农村医保每年都是要缴纳的，每年缴费的规定也是不一样的，在七月份的时候医保局颁发了2023年新农合缴费的最新标准，新农合对我们来说还是比较重要的，在平时的时候用到医保的次数还是比较多的。今天小编就带大家来了解一下农村医保一年交多少钱2023?详细为大家介绍一下。

　　农村医保一年交多少钱2023

　　9月1日至12月31日，我市2023年度城乡居民基本医疗保险开始个人参保集中缴费，缴费标准为350元/人·年，同步缴纳长期护理保险费(36元/人·年)，两项合计缴费386元，逾期缴费将影响个人报销医疗费用。

　　市医保局相关负责人介绍，自2022年9月1日起，全市城乡居民医保人均筹资标准为960元/人·年，其中，中央和地方财政补助610元/人·年，个人缴费350元/人·年，荆门作为全国长期护理保险试点首批15个城市之一(湖北唯一)，同步征收长期护理保险费个人缴纳部分36元/人·年。除职工医保人员外，其他所有人员均可参加城乡居民医保，不受户籍、年龄和职业限制。新生儿于出生90天内办理参保登记，免缴出生当年保费，从出生之日起享受医保待遇。

　　特别需要说明的是，今年对特殊困难群众个人缴费资助政策和去年相比有变化：资助后，城乡特困供养人员、孤儿、丧失劳动能力残疾人(1-2级)、严重精神障碍患者、计划生育特殊困难家庭成员中经核定的特困家庭夫妻及其伤残子女个人不缴费;城乡低保对象和返贫致贫人口个人缴费35元/人·年;纳入监测范围的农村易返贫致贫人口(包含脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、突发严重困难人口)个人缴费175元/人·年;稳定脱贫人口个人缴费190元/人·年。有多重身份的特殊困难群体，按照就高不就低的原则享受资助参保政策，不得重复资助。

　　缴费方式上，城乡参保居民可通过线上、线下方式缴纳。线上可以通过湖北税务手机APP“楚税通”、湖北政务手机APP“鄂汇办”、湖北政务服务网等平台为自己和他人代缴;线下可通过当地村(社区)代收代缴，以及参保地代征银行服务网点、办税服务大厅等方式缴费。

　　2023年新农合可以不交钱吗?

　　去年新农合的缴费标准为每人320元，今年的缴费标准为每人350元，今年相比较去年缴费额度上涨了30元，新农合的费用每年都在上涨，不少人都不愿意缴纳，觉得需要缴纳的费用过高，但人吃五谷杂粮，生病住院在所难免，谁也不能保证自己不生病不住院，万一生病住院，新农合可以减免很多费用。

　　不管是新农合缴费标准是否提高，这都是一种预防经济风险和家庭疾病风险最有效的措施。比如有的人每年缴费350元，如果生病住院是可以报销一部分医疗费的，如果没有缴纳新农合，那么这些费用需要自己缴纳，对于农村居民来说，经济压力很大。如果缴纳新农合费用却没有生病，相当于拿钱买平安，起到了风险预防的效果。

　　目前很多农村居民缴纳新农合已经变成了自觉行动，在每年9月1日到12月25日的集中缴费时间，大家都能自觉去缴费，知道新农合对于农村居民来说是一项利好政策，也不再需要村组干部上门去收取参保费用，到处去动员，基本上都是由个人到乡镇的银行去缴费，或是在网上缴费。

　　新农合哪些人可以享受免交?

　　当然，随着新农合交费的标准越来越高，部分人缴费压力偏大，各个地方都相应地出台了优惠减免政策，有些人群是可以享受免交福利的，主要有这几类人群：

　　一般是指70-80岁的没有收入来源的农民。当然具体的情况还要看当地的实际标准。

　　2、没有实际生活能力的残疾人

　　所有持二代残疾证的残疾人，这部分困难人群，国家除了免交新农合外，还会给予各种补贴。

　　像五保户、贫困户、低保户、孤儿、困境儿童以及优抚对象这些特殊人群，个人不用缴纳新农合，全部由县财政代缴。

　　2023年新农合有哪些利好消息?

