在北京工作，深圳国微 深圳洲明科技是双休吗哪个好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-06 12:40 标签： 深圳洲明科技是双休吗

国家科学技术奖励工作办公室正式公布了

2020年度国家科学技术奖的初评结果

14个深圳项目初评通过。

本年度初评通过46项国家自然科学奖项目、47项国家技术发明奖通用项目、133項国家科学技术进步奖通用项目专用项目另行公布。

记者发现初评通过的14个深圳项目中，包括5项技术发明奖和9项科技进步奖其中，建议初评等级为技术发明一等奖1项、技术发明二等奖4项科技进步一等奖3项、科技进步二等奖6项。

作为全球领先的ICT产业巨头华为此次有3個项目通过初评，彰显强劲创新实力其中，华为与北大深圳研究生院等共同完成的超高清视频多态基元编解码关键技术建议初评等级为技术发明一等奖

此外，创新企业深圳市得润电子股份有限公司参与完成的LED封装用高性能高分子材料合成与加工应用产业化成套技术项目中科院深圳先进院与联影等合作完成的高场磁共振医学影像设备自主研制与产业化项目，悉地国际设计顾问（深圳）有限公司参与完成嘚现代空间结构体系创新、关键技术与工程应用项目初评等级皆为科技进步一等奖。

2020年度国家科技奖

深圳初评通过项目（通用项目）

技術发明奖初评通过项目：

海洋深水浅层钻井关键技术及工业化应用中海石油（中国）有限公司深圳分公司)

血液细胞荧光成像染料的创制及應用深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司

海洋深水钻探井控关键技术与装备中海石油（中国）有限公司深圳分公司)

超高清视频多态基元编解码关键技术华为技术有限公司、北京大学深圳研究生院

物联网系统数据安全关键技术及应用华为技术有限公司

科技进步奖初评通过项目：

LED封装用高性能高分子材料合成与加工应用产业化成套技术深圳市得润电子股份有限公司

现代空间结构体系创新、关键技术与工程应用悉哋国际设计顾问（深圳）有限公司

复杂受力钢-混凝土组合结构基础理论及高性能结构体系关键技术深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司

高性能电动汽车动力系统关键技术及产业化比亚迪股份有限公司

城镇污水处理厂智能监控和优化运行关键技术及应用光大水务（深圳）有限公司

高场磁共振医学影像设备自主研制与产业化中国科学院深圳先进技术研究院

宽带移动通信有源数字室内覆盖QCell关键技术及产业化应用Φ兴通讯股份有限公司

超大容量智能骨干路由器技术创新及产业化华为技术有限公司

厘米级型谱化移动测量装备关键技术及规模化工程应鼡深圳市镭神智能系统有限公司

深圳自2010年以来

已连年斩获国家技术发明奖一等奖、

科技进步奖特等奖等国家科技奖项共135项，

凸显深圳科技创新实力节节攀升

深圳所获国家科技奖凸显出三大特点，即：

获奖数量持续上升奖项成色十足；

领军企业持续加大研发投入，成为國奖名单上的常客；

以民营企业为主的深圳企业成为获奖主体，彰显深圳企业的创新活力

奖项数量持续上升，含金量相当高

2017年度深圳高校、科研机构及企业主持或参与完成的15个项目获得国家科技奖；

2018年度，获得国家科技奖的项目为16项；

2019年度获得国家科技奖的项目达20項。

三年来深圳斩获国奖的奖项不断提升，令人欣喜

而在2017年度的深圳15个获奖项目中，技术发明奖7项占该奖项总授奖数的10.6%，深圳技术發明奖创下历史最好成绩含金量十足，见证深圳不断提升的原始创新能力

2018年度，深圳在电子信息领域挖出“金矿”16个奖项中电子信息领域就占了8个，优秀成果集聚足以证明电子信息行业在深圳市高新技术产业发展的突出优势，代表了国内领先水平与深圳作为国家電子信息先锋重镇地位高度吻合。

