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人行庆阳中心支行四项措施加强干部职工“八小时以外”管理
中国庆阳网
　　人行庆阳中心支行四项措施加强干部职工&八小时以外&管理
　　庆阳市中支纪检监察室
　　今年以来，人行庆阳中心支行提出了&强化教育与监督并重&的监督管理工作思路，针对八小时以外干部职工活动分散、行动比较自由的特点，采取四项措施，从思想上解决问题，取得了较好效果。
　　一是强化宣教&&筑牢职工思想防线。注意把完善制度与传统有效的教育方法结合起来，把正面教育与警示教育结合起来，把思想教育与行为监督结合起来，开展了《拒腐防变每月一课》系列政策和案例教育，突出进行反面案例警示、先进典型引导和廉政法规教育。在廉政、道德、行为教育方面，坚持做到&婆婆嘴常讲，毛毛雨常下&，逢会必讲，提醒职工，遇春节、五一、中秋、国庆节等重大节日前，都要提醒职工注意个人行为和安全。
　　二是通报案例&&警示职工遵纪守法。及时收集整理有关干部职工发生在八小时以外的违法违纪案例，在职工会议上通报警示，今年先后通报了华池县直单位2名干部的违法违规案件、4起违反保密规定的事件以及市纪委关于违反&八项规定&的人和事。并结合党的群众路线教育实践活动，将落实八小时以外的要求贯穿到基层党组织层层谈心的内容之中，增强了干部职工八小时以外遵纪守法的自觉性。
　　三是推行承诺&&增强行为约束能力。结合党的群众路线教育实践活动学习视频会议，套开了干部职工八小时以外监督管理工作会，向职工通报了分行纪委提出的强化对干部职工八小时以外监督管理内容提示，对进一步做好干部职工八小时以外监督管理工作提出了要求。中支纪委、监察室及时部署，拟定并分班子成员和职工两个层次签订了不参与经商、炒股、赌博、宴请等13项内容的《遵守&八小时以外&纪律承诺书》，增强干部职工自我管理和约束能力。
　　四是倡导互通&&开展联手监督管理。以&致职工配偶的一封信&、开展职工个人廉洁与道德行为家访的形式，倡导并与职工配偶联手共同落实干部职工八小时以外监督管理。采取多种方式收集社会各方面相关信息，及时了解和掌握工作消极、思想落后、精神萎靡职工可能出现的违纪违规苗头性问题。及时有针对性地采取措施进行监督管理，确保职工不出问题。
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加强员工八小时以外管理的几点思考
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加强员工八小时以外管理的几点思考
官方公共微信加强员工八小时以外管理的几点思考
员工在八小时以外的行为看似与企业没有关联,但究其内涵却息息相关,并在一定程度上影响着企业的正常生产,影响着企业的整体形象,必须引起企业各级管理层的高度重视。换而言之,员工队伍的管理必须延伸到八小时之外,企业各级党工团组织应该不断探索创新工作方式方法,用实实在在的关怀和温暖,引导员工健康生活、快乐工作,不断凝聚和稳定员工队伍,增强他们对企业的认同感和归属感。1员工八小时以外活动的现状目前,井下作业处江汉油区的试油公寓、五七作业公寓、广华作业公寓内,居住着470余名70年代末及“80后”单身青工。井下清河项目部现有790余名会战将士,他们远离江汉本土,远离家人,分片区居住在清河油区。通过调查分析,员工的业余生活可归纳为以下几种类型。积极上进型。这类员工阳光,有着广泛的兴趣爱好和健康的体魄,业余时间坚持锻炼身体,喜欢各种球类运动,参与车友会、自行车协会、驴友组织开展的各项活动,喜爱旅游、钓鱼、爬山等休闲活动。他们不仅业余时间丰富充实,...&
