上海浦东发展银行莆田分行是浦发银行福州分行在福建省设立的第三家二级分行。

招聘岗位：对公客户经理岗

报名方式：登录浦发银行官方网站(.cn)点击“今日浦发”-“浦发招聘”，下载并填写《浦发银行应聘报名表》(有工作经验人士)，以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址：ptbgs@.cn)，并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写：“对公客户经理岗—姓名”。

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上海浦东发展银行股份有限公司泉州分行是上海浦东发展银行福州分行在福建省内设立的第一家二级分行。

(一)零售业务客户经理 若干

(二)电子银行业务产品经理 1名

(三)零售业务企划经理 1名

(四)办公室综合经理 1名

(五)信息技术人员 1名

报名方式：登录浦发银行官方网站(.cn)点击“今日浦发”-“浦发招聘”，下载并填写《浦发银行应聘报名表》，以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址：qzubranch @.cn)，并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写：“应聘岗位—姓名”。

联系方式：薛先生 0595-

上海浦东发展银行漳州分行是浦发银行福州分行在福建省内设立的二级分行。

(一)公司业务部管理人员 若干

(二)零售业务部管理人员 若干

(三)对公客户经理 若干

(四)个贷中心主任 1人

(五)零售信贷客户经理 若干

(六)零售理财经理 若干

(七)柜面运营人员 若干

报名方式：登录浦发银行官方网站(.cn)点击“今日浦发”-“浦发招聘”，下载并填写《浦发银行应聘报名表》，以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址：fzhr@.cn)，并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写：“应聘岗位—姓名”。

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《浦发银行社招！全省有岗！》 相关文章推荐一：走进上海高校 浦发银行举行多场校园招聘宣讲会

10月12日，浦发银行上海分行来到华东师范大学闵行校区，为华东师大学子带来一场别开生面的校园招聘宣讲会。这也是浦发银行自进入秋季招生季，继上海对外经贸大学、同济大学、上海财经大学等专场宣讲会后，再一次近距离与本市高校学子的面对面交流。

宣讲会现场，浦发银行上海分行行长汪素南及任职于浦发银行的华东师大校友与近200名华东师大学生亲切交流。介绍了浦发银行“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，传递浦发银行“金融为美好生活创造价值”的企业使命。

汪素南行长从“择业”话题谈起，为应届生在就业选择方面提供了很有价值的建议。并向同学们介绍浦发银行的发展现状，热情欢迎华东师大学子加入浦发，携手谱写浦发未来发展新篇章。随后，校友嘉宾们纷纷交流分享了浦发银行员工发展、晋升通道、分行管培生培养、新员工带教等应届生们最为关切的话题。现场华东师大学子积极发言，与浦发银行宣讲嘉宾热情交流。宣讲会结束后，学生们深受感染，纷纷在第一时间向浦发银行投递简历。

据悉，2020年浦发银行上海分行校园招聘将分为四个阶段，分别是10月16日前的简历投递、10月下旬的统一笔试、11月的面试以及12月确定录用意向。共有涉及管理培训生、信息科技岗、客户经理/理财经理、综合柜员等多个招聘岗位。浦发银行也希望通过校园宣讲会的举办，进一步加深与高校及高校学子间的沟通与联系，不仅有利于同学们对银行就业情况的深入了解，也有利于为更多优秀人才投身到浦发银行积极参与上海市“三大任务“、“四大品牌”、“五个中心”的建设中去。

《浦发银行社招！全省有岗！》 相关文章推荐二：浦发违规放贷755亿处罚

2018年1月，银监会公布，浦发银行成都分行为掩盖不良贷款，通过编造虚假用途、分拆授信、越权审批等手法，违规办理信贷、同业、理财、信用证和保理等业务，向1493个空壳企业授信775亿元，换取相关企业出资承担浦发银行成都分行不良贷款。在10月12日发布的处罚公告中，银保监会对浦发银行分管相关业务的副行长穆矢被处以警告并处罚款30万元。时任董事长吉晓辉、时任行长朱玉辰在管理中存在失职行为，均被处以警告并罚款20万元。