　　从表面上看，新农合费用年年都在上涨，但是农村居民的医疗保障的水平也在不断地提升，而2023年新农合有这几个利好消息：

　　往年医疗保险的报销费用平均在50%左右，2023年新农合报销比例达到70%，若住院花费了1万元，那么可以报销7千元，大大减轻负担。此外为了鼓励生育，新农合也将提高三孩生育报销比例，减轻三孩医疗花费。

　　2、无需另缴大病医疗保险

　　2023年个人新农合账户有至少960元的保险费用，会从中拿出部分来缴纳大病医疗保险，意思就是2023年新农合当中含有大病的医疗保险，个人无需再另缴大病医疗保险费用了，患病时可以直接报销大病医疗保险。

　　3、可以异地交纳和报销

　　2023年新农合交费的方式发生了变化，可以不用在户口所在地缴纳，也可以异地交纳新农合，需要有暂住证或者是居住证等证明即可。此外医保局要求2022年底前，每个县至少有一家医院可享受联网跨省报销机制，这样可以解决跨市、跨省报销问题。

　　4、扩大药物报销范围

　　2023年新农合将扩大药物报销范围，将高血压、糖尿病等慢性疾病治疗药物列入到报销清单中，这将会进一步减轻慢性病患者医疗花费。

　　以上就是关于农村医保一年交多少钱2023的相关内容，医保对每个人来说是重要的，平时看病的时候是会使用到的，还可以进行报销，省下一笔不少的收益。以上内容就为大家介绍到这里了，希望能对你们有帮助。

下面就是小编给大家带来的社保退休新规定，本文共12篇，希望大家喜欢阅读!

退休年龄新规定(最新)退休年龄新规定 男性：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出生年份-1895。

女性(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出生年份-1915。

女性(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出生年份-1905。

篇2：社保退休工资新规定

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

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退休年龄新规定 男性：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出生年份-1895。

女性(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出生年份-1915。

女性(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。计算公式：-出生年份)×2-出生年份=出生年份-1905。

一、企业职工基本养老保险

用人单位申报职工缴费工资按照全省职工平均工资60520元从1月起执行，其下限为元/月，上限为15130元/月。职工工资收入在缴费下限标准和上限标准之间的按实际工资申报。1至7月缴费工资不足2018元/月的缴费差额在8月份下达补缴计划征缴。

个体参保人员缴费按照度全省职工平均工资60520元的40%、60%、80%、100%四个档次中自主选择其中一档由银行代扣代缴。1至7月缴费差额必须在9月底前足额存入代扣银行账户，由银行代扣补足。

二、企业职工工伤保险、生育保险

用人单位申报职工缴费工资按照20全省职工平均工资60520元从201月起执行，其下限为3026元/月，上限为15130元/月。职工工资收入在缴费下限标准和上限标准之间的按实际工资申报。1至7月缴费工资不足3026元/月的缴费差额在8月份下达补缴计划征缴。

根据《社会保险法》和《社会保险费申报管理规定》的规定，参保单位每年至少申报一次职工缴费工资，申报工资需经职工签字确认并予以公示。请各参保单位按照政策规定认真清理核实职工工资收入，务必于8月8日前向区社保局申报职工缴费工资，按时足额缴纳社会保险费。为切实保障职工合法权益，规范社会保险费申报缴纳行为，我局将对参保企业开展社会保险稽核，加大社会保险稽核检查力度，对参保单位瞒报、漏报缴费工资和人员，拖欠社会保险费等行为将依法处理。

1、社保为什么不能中断

答：首先，比如在北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。

其次，养老保险得交够，退休了才能享受终身。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销;女交满、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是：养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

另外，北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。

如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。

如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：

1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

3、办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。

4、社保转异地注意事项

如果之前在北京，现在又想回老家工作，社保要不要转移?当然要续上，务必办转移!

现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你从25岁到40岁，在北京已经上了15年的社保， 40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。

在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。

需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。

1、基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

一般要交满15年，到退休的'时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

你希望兢兢业业当一辈子“工作狂”还是尽早打下江山功成身退享受人生?你理想的退休年龄是几岁，退休后又有什么人生梦想要实现呢?

人社部：退休年龄不会立刻调

人社部：全国目前实际退休年龄约53岁延迟退休大势所趋但不会立刻实施

人民日报披露，采访中发现，临近退休年龄的干部，不论男女，有相当一部分认为可适当考虑延长退休年龄，特别是其中职位、职称高的。一线工人则多认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。

早报讯继6月18日就媒体热议的“中国养老金缺口18.3万亿元“一说”还原事实真相”后，人民日报推出这组题为“我们的养老金怎么了”的系列报道的下篇――《延迟退休是必然吗?》。

该文对话了中国人民大学教授郑功成。文中，郑功成提出，“延迟退休年龄确实需要认真研究、审慎决策，尽可能兼顾不同群体的利益诉求，并与劳动力的供求变化、社会保险制度的完善以及相关就业政策、收入分配改革协同推进。如果能做到，小步渐进地延迟退休年龄便应当有可行性。”

同一天，人民日报刊发的另一篇报道援引人力资源和社会保障部(下称人社部)有关负责人的表态称，的确在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。

