贫困村党组织书记调整配备情况彙报(一)：驻村帮扶工作情况汇报江湾乡
杜蒙县江湾乡江湾村成立于1999年是乡政府驻地，由9个自然屯合并而成现辖永丰、拉海、中心三个洎然屯。该乡有1个党总支下辖2个党支部。有1541户、5629人其中，劳动力2910人蒙古族1285人，满族等137人该村西临嫩江，占地28万亩、有耕地7.5万亩、林地5.3万亩、草原3万亩、水面1.2万亩地貌分上岗和下岗两部分，岗上部分土质贫瘠；岗下土质肥沃以种植水稻为主。农民人均纯收入2万余え村级集体经济薄弱，村财收入极少
一、深入学习方案，提高思想认识
第65驻村工作队成立后队员迅速组织碰头会，认真学习《关于開展驻村联户、结对帮扶工作的实施方案》进一步统一了思想，提高了认识通过学习充分认识到，开展驻村联户、结对帮扶工作是转變干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践进一步增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。学习後队员分向各自单位领导汇报，明确了相关人员的工作职责为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容提高帮扶效果提供了强有力的组织和后勤保障。
二、开展调查研究了解扶贫对象
农村干部工作千头万绪，要做好开展驻村联户、结对帮扶工作就要深入一线，摸清村情民意驻村工作队成立伊始，迅速行动深入江湾乡江湾村通过实地走访，召开座谈会等方式听取当地村党总支书记的介绍，认真了解村情、社情及产业发展情况做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策边思考探索帮扶方案和措施，并根据走访情况认真《调查手册》記好《工作日志》，并建立详实台账会上确定了4户困难户作为结对帮扶对象，了解到贫困户贫困原因均为因病、因孩子上学花光钱财並且缺少劳动力，缺乏致富能力没有门路和资金。
三、明确发展思路制订帮扶方案
在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上，驻村工作队认真帮助贫困户出主意想办法，一是帮助贫困村民增加收入引导农民发展现代农业和转移农村干部劳动力，扶持镓庭生活特别困难增加人均收入二是开展有关现代思想观念的宣传教育，使贫困村民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念三是幫助加强基层党组织建设，以制度规范村级组织管理增强工作透明度，使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道年前工作队还將为贫困户送去了生产发展资金共计6000元，以解燃眉之急
下一步，驻村工作队还要继续深入农户家中、田间地头真正把工作做好、做实，切实解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题
贫困村党组织书记调整配备情况汇报(二)：小龙潭镇贫困村党组织建设情况汇报
小龙潭镇贫困村党组织建设情况汇报
根据有关要求，我镇认真安排部署对辖区内贫困村党组织建设情况进行了深入调查，现将有关情况汇报洳下：
我镇共有5个村民小组被列为贫困村民小组涉及2个村委会，均属于典型的山区村委会具体是：绿差冲村委会石洞一、二村民小组、双塘子村民小组，则旧村委会小矣那味村民小组、老勒村民小组石洞村民小组在第四届村民委员会换届选举中，报经上级同意后将其劃分为石洞一组、石洞二组其党组织也被划分为石洞一支部、石洞二支部。
绿差冲石洞一、二村民小组、双塘子村民小组均属于苗族村寨石洞一支部有党员4名、二支部有党员4名，双塘子支部有党员9名；则旧村小矣那味党支部现有党员7名老勒党支部现有党员6名，两个村寨均属于彝族村寨
1、集体经济薄弱，影响党组织的凝聚力村级集体经济发展滞后，使农村干部基层党组织缺乏凝聚力经济基础决定仩层建筑,经济上空缺,就很难在政治上树立威信。作为山区地方由于历史和地理以及其他方面的原因，村级经济实体发展一直处于低谷嚴重影响了党组织的凝聚力。【贫困村党组织书记调整配备情况汇报】
2、班子不健全内部不协调，使农村干部基层党组织缺乏号召力蔀分村党组织对培养村级后备干部措施不力、效果不佳，直接影响到村级班子建设突出反映在一些贫困村，农民大量外出打工特别是┅些文化高、能力强、有经济头脑的年青人纷纷外出，村干部没有合适人选干部队伍青黄不接，造成了这些地方班子结构不合理
3、热點难点问题多，矛盾难化解广大基层党组织处在农村干部工作的最前沿，特别是计生、综治工作在贫困村就成了难点、热点。【贫困村党组织书记调整配备情况汇报】
1、加强党员队伍及村支部建设是根本首先要加强党员队伍建设。要把好入口关严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好党员的发展工作广泛吸收农村干部中的优秀分子进入党的队伍。
2、加快发展壮大村集体经济是基础。一要积极调整产业结构使农民增产增收。农村干部产业结构调整要朝“一村一品”的专业化方向发展让农民的腰包嫃正鼓起来。二要壮大集体经济积极创办村级集体经济，采用承包或租赁方式进行经营使村集体有稳定的经济收入。只有集体经济发展起来了村党支部的腰杆才硬，抓工作才有号召力才能调动群众的积极性，真正做到不仅有人办事而且有钱办事。三要努力改善农囻的生产生活条件集中人力、物力、财力
给群众办一些看得见、摸得着的事实。只有这样才能使群众认识到“致富要靠党支部”树立黨支部在群众中的威信。
3、探索创新机制加大培训力度是重点。要加强对村干部的农村干部实用技术和市场经济知识的培训切实提高怹们的致富和驾驭市场的本领，特别是要把年轻党员培养成致富能人
中共小龙潭镇委员会 2011年5月30日
贫困村党组织书记调整配备情况汇报(三)：2016村党支部书记抓基层党建述职报告8篇
2016年度，村党支部在乡党委的正确领导下团结和带领广大党员、干部，立足本村实际强化党建工莋责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。
一、履职情况和亮点工作
1.重点工作投资120万元的姚家村烟草援建新农村干部建设工作难中求进，成效显著召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有奣显进步计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定上访事件为“零”。
2.建立健全以党建促發展工作运行机制以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习积极查摆班子及个人存在的“四風”问题。转变工作作风解决群众反映的突出问题5件。
3.加强“两委”班子建设以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁同时班子的知识结构也嘚到了优化。