用证和保理等业务，向1493个空壳企业授信775亿元，换取相关企业出资承

10月12日，银保监会披露的罚单显示，上海浦东发展银行股份有限公司因为对成都分行授信业务及整改情况严重失察、重大审计发现未向监管部门报告、轮岗制度执行不力等被罚130万元。做出处罚日期为2019年6月24日。 用证和保理等业务，向1493个空壳企业授信775亿元，换取相关企业出资承 此外，银保监会也对相关责任人做了处罚，3名负有责任的时任高管分别被罚20万元、20万元和30万元。 浦发银行10月12日晚间回应监管最新处罚称，银保监会近日公布的对浦发银行的行政处罚，系2018年1月四川银监局对成都分行违规发放贷款事件进行处罚后，银保监会对浦发银行总行的后续行政处罚。在各级监管部门和地方政府的指导、帮助下，成都分行风险事件现已实现合规整改，分行各项经营管理工作正常。

用证和保理等业务，向1493个空壳企业授信775亿元，换取相关企业出资承

用证和保理等业务，向1493个空壳企业授信775亿元，换取相关企业出资承

浦发银行成都分行此前发生违规发放贷款案件，浦发银行对该分行授信业务风险状况严重失察，未及时采取有效措施核查整改，同时还存在有关重大审计发现未及时向监管部门报告，关键岗位轮岗制度执行不力等问题。

浦发银行分管相关业务的副行长穆矢被处以警告并处罚款30万元。

时任董事长吉晓辉、时任行长朱玉辰在管理中存在失职行为，均被处以警告并罚款20万元。

浦发银行成都分行为掩盖不良贷款 向1493个空壳企业授信775亿元

《浦发银行社招！全省有岗！》 相关文章推荐三：启迪三螺旋与浦发银行青岛分行签署战略合作协议

7月2日，启迪三螺旋有限公司（以下简称“启迪三螺旋”）与上海浦东发展银行青岛分行（以下简称“浦发银行”）在青岛签署战略合作协议。根据协议，浦发银行将为启迪三螺旋提供100亿元人民币融资额度，其中5亿元科技金融专项额度用于重点支持平台内科技型中小企业。启迪三螺旋董事长、启迪军民融合研究院院长彭顷砡与浦发银行青岛分行行长张湧会谈并共同见证了签约。启迪控股副总裁、启迪清洁能源董事长、启迪环境董事长文辉，启迪军民融合研究院常务副院长、启迪控股高级副总裁侯树立等出席本次签约仪式。浦发银行青岛银行副行长姜辉胜主持签约仪式。

浦发银行青岛分行副行长姜辉胜首先介绍了浦发银行整体概况。青岛分行成立16年来，将科技金融定位为全行发展战略，作为总行科技金融重点分行，在科技金融方面积极探索，成立了股份制首家科技支行，创设了全方位、一站式科技金融产品体系，聚焦科技金融生态圈，整合金融和社会资源，培育、扶持了大批高新科技企业。

随后，启迪三螺旋公司和启迪清洁能源、环境、数字、国际合作、基金等各版块负责人分别介绍了启迪在青岛的业务布局和项目进展。浦发银行西海岸开发区支行、青岛分行金融市场部与启迪三螺旋团队就军民融合产业项目、基金项目、环保供热储能版块业务等进行了交流。

座谈中，启迪三螺旋董事长彭顷砡表示，在浦发银行感受到了科技支持金融发展的力量，和“头等舱”概念下服务的温度。根据***指示，青岛是国家军民融合示范城市，西海岸是军民融合先行先试区。启迪军民融合研究院是一个平台，以启迪三螺旋为载体，汇集国内外资源。启迪与青岛的发展高度契合，继5月8日双方签署全面战略协议后，在不到2个月时间内推进了69个项目，并且新的项目仍源源不断补充到合作平台。我们的合作整体思路和目标是用启迪的增量能力盘活青岛的存量资源，以海洋经济为抓手，设立海洋科技创新中心以及海洋能源装备集团，携手央企等本地制造业企业参股，助力青岛成为国际化大都市。启迪需要金融力量为创新平台增添羽翼，希望通过启迪的“青岛模式”，升级企业、政府和金融机构的关系，为青岛模式增添新的内涵。

