&人参与 | 时间：日 08:08
级别和薪资待遇，除非身居其位，否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了，却又不能说，至少不能在公开场合谈论。这是一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题。别问我是怎么知道答案的，我不是猎头，我正在做的事就是要用互联网产品替代猎头，因为猎头不透明、不全面，还死贵。各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样;有些扁平，有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对的关系。最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料，年底了，上年货，哦不，上部分干货。(P.S. 样本有限，有误请轻拍，欢迎评论交流 O(∩_∩)O~~)最近对阿里羡慕嫉妒恨的同学可不少，知乎上也开起了对阿里的批斗会--2014 年放弃阿里巴巴 offer 的人是否格外多?--个么，就重点先说说阿里吧!1. 举个栗子。校招不论，单说社招。想知道阿里内部级别和薪资待遇的题主，或许正面临offer选择，就像这位纠结阿里系offer的同学W：最近刚通过，但基本薪酬也是不升反小降。 级别只有P6+，连P7都没有，非常郁闷，打算拒绝算了。小本工作9年了，这算不算loser ?奇了怪了，阿里系的P6和P7的范围到底是多少?不过反过来说，阿里系面试还真是有点深度的，通过不易，但拿到这个级别总感觉是否自已混的太一般了。郁闷。这样的纠结实在太常见了，都是工作好几年的老程序员了，好不容易动心跳个槽，猎头开始保证得好好的，怎么拿到offer的薪酬却不尽如人意?是自己能力不够，还是被HR/猎头忽悠?专心做技术的大都是心思单纯之人，却最容易吃亏。知己知彼方可百战不殆，看看对方的级别和待遇，谋定而后动，才能跳得更远，走得更稳。2. 先看阿里的级别定义：P序列=技术岗 M序列=管理岗阿里的非管理岗分为10级其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别前面栗子中郁闷的W同学拿到了P6+的offer，正处于最庞大但又最尴尬的级别中段，至于为什么差一点儿没拿到P7，难道是HR在省招聘费?哦，，@鬼脚七是P9，改日向我司隔壁的P9求证。3. 再看阿里的级别对应薪资：?阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪?年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月?股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完说到股票，真是要普及下常识，别被忽悠了。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难。更不要高额的税收了，首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦!更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金，不能sell to cover!So，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险你自己权衡吧。再说说级别分层和阿里类似的1. 百度的技术级别：百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不赘述了，大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别。?主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难;T7以上一般就不做coding了?一般来说，在百度待3年能给到T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了?T10是技术总监，十个左右;T11是首席科学家;T12基本没见过。2. 再看百度薪资的大概范围：?百度薪资结构：月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14?T5以上为关键岗位，另外有股票、期权?T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小?级别越高，每档之间的宽幅越大百度是一家业务定性，内部稳定，金字塔形的成熟公司。也就是说，大部分事情都是按部就班、驾轻就熟，所有人都比较轻松、稳定、舒服，尤其是对老员工而言。但是对于新员工来说，这意味着成长空间的极度压缩，机会少，上升慢。百度工资高，福利好，但是这么多年期权已经基本发光了，只有总监以上才有，几十股几百股就算多了。问题就来了，百度新老员工的期权数量太悬殊，据说到百度楼下停车场一看，开卡宴的都是老员工，开捷达的都是新员工，其实很多新员工的贡献比老员工大得多，但是收入反而倒挂，于是很多新人等不到3年就跳了。谈谈最南边的腾讯1. 腾讯的技术级别：腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。?员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1?想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的2. 了解薪酬和级别的关系：? 腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪? T3.1以上开始另外有股票值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除，这点比较狠。升级也跟考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来--据说只有30%的通过率。同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是leader关系不大。leader的带队价值在T3.3时才显现出来。? 最后，来张BAT级别对照表总算是大致梳理了BAT的级别和薪资福利。无论你是向往BAT还是身居其中，把握每年的评级机会/跳槽机会，建立一条上升的职业曲线更为重要，因为，没有变化是一件很可怕的事情。本文作者：周萌萌;转载自：相关阅读顶: 98踩: 32 来源：，欢迎分享，（QQ/微信：） 原文地址：
