成都个人购买社保的缴费标准是多少？
城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。
1、1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。
2、对应的4个档次，1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从6月起按47644元执行。
我的社保状态是正常参保，但是公司一直没有缴费，却每个月扣我社保钱，我要停了社保他们说停不了，公司没有他们说停不了，公司没有交钱 是不能减员停社保的，是这样嘛？必须要把之前几个月的社保补缴了才能停社保吗？
单位帮我缴纳社保，可是个人查询社保没有记录
单位帮我缴纳社保，可是个人查询社保没有记录
简介：法律专业科班出身。如果有婚姻、交通事故、合同、只要认为自己权利被侵犯，...
一般来说上半年都还没有上帐，那个地方都有年审的规定。只要社保局的单子上有你的名字就行了。
2010年入职，在单位工作了5年，前3年没有交社保，从2013年起单位开始交保险，单位承诺员工辞职时会将前三年未缴纳的社保费用从偿还给员工，我应该相信单位吗？
简介：赵鹏律师,山西维善律师事务所执业律师,擅长刑事辩护、交通事故、债权债务...
您好！根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
您好，我是原XX区质量技术监督局的聘用职工，9月1日，原单位与区工商局、区药监局合并成立市场和质量监督管理局。原单位在8月31日开了个党组会议后，就口头通知我不用去上班了，也没有支付我任何经济补偿金，9月15日前单位又没有通知我们就在社保局办理了社保关系解除。我在原单位工作7年多，单位一直以来拒绝签订劳动合同，2008年到2011年我的社保都没有缴纳过。而后缴纳了三年，但是我那三年所领工资连最低工资标准都没有达到。所交的三年社保里只有养老保险金。我单位上有类似情况的还有四个人。我们想找擅长劳动争议的律师做好仲裁
简介：田律师已处理重大合同纠纷、商事仲裁、婚姻继承、房产争议等诉讼及非诉案件...