最后，浦发银行青岛银行行长张湧表示，2015年在浦发银行天津分行任行长时曾有幸到启迪学习，留下了深刻印象。他用3个词总结浦发和启迪的合作：一、相生。启迪与浦发可以说都是***同志南巡的历史产物。浦发行是***同志南巡后于1993年开业的，成立发展至今已有26年时间；另一方面，党的“十四大”提出以建立社会主义市场经济体制为改革目标后，带来了市场的空前活跃，启迪控股（前身清华科技园发展中心）也正是在此阶段于1994年孕育诞生。二，相通。青岛分行经营区域以青岛为主阵地，覆盖青烟威三市。自市委书记王清宪到任后，再次全面梳理了以海洋经济、科技金融、军民融合、新旧动能转换的四大重点客群的金融需求，与启迪在青岛布局的目标和理念是相通的。三，相融。从融资的角度来说，浦发银行股债贷各服务品种齐全，合作空间广阔。从融合的角度来说，希望与启迪携手实现螺旋式发展，共建美丽青岛。

浦发银行青岛分行副行长姜辉胜，启迪控股高级副总裁、启迪三螺旋总裁杜瑛卓分别代表双方签署战略合作协议。浦发银行青岛分行授信管理部、公司部及投行部负责人，以及城阳支行、即墨支行、西海岸开发区支行、黄岛支行、高新科技支行的行长等相关负责人，启迪控股高级副总裁、启迪清洁能源集团总裁孙斌，启迪控股总裁助理、启迪优华总经理祁怡钢等出席座谈和签约仪式。

《浦发银行社招！全省有岗！》 相关文章推荐四：浦发银行天津分行招聘40人公告

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上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

全日制高等院校应届毕业生;

境内高校学生为)点击"今日浦发"-"浦发招聘"，下载并填写《浦发银行应聘报名表》(有工作经验人士)，以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址：fzhr@.cn)，并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写："应聘岗位—姓名"。 -扫码查看公告详情- 浦发银行莆田分行

上海浦东发展银行莆田分行是浦发银行福州分行在福建省设立的第三家二级分行。

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(一)零售业务客户经理 若干

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(四)办公室综合经理 1名

(五)信息技术人员 1名

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(一)公司业务部管理人员 若干

(二)零售业务部管理人员 若干

(三)对公客户经理 若干

(四)个贷中心主任 1人

(五)零售信贷客户经理 若干

(六)零售理财经理 若干

(七)柜面运营人员 若干

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《浦发银行社招！全省有岗！》 相关文章推荐八：【浦发银行违规放贷755亿处罚】

【#浦发违规放贷755亿处罚#出炉：时任董事长、行长、副行长被罚70万】据公开报道，2018年1月，银监会公布，浦发银行成都分行为掩盖不良贷款，通过编造虚假用途、分拆授信、越权审批等手法，违规办理信贷、同业、理财、信用证和保理等业务，向1493个空壳企业授信775亿元，换取相关企业出资承担浦发银行成都分行不良贷款。在10月12日发布的处罚公告中，银保监会对浦发银行分管相关业务的副行长穆矢被处以警告并处罚款30万元。时任董事长吉晓辉、时任行长朱玉辰在管理中存在失职行为，均被处以警告并罚款20万元。2018年1月19日晚间，浦发银行则发布公告称，对上述案件“深表歉意”，上述处罚金额已全额计入2017年度公司损益。银监会此前发公告称，这是一起浦发银行成都分行主导的有组织的造假案件，涉案金额巨大，手段隐蔽，性质恶劣，教训深刻。

《浦发银行社招！全省有岗！》 相关文章推荐九：又出新社招，浦发银行，中原银行、郑州银行等，人数不限！

有3条招聘信息哦，请继续下拉查看↓

1、浦发银行郑州分行招聘启事

一、适用于所有岗位的应聘要求：

(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;

(二) 诚实守信,具有良好的职业操守,品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

(三) 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

(四) 具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

(五) 性格开朗、思维灵活,身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录;

(六) 符合我行亲属回避的要求;

(七) 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

登录我行网站： .cn，点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士) （点击左下角“阅读”下载）， 通过电子邮件以附件形式发送至：zzhr@.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写： “××× (姓名) —应聘×××× (岗位) ” ，简历为word 格式。面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以邮件的方式通知。

招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时，我行会对应聘人资料严格保密。

四、招聘岗位及具体要求

(一)公司银行客户经理

岗位职责： 从事公司银行业务的市场调研与开拓，本外币资产业务、负债业务、中间业务拓展; 公司客户的开发、维护与经营;从事公司银行客户经理其他方面的工作等。

应聘条件： 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历， 具有 2 年以上公司银行客户经理工作经历; 熟悉银行各类公司金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;有较强的市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。