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近年来,石油石化工程行业积极实施“走出去”战略,越来越多的单位和员工,为了企业的生产与发展,走出本部乃至走出国门闯市场。仅以中石化江汉油建工程有限公司为例,2015年,外出施工项目部达到18个,1200名员工常年在外施工。项目部员工“八小时以外”的管理成为项目部管理的一个重要环节。八小时以内,员工在项目部工作,有各级组织管理,企业制度约束,容易掌控;八小时以外的业余时间,则是纪律难以约束的时间段。各类治安案件、个人纠纷,交通事故等大多发生在八小时以外。因此,加强员工八小时以外的管理,对于推动员工队伍建设,促进项目管理具有十分重要的作用。1项目部员工“八小时以外”活动的主要特点要想加强项目部员工“八小时以外”的管理,就必须搞清楚项目部员工“八小时以外”活动所具备的特点。一是所处环境的多变性。对外闯市场的项目部而言,大多远离总部和本土,市场不停地换,环境不断地变,哪里有工程,哪里就是家。工程短则几个月,长则几年,员工背井离乡、走南闯...&
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我国煤炭企业多处于偏远地区,不仅劳动强度大,地质条件复杂,而且存在很多不安全因素。尤其是工作环境的一些不安全因素导致一些员工缺乏安全感,给员工们心里以及思想上造成一定的压力,这需要广大的干部领导对员工的思想政治工作不断的加强。同时,从思想政治工作的对象来看,我国的社会主义市场经济在逐步走向成熟,职工的思想也逐步呈现活跃状态,企业的多工并存拥工制度在客观上形成一定的农民意识、贵族意识以及短期的行为意识,观念也呈现多元化的状态。针对这些我们要有针对性的开展思想政治工作,推进煤炭企业改革与发展。一、煤炭企业思想政治工作的重要性思想政治工作是一切工作的生命线,煤炭企业要求把安全工作放在第一位,而这一点是煤炭企业的特殊性,加强思想政治工作维持煤炭企业的安全性的需要。加强企业的煤炭思想政治工作是煤炭企业实现经营目标的需要,也同时改革煤炭企业思想政治工作,促进企业发展的需要。加强企业的思想政治工作可以做到正确的处理企业员工内部的矛盾,维护煤炭...&
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加强思想政治工作是改革发展的客观要求,是构设和谐水文的重要保证。面对水文站多、线长、面广、分散,远离领导机关,与当地党委和政府机关少有联系的特性,思想政治工作就成了水文职工的薄弱环节,如何引导职工进一步解放思想转变观念,端正工作态度,促进水文事业和谐稳定的发展,加强水文职工的思想政治工作就显得尤为重要。作者经过多年的实践、思考,认为加强思想政治工作,有利于提高职工的文化素养和职业道德情操,增强爱岗敬业热情。1绪论做好水文职工的思想政治工作是促进水文事业稳定发展的基础。职工的思想稳定,才能为水文事业的和谐发展奠定坚实的基础。思想是精神和动力的主导,政治是方向和前进的航标。当人们有了主导的思想和动力,有了前进的方向和航标,就会充满信心、鼓足干劲、积极努力、奋发图强,勇往直前去干好自己的本职工作。水文事业发展的进程中,离不开思想政治工作。基层水文职工大多数工作在偏远地区,远离市区、远离领导机关,和当地党委和政府少有直接联系,因此,基层...&
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秦皇岛市热力总公司是秦皇岛市供热行业的龙头企业,经过不断的努力,供热服务工作得到了广泛认可。公司坚持以人为本,积极打造优秀的团队,构建和谐企业,从而为用户提供更加周到的服务。在新形势下,求实创新是搞好企业思想政治工作的关键。我们要进一步加强和改进职工思想政治工作,使职工可以从容面对新的挑战,使企业得到更好的发展。一、建立思想政治工作的新格局企业思想政治工作进行求实创新的第一步是要建立符合市场经济要求的新格局,使思想政治工作得到充分保障,并充分发挥应有的作用。思想政治工作的改进不能仅限于个别方法,要纵观全局,使其具备充分的保障和服务功能。新格局的建立可以体现思想政治工作的基本方针和原则,并涵盖了具体的标准和相关制度,使思想政治工作落到实处,更有力度。建立思想政治工作的新格局,就是要打破传统的工作模式和工作思想,从新的角度、新的方向纵观全局,做到以人为本,人人有责,齐抓共管,全员参与。传统的思想政治工作是以政工干部为主,往往工作无法...&