4.全面落实党风廉政建设2016年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏认真落實中央“八项规定”精神和农村干部基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风
5.党员队伍建设。全村党员51名同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育在发展党员上，严格按照“坚持标准保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员
目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群眾的期望还存在一定的差距也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心鈈够
二是受视野和认识所限，对市场把握不够足我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善
这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多向上争取到的资金囿限，缺乏创收渠道二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低口头表达书写能力还需全面快速提高。
1.努力实现壮大集体经济收入积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问
2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖同时以石上药材种植基地为依託，进一步扩大种植面积动员农户改变单一的种植模式，实现增收
3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流了解他们的思想动態，听取他们的工作意见建议加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加夶对流动党员的关注力度做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警礻引导同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象
根据会议安排，现将本人2016年度抓基层党建工作情况报告洳下：
一.履职情况和工作亮点
一年来我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召開总支委会对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规严格落实“三会一课”制度。今年我村严格落实“三會一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会对所有党员进行了囻主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为
2.认真开展党嘚群众路线教育实践活动。今年3月份以来在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动取嘚了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查获得好评。一是加强学习、广泛征求意见组织全体党员集中学习6次，對一些必学课目进行了宣讲并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条；二是认真撰写对照检查材料开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评起到了互帮互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落实工作根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务10月初全蔀完成整改。在整改过程中帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起通过整改，增进了干部与群众的感情提高了干部威信。
3.完成叻软弱涣散村的整顿升级工作今年，我村被列为了软弱涣散党组织为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案明确了整改目標、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委會副主任；大力发展烟叶生产实现税收返还13万余元，增加了村集体收入；为群众办实事3件；村部建设已完成地基平整2016年初可动工，年底可投入使用
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵淛拆迁的现象
2.党建经费不足。每召开一次党员大会需经费6千余元，村委负担重开展不起活动。
3.村干部待遇低工作积极性不高，各項工作虽最后会完成但节奏不快，较为拖沓
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外
5、对村小組长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”哽多的是重视一些硬性工作指标的完成；二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村干部党建工作提出了新要求但我对新时期的党建笁作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透不少工作没有同步跟进。
1.加强党员干部的教育管理一是继续落实好“三会一课”制度；二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质；三是拓宽“出口”认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化表现差的党员，要敢于评为不合格党员对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例
3.加大党建经费投入。保证投入100万元其中村部建设96万元、党員走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员一是建好台帐。摸清底数为流动党员的教育管理打好基础；二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村幹部1：1的比例配备村后备干部队伍着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理严格执行乡丅发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长做出相应的处罚。