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1楼&& 10:23:49 呵呵，就腾讯的垃圾点顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 09:54:20 看腾讯的招聘了吗？学历这块敲门砖有多重要知道了吧？你一个高中毕业、专科毕业想去BAT，真是有点天方夜谭的感觉。提升学历跳槽大企业，机会来了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 09:07:32 评论平度一文很好。一针见血。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 20:48:19 这尼玛是月薪还是年薪。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 14:15:53 感觉不是很科学顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 22:18:02 待遇不错啊！成为高手是必须的！让后找到一个好平台！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 15:57:19 节操君，你肿么了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 11:57:36 都洗洗睡吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 11:07:26 我羡慕我自己顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 14:54:55 十年之后再回过头来看自己，原来自己当时是那么傻，那么天真。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 10:45:21 板凳。今年18岁顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 00:13:07 我来看看，挺有意思顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 09:36:05 这个超级赞的，大公司的公司评价不是白给的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 14:42:54 挺羡慕他们工资的，不过他们拿多少工资就得付出多少，工作量起码是好几倍，压力也很大，我还是留着命吧。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 11:30:12 老员工在企业初创期的贡献大！没有初创期的贡献，哪有新员工的高薪水？别人拿的多是正常的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 00:12:21 这么牛X工资的高低取决于你所在的企业或行业！大企业待遇虽然总体会很好，但是小企业也不见得就会差！这个要看自己的实际情况于选择！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 21:15:32 呵呵，在哪抄的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 17:46:02 不一定哦，小私企有些闷声发大财顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 07:16:27 级别没搞清楚，人家阿里最高有p11好不好……一个1000人左右的bu高p人数（p8+p9+p10+p11)，之前五六年加起来也不到30人。去年历史性暴涨，也才不到总数60。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 00:26:43 真的很羡慕他们这薪资待遇顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 10:25:58 大公司压力大，能坚持下去的总会有不错的空间，只不过在坚持的同事要不断地努力顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 09:21:40 大公司不是那么好进的，公司压力也大！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
23楼&& 22:47:51 哎，还是在大公司爽顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
24楼&& 13:58:34 还没有进过大公司，羡慕啊！1顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
25楼&& 11:34:26 待遇不错啊！成为高手是必须的！让后找到一个好平台！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
26楼&& 09:44:36 这个都知道，太神奇了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
27楼&& 09:39:20 好让人仙魔哦，顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
28楼&& 22:27:42 羡煞我等顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
29楼&& 20:39:07 没去过大公司 遗憾啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
30楼&& 19:46:07 好复杂。。。。工资也是一门学问顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
31楼&& 15:26:05 待遇不错啊！成为高手是必须的！让后找到一个好平台！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
32楼&& 13:57:59 大型公司的工资待遇都是比较好的。小型公司的工资待遇差些，但是做事的能力都强些，基本都是独当一面。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
33楼&& 13:29:01 这都被你们知道了，真是不简单啊。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
34楼&& 12:43:25 妈呀，高，实在是高，可是买得起京都的房子么顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
35楼&& 12:24:15 都是有钱银顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
36楼&& 12:01:17 P5,P6明显偏高，过来人顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
37楼&& 12:00:53 工资很高啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
38楼&& 11:42:20 从知乎抄来的吧⊙﹏⊙b汗顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
39楼&& 11:17:06 这么牛X顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
40楼&& 11:15:42 感觉这些年都白过了，虽然工资没有上来，但最少年纪上来了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