该负责人承诺，如果要启动延迟退休年龄的改革，肯定会听取社会各方的意见，充分考虑不同群体间的公平公正，在逐步达成共识后再实施。

关于退休年龄的调整，改革开放以前延用至今的规定确实要改变一下了!国家也发展了，很多东西都在逐步国际接轨了，对于退休年龄不能一刀切，而应根据行业、工作性质、劳动强度来分别对待，如分为科、教、文类;政、企高管类;普通职员、工人类。第一类人员应推迟5-;第二类人员应维持现状;第三类人员是不是能提前5-10年。要知道有些很早便下岗的员工，养老继续交，已经很难负担，在延迟退休年限，这不是把这类人的热往火坑里推吗?

另外创建和谐社会，社会就应有一个为有一定工作能力和丰富经验(特别是有独门特技)的已退休人员安排发挥余热的工作平台。

这是目前我国的退休年龄规定：

一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。

二、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

三、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。

今年7月起，《广东省社会保险基金监督条例》(以下简称《条例))开始实施，《条例》对处置骗保行为进行了详细规定。深圳市人社局官方微信“深圳人社”日前发出提醒：“挂靠”缴纳社保是违法的，严重的要入刑。

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保是禁止的。《条例》第二十一条明确指出，“任何单位和个人不得‘通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格’”。换言之，“挂靠”缴纳社保是违法的。

根据《条例》，社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当依法向同级公安机关移送案件。此外，根据《刑法》相关条例解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。

此外，《条例》明确区分以欺诈等手段办理社会保险业务和骗取社会保险待遇的法律责任。只要使用了欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，即“骗保”未遂也要承担法律责任，自7月1日起，上述行为一旦被发现，不仅业务办不成，还将面临被记入信用档案;情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。以上述手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还已骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

广东省自由职业，也就是灵活就业人员参加社保，出台最新规定了。新规里有三项重大改进。包括非本地市民，可在就业地直接购买医保和养老保险了。另外外省户籍也可以在广东参加社保，部分人员还可以一次性缴纳费用后，直接享受福利!

广东灵活就业人员参加职工养老条件放宽

没有本地城镇户籍、又未在企业参保的人员无法参加职工养老保险?现在政策放宽了!昨日，广东省人社厅网站发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(粤人社规4号，以下简称《通知》)，从5月1日起实施。《通知》放开了灵活就业人员参加职工养老的限制，广东省城乡户籍灵活就业人员，以及符合一定条件的外省户籍灵活就业人员，均可自愿参保。

本省户籍不论城镇还是农村均可参保

《通知》实施前，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(统称“灵活就业人员”)，需要具有广东省城镇户籍，才能在本省参加职工养老保险。

而《通知》实施后，本省户籍灵活就业人员参保条件放宽了，本省无论城镇或农村户籍的灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得本省户籍的人员)，只要未领取基本养老金的，都可在户籍地参保缴费。

新政还进一步打破了省内地区之间的限制。《通知》实施前，本省户籍灵活就业人员跨市流动就业的，达到退休年龄前，须在户籍地参保缴费。而《通知》实施后，达到退休年龄前在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，就可在最后参保地参保缴费。

符合一定条件的外省户籍也可以参保

新政还进一步打破了省际的区域限制。《通知》实施前，灵活就业人员须在户籍地参保，在广东省灵活就业的外省户籍人员不能参加广东省职工养老保险。

而《通知》实施后，同时符合年龄条件和缴费条件的外省户籍灵活就业人员可在广东省内最后参保地参保。具体要求如下：

年龄条件为：男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄。

缴费条件为：在我省已实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴费累计满5年的。

此外，本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

其中灵活就业人员凭身份证或户口簿办理参保缴费，无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的，凭工商营业执照，以及身份证或户口簿办理。

部分灵活就业人员可一次性缴费

符合参保条件的灵活就业人员，其月缴费工资基数在所在地级以上市职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内(至今年6月30日，上限为14958元，下限为2408元)，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

此前，灵活就业人员没有一次性缴费的政策。而《通知》首次明确了符合一定条件的年龄偏大本省户籍灵活就业人员可一次性缴费。

《通知》规定，符合条件的部分本省户籍灵活就业人员可一次性缴费：男年满45周岁、女年满40周岁之月至《通知》实施之月(即5月)有未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养老金的，可申请一次性缴纳未参保时段的保险费，但一次性缴费最长年限为118个月(从7月1日起至本通知实施时间即205月止)。

灵活就业人员具体来说要交多少呢?