(二)零售银行客户经理

岗位职责： 从事零售银行业务的市场调研与开拓，本外币资产业务、负债业务、中间业务拓展; 制定和实施零售客户营销服务方案，从事零售客户的开发、维护与经营;从事零售银行客户经理其他方面的工作等。

应聘条件： 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历， 具有 2 年以上零售银行客户经理工作经历; 熟悉银行各类零售金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;有较强的市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。

岗位职责： 从事零售客户拓展、维护，制定满足不同客户需求的综合理财规划服务方案，提升客户金融资产;根据我行经营计划，完成客户维护与拓展计划等。

应聘条件： 32 周岁及以下，全日制本科及以上学历， 具有 2 年以上理财经理工作经历; 具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;具有基金、保险销售资格、 AFP、 CFP 资质者，优先考虑。来源：号hnrsks001

(四)私人银行产品创设岗

岗位职责： 根据总行私人银行产品创设要求，负责定向营销资产并发起分行端产品创设，按照总行要求进行项目预审，按流程组织分行相关人员评审，并负责与总行沟通及项目上报;对接相关机构、组织产品销售，做好产品的后期运行情况跟踪;对创设产品的收益及风险负责;配合投资顾问对高净值客户的专项需求给予支持及指导等。

应聘条件： 40 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 3 年以上银行或其他金融机构工作经历;具备公司授信业务、投行业务、金融市场业务、零售产品设计相关工作经验优先;具有良好的财务分析、产品设计和风险评估能力;具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神。

(五)私人银行投资顾问

岗位职责： 负责私人银行业务的营销推进和业务指导，推动私人银行业务经营目标的实现;负责重点业务目标客群的需求研究和同业研究，整合各类资源提供解决方案和业务推进方案;负责私人银行重点产品和服务的市场营销， 公司投行业务的营销和交叉销售;负责制定重点客群的营销指引和营销模板，加强复杂业务的专业研究和专业培训;组织策划业务竞赛、营销方案、客户活动等，对重点客户提供专业化叠加顾问服务等。

应聘条件： 40 周岁及以下， 经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上学历， 4 年以上银行或其他金融机构工作经历;具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验，熟悉私人银行客户的行为模式及投资消费特征，熟悉私人银行工作管理和营销推进方式;具有良好的业务分析能力、市场活动组织能力;具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神;具有 AFP， CFP

岗位职责： 根据总行对财富业务相关岗位的要求，负责银行理财、基金、保险、贵金属等相关财富产品在全辖的推进工作，对辖内财富客群、产品销量、财富中间业务收入等相关指标负责。负责相关业务的市场策划及宣传推广，提升产品品牌形象在河南当地的影响力，负责组织实施营销人员的销售及产品跟踪工作，负责对营销人员进行业务指导、产品培训和合规管理等。

应聘条件： 40 周岁及以下， 全日制本科及以上学历， 具有 3 年以上银行或其他金融机构财富业务相关工作经历;具备银行理财、基金、保险等相关从业岗位资格，具备 AFP、CFP 理财师证书的优先考虑;具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神。

2、中原银行安阳分行社会招聘

工作内容: 根据分行零售业务整体发展规划，制订本财富管理中心财富管理业务年度发展计划和工作措施，落实财富管理业务各项任务指标;负责财富管理中心日常业务管理及人员管理;制订营销策略，积极拓展客户。

任职资格: 年龄40周岁以下，有2年以上银行财富管理相关经验。熟悉银行业务流程和产品，具备良好的市场营销能力和团队管理能力。

工作内容: 向客户提供多元化的金融服务，根据客户需求向客户交叉销售各种理财产品;积极拓展增量贵宾客户和负责指导所管辖支行的理财经理进行日常的工作指导和相关的业务培训。