41楼&& 11:11:05 今天都别约我啊，我很忙的，早上我要卖苹果（注射发情水），晚上我要卖套（扎几个洞洞），凌晨我还得蹲酒店门口卖药（假药），顿时感觉生活好艰辛，一周后开始卖验孕棒（真东西），一月后发无痛人流传单，做术后卖保健品。从此当上总经理，出任CEO，迎娶小白脸，走上人生巅峰。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
42楼&& 10:41:18 工资的高低取决于你所在的企业或行业！大企业待遇虽然总体会很好，但是小企业也不见得就会差！这个要看自己的实际情况于选择！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
43楼&& 10:17:39 突然觉得自己这么多年白过了。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
44楼&& 10:08:18 这个有点厉害哦顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
45楼&& 09:51:20 工资高不见得是好事！！！百度工资高，福利好，但是这么多年期权已经基本发光了，只有总监以上才有，几十股几百股就算多了。问题就来了，百度新老员工的期权数量太悬殊，据说到百度楼下停车场一看，开卡宴的都是老员工，开捷达的都是新员工，其实很多新员工的贡献比老员工大得多，但是收入反而倒挂，于是很多新人等不到3年就跳了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
46楼&& 08:50:08 很完善的制度呢，不公司就是不一样啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
47楼&& 08:47:16 感觉自愧不如，工资要是有1万，做什么都有动力顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
48楼&& 08:28:46 待遇这错大公司，制度多，也不好顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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最近活动 福利投票烧烤会活动花絮> EMBA是什么意思？
EMBA是什么意思？
　　 在中国，有很多人知道MBA是什么，却不知道EMBA是什么意思。
　　 EMBA(http://emba.)最早诞生于美国芝加哥大学管理学院，它设立的目的就是为高级管理人员服务的。EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESSADMINISTRATION，直译为高级管理人员MBA，或高层管理人员工商管理硕士。通常称为在职MBA。
　　读EMBA的学员一般由公司推荐，利用业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平相结合。其实质是一种具有学位的在职培训。在我国，读EMBA业已成为一种身份和地位的象征，是拓展建立高端人脉关系的便捷之路。虽然上课时间相对短暂，但EMBA的学习并不是一个轻松的过程。
　　国外的EMBA教育发展
　&&& 就读EMBA的学生要求必须有工作经验，他们很多人能得到公司的资助。在美国，读EMBA学员来自各类公司，如制造部门、金融部门、贸易部门、政府部门，加拿大读EMBA的学员来自政府部门的较多。他们的平均入学年龄为38岁，96％的人取得大学学士学位，一般具有10年的管理经验，年收入为 78000美元。有60％的EMBA项目开设国际经营、贸易和金融方面的课程。还有10％的项目，学校会组织学生就某一国际问题专门到国外进行为期一周的学术访问。
　　我国的EMBA发展历程
　&&&2002年7月，国务院学位委员会办公室批准北京大学、上海交通大学等32所高等院校开展高级管理人员工商管理硕士专业学位教育，各院校开始陆续招生。我国EMBA教育采用EMBA市场化运作模式，国家赋予培养院校招生、录取和培养方式上较大的自主权，使EMBA教育基本上与市场的实际需求接轨。经过6年多的运作，我国EMBA教育已具备了一定的规模，办学模式和教学方法也不断探索创新，经历了初创、发展到成熟的过程。 中国EMBA已经走过5年的发展历程，在这5年里，伴随着世界政治经济形势的发展变化，EMBA从诞生以来也经历了不断发展变化的过程。孕育了比较丰富的、先进的管理思想，精辟分析的理念，特别是引领了新的市场价值不断凸显。现在EMBA的同学已经遍布全国，在国民经济发展的各个领域都发挥着精英骨干的作用。这是中国EMBA发展的现状，也是中国EMBA取得的骄人成绩，并且中国的EMBA还在以60%的增长率吸收更大的社会中坚力量的加入。EMBA专业学位教育制度的建立，也顺应了我国经济和教育发展的大趋势。
　　EMBA特点
　&&& （1）EMBA招生 (http://emba.)教学非常注重案例教学和案例讨论。通常EMBA学员都是边工作边读书，在校时间很短，讲授的内容相对较少。但是由于学员有较多的工作经验和背景知识，因此他们使用的教学案例较少，但讨论的范围要广的多，对教师的挑战性也更强。美国商学院EMBA注重案例教学，强调运用电脑软件进行模拟教学。如哈佛商学院用于教学软件的开发和硬件管理的费用就高达1000万美元之多，从而极大地提高了他们的现代化教学水平。（2）强调理论与实践的结合。（3）课堂不定期邀请国际和国内知名公司CEO及卓越的工商界高管与学员进行交流和对话。这使课堂内容与企业发展息息相关，让学员有机会接触商界领袖，从而了解其机构情况，商业经验、管理风格以及所面对的挑战及应对经验。（4）联合办学与异地办学渐成趋势。国内很多院校都开办了联合办学的EMBA项目，反映出各院校对EMBA创办之路的共同认识。（5）我国很多商学院在为EMBA进行课程设置时都进行了移动课堂的计划。所谓&移动课堂&也就是每个班在上课期间会到外地学习一次或几次。在上课之余，安排学员对当地企业进行有针对性的参观考察活动，开拓学员眼界，提升其管理水平。（6）专业化办学。一些商学院在综合性EMBA的基础上，尝试具有针对性的行业细分，更加贴近不同学员的需求。这些专业管理课程，由于其对行业研究的深度和广度，对于立志在行业内发展的专业认识来说，无疑具有非常大的吸引力。
　　EMBA是什么
　　2002年7月，国务院学位委员会办公室批准北京大学、上海交通大学等32所高等院校开展高级管理人员工商管理硕士专业学位教育，各院校开始陆续招生。我国EMBA教育采用EMBA市场化运作模式，国家赋予培养院校招生、录取和培养方式上较大的自主权，使EMBA教育基本上与市场的实际需求接轨。
　　那么，EMBA是什么呢？其实EMBA(http://emba.)最早诞生于美国芝加哥大学管理学院，它设立的目的就是为高级管理人员服务的。EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESSADMINISTRATION，直译为高级管理人员MBA，或高层管理人员工商管理硕士。通常称为在职MBA。