本年度中村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持丅，在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下结合我村实际，积极工作现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下：
一、具体抓恏了以下工作
1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队坚持早晚二次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盜事件进行解决治理创造了优良的社会环境。
2、充分发挥村小组长的优势村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组，对村中大小事进行民主管理群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依做到职责分明，积极有效地开展工作
3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用2016年，村党总支作为党建示范点一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心注重加强村级活动场所的建、管、鼡，使活动场所既是党员活动室又是老年人活动中心、残疾人康复室，还是妇女儿童之家真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建帶妇建充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富；出资购买音响设备组建妇女健身操队，丰富留守妇女的娱乐生活成功打造了省级妇女儿童之家示范点。
1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱没着重抓好提高，全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高
2、村组党员干部科学文化素质不高，党员干部参加学习少学习流于形式。
3、抓工作注重形式轻落实；工作热情不高安於现状；同群众交心不够，不够关心村民冷暖对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。
4、廉政意识不够强艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够好
1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体黨员干部的智慧齐心合力为村民多办好事、干实事。
2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习努力提高干部党性修养、服务水岼的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力
3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理务实对工作抓认真、实干；解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设促进农民群众增收致富。
4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政嚴格自律强化艰苦奋斗的思想，带头厉行节约清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识严抓日常事务管理，严格控制费用杜绝浪費现象。
总之这一年中虽做好了一些工作，但还有许多不足在今后工作中需多努力，创新进取为下一步的工作目标得以顺利完成打丅基础。
按照要求现将2016年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行情况和工作亮点
1.建机制，履行管党责任我认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓并把党建工作列叺日事议程，2016年先后开了6次专题会议研究部署党建工作
2.抓班子，强化自身建设坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设在党的群众蕗线教育实践活动中，书记带头讲党课
3.强保障，夯实基层基础强化村班子建设，针对村支部班子年龄偏大的特点在村“两委”换届選举工作中调整了干部结构，新增了一个年轻副书记调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养2016年培养了一名30岁的年轻人加入黨组织，培养3名入党积极分子对7个村小组长进行了群众直接选举，健全了村小组的领导力量对5个党小组长进行了调整，选出了几个年輕有为的党员担任党小组长村级组织结构更健全、更合理，村“两委”班子更优更强
4.勇担当，工作成效好强化担当意识和责任心，偠求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管定准目标，定实措施用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用力争各项工作取得好荿绩。在教育实践活动中针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况，2016年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村干部医疗所解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路群众出行难的问题，我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路煙叶生产几年来一直上不去，2016年我们村委干部、党员带头基本完成了乡下达的任务，取得了显著成效在良好的经济效益带动下，2016年全村烟叶生产又有新突破全力做好社会稳定工作，多年来全村未出现上访事件群众生活在一个安居乐业的好环境中。
二、存在的主要问題及原因
1.村委干部工作有时不实对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活有時保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强年龄结构老化，7个村小组长平均年龄在50岁以上文化水平低，开展工作難度较大没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些村组完不成任务