任职资格: 年龄35周岁以下，从事银行理财或财富管理经理一年以上。形象气质佳，具有良好的服务意识和亲和力。

3、郑州银行资产保全部社会招聘公告

工作地点：郑州 工作性质：全职

最低学历：全日制硕士 招聘人数：1

1、负责我行诉讼业务管理办法等制度的制定、修改与完善。

2、负责我行诉讼、仲裁等主诉案件的管理。

3、负责对外聘律师的管理与考评。

4、负责指导、协助、配合分支机构的诉讼业务。

5、负责与公、检、法等外部机构及相关人员的沟通与协调。

6、负责我行向金融监管机构报送报备案件材料。

7、负责与诉讼业务相关的其他工作。

1、年龄40岁(含)以下，全日制硕士研究生(含)以上学历，金融、法律等相关专业;通过司法考试，持有律师资格证书的优先。

2、责任心强，具备良好的统计分析能力、写作能力、表达能力、沟通协调能力和团队协作能力。

3、熟悉相关法律法规及监管政策，熟练掌握计算机应用技能。

4、具有良好的心理素质，较强的抗压能力。

工作地点：郑州 工作性质：全职

最低学历：全日制本科 招聘人数：1

1、负责抵押资产的管理，及时实现债权。

2、负责呆坏账的核销管理及税前申报工作。

3、负责破产案件的管理工作。

4、负责不良资产的批量转让、资产证券化等工作。

5、负责与外部监督管理部门的沟通协调。

6、负责提出资产保全管理工作业务系统需求，配合参与科技开发、测试，组织推广和应用。

7、负责本部门资产管理的其他工作。

1、年龄40岁以下，全日制本科(含)以上学历，金融、法律等相关专业;通过司法考试，持有律师执业证的优先。

2、3年以上金融企业不良资产清收处置经验，熟悉不良资产处置相关法律法规、监管规定;熟悉诉讼流程，具备一定的诉讼技巧。

3、具有较强的协调沟通能力，文字表达能力，良好的分析统计能力。

4、具有良好的心理素质，较强的抗压能力。

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[中行校园招聘]亲爱的****:您好!

非常感谢你对中国银行安徽省分行招聘的关注，恭喜你已入围中国银行安徽省分行2022年春季校园招聘面试环节。安排如下，面试软件为(盟畅云会议)，面试时间为2022年05月19日*****，登陆编号为****会议号和密码为***********详细安排请查阅邮件通知。再次感谢您对中国银行安徽省分行的支持，预祝您取得理想的成绩!

*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

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感谢您对中国建设银行内蒙古区分行2022年度春季校园招聘的关注! 中国建设银行内蒙古区分行2022年度春季校园招聘面试将采取线上面试的形式，现将有关事宜通知如下：

面试时间：2022年5月19日至5月20日。

面试仅限于已接到我行面试确认通知且回复参加者，具体面试时间由我行委托外部公司另行通知，请务必保持通讯畅通。

线上视频面试，应聘者面试时请着正装，做好1分钟自我介绍准备(包括但不限于教育背景、应聘机构等)。面试抽签及设备、网络、环境等相关要求，我行将委托外部公司另行通知。

2021年已经毕业的学生，需提供①身份证，②毕业证与学位证、《教育部学历在线验证报告》(境内院校学生提供)或《教育部学历学位认证》(境外院校学生提供)，硕士研究生请一并提供本科阶段的以上材料。

2022年即将毕业的学生，需提供①身份证、学生证，②《教育部学籍在线验证报告》(境内院校学生提供)，③硕士研究生还需要提供本科阶段的毕业证书、学位证书、《教育部学历在线验证报告》(本科毕业于境内院校学生提供)、《教育部学历学位认证》(本科毕业于境外院校学生提供)。

以上材料扫描原件后转换为1个pdf文件(命名格式“报名序号+姓名+学历相关证明”)请于2022年5月21日24点(北京时间)前发送到以下指定邮箱：

(一)以上为我行计划安排，如遇特殊情况，我行保留调整权利，并会提前通知，请保持通讯畅通。

(二)我行在招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展任何形式的培训辅导，未授权或委托其他任何机构举办任何形式的培训辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!

原标题：中国建设银行内蒙古区分行2022年度春季校园招聘面试通知

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【导读】广发银行春招面试是在笔试结束后的15天左右的时间通知，通知方式为短信或邮件。考生注意的是，广发银行只对笔试通过的考生发送通知，未通过的考生则不再收到结果通知。

广发银行春招笔试后多久通知面试

　　广发银行春招面试是在笔试结束后的15天左右的时间通知，通知方式为短信或邮件。考生注意的是，广发银行只对笔试通过的考生发送通知，未通过的考生则不再收到结果通知。