　　在中国EMBA发展已经有6个年头了，经过6年多的运作，我国EMBA教育已具备了一定的规模，办学模式和教学方法也不断探索创新，经历了初创、发展到成熟的过程。伴随着世界政治经济形势的发展变化，EMBA招生(http://emba.)从诞生以来也经历了不断发展变化的过程。孕育了比较丰富的、先进的管理思想，精辟分析的理念，特别是引领了新的市场价值不断凸显。中国的EMBA还在以60%的增长率吸收更大的社会中坚力量的加入。EMBA是什么意思专业学位教育制度的建立，也顺应了我国经济和教育发展的大趋势。就读EMBA的学生要求必须有工作经验，他们很多人能得到公司的资助。在美国，读EMBA学员来自各类公司，如制造部门、金融部门、贸易部门、政府部门，加拿大读EMBA的学员来自政府部门的较多。他们的平均入学年龄为38岁，96％的人取得大学学士学位，一般具有10年的管理经验，年收入为78000美元。有60％的EMBA项目开设国际经营、贸易和金融方面的课程。还有10％的项目，学校会组织学生就某一国际问题专门到国外进行为期一周的学术访问。有些学院设立知名人士系列讲座，请成功的企业家、政府官员和社会名流给学员演讲并和学员交流。在国外，继续深造被看做是一项投资，读EMBA的学员希望两年几万美金的投资，学成之后能够得到回报应该是不成问题。具有EMBA学习背景，又有很多年工作经验的人，很受用人单位的欢迎。
　　EMBA学习已经成为一种潮流，并能在今后推动社会发展，引领国民经济快速前进中起到不可或缺的作用。咨询服务：010---611-2986 京ICP备号-4 京公网安备17号
Copyright (C) 中国教育信息网 All Rights Reserved2015年考研十大热门专业排名【2014年就业前景】 - 职导网
2015年考研十大热门专业排名
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　　2015年考研在即，如何在热门专业和冷门专业之间做出平衡选择呢？下面让职导网小编为各位介绍一下2015年考研专业中的十大热门专业和十大冷门专业吧！职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生提醒各位考生，与其盲目追求热门专业，还不如选择一些有发展前途的冷门专业，从而让自己在未来的职场路少走弯路！　　2015年考研十大热门专业排名　　一、民商法学专业　　民商法学专业，该专业培养德智体全面发展，适应社会主义民主法治建设的需要，具有独立从事科学研究、教学和法律实务能力的法学专门人才。　　(一)民商法学专业就业前景　　民商法学是研究民商法及其发展规律的法学二级学科，是以民事和商事法律及其发展规律为研究对象的科学。它主要包括民法学、商事法学、知识产权法学、婚姻家庭法学、劳动法学和社会保障法学。它是一门具有悠久历史、富于学理性和实践性的实用法学，是保障公民民事权利，促进社会主义市场经济发展的基础性法律，在发展民主、保障人权、繁荣经济、促进社会进步中占有重要地位，起着巨大作用。民商法学通过对民商法理论和各种民事商事法律制度的研究，为我国民商事立法、司法和律师实务提供法律理论指导，为改革开放、现代化建设、法制国家建设实践服务。　　1、社会需求大&　　随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。&　　2、与生活密切相关&　　民商法学涉及的范围非常广泛，与我们的日常生活密切相关。比如，做生意签订合同要懂合同法，与工作单位发生纠纷要懂劳动法。另外，像研究婚姻家庭问题的婚姻家庭法学、研究社会问题的社会法学、研究公司之间关系的商法学等，都在民商法学的研究范围之内。学习民商法学，还能够了解为何要制定法律，并学习如何依法处理事件和问题。　　(二)民商法学专业就业方向　　民商法学（含：劳动法学、社会保障法学）专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从毕业生就业现状来看，他们拥有扎实的专业基础，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。&　　本专业就业方向非常广泛，做警官、检察官、法官、行政机关公务员;到大公司主管法律事务;做律师;到高校做法学教师;到研究所做法学研究者都是不错的选择。同时，它还是一门实践性很强的学科，学生在充分学好本专业理论知识的情况下，还要深入生活，参加各种实践活动，如到公、检、法机关以及律师事务所等实习，学习实务操作，获得一些经验，并检验理论知识的正确性。　　二、法律硕士专业　　法律硕士（Juris Master简称JM）是专业学位之一， 法律硕士学位是具有特定法律职业背景的职业性学位，主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。那么，法律硕士就业前景怎么样？　　(一)法律硕士就业前景分析：　　法硕的就业形势以往是相当不错的。但是，由于教育规模和招生规模的扩大，以及整个就业环境的不如意，现在的法硕就业困难也是明显的。　　不过大家要明白，这并非法硕一家之过，更不是仅仅法硕如此，法学概莫能免。其实，法硕本身不能给人一份好工作。我们一定要放弃这样的想法，哪怕以前法硕就业再好。但是，时局变了，我们的观念也应该跟着改变。如果，我们依然如故，我看我们都不用报考了。尤其是如果你一出来就想从事律师工作，那么低收入至少可能陪伴你三年五载，这是行业特征所决定的。更请注意，法律是显学，其就业形势如此，其他学科更不用提了。　　但是，另一方面，法硕毕竟是有着双重的学科背景。不管怎么样，就业机会及就业面都相对要广，这是一个事实。当然，前提是你的本科专业不能丢了。不能学了法律，丢了其他。读了法硕也不意味着你以后就一定要从事法律工作。更不要以为读了法硕不从事法律工作就是法硕的失败。教育从某种意义上说，只是给人一种思考问题的方法和思维而已。这种法律人的思维模式对你以后的从事任何工作都是有好处的，哪怕你不是搞法律。有的人说，法硕毕业还要考本科专业。我想这其实是一种误解。如果没有法硕的背景，谁敢保证你就能获得那份工作。有的时候，这是相互促进的，而这也正是法硕的优势所在。　　1、法律硕士就业趋势好，名校优势突出。　　从近几年法律硕士毕业生与法学硕士毕业生就业情况比较来看，法律硕士优势明显。影响个人具体就业和发展的直接因素有：一是学校名气，二是个人综合能力，三是人脉平台。当然能开设法律硕士专业的学校，相对来说都不错。也许你会问为什么笔者认为坚持到名校学习呢？其因有三：，能够学到法律的精髓，吸收名校个人风格，比如像中国政法大学，中国政法大学有专门的法律硕士学院。像北京大学，北京大学法学院研究非常精深的，像中国人民大学、武汉大学，这些学校都是相当不错，就业前景发展非常好。第二、就业渠道，名校来讲就业渠道广而顺畅，可以这样说，以北京为例，假如说你是北大、清华、人大、或者政法毕业的，许多用人单位直接向这些名校招聘和推荐学生，目前整个北京司法系统当中，基本上大多数来源于这几个学校，对你的就业来讲无论你个人资源，还是你学位资源都是非常充分的。第三、就是提供个人的发展平台，我认为在一个好的学校发展平台是不一样的，从毕业生就业情况就可以看得出来。名校学生与一般学校的学生比起来，并非说他比你聪明多少，而是他进入学校以后接触人的层面一定意义上来讲名校占有优势，他的信息量很大，渠道与人脉关系顺畅。比如像今年中国政法大学研究生，北京大学研究生他们的就业情况远远优于一般的学校，因为在这个学校里面练就综合素质的很高，再加上学校好的背景，对个人发展改变很大的。我认为在这个阶段大家一定要把目标定高一些，在这条件具备的情况下，要发挥的努力，把自己潜力充分发挥出来进入名校。　　2、法律硕士就业的比较优势突出。　　现今法律专业毕业生的就业方向主要除了做律师以外，其去向大致分为如下几种：公务员、事业单位类；金融机构；四大会计师事务所；企业法务；各类企业中非法务类岗位。相较于法学硕士，法律硕士的优势在于以下几个方面：　　①从专业知识的复合背景来看，法律硕士的知识面要广些，符合公务员考试宽知识面，综合分析能力强的要求，考上公务员的比例要高出法学硕士许多。　　