怎么获得好望角培训是真的吗投资投资人的联系方式?

无锡好望角智能科技有限公司点评详情

前员工-1年-无锡

面试两轮,进了公司第一天培训企业文化,第二天双休人事说到公司来一趟,和领导交流一下完善你的word文档,喜滋滋地忍着身体不舒服去了。接下来几天每天都如狗一样,才做完一样又来一样,我也知道是想培养我的能力。也是公司才起步,一人顶三人,反正一直在招聘。我做了半个月找到更好的工作辞职了,公司的行政部负责人李总说培训两天不算在内,20号前发工资。人事的张说25号发工资。结果26号了,打***去问,她说月底前,还是一副打发人的口吻,我在那短短半个月却帮他们做了很多建设初期的事。想见这个期待如黑马一跃成名的公司对待新人是这样的随意态度和狭窄心胸,也不会有多少真正忠于公司的人在内。不尊重员工哪怕新人,发展前途再好我也不愿意。(个人意见)

我不支持法人代表于剑平
  • 看了很多吐槽的人,也突然好想笑,感同身受洗脑未成功!

  • 公司领导脑子有毛病,还企图骚扰女同事,说好的8小时制双休,每天都要加班,面试的时候应聘的是文员,进去干的不是文员的活,每天累死累活,拿着却是文员的工资,当时说的是请假的话没绩效奖金,一个月没请假最后也没奖金,还说有加班费,其实也没有,每天就是忽悠洗脑,当别人都是傻子。

  • 有节日福利,团队年轻有活力,互相推诿,不时上演甄嬛传,个人发 ...

  • 只有死工资,互相推诿,体制僵化,升职靠手段,KPI严格

  • 你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

  • 你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

    很好的公司,喜欢在这里工作。 ...

  • 公司整体氛围轻松愉快,压力较小。鼎盛时期,前几年普通采购也8 ...

在无锡好望角智能科技有限公司工作过么?

来自工作2年-在职员工的点评

来自工作1年-前员工的点评

来自工作1年-在职员工的点评

来自 2职业,3员工分享



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参考资料

 

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