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恩格斯说,“无产阶级的运动是绝大多数人的,为绝大多数人谋利益的独立的运动”。思想政治工作之所以能够吸引人、说服人,一是因为符合人民的利益,二是因为符合人民的实践。必须符合人民利益,必须符合人民实践,这是思想政治工作必须遵循的两条基本规律。必须遵循“利益规律”“利益”是从人和人类社会生存与发展的需要中产生的。人的需要既包括创造和享用衣、食、住、行等物质资料的物质需要,也包括创造和享用精神财富以及维护人的尊严、享受做人应有的权利等精神需要。“利益”就是这些需要能否满足以及满足的程度。在各种利益中,最重要、最基本的是物质利益,物质利益是决定其它利益的基础。“规律”是事物发展过程中的本质联系和必然趋势,人们的利益同人们的思想和行为之间也存在着本质联系,人们的思想和行为总是和人们的利益有关,利益决定着人们的思想和行为。马克思说“人们的奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关”。我们把人们的利益同人们的思想和行为之间在发展过程中的这种本质的、稳...&
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一、开展好形势任务教育,思想政治工作持续加强西山煤电集团公司西曲矿作为投产近30年的特大型现代化矿井,多年来不断强化组织建设,构筑坚强堡垒,助推企业健康发展。以创建学习型党组织为载体,以党委中心组学习、“三会一课”、“干部上讲台,培训到现场”活动为抓手,总结提炼出了“54321”工作法。进一步提升了党员干部的思想政治素质和业务工作水平。始终以“四好”班子建设为目标,不断加强领导班子自身建设。从抓好矿领导班子学习做起,各级班子成员在提高政治理论素质上下功夫;在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫;在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫,各级班子成员的理论知识水平和决策力、执行力明显提升。在班子成员之间倡导团结谋事、务实干事、和谐共事之风,形成了共促和谐、推动和谐的发展合力。始终坚持以人为本,积极关注职工所思所想,大力加强和谐矿区建设,以良好的环境广泛汇聚矿区各方面力量,支持企业又好又快发展。积极开展形势任务教育,引导企业职工关...&
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发表时间: 22:29:10
市人武部干部、职工八小时以外管理的规定
为了认真贯彻落实中央“从严治军”的重要指示，严格执行中央军委重新修定颁布的《中国人民解放军政治工作条例》有关规定，进一步加强我部干部队伍建设，确保干部、职工八小时以外管理落到实处，依据上级党委《关于进一步加强干部教育……（新文秘网省略216字，正式会员可完整阅读）……旗帜鲜明地同“×××”邪教组织作坚决斗争。
3、严格自我约束，确保安全稳定。干部、职工业余时间必须遵纪守规、严守秘密，坚决防止和纠正“三个不正常”现象和其他事故的发生。不准参与经商活动；严禁干部、职工打麻将和进行赌博或变相赌博活动；严禁进酒吧、发廊、按摩室、录像歌厅等消费娱乐场所，严格请销假制度，节假日和八小时外离开常熟市区必须按规定程度请假。对违纪违规人员，视情节后果予以严肃查处。
4、干部、职工业余时间不得酗酒，更不得在公共场所酗酒滋事，造成后果的由本人承担责任和赔偿，情节严重的按照《纪律条令》给予处分。
5、干部、职工不准擅自开车，禁止酒后开摩托车，骑摩托车上下班人员必须遵守交通规则，防止发生事故。业余时间不得将熟人带入办公室打牌、下棋等。
6、加强群众监督，严格进行管理。党员干部、职工每月要在党小组会上本人业余时间遵纪守规情况；党支部每季要对干部、职工业余活动情况进行一次，切实负起党管干部的责任；部每半年对干部、职工业余活动情况进行一次讲评；部党委要把干部、职工八小时以 ……（未完，全文共1026字，当前只显示605字，请阅读下面提示信息。）
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