②律所需要的法律人才主要是应用性的，并非理论研究，因此以应用型为培养方向的法律硕士也极受律所欢迎。　　③在竞争高等院校的就业机会中，现今高校就业趋向是高学历化，一般没有一个法学博士的头衔很难觅得一份好的高校教师职业。这样，法学硕士这样研究型的一个群体就处于一个比较尴尬的位置，上有法学博士挤压，中有法律硕士竞争，下有法律本科伺候！所以说，从这点上看，法学硕士在进高校就业这块并没有分得更多的机会，丧失了就业的大本营。　　④在企业公司法务中，和律师一样，他们对法律人才的选择也是看是否能给他们带来实际的经济效益，而并非叫这些法律毕业生去做什么法律论文，他们比较喜欢偏实用型的法律硕士生。　　综上所述，法律硕士就业优势突出，法律硕士专业学生无需苦恼！　　(二)法律硕士就业方向分析：　　法硕毕业生的就业途径很多，在这里也无法一一去列举。比较多数的毕业生是选择公务员(包括法院、检察院、参照公务员执行的单位)、金融机构(包括银行、证券公司、信托公司、资产管理公司、基金公司等)、律师事务所、会计师事务所、公司法务、高校、继续深造。　　关于各种单位之间所需要的一些基本要求：　　　　1、公务员。　　这个基本上不需要多说，需要参加公务员考试，不少职位尤其是一些中央部位要求是党员。在学习成绩排名上没有太多的要求，但是成绩好在的时候会增加一些筹码是毫无疑问的，甚至在学校出身上也会有一些偏差。如果你有心以后成为公务员，那么你在学校的时候混个什么职位做一做，主要在学生会和团委。由于公务员考试笔试阶段不存在主观因素，所以这里不多说。但是在面试阶段，可能就会发生一些其他因素了，比如说中央部位的可能更喜欢一些名校的，但是对于地方来说，也许地方上有名气的高校更占便宜。对于其他的，在这里不多加议论。公务员，又被称之为“黑领”，呵呵……在地位上不错，在收入来说，不敢说高，但是稳定及一些共识的东西，做一个公务员日子还是很滋润的。　　2、金融机构。　　按照相关的数据来看，金融机构的薪酬水平是所有行业中的。似乎也是吸引法硕毕业生多的行业。法硕毕业进去主要做什么。具体到各个行业又不太一样，比如说银行，有做信贷的、有做风险管理的、有做法务的、有做管理培训生的，不一而足。一般来说，是培训生的要求极其高，往往被少数几个学校的毕业生占据着，而且竞争相当激烈。此外，银行总行的职位也一样。绝大部分进入银行的还是各个银行的分支机构，当然，分行有时候不一定就比总行差。由于金融机构包括了很多部门，这里就不一一说明了。整体来说，如果你有着经济学方面的背景，进金融机构是比较有优势的。这里必须明确的是，由于法硕没有方向之分，所以跟你法硕是什么方向的没有太大的关系。比如说北大虽然有金融法方向，但是其他方向的很多同学一样进入了金融机构。但是在学校学习的时候，你可以有选择性地侧重于这些学科的学习。在实习的时候也不妨多找这些机构或者单位。　　3、律师事务所。　　很多时候，学法律的学生把进入律师事务所作为后的选择。看得出来，大多数人对于我说这的这么句话感到失望。然而，这是一个事实，对于读法律而又希望在律师行业有所作为的人来说，这确实让人失望。许多看人看到的是律师表面的光环，熟不知其过程的艰辛;看到的是少数的成功律师，却看不到绝大部分律师在挣扎。说了这些许悲观的话，再来说点实际的东西。　　如果说你想毕业后出来做律师，首先，通过司法考试是必须的，考过之后，你必须在律师事务所实习满一年，然后申请成为执业律师，只有获得司法部颁发的执业律师证，你才能称之为真正的律师。当然，这仅仅是你的律师职业的开始。在这实习的一年，你只有做助理的份，当然，即使你成为了律师，你依然做助理的角色，只不过，在你的名片上写上律师两个字而已，你可以以律师的名义独立办案而已。记住，只是可以。做律师，至少目前来看，还得找一个组织，也就是律师事务所，说到律师事务所，大家想到的应该是金杜、君合、中伦，或者说国外的某某某某某著名律师事务所。是的，确实很有诱惑力。只是要告诉你的是，进入这些所，并非易事。你需要是某某学校毕业的，你必须英语如何如何。进入之后，一般来说，一年下来，以北京为例，收入也应该有个10万8万的，这其实属于很不错的收入。如果能够进入好的外所的，收入应该更高一些。至于工作内容，这些所主要涉及的是非诉业务，比如说IPO、投资、并购等等所谓的高端业务。你要做的东西，就是合伙人安排你做好其中的某一块。当然，事实上，90%左右的时间，你是在做文案工作。如此而来，做个5年左右，你成为了一个比较资深的律师，你的收入又高了不少。只是，你依然没有自己的案源，你还是给合伙人打工而已。或许，你刚好碰到一个好的合伙人，他愿意给你自己的空间与时间，给你机会去做你自己的案件，只是，合伙人的工作很多，当你自己的工作与合伙人安排你的工作发生冲突的时候，你怎么办?也许5年后，你开始考虑自己独立做案了，可是，这个时候你发现，你没有自己的客户资源，而你熟悉的业务实质上在你一出来是基本上不可能获得的。没办法，你还是得从诉讼业务做起。然而，即使如此，诉讼业务，对你来说已经相当陌生了。或者说，你压根就不知道诉讼业务如何做。　　4、会计师事务所。　　进入会计师事务所一般来说主要是进入四大，至于其他会计师事务所则不是多见，当然，由于手上数据有限，不了解其他学校毕业生的就业情况，也不是了解国内其他会计师事务所的情况。自然，一般情况下，对于以前学会计的法硕来说，进入会计师事务所的可能性是的，或者是学经济学的。除此以外，进入的可能性就极低了。至于进去做什么，不清楚。四大的还是可以的，虽然刚进去不多，倒是应该有的，但是后期的收入据说相当不错。当然了，实际上，四大的不少工作是做了律师在税法方面的工作，不过也没有办法，谁让在税法方面有所成就的律师太少了了。所以，有时候不一定就非要到律师事务所才是做法律工作。除了诉讼业务外，会计师事务所和律师事务所做的工作其实相差不会太远。　　5、公司法务。　　其实进入公司做法务没什么过多的要求，如果你有在律师事务所实习或者工作过的经历，进公司做法务还是比较有优势的。当然，这只是对于一般的公司而言，如果是一些技术型的公司，比如说华为这些，绝大部分要求具有理工科背景，北大进去这些公司做法务的基本上都是知识产权方向的。还有就是房地产公司，北大有房地产方向，进去的也多是这个方向的毕业生。一般来说，有公司法务需求的都是比较大的公司企业，对于中小企业来说，基本上都是外包给了律师事务所，尽管大公司大企业也有外部律师。在企业做法务，处理多的是公司内部的法律事务。比如说公司与员工之间的劳动纠纷、合同起草、谈判之类的。当然，就大的公司来说，可能还涉及到公司投资、项目等等之类初步的内部法律评估。总之，比较杂、比较琐碎。在薪筹来说，不会太高，但是稳定，因为基本上都是国企或者大企业。如果是国企，待遇是比较好的。至于未来空间，目前来看，国内在企业里面做法律进一步往企业高层走的难度是相当大的。不过，假使在企业做法律的同时慢慢在管理方面走或者进一步读个MBA或者什么EMBA之类的，前景还是可以的。当然，做什么都是有代价的。如果你本来就是学经济或者学管理的，或许情况要好一些。_ueditor_page_break_tag_　　三、计算机应用技术专业　　计算机应用技术专业，该专业是计算机科学与技术专业下设的一个二级学科，某些院校可以授予理学学位，在此针对工学学位进行解析。本学科主要研究计算机各种应用中具有共性的理论、技术和方法，以及各种前沿性、创新性的计算机应用。　　(一)计算机应用技术专业就业前景　　一方面，计算机应用技术是计算机学科与技术服务于国民经济、国防建设、社会发展的纽带，其地位与作用十分重要。市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化，信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸组织以后，计算机应用人才更是供不应求。　　