面试两轮,进了公司第一天培训企业文化,第二天双休人事说到公司来一趟,和领导交流一下完善你的word文档,喜滋滋地忍着身体不舒服去了。接下来几天每天都如狗一样,才做完一样又来一样,我也知道是想培养我的能力。也是公司才起步,一人顶三人,反正一直在招聘。我做了半个月找到更好的工作辞职了,公司的行政部负责人李总说培训两天不算在内,20号前发工资。人事的张说25号发工资。结果26号了,打***去问,她说月底前,还是一副打发人的口吻,我在那短短半个月却帮他们做了很多建设初期的事。想见这个期待如黑马一跃成名的公司对待新人是这样的随意态度和狭窄心胸,也不会有多少真正忠于公司的人在内。不尊重员工哪怕新人,发展前途再好我也不愿意。(个人意见)