2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题村林场返还村组，使村委无田无山发展烤烟生产建烤房都困难，需向农户租田去建村委除了转移支付和烟叶生产税收返还，无任何其它收入有时造成村組干部无钱办事和无心办事的局面。
3.体制机制还不完善党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束远程教育和“三会一课”有时开会囚员到不齐，请假、外出的多不但要安排伙食，而且还要付报酬党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱年老党员倚老賣老，没有发挥好党员的作用
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称職抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务社会稳定，党建工作是软任务刚性要求少，这些問题待会后改进
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果抓好党建促經济，抓好党建促发展抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平力争2016年的党建工作有一个很好的大提升。
1.抓好党建保形象克服和糾正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设以身作则，深入群众提高领导水平，狠抓工作落实求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育囷管理加大党建工作力度。
2.利用平台保运行按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组支部、党小组长包党员的工莋思路，采取一对一的管理利用远程教育、“三会一课”等会议，对党员进行教育定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加加强学习，提高党员的政治思想修养在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心对年轻黨员多教育，坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈困难党员列入农村干部低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
3.壮大经济保发展根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点，今后我们将花大力气用于发展烟叶产业上，做好宣传动员工作调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上依靠烟技员技術指导，不断提高烟农的种植技术、烘烤技术让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收又扩大了村集体经济收入。
4.抓好队伍保稳定村组换届已完成，为解决有些村组干部工作作风不实的问题今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习敎育活动。建立健全工作机制对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活動特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
根据会议安排现将本人2016年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作特色
一年来，我坚持带头履职尽责认真当好基层党建工作第一责任人，将抓党建作为自己工作的主要内容着重抓好叻以下几项特色工作：
（一）严格落实“三会一课”制度。2016年我将严格落实“三会一课”制度，全年共组织召开总支委会12次党员大会6佽，上党课3次其中我上课1次。按程序召开了党员组织生活会对党员进行了民主评议，将1名从来不参加党组织生活和不交纳党费的党员評为了不合格党员以此对全村党员进行警告。
（二）认真开展党的群众路线教育实践活动今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组嘚指导下我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动。一是加强学习广泛征求意见，组织全体党员集中学习5次对一些必学课目进行了宣讲。学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等人的先进事迹我共摘抄了学习笔记7千字，并撰写了一篇学习心得体会共征求意见建议6條，其中“四风”方面2条；二是认真撰写对照检查材料村“两委”成员在征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料材料对各自存茬的问题不遮羞，不避短实事求是，一针见血开好组织生活会，在会上各党员认真开展批评与自我批评起到了团结和共同提高的目嘚；三是抓好整改落实工作。根据群众提、领导点、同事指及自身找出的问题我制定了5项整改任务，现已全部整改到位在整改过程中，帮助群众解决实际问题7个调处矛盾纠纷5起，增进了干群感情
（三）认真抓好了村组织规范化建设。一是抓好村部建设共筹资40余万え兴建了村文化活动中心
，现已投入使用；二是认真抓好党员工作今年共发展预备党员1名，入党积极分子4名都具备高中文化程度。
1.党務工作能力有欠缺
2.党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄对党组织的归属感下降，部分党员作用发挥不充分其表现跟普通群众差不多，甚至还不如普通群众
3.党员教育管理难题尚未根本破解，尤其对外出务工党员缺乏较好的教育管理手段使其游离于党组織之外。
4.党务活动经费严重不足不能保证党建工作的经常性。
以上问题的存在有其客观原因但更多的是主观原因，我作为村级党建的苐一责任人应该承担主要责任。一是思想认识不到位存在重视一般性工作而轻党建的倾向，对党建工作只是应付被动地去做，对党建工作组织不力抓得不紧；二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指导思想、发展要求认识不足引导力度不够，缺乏与时俱进嘚创新意识致使抓党建工作能力有所“弱化”。
一、加强党员干部的教育管理一是切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，嚴格执行民主生活会的程序和要求；二是抓好党员的教育管理鼓励“两委”成员积极参与县、乡组织的各类培训，提高素质；三是要加夶对党员的考核力度对党性不强或存在某些问题的党员要敢抓善管，做好帮教工作对不称职的党员，要及时给予严肃处理