另一方面，由于此专业是一门快速发展学科，有很强的时效性，必须不断的提升自己。计算机行业的工作以大量的脑力劳动为基础，不适合长期从事编程等工作，在积累了相应的工作经验后应转为做管理。　　(二)计算机应用技术专业就业方向　　该专业毕业生就业领域包括：　　1、各大网络公司　　2、企事业单位　　3、高等院校与科研院所　　4、网络教育行业等　　四、企业管理专业　　企业管理专业，该专业是工商管理下设的一个二级学科之一。此专业主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。改革开放以来，企业逐步成为市场的主体，企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展，逐步成为工商管理学的核心学科。　　(一)企业管理专业就业前景　　企业管理专业作为一个热门专业其就业前景很好。许多院校在企业管理专业的课程设置上都注重宽口径、厚基础，加大了能力培养，所以此专业的就业面很广。& & 二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。&& &&& & 职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要包括：& &&& & 1、传统管理职位　　有很大一部分的成长开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；& &&& & 2、人力资源管理职位　　以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；& &&& & 3、市场营销职位　　从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。& &&& & 4、物流管理职位　　北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。& &&& & 5、管理咨询类职位　　这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。　　(二)企业管理专业就业方向　　该专业毕业生就业领域包括：　　本专业研究生毕业后很受社会欢迎，就业形势喜人。毕业生就业去向主要是国内知名大学及科研机构、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构等，并有众多学子在学习期间和毕业后赴海外深造。　　(三)企业管理专业职业规划　　该专业毕业生可以报考内审员资格证书、职业经理人证书、项目管理资格证书、人力资源证等证书等方面的职业资格认证和培训等来提升自己的个人，以谋求更好的职场发展机会。& & 像企业管理这类对实际工作能力要求很高的工作，其实从研究生教育的角度来说，一定要把自己的专业能力提高非常高的程度，这样毕业后的就业起点会高一些。如果不这样，你即使研究生毕业了，工作的起点和待遇和本科甚至更低的学历不会有太大的差别。这种情况下，特别是工作出了一点错误的时候，周围人对你评价会使你很有压力。&& &&& & 1、掌握良好管理学理论基础、系统的国际领先的管理专业知识，可以在一些专业杂志上发表一些文章。& &&& & 2、熟练掌握营销、财务、产品、项目管理、战略、人力资源、资本运作或其他某一方面的操作方法与技巧。& &&& & 3、可以考一些证书，范围比较广，比如金融方面的、财务会计方面的、国际贸易方面的，这些证书在很多时候相当于一张门票，也拓宽了就业渠道。& &&& & 4、积累一定实践经验，在校期间从事的实践工作可以是多方面的，熟悉企业经营流程与手段，掌握常用的管理工具，当然也要熟悉一些办公软件的使用，比如用PPT制作演示报告等。& &&& & 5、练好口才，培养谈判与演说能力，如果想成为企业经营管理方面的职业经理人，这种能力还是比较需要的。_ueditor_page_break_tag_　　五、设计艺术学专业　　设计艺术学专业，该专业是设计学专业下设的一个二级学科，它是一门多学科交叉的、实用性的艺术学科，其内涵是按照文化艺术与科学技术相结合的规律，创造人类生活的物质产品和精神产品的一门科学。　　(一)设计艺术学专业就业前景　　艺术设计涉及的范围宽广，内容丰富，是功能效用与审美意识的统一，是现代社会物质生活和精神生活必不可少的组成部分，直接与人们的衣、食、住、行、用等各方面密切相关，在一定程度上影响和改变着人们的生活方式和生活质量。　　设计艺术学专业作为热门行业之一，就业前景很好。此学科正处于蓬勃发展的阶段，社会对这方面人才的需求量也越来越大。　　(二)设计艺术学专业就业方向　　该专业毕业生就业领域包括：　　设计艺术学的毕业生大多任职于高等院校、电视台、各类广告、印刷、网络、建筑装修装饰、房地产开发公司等企事业单位以及各类媒体、会展机构从事艺术设计、制版、操作、营销工作。　　六、金融学专业　　金融学（含保险学）专业，该专业以邓小平理论为指导，深化教育改革，通过三年的政治思想教育、教研活动、社会调查及论文撰写，把研究生培养成具有坚定的政治方向，热爱社会主义祖国，道德高尚，遵纪守法，体魄健康，有坚实深邃的理论素养、严谨开放的治学态度及较高的外语水平，创新意识与实践能力较强，熟悉并自觉掌握现代金融学科的新动态，既能独立进行科学研究又能从事高校教学及金融部门实际工作的高级专门人才。　　(一)金融学（含保险学）专业就业前景　　金融学现在是个很热门的学科，金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险 管理的理论与实务。　　金融业的发展前景和就业状况在很大程度上影响着考生报考这一专业的积极性。不少选择金融学专业的学子认为这个专业就业比较容易，而且“钱途”美好，然而当前仍然能够听到不少给“金融业”降温的声音。太平洋投资管理公司(Pimco)首席投资官比尔o格罗斯(Bill Gross)在接受《金融时报》采访时称，目前全球经济前景是20多年来不确定的时期——负债过重、地缘政治风险和一些泡沫已制造出十分不稳定的环境，发展势头会在任何时候发生转折，逆转的可能性高于过去20或30年的任何时刻。金融业的未来发展究竟如何，不同的学者名流对未来金融的发展有不同的判断，倾听不同的观点，有利于大家把握金融学就业前景。&　　辩论焦点之一：金融学就业前景究竟如何？　　正方观点：金融人才短缺，就业前景广阔　　观点一：金融业是现代社会标志性产业，中国金融业将迎来春天　　金融是现代社会和经济全球化背景下的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。金融是现代经济的核心，随着经济全球化的深入发展金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。　　2006年底，中国金融业全面开放之后迎来新的阶段，国务院总理温家宝在第三次全国金融工作会议上强调，我国金融改革发展面临新的形势，金融业处在一个重要转折期，也处在一个重要发展期。以我国的金融中心上海为例，上海金融从业人员仅十多万人，只占到上海总人口比重的1％以下，而伦敦、香港等国际金融中心城市，这个数字要在20％左右，上海国际金融业的高级管理人才则更加捉襟见肘。综合而言，金融业务经营类人才将成为各金融单位迫切需求的人才。　　观点二：金融业是一个高收入产业　　目前广为流传“北大光华毕业生年薪17万”、“复旦金融研究生年薪普遍过15万”之说，尽管无法确定真伪，但这些名校金融毕业生的收入不菲早已不是什么秘密。