内容提示：淮南市潘集区其他事业单位绩效工资实施办法 - 淮南政府信息公开系统

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（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）负责促进就业工作，拟定统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，提出就业资金安排计划并组织实施，保持全区就业形势稳定。

（三）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。拟定并贯彻执行城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国、全省、全市统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。

（四）贯彻执行全市机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

（五）负责事业单位人事制度改革工作，实施相关改革配套政策，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（六）负责行政机关***综合管理，会同有关部门做好有关人员调配工作，贯彻实施国家荣誉制度，落实政府奖励制度。

（七）综合协调全区引进国外智力工作，拟定引进国外智力规划。

（八）贯彻执行全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，贯彻消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监督、协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

（十）承办区政府交办的其他事项。

从决算单位构成看，淮南市潘集区人社局2016年度部门决算包括局本级决算和局属事业单位决算。

纳入淮南市潘集区人社局局2016年度部门决算编制范围的单位共5个，详细情况见下表：

三、淮南市潘集区人社局2016年度部门决算说明

（一）2016年度收入支出决算情况说明

（二）2016年度收入决算情况说明

本年收入合计863.54万元，其中：财政拨款收入494.25万元，占57%；；其他收入369.29万元，占收入的43%。

（三）2016年度支出决算情况说明

本年支出合计863.54万元，其中：基本支出 465.45万元，占54%；项目支出398.09万元，占支出46%。

（四）2016年度财政拨款收入支出决算情况说明

2016年度财政拨款收入总计494.25万元（含年初财政拨款结转和结余），支出总计494.25万元（含年末财政拨款结转和结余）。

（五）2016年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1. 财政拨款支出决算总体情况

2016年度财政拨款支出 494.25万元，占本年支出的 100%。

1. 财政拨款支出决算具体情况

2016年度财政拨款支出494.25万元，其中：基本支出465.45万元，项目支出28.8万元。具体情况如下：

1. “一般公共服务支出”2016年度决算76.27万元，比2015年增加1.94万元,增长2.5%;主要原因是单位工作人员工资正常调级晋升。其中：“行政运行”决算62.99万元，主要用于单位一些管理方面的支出；“一般行政管理事务”决算4.21万元，主要用于行政运行办公经费；“事业运行”决算7.34万元，主要用于局属事业单位办工作经费；“其他群众团体事务支出”决算1.74万元，主要用于人社系统慰问贫困户的帮扶资金。

377.69万元，比2015年减少100.93万元，主要原因是年初财政预算减少。其中，“行政运行”决算22.2万元，主要用于维持机关日常运转的支出；“一般行政管理事务”决算11.25万元；“就业管理事务”决算22万元，主要用于完善公共就业服务体系，保持全区就业形势稳定等方面的支出；“社会保险业务管理事务”决算52.85万元。主要用于就业、医疗和社会保障等方面的支出；“信息化建设”决算6万元，主要用于医保中心金保工程信息化管理方面的支出；“财政对社会保险基金的补助“决算225.04万元，主要用于行政事业单位的医疗、工伤、生育等方面的社会保障资金;“归口管理的行政单位离退休“决算38.35万元，主要用于局机关及事业单位退休人员退休工资方面的支出。

    3.“医疗卫生与计划生育支出”2016年度决算6.34万元，比2015年增加0.15万元，增长2%，主要用于局机关及所属预算单位医疗保障方面的支出。

4．“住房保障支出”2016年度决算33.95万元，主要用于局机关及所属预算单位按照国家政策规定向职工发放的住房公积金等住房改革方面的支出。

（六）2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2016年度财政拨款基本支出391.95万元，其中人员经费  391.95万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、退休费、生活补助、奖励金、住房公积金、；公共经费 73.5 万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、工会、其他交通费用等。

（七）2016年度政府性基金财政拨款收入支出情况说明

人社局2016年度没有政府性基金收入和支出。

(八)、其他重要事项的情况说明

2016年度淮南市潘集人社局机关运行经费73.5万元，主要保障单位运行，用于行政和事业单位各项宣传、购办公用品等费用。

（三）国有资产占有使用情况。

人社局无办公用小汽车,所属事业单位拥有使用小汽车一辆。

（一）财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    （五）机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照***法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。

附件：1.淮南市潘集区人社局收入支出决算公开表

1. 淮南市潘集区人社局收入决算公开表
2. 淮南市潘集区人社局支出决算公开表
3. 淮南市潘集区人社局财政拨款收入支出决算公开表
4. 淮南市潘集区人社局一般公共预算财政拨款收入支出决算公开表
5. 淮南市潘集区人社局一般公共预算财政拨款基本支出决算公开表
6. 淮南市潘集区人社局政府性基金预算财政拨款收入支出决算公开表