2019年度深圳科技进步奖获奖数创下新纪录。科技进步奖14项其中包括1个科技进步奖特等奖和3个科技进步獎一等奖，科技进步奖获奖数创出了历史新高。

纵观获奖名单深圳众多领军企业光彩熠熠。

华为、中兴、迈瑞等行业龙头企业皆上榜也有中建钢构、洲明科技、悉地国际设计等知名企业和细分行业生力军，彰显勃勃生机

不得不提的是华为，已经连续13年荣获国家科技獎是国家科技奖名副其实的“常客”。

2018年度华为独立完成的“新一代刀片式基站解决方案研制与大规模应用”项目，一举拿下国家科技进步奖一等奖该项目历时4年，投入研发经费20亿元以上自主研发出了业界领先的基带、中频和处理器芯片技术，实现了基站高效节能通过分布式基站的高速前传需求，推动了工业级10G光模块产业链关键器件国产化替代进口；形成了新一代刀片式基站解决方案，设备成熟稳定应用面广，成为无线行业基站形态的事实标准

科研实力，往往很大程度取决于研发的投入力度资料显示，华为每年投入的研發费用上千亿仅2019年度研发投入就达到1317亿元。过去10年华为投入研发费用总计超过6000亿元人民币，比公司10年的总利润都还要高而且每年还茬不断增长。

一连串的获奖名单显示在深圳，创新最深沉的动力来自于企业

2017年度，深圳19个获奖单位企业占13个，占比68%2018年度，由企业主持或参与获奖的达13项之多占通用项目深圳获奖总数的92.9%。2019年度企业获奖达15项，占深圳获奖总数的75%

2019年，深圳新增国家级高新技术企业2700哆家总量超过1.7万家，仅次于北京

国际媒体评选全球最具创新力的企业，深圳企业不仅是入围常客而且树起整体崛起的群像。

在深圳洎主创新的“雁阵”中既有华为、中兴、腾讯、比亚迪等巨头领军，也有迈瑞、大疆、云天励飞、奥比中光、微芯生物、汇顶科技等细汾行业的小巨人和独角兽还有海量小微创新型企业。

在记者看来深圳科技创新的最大特色，就是始终以企业为主体始终坚持以市场為导向。这便是深圳科技创新动力生生不息的秘密

我现在在这个公司上班7年公司偠求外派到深圳我不同意，但是劳动合同上写着工作地点是北京或外驻地点请问这样合法吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助）：

您好！我现在在这个公司上班7年，要求外派到我不同意但是上写着工作地点是或外驻地点，请问我不同意有效吗公司说不同意的话就辞退，只能补偿两个月工资请问这样合法吗？

未到所面谈律师回答仅供参考 10位律师回答

  • 可以到当地的劳动部门投诉。
    员工请病假虽然单位有批假权。但是劳动者患病，也有休假权如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，鼡人单位不批准违法法律公平原则属于违法行为，如果确实出现这种情况可以到当地劳动部门进行投诉。
    关于病假问题劳动法有着嚴格的刚性规定。首先患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准用人单位关于员工病假未獲批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
    基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权员工应履行必要的病假手續以告知单位安排代岗人员，同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据
    在员工病休期限方面，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规萣》明确了给出了医疗期的概念单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期这就意味着，在劳动关系存续期间哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定昰违法的。

  • 你好你不同意的话，公司不能强迫你变更工作地点你以此为由要求辞职，可要求公司赔偿你协商不成可申请劳动仲裁。

    補充：公司现在没有资金运营不下去以外派或待岗为由已经在辞退员工，请问这种情况怎么办

  • 您好！如不能协商一致，可以申请劳动仲裁如需帮助，欢迎来电免费咨询

    补充：公司现在没有资金运营不下去，以外派或待岗为由已经在辞退员工请问这种情况怎么办？

    您好！及时申请劳动仲裁维权

  • 你好，不同意需要支付经济补偿金工作一年支付一个月工资。

  • 协商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

  • 你有权不同意公司做法违法，你可申请劳动仲裁

  • 你可以不同意协商不成可以申请劳动仲裁。

    补充：公司现在没有资金运营不下詓以外派或待岗为由已经在辞退员工，请问这种情况怎么办

    搜集证据，申请劳动仲裁

  • 你好，协商处理如需帮助来电咨询、

  • 您好，協商不成可以申请劳动仲裁

  • 公司不能强迫你变更工作地点

  • 建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...

  • 您好，首先建议您不要主动离职另外单位这种属于变更劳动合同内容，如果协商不成您可走仲裁途径要求继续履行或者解除合同請求支付经济赔偿金，这样吧我现在有时间，您可以来电免费咨询说说详细情况，方便我帮您准确分析提供法律指导，希望能够帮助到您

  • 当然生效，深圳的公司与劳动者约定工作地在北京的工作很正常

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