中华英才网“猎头在线”发布的《金融行业人才研究报告》指出，2007年金融专业毕业生平均起点工资和平均定级工资分别为2628.52元和3794.91元，已经排在曾经风光无限的IT业等行业之前。例如，北京大学光华管理学院2007届金融硕士班的学生去向，大都集中在外资投行、咨询公司，还有少数分布于外资企业和政府部门。　　反方观点：金融专业学生过多，市场尚待开发　　观点一：金融业有很大的风险性，中国金融市场发展滞后　　1997年7月亚洲金融危机发生以来，金融风险已成为中国流行的话题之一，人们对金融风险的恐惧不压于自然灾害。在市场经济中，竞争领域中的一切活动都附带一定的风险，　　金融风险则表现得更为突出。经过多年的改革开放后，中国的经济总量的世界排名已十分靠前，但中国的金融市场发展却有些滞后，与整个经济的发展存在一定的差距。金融市场结构发育不均衡，金融组织结构不健全，金融产品和业务结构不合理，经营同构化现象较为严重。金融发展中的城乡结构、区域结构不和谐问题仍然十分突出。总体而言，目前为止我国的金融市场开发依然滞后，所谓的“市场潜力”还有待于转化为现实。我们金融业发展程度距离发达国家水平差距是明显的，弥补这些差距还需要时日。因此，目前金融人才的实际需求远远没有计算中的那么多。　　观点二：我国金融专业扩招过快，金融从业者压力大　　在大学扩招浪潮中，金融学各专业的扩招是极其明显的。2006年，深圳教育国际交流学院执行院长朱源曾经提供了这样一组数据：2006年广东省高考填报志愿，70％的学生金融和商业相关专业，然而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30％。　　但统计资料表明，在基金经理眩目的光环背后，是年均30％的淘汰率和年均54.3％的变动率。许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，终能够熬出头的也只是其中的小部分。在毕业生争抢饭碗的同时，企业在招募人才时抬高要求，往往要求“有5-10年及以上工作经验”更有甚者，有些岗位还要求候选人有过上亿资产运作经验，有海外资金渠道等。如此高的入行门槛，导致很多毕业生处于十分不利的地位。　　辩论焦点之二：现代金融业学历和经验哪个更重要？　　金融业学历和经验哪个更重要？这是有志于进入金融行业的人常常想到的问题，甚至影响许多本科毕业生选择就业还是选择考研。　　正方观点：金融行业实践性很强，非常强调“工作经验”　　金融专业毕业生就业的门槛在于“工作经验”，如果一个学生学到了再多的股票知识，而没有股票操作经验，是不可能轻易就能进入股票投资行业的。光有学历没有经验难当大任。举例来说，人们向你咨询股票投资事宜，很少顾及到你是什么学校毕业，什么文凭，关心的是你从业经验，从业“战绩”。一些外资金融机构将抢在国家放宽行业准入限制来临之前，招纳大量有潜质的毕业生进行员工储备，本科毕业生由于具备年龄优势和可塑空间，成为这些企业的。　　因此，应该尽早进入职场。　　反方观点：金融业低学历人才逐渐饱和，高学历人才需要旺盛　　金融学扩招所导致毕业生人数不断攀升，而近年来国内金融业对本、专科金融专业毕业生的需求呈下降趋势。近日，广东省人才大市场进行的一项社会调查显示，再过2～3年，新型投资银行业等新型金融专业人才将出现大缺口，金融业对人才的需求转向“高、精、尖”。现代金融业的专业化程度越来越高，专业的深度和广度都得到了拓展，社会需要更多的研究型人才进入金融行业。　　因此，读研不仅意味着获取一张文凭(能够保证就业时的高起点)，而且是一种学力的提升，尽早通过研究生的学习，可以更好地提高自己能力，占得先机。。　　辩论焦点之三：考研还是考证？　　正方观点：考研是走向成功的一条光明大道　　从现实的角度讲，金融职场上，学历还是很被看重的，如果想进入好的金融机构，几乎都要求是名校毕业，硕士学历。研究生的学习不仅仅获得学历还是一个人取得突破性发展的过程。　　相比较而言，考证的功利性更明显，完全是作为谋取职业的一种方式。目前职业考证过热，存在很多隐忧，一些考证者成为了考证专业户，有的只求证书，不求能力，成为“唯证书论”主义，这就导致证书和能力的分离，丧失了证书原有的意义；有的只求数量，不求质量，证书“含水量”太高，含金量下降。　　反方观点：21世纪将是职业证书的时代　　上世纪末，人们才次在劳动部门的公报中见到“职业资格证书”这一新鲜名词。到2003年底，全国获得职业资格证书的人多达2260万。因此有人提出，21世纪将是职业证书的时代。随着职业准入制度的推行，一些具有权威性和通用性的国际认证变得炙手可热。专家估计，目前全国的CFA人才只能满足需求的1.5％，缺口高达1万人。另外，我国大约需要3万名注册会计师(ACCA)，而目前内地获得ACCA资格的不到1000人，仍有很大缺口。由此可见，手握“金字证书”的人士将成为市场上的香饽饽，金融业的“金子证书中”，“注册金融分析师(CFA)”被称为“华尔街的入场券；“注册金融策划师(CFP)”是国际上权威的一种金融职业理财资格，已成为国际范围内开展个人理财业务认可的通行证；“北美精算师(FSA)”是保险业的精英，也集数学家、统计学家、投资学家于一身的保险业高端人才；“特许财富管理师(CWM)”被认为是美国本土三大理财规划管理师之一；“国际注册会计师(ACCA)”是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业的执业人员；“财务顾问师(RFC)”和我国目前提出的理财规划师相近，但财务顾问师(RFC)是被世界各国认可的具有很高知名度的认证体系。、以上这些都属于短缺人才。　　现在就业竞争压力太大，考证是一种比较理性的选择，特别是对成绩不太好的同学来说，考研竞争比就业更激烈，考取和就读研究生的过程，经济负担比考证更重。　　辩论焦点之四：金融业欢迎哪类人才？　　正方观点：“高、精、尖”专业人才待遇良好　　在知识经济时代，金融业的技术含量、知识含量都在提高，其中一个重要标志就是出现了大量衍生产品。对衍生产品的量化、定价技术的升级以及风险管理难度的加大，需要加快培养各级各类高素质银行专才。而企业在招聘金融行业高端人才时，大多数对工作经验都有严格要求，金融业的高端人才在市场上呈现供不应求的态势，各大企业纷纷以高薪和各种附加福利待遇来吸引人才。金融业高速发展态势下，是业内高级人才的巨大缺口，其中比较热门的职业类型有：金融分析师、基金/证券经纪人、保险类职位、财务规划师、 师。　　反方观点：复合型的专业金融人才极为紧缺　　种种态势表明，金融业混业经营已是大势所趋。金融期货人才不仅要懂期货，也要懂证券，更要懂经济、懂金融政策。例如私人银行顾问提供的私人银行业务，是一种综合解决方案，私人银行业务的从业人员不仅要懂得某个领域、某个方面的金融知识，充分了解国内客户的需求，更要懂得金融理财的方方面面，目前国内这种复合型的专业金融人才极为紧缺。　　随着IT技术完全融入银行、保险、证券和外汇等金融业务领域，金融业的效率与安全有了革命性的变化，金融信息化人才在现代金融企业中举足轻重。另外，金融与法律交叉的人才、金融与管理交叉的人才、金融与营销交叉的人才、金融与贸易交叉的人才等等众多的复合型人才，是当前就业市场上的“香饽饽”。　　