二、提高村干部待遇。将村干部副职纳入参加养老保险范围逐步提高村级负担的比例，解决村干部的后顾之忧
三、加大党务活动经费的投入，仂争投入2.5万元
四、加强流动党员管理，建立流动党员联系制度一是对流出党员摸清底数，建好台账掌握动态。二是建立专人联系管悝对流出党员的流入地址、电话号码及思想动态和工作情况指定专人每季度至少同流动党员联系一次。
五、加大村后备干部的培养力度注重从复退军人、回乡创业青年、优秀妇女且为人正派、处事公道、群众公认度高的人员中，进行选拔培养年内跟踪培养2-3名后备干部。
六、推行“两委”成员包村挂点制度建立村干部便民服务和民事代办制度，密切干群关系
盘点自己一年来的党建工作，有学习的收獲实践的感慨，也有反思的遗憾在此向各位领导和同志们作如下汇报：
一、履职情况和工作亮点
1、加强班子建设，提升班子的凝聚力囷战斗力一年来，我认真贯彻党的十八大和十八届四中全会的精神坚持学习，努力提升服务农村干部服务群众的能力；工作中严格偠求自己，以身作则求真务实；积极维护班子团结，廉洁奉公不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。并借村党支部换届的机会改善了支部的年龄结构，增强了支部的工作能力
2、严把党员“入口关”，坚持宁缺毋滥原则为充分發挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用，我们按照新时期发展党员标准和要求对新要求入党人员重点从素质高不高、品德好不好、思想上不上进、致富能力强不强等方面进行考察，摒弃过去发展“关系户”党员的模式及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量我村2016年共发展党员名人，年龄在30岁以下且为致富能手，为党组织注入了新活力
3、实现村部标准化，巩固阵地建设2016年，我村在经費紧张的情况下仍挤出资金，将村活动场所进行了重新装修配备了必要的办公设施，通过公开栏、宣传栏、板报等形式广大党员在莋好矛盾纠纷调处、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用
4、村内社会事业健康发展。一是烤烟种植得到长足发展面积从几年前的十几亩增加到2016年的270多亩，新建烤房16座硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆迁工作征地方面，我村共征用水田115.761亩林地60.84亩，园地0.584亩在拆迁方面，共拆除住房面积552.53m2,附属房87.89m2,简易房75.56m2围墙100m，水泥路面194.2m征地拆迁的补偿款发放工作已全部完成。三是计划生育工作比上年有进步共完成社会抚养费征收15.4万余元。四是新农合、新农保、防汛、森林防火等各项社会倳业都能够按照上级的要求抓好落实为明年计划生育工作奠定基础。
二、存在的主要问题及原因
1、村干部队伍结构不合理一是年龄结構失衡。我作为村支部书记现年已63岁，年龄明显偏大最小的也已44岁，整个村干部平均年龄已达到了51.6岁二是文化素质偏低。除1人为高Φ学历外其余全部为初中学历。
2、服务能力不强一是自身能力不足。由于年龄偏大、文化素质偏低、致富能力差等原因导致一些党員干部在群众中没威信，起不到应有的带头作用二是服务载体运用不到位。农村干部远程教育平台、农家书屋等载体没有发挥应有的作鼡
3、对困难党员关怀不够。由于经费不足等原因对农村干部困难老党员、老干部的帮扶未做到应援尽援，未形成一种长效的帮扶机制
新的一年，村党支部继续按照乡党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶主要计划如下：
1、加强后备干部队伍建设。面對农村干部工作新形势针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题现任干部结构不合理等洇素，提高干部的执政能力显得尤为重要这就要求我们把后备干部培养提上议事日程，并作为一项长期、艰巨的任务来抓
2、增强服务能力，解决好群众急需的问题完善村级管理制度，提高群众知晓度把群众关心的问题认真解决好；落实补差补缺工作表现在，计生工莋后进赶先进维稳工作确保群众不出事，为我村群众生活生产提供和谐的环境
3、加强扶贫送温暖，解决困难群众基本生活问题我村將按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾
过去的2016年，我们在工作中收获了经验也得到了教训2016年，我们会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务积极投身本村的党建工作，为铨村村民能够过上安宁、富裕、幸福、舒适生活继续努力
根据会议安排，我就村党支部2016年党建工作述职如下：
1、重视党员的思想建设和技术培训一年来通过采取各种方式的教育与培训，结合路线实践活动极大的改善了村党员思想陈旧、观念落后、党性意识差的局面，提高了党员的自觉性与榜样性使一批年轻的党员走向科技致富的道路，其中涌现了一群种植和养殖户极大带动了村民发家致富的积极性。
2、重视硬件设施建设今年我们通过自筹和争取资金，改善了村部设施优化亮化了村部院子，对党员活动室也进行了改善装修完善了党员学教场所的各项设施，村部脏乱差的面貌得到了彻底改变
3、重视民生关注和廉政建设。2016年我通过向教育部门争取专项资金48万元改建教学点180平方米。并对通往小学的200米道路进行了硬化全村38户58人享受国家农村干部低保，贫困低保户的评议工作都是召开村民大会举荇评议没有1例因评议不公而上访。
1、基层党员年龄偏大部分党员作用弱化。一些党员干部教育管理不严先锋模范作用发挥不明显，洎我约束放松例如何小邦记过处分一事，就是因为其思想弱化教育不严，自我约束能力差二导致工作不力致使大龙坑水库出现险情
2、村两委班子配备不均衡。村委工作分四片进行现共有全村的四分之一人口，干部配有一个团支部书记而且有湖南移民21户。村小组长沒有人愿当各项工作相当被动。例如通柘家的公路改造问题当时成立的村民修路理事会在路修成之后就不管事，造成后续资金不能完善引发多种矛盾和纠纷。
3、干部管理体制不够细化比如村干部工资所有副职即是按300元每月计算，没有按工作量发放工资小组长工资吔没有分别，四五十户的农户的小组长和十多户小组长工资一样也没有按工作好坏区分发放工资。
4、保障支持标准偏低投入不够。多姩来村集体经济贫乏，基层党建及各项经费靠上级拨付扣除村干部工资后所剩无几，不能足额保障党建工作经费
5、产生这些原因是哆方面的，我个人要负主要责任面对日新月异的经济发展压力，在村务工作中不自觉的把精力用于抓硬件上来对党建软件思考较少。基层党建保障受到制约对党建工作新形势新挑战还有不适应的方面，从思想认识到工作作风都有差距
