑴在现实中说不清楚谁是秘书，谁不算秘书，一个单位有多少秘书，如何培训秘书，培训什么样的秘书⑵在理论上对于秘书资格、秘书修养、秘书历史，以及秘书理论中的许多总是都将认识不一，秘书学建设的障碍就会很大 　　31. 广义秘书定义的科学性⑴这个定义中的领导一词对于公务秘书、非公务秘书，对于领