(二)金融学（含保险学）专业就业方向　　1）商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；　　2）保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等；　　3）中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会；　　4）金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；　　5）证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；　　6）信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司。大型企业财务公司；　　7）国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等；　　8）社保基金管理中心或社保局；　　9）一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行等；　　10）上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部等；　　11）高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构等。_ueditor_page_break_tag_　　七、英语语言文学专业　　英语语言文学专业，该专业是外国语言文学下设的一个二级学科，它是我国设置早的外语专业之一。英语语言文学的发展趋势体现了语言学的发展趋势，该学科主要研究三个内容，外国文学研究、跨文化交际研究、翻译理论实践研究。　　(一)英语语言文学专业就业前景　　英语语言文学专业作为一个热门专业，整体来说就业前景很好。据相关报道，英语专业的毕业生就业率一直是前几名，就业范围非常广泛，即使在就业形势比较严峻的情况下，此专业的毕业生就业率还是比较高。英语专业的毕业生一直是“香饽饽”，尤其是男生就业就更加容易了。另一方面，英语语言文学专业一直以来是学生热衷报考的专业，主要原因是其应用性广泛，并且适应现在的社会的需要，每年的报考人数也是居高不下，从这一点看毕业生就业的竞争还是很大的。学生在校期间一定要扎实自己的专业知识，掌握各种应用能力，毕业后找到自己理想的工作。　　(二)英语语言文学专业就业方向　　英语语言文学毕业生就业领域包括：　　1、高等、中等学校英语教学或研究工作。　　2、外事、外贸、新闻出版、翻译、影视、旅游等企事业从事与英语相关的工作。　　(三)英语语言文学专业职业规划　　该专业毕业生可以参加全国翻译证书考试来提升自己的个人核心竞争力，以谋求更好的职场发展机会。　　八、行政管理专业　　行政管理专业，该专业是公共管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。　　(一)行政管理专业就业前景　　现代社会呼唤专业的行政管理人才。在国际教育界，行政管理与工商管理相媲美，80年来一直以强劲的势头蓬勃发展;我国加入WTO之后，随着我国政府体制的改革，公共管理部门的迅速增加，公共管理中的分工协作日益增强，社会对政府公共管理质量的要求越来越高，对专业的行政管理人才的需求量也越来越大。目前我国专业化的行政管理人才非常缺乏，据跨考教育集团教育信息中心的统计资料，行政管理专业报考人数在2007全国研究生考试中排名第八，竞争激烈程度可想而知。　　　行政管理专业的就业前景不错，就业范围非常广泛。就目前而言，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。　　(二)行政管理专业就业方向　　党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，在学校、科研部门的教学或科研工作，还可以进入中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职。做公司的经营管理工作。　　该专业毕业生就业领域包括：　　1、政府公务员　　政府单位的行政管理工作　　2、企业行政职员　　企业的日常行政事务及有效运转　　3、企业人力资源专家　　发挥对人和组织的了解。　　4、教师　　学校、科研部门从事教学或科研工作　　(三)行政管理专业职业规划　　该专业毕业生可以报考“LCCI企业行政管理”职业资格认证等来提升自己的个人核心竞争力，以谋求更好的职场发展机会。_ueditor_page_break_tag_　　九、管理科学与工程专业　　管理科学与工程专业，该专业培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础，具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的高级专门人才。　　(一)管理科学与工程专业就业前景　　为满足社会发展，高等专业人才需求大管理、技术、工程是支撑该学科的三大支柱，目前国内外金融、贸易、技术、市场环境发生了巨大的变化，特别是信息技术和知识资本的发展，改变着人们的生活方式和工作方式，丰富了管理学科的研究内容，通过将信息、计算机、网络等先进技术与管理有机结合，在管理工程和项目管理的支持下，可以在业务处理层、管理控制层和决策支持层建立业务处理信息系统、与信息系统、电子商务、决策支持系统、专家系统等等，产生管理方式新的变革，为此有着大量的管理系统的问题急需得到理论与实践两方面的探讨和解决，建立和发展一支高水平的“管理科学与工程”的研究队伍，从事满足我国经济社会发展需要的管理理论、方法与手段的研究，为社会各界提供在新形势下切实可行的项目研究、人才培养、咨询诊断、决策参考等服务已成为管理科学与工程学科发展的重要使命。　　(二)管理科学与工程专业就业方向　　　　该专业毕业生就业领域包括：　　管理科学与工程专业的毕业生主要在企业集团、政府决策部门和金融部门从事管理决策、经营策划、信息系统分析与管理、金融分析与管理、技术创新管理等工作，以及在高等院校、科研机构从事教学和科研工作。管理科学与工程部分研究方向的就业倾向：　　1、信息管理与信息系统方向：　　企事业单位、政府机关、培训公司、管理软件公司、金融服务业等。在各类公司、银行及其它企事业单位从事计算机信息管理、信息维护、信息系统开发、项目管理、信息咨询等工作。　　2、物流管理方向：　　物流企业、企业物流部门、企事业机关、各类物流中心、配送中心、连锁企业、高新技术企业、管理咨询公司等，可以从事物流系统规划、设计、管理、客户服务、物流系统分析与咨询、供应链管理、仓储管理、运输管理、采购管理、物流市场营销与策划、零售企业协调等工作。　　十、通信与信息系统专业　　通信与信息系统专业，该专业隶属于电子科学与技术一级学科。通信与信息系统是一门以电磁场理论、光导波理论、光器件物理及微波电路理论为基础，并和通信系统、微电子系统、计算机系统等实际相结合的学科。　　(一)通信与信息系统专业就业前景　　通信与信息系统作为近几年的报考热门专业，其就业前景也是比较好的。信息产业近年的飞速发展需要更多的有专业知识强的人才加入。这就为此专业的毕业生提供了广阔的发展空间。从长远来看，信息产业已经成为我国国民经济的支柱产业，政府对此产业的重视程度也不断提高，各行各业都离不开信息建设和维护，所以此专业的毕业生就业范围很广阔。　　(二)通信与信息系统专业就业方向　　该专业毕业生就业领域包括：　　就业范围很广，包括电信、广播、电视、雷达、声纳、导航、遥控与遥测、遥感、电子对抗、测量、控制等领域，以及军事和国民经济各部门的各种信息系统；还可以到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事开发、应用通信技术与设备的工作。
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