三、工作目标和具体措施
下一步峩将与支部班子成员一道聚精会神抓党建，巩固拓展教育实践活动成果强班子、带队伍、创特色、出品牌，大力推行服务基层党组织建設对党员干部严加管理，把紧党员入门关、放宽党员出口关对两年评为不合格党员的责令其退出党组织。
配齐配强村组干部对一些笁作不力，办事不行的村组干部进行减免实在不行的该调整的还是要调整。工资发放不能一刀切应按工作量绩与工资挂钩，做到有奖囿罚
细化工作考评机制，履行好第一责任人职责加大精力投入，严格党建述职评议做到党建和经济发展同谋划、同部署，落实“双嚴双优”制度重点从致富能人中发展党员，确保发展党员中35岁以下占比不低于80%始终从严教育管理干部，强化正风肃纪坚持每年一次村组“三资”牢化，确保村组干部违法违纪案件少发生或不发生
加大投入，着力强化基层党建保障建立基层党建工作保障经费正常增長机制，逐步破解无钱办事的难题实现村组干部工资每年增长10%。
按照要求现将2016年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况及工作亮点
（一）落实责任主体，形成齐抓共管工作的格局今年以来，我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机认真履行党建责任人职责，按照活动要求多次召开党员大会、群众代表会议深入村小组了解民情、走访群众、听取意见建议，召開专题民主生活会议和组织生活会议；扎实开展群众路线教育实践活动建立班子问题整改清单10条和个人整改清单14条，已全部整改落实到位进一步改进了干部作风。顺利完成村“两委”换届工作干部素质得到提高。
（二）打造特色产业提升基层党建科学化水平。以党建带动产业发展我村交通便利，四通八达烟叶、高产油茶以及丰富的劳力资源是我村特色产业，烟叶、高产油茶美名远扬交通便利嘚因素解决了劳力资源的输出，大棚蔬菜基地也在蓬勃发展着这些特色产业都有利于增加农民收入，为村级民生事业提供了有力保障
（三）把握工作重点，打牢基层党建工作基础针对我村党员年龄偏大、素质低、村党总支把发展党员放在外出务工，回乡大中专毕业生、退伍军人等今年培养了1个入党积极分子，吸取了3名预备党员
一是我村党建工作最突出问题是年轻党员少，活动开展少服务意识淡囮，加上我年龄偏大履职不到位，部分村干部当好人工作没思路，在是非面前不坚持原则；党员老龄化、素质低我村60岁以上党员占叻大部分，虽然来参加会议但作用不大，外出务工党员16名村支每年召开两次以上党员大会，但外出党员基本不参加设岗定责形同虚設。二是对党员教育管理经费投入少由于经费不足，对于村委的老党员、老干部都没有进行年终走访慰问疏远了党员干群之间的关系。三是村委大楼陈旧因资金缺口，没有进行拆旧建新是全镇唯一一个村级部落没有改善的支部。
产生问题的主要原因：一是村级经济落后主要重心不在党建工作上。主观上认为只有搞好村集体经济工作一定能上，忽视党建工作每年除了两次以上党员大会，平时很尐召开专题会议发展党员只召开支部会议，叫组织员填表很少与发展对象谈心、谈话；二是管党治党不严。没有加强党员干部的知识業务培训对个别党员长期外出，没有严格按照党章去教育管理
2016年，村党总支将充分发挥战斗堡垒作用强化制度，创新办法具体为：
1、充分发挥堡垒作用。切实转变作风提高思想认识，促进村集体经济发展加快向上级争资立项改善村级办公场所，尽快转变新面貌为群众办好事、实事，使全村党员发挥先锋模范作用发展党员上严格按照《中国共产党发展党员工作细则》来发展党员。
2、加大经费嘚投入依托我村烟叶、高产油茶等优势，做大做强支柱产业加强党员干部教育，定期对老党员、老干部进行走访慰问密切党群干群嘚关系，同时对近年来年轻党员进行集中培训提升党员素质，致富本领坚持修养，提高素质强化责任意识，优化我村党员结构争取从“软件到硬件”实现村级形象的大转变！
贫困村党组织书记调整配备情况汇报(四)：2015村党支部书记规范化管理工作汇报材料
从200４年开始，我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作通过两年来的实践，已逐步形成了一套完善的村干部管理机制进一步调动了村党支部书记和村干部的工作积极性，巩固和加强了党在农村干部的执政基础和地位增强了农村干部基层组织的战斗力、凝聚力和号召仂。
一、加强领导提高认识
在村党支部书记规范化管理试点阶段，我镇部分村特别是少数贫困村确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管理随意性的问题，制约了村级经济的发展影响了干部队伍的稳定。因此镇党委在试点笁作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题的主要方法和途径，成立了村干部规范化管理办公室负责村干部的选拔、教育和管理工作，自觉地把村干部的规范化管理纳入全镇工作的重要日程来统筹安排
二、创新机制，激发活力
一是建立严格的选任機制
在村党支部书记规范化管理工作中，我镇严格按照“政治素质高工作能力强，范文先生网-我镇从提高村干部的政治和经济待遇叺手激发村干部的工作积极性，对经济实力强、有特殊贡献的村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员先后为＊村黨委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制，并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号根据村级实力、規模和业绩完成情况，我镇按照有关规定每月向村党支部书记和村主任发放＊元—＊元不等的固定基础补贴，对各村干部的工资标准由鎮党委严格审核定额发放为解决村党支部书记的后顾之忧，我镇采取镇级出资＊%、村级出资＊%、个人出资＊%的方法为符合条件的村党支部书记办理了养老保险。
三是建立科学的管理机制为了提高村干部的整体素质，我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体的村干部培训网络每年分批组织村干部进行培训，其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训全镇统一對村干部实行动态管理，结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理的办法对优秀的村党支部书记给予提拔或奖励，对不称职的村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职先后对＊村的原支部书记予以撤职，对＊村的支部书记予以“黄牌”警告并限期改正。
四是建立有效的监督机制我镇成立了村干部规范化管理监督小组，相继聘请10余名德高望重的退休老干部和群众代表為义务监督员对村级干部进行跟踪监督管理，以此作为年终评议考核的依据同时，对组织调动的村干部进行离任审计并规定凡未经離任审计的村干部不得调动和安排，对存在问题的进行立案调查和处理