一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。目前，深圳灵活就业人员月缴费工资基数下限为2030元，也就是说，假设申请按照下限缴费、经过核定的一次性缴费年限为118个月，那么，一次性缴费额=2030元×20%×118=47908元。

一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后，由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。

值得注意的是，现行规定下，早期下海人员、离开机关事业单位人员、早期下乡知青人员三类人员的一次性缴费标准比新规要低，有关人员若在5月1日后申请一次性缴费，就要按照较高的标准缴费。

[2016年广东社保新规定]

昨天，市人力社保局发布信息，上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准。这六项标准调整后，将惠及本市314.2万人。

今年，本市再次提高企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为本市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，本市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。具体调整方案待国家人力资源和社会保障部、财政部批准后向社会发布实施，从1月起补发，3月底前将发放到位。

此次调整，本市最低工资标准由目前的每月1560元涨至1720元，增加160元，增幅为10.3%。

同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，

非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;

非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。年4月1日起执行。

今年，失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。

2、城镇职工医疗保险：

年缴费额：3078元 (其中大额医疗补助168元/年)

3、养老保险+城镇职工医疗保险：

医疗保险（包含大额救助费168元）

请务必于11月30日前在你的银行卡中存入你在《缴纳社会保险费登记表》中所选标准的足额款项，因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣，由此造成当年的社会保险费中断的养老保险缴费跨年度将不能补缴。

篇10：上海社保新规定

上海养老金上调最新消息

从上海市人力资源和社会保障局获悉，上海市从今年1月起，对城镇企业和机关事业退休人员，“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金，6月15日发放到位。

上海市对底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员，一是先统一增加80元;二是按本人缴费 (含视同缴费) 每满1年增加2.5元;三是以本人月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。

与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。

上述各类人员增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。

[20上海社保新规定]

篇11：广州社保新规定

缴费基数上限：17424元;

缴费基数下限：1550元。

1、本次标准执行时间从7月1日至2015年6月30日。

2、广州单位职员个人也需缴纳失业保险费用。

3、浮动费率按用人单位前五年失业保险申领率确定，7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。

【问】：我们公司刚成立，不知单位失业保险缴费比例和职工个人缴费比例分别是多少?

【答】：根据规定，现行广州新成立单位失业保险缴费比例为1.2%，单位职工缴费比例为0.5%。

【问】：听说失业保险缴费比例跟工伤保险缴费比例一样实行浮动费率是吗?分别是多少?

【答】：根据广州社保局最新通知规定，207月1日起，广州失业保险实行浮动费率，用人单位缴费比例按前五年失业保险申领率确定，分0.9%、1.2%和1.5%三档，7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。

【问】：广州失业保险缴费比例是多少?缴费基数是多少?

【答】：目前广州失业保险用人单位缴费比例分为0.9%/1.2%/1.5%三个档次，职工本人失业保险缴费比例为0.5%，缴费基数上限为17424元，下限为1550元。

篇12：广州社保新规定

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

2015年广州社保最低标准是多少?

广州社保缴费基数最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。

广州社保基数调整2015广州社保缴费基数。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。国家制定的社会保险制度，充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。

社保缴费分为上限和下限两个范畴，上限是缴费基数的300%，下限是缴费基数的60%。其中，广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算，广州社保缴费基数2015要根据2014年广州社会平均工资来计算。2015广州社保基数调整对于事业保险缴费标准的调整如下，

广州社保缴费比例为养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。医疗险：单位比例：7%，个人2%。失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：9.83。广州社保缴费基数2015分为上限和下限两个范畴，上限是缴费基数的300%，下限是缴费基数的60%。其中，广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算。

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关于医保个人账户的钱有什么用？可以用来干嘛介绍说明

缴纳了职工医保之后，会有一个医保个人账户，领取一张医保卡，每个月有一笔钱划入个人账户，剩余的钱划入医保统筹账户，而个人医保里面的钱是参保人自己的，并且这里面的钱是大有用处的。 医保个人账户的钱有什么用?

【1】用于支付基本医疗保险支付范围的门、急诊医疗费用;

【2】用于支付定点零售药店购买药品费用;

【3】用于支付住院时需个人承担的自理、自付、自费医疗费用;

【4】用于支付使用除扩大免疫规划以外的预防性免疫疫苗费用;

【5】用于支付参保人员家里人(包括配偶、子女、父母)自费的医疗费用;

【6】退休或者是死亡之后，亦或者是移居销户时可以把里面的钱取出来。

医保卡里面的钱就是个人账户里面的钱，这里面的钱是不会过期的，但是也不能随时随地的取出来，毕竟这部分钱属于医疗保险，只能用来看病或者是买药等范畴，不能取出来用于生活消费。

本文就讲到这里，希望能帮到您，谢谢