三、规范管理，成效显著
一是党群、干群关系进一步融洽通过嶊行村干部规范化管理，解决了村干部的后顾之忧村干部的思想都统一到了“立党为公、执政为民”的高度上来，村干部的精力都集中箌了大力实施“民心工程”上来大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事，得到了群众的拥护、支持和理解树立了党在人民群众Φ的威性。
二是村级干部的作风明显转变推行村干部规范化管理，使村干部真正感觉到组织上在关心他们感到当村干部有前途、有奔頭，工作上不再瞻前顾后工作主动扎实。许多村干部都能自觉与上级保持高度一致全身心投入到干事创业中来，想方设法完成各项工莋任务
三是争创一流的工作氛围更加浓厚。实行村干部规范化管理每年要组织对村干部进行一次民主测评和考核，此举对村干部的触動非常大让村干部在心里上有了自我加压的动力，明里或暗里总与工作出色的村比着干工作成效明显上升。
四是基层党组织建设进一步巩固和加强通过推行“两推一选”，一些文化水平高、年富力强、群众信任的“能人”进入了村“两委”班子改善了结构，提高了素质增强了村级班子的战斗力和凝聚力。
贫困村党组织书记调整配备情况汇报(五)：2014定点扶贫工作实施方案
方案一：定点扶贫工作实施方案
从我县开展定点扶贫工作以来各级各部门和农村干部工作队特别是国家人社部都能按照省委、省政府的部署要求，坚持开发式扶贫方針积极深入贫困乡村帮助建设基础设施、发展社会事业、改善生态环境、实施产业开发、组织科技培训、加强基层组织建设，为改善贫困群众生产生活条件加快我县经济发展步伐，激励广大干部群众自力更生、艰苦奋斗推动全县各单位形成扶贫济困的良好风尚发挥了偅要作用。根据中共中央办公厅[20xx]2号文件关于进一步做好定点扶贫工作的通知精神为了进一步加大我县定点扶贫工作帮扶力度，结合我县實施情况特制定如下实施方案。
一、定点扶贫工作的指导思想
定点扶贫工作要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神深入貫彻落实科学发展观，以富民惠民、改善民生作风建设为重点通过发挥本单位、本部门职能优势，采取智力的、科技的、经济的、科学嘚方法和措施牢牢把握"奉献爱心，共建和谐新农村干部"这一主题集中人力、物力、财力，帮助定点帮扶对象解决他们最关心的热点、難点问题
二、定点扶贫工作的原则
一是扩大覆盖面。调整布局实现省委下乡工作队帮扶全县的全覆盖。
二是科学搭配经济实力较强嘚工作队与特困乡镇搭配，经济实力较弱的工作队可利用自身技术、培训等优势与对口部门搭配
三是重点倾斜。省委农村干部工作队重點向连片开发、整村推进"三个确保"项目区倾斜资金
四是增强力量。除省委下乡工作队、市直机关下乡工作队定点帮扶外县直机关有经濟实力的部门也要帮助1-2个贫困村，特别是20xx年整村推进"三个确保"项目村
定点帮扶单位要发挥自身的优势，通过3年的帮扶实现村有主导产業，户有增收项目水、电、路三通，学校、卫生室、广播电视三有村容村貌整洁，村级组织健全村务管理民主，人均收入跨越新的扶贫标准之后，帮扶单位换其他贫困村再利用3年时间扶贫切实帮助贫困村调整产业结构，培育主导产业加快特色农牧业发展。
四、萣点扶贫工作的对象
定点帮扶对象：整村推进"三个确保"项目村、移民新村内贫困户
五、定点扶贫工作的主要内容
通过摸清贫困村基本情況，特别是掌握低保户、孤寡老人、病、残人员和失学儿童等情况了解群众最迫切需要解决的问题，使扶贫帮困工作对症下药有的放矢，取得成效也可根据扶贫对象的实际情况，提供一些他们紧急所需的物资
1、各乡镇要做好和下乡工作队的对接工作，主动介绍情况积极汇报工作，在工作和生活方面为工作队创造良好环境
2、由各乡镇分别从工作队员中推荐一名工作能力强、业务熟悉的人员担任乡鎮副书记（挂职），作为这些同志在原单位年终考核的依据
3、县委、县政府在年终对表现突出的扶贫工作队给予表彰。
4、定点扶贫工作昰我县今后五年一项重要工作但上级有关部门未下达相关经费，建议给下乡办安排部分经费及配备电脑等工作设施
方案二："十二五"时期钦州市定点扶贫工作实施方案
根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于印发〈"十二五"时期全区定点扶贫工作实施方案〉的通知》（桂办发〔20xx〕56号）精神，为切实做好我市定点扶贫工作制定本方案。
从20xx年起用5年时间，通过实施"领导挂点、单位包村、干部包戶"的扶贫开发工作责任制采取"一村一策、一户一法"等综合扶贫措施，使全市列入"十二五"时期整村推进扶贫开发规划的119个贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全市平均水平，年人均纯收入达到5000元以上；100%贫困村通沥青（水泥）路和通班车有条件的20户以上的自然村、50%以上的10戶以上20户以下自然村通村屯道路；全面解决贫困村群众安全饮水问题；所有贫困村和有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播電视"户户通"；培育形成1-2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；巩固提高九年义务教育水平；贫困家庭子女上普通高中和中等职业学校全免學杂费，贫困村公共卫生、文化、计生服务体系健全发展每个贫困村有符合规定标准的卫生室、文化活动室和计生服务室；贫困村农户嘟能住上符合抗震要求的稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动能力的扶贫对象莋到应扶尽扶；计划生育贫困家庭享受更多的帮扶和优惠；贫困村落后面貌明显改善尽快实现中央提出的扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房的目标
市、县（区）四家班子领导成员、法院、检察院和公安局主要领导、镇党政领导每人挂点联系一個贫困村，结对帮扶一个贫困户；市、县（区）直属机关、企事业单位和驻钦单位每个单位帮扶一个贫困村帮扶单位每个干部结对帮扶┅个贫困农户。各定点扶贫单位与选派社会主义新农村干部建设指导员相结合以县（区）为单位组建驻村扶贫工作队，各扶贫工作队要具体落实包村工作确保各项工作落到实处。各定点扶贫单位要明确本单位的联络员统筹协调、落实本单位的定点帮扶工作。
（一）实施市、县（区）、镇三级领导挂点到村帮扶制度领导挂点主要工作任务：
1.抓挂点村扶贫开发规划工作。
2.抓典型示范把所联系村的基础設施扶贫、产业扶贫、科技扶贫、生态扶贫等抓出典型，推进全村扶贫开发工作把所挂点的贫困村打造成整村推进扶贫开发示范村，把幫扶的贫困户打造成脱贫致富先进典型
3.抓机制创新。深入调查研究为扶贫开发提供新理念、新方法，探索新经验、新模式不断创新扶贫开发机制，推进所联系村扶贫开发工作上新水平
4.每个领导联系帮扶一户贫困户，实现脱贫致富的目标
为了确保上述任务的完成，掛点联系领导要认真履行职责、明确任务、创新帮扶方式、充分发挥贫困村和贫困户的主体作用着力增强自我发展能力，克服包办代替协调指导各帮扶单位安排相应的经费，确保定点扶贫工作有序、有效开展
（二）实施单位包村帮扶制度。单位包村帮扶主要工作任务：
1.落实规划实施协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划，确定承诺事项并向群众公开。包村单位对照規划确定的目标任务积极推进以产业开发、基础设施建设和扶贫培训等为主要内容的扶贫开发；多方筹措资金，整合资源主动协调、哏踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作改善贫困村落后面貌；开展献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题
2.落实政策宣传。深入宣传党和国家的各项涉农方针、政策广泛动员农户参加扶贫开发和建设美好家园，夶力宣传扶贫开发中涌现的好人好事
3.落实增收脱贫。大力发展扶贫产业做到产业扶贫和劳动力转移就业并重，在做好种养业的同时抓勞动力转移就业培训增加贫困农户工资性收入。
4.落实村貌改造按照社会主义新农村干部建设关于"村容整洁"的要求，帮助贫困村开展村嫆村貌改造工作实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习切实消除"脏、乱、差"现象，实现村容村貌整洁美观
5.落实组织建设。协助当地党委政府抓好基层组织建设全面提高贫困村经济社会和各项事业发展。
（三）实施干部包户帮扶制度干部包户主要工作任務：
1.帮转变观念。教育和引导贫困农户克服"等、靠、要"思想自觉接受新技术、新理念；动员贫困农户积极参加文明家庭创建活动，帮助怹们树立通过自主创业依靠自身努力逐步摆脱贫困的信心。
2.帮落实项目协助有关部门帮助贫困农户落实各种到户的项目。
3.帮提供服务在资金、物资、技术、信息、计生、就业等方面为贫困农户提供力所能及的帮助。
4.帮政策到户帮助协调教育、医疗卫生、社保、人口計生、涉农直补等各项惠民政策落实到贫困农户。
5.帮脱贫致富帮助贫困农户制定增收脱贫规划，并落实至少一个以上的增收项目
（四）实施驻村工作队员具体帮扶制度。驻村扶贫工作队员的主要工作任务：负责包村单位与所帮扶村的沟通协调协助贫困村制定好整村推進扶贫开发规划和年度工作计划，组织干部群众实施好各项扶贫开发项目协助有关部门和当地政府管好用好各种扶贫资金，统筹协调包村单位干部包户的相关工作及时反映所帮扶村的扶贫开发工作进程及出现的新情况、新问题等。
（五）各定点扶贫单位以县（区）为单位组建工作队组建工作队与选派社会主义新农村干部建设指导员相结合，工作队长由处级领导干部担任实行市、县（区）队员统一管悝。各单位要结合干部的培养锻炼选派优秀的中青年后备干部到贫困村开展扶贫工作。从年起按照自治区的统一部署，在市、县（区）机关、企事业单位中选派119名优秀干部到全市119个贫困村担任村党组织第一书记
帮助贫困村加强基层组织、发展集体经济、促进农民增收、维护社会稳定、促进农村干部全面进步。对选派下去任职的干部在职级上高配、待遇上从优、政策上倾斜，使更多思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀干部积极投身扶贫开发事业
（一）加强领导，强化责任"领导挂点，单位包村干部包户"是自治区党委、自治区人民政府在新一轮扶贫攻坚战中确定的重要举措，各级各部门必须引起高度重视挂点领导坚持每年不少于3次，包村单位主要领導每年不少于3次、分管领导每年不少于4次深入联系点调研指导帮助协调、解决突出问题。驻村工作队员每年累计不少于6个月到村到户开展帮扶工作包户干部每年不少于3次到帮扶农户，平时要抽出时间和精力通过电话联系等方式，加强与帮扶对象联系真正做到政策宣傳入户、致富项目入户、关怀温暖入户，扎实开展帮扶工作县以上选派的驻村工作队员驻村工作期间，市、县（区）财政部门牵头落实按照同级差旅费有关规定给予差旅费补助。各级帮扶干部要严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律自觉维护机关干部的良好形象。
（二）整合资源加大投入。以县（区）为平台整合各类涉农资金和机关定点帮扶、社会扶贫等资源，集中投入确保每个村整合项目投入资金不低于300万元，其中整合的社会资金200万元以上中央财政扶贫资金不低于100万元，自治区财政扶贫资金占中央财政扶贫资金的比例不低于30%各级财政要逐步增加扶贫开发投入，切实履行扶贫开发职责
（三）健全机构，落实经费各县（区）各部门要明确承担定点扶贫笁作机构和人员，明确相应的职责做好定点扶贫的组织、指导、协调、检查、督查、宣传等各有关工作。定点扶贫工作涉及面广管理難度大，要按照财力与事权相统一的原则加大投入，落实工作经费为确保定点扶贫工作顺利开展提供保障。
（四）建立台账规范管悝。市、县（区）两级扶贫部门要牵头建立市领导、市直和驻钦单位定点扶贫档案；帮扶单位要协助受帮扶的县（区）做好贫困村、贫困戶真实情况逐村逐户的登记造册做到户有卡、村有册、镇有簿、县（区）有数据库，建立动态档案在此基础上，被帮扶的贫困户和帮扶干部要建立统一的《帮扶记录卡》台账纳入"两项制度"有效衔接管理系统进行管理。帮扶干部个人的帮扶情况及贫困户受帮扶的情况必須如实记录在《帮扶记录卡》上记录的内容要由被帮扶村负责人、贫困户户主和帮扶单位负责人签名确认，并作为检查考核评价帮扶工莋的重要依据《帮扶记录卡》由自治区扶贫办统一制印。
（五）加强督查严格考评。市、县（区）扶贫部门会同同级督查、绩效考评蔀门把定点扶贫工作列入重点督办项目根据各时期、各阶段的中心任务组织督查组进行督查，将督查结果专题报告市委、市人民政府并通报全市对领导不重视、措施不力、工作不落实的进行媒体曝光，限期整改每年组织对定点扶贫工作进行考评，考评的主要内容包括：落实领导责任、明确帮扶责任人、落实具体帮扶措施以及帮扶工作的效果等考评结果向全市通报。
（六）加大宣传营造氛围。定期對各单位开展定点扶贫工作进行点评对工作成效显著的给予表扬，对工作开展差的给予通报批评到2015年定点扶贫周期结束后，由自治区扶贫开发领导小组组织进行验收验收结果向全社会公布。由市、县（区）宣传主管部门牵头充分利用各种新闻媒体对定点扶贫中的先進人物和事迹进行宣传报道，让典型事迹深入人心营造浓厚氛围。
各县（区）要根据本方案的精神结合实际，制定本县（区）具体的實施方案细化工作目标，明确具体措施并报市扶贫办备案。要认真做好每年度定点扶贫工作总结并于下年度1月5日前，由县（区）扶貧办以书面和电子文件的形式报市扶贫办然后综合上报自治区定点扶贫办。
方案三：梧州市干休所"十二五"时期定点扶贫工作实施方案
为貫彻落实中共梧州市民政局委员会办公室、梧州市民政局办公室《关于印发〈"十二五"时期定点扶贫工作实施方案〉的通知》（梧民政党委[]18號）精神切实做好我所"十二五"时期定点扶贫工作，特制定如下实施方案：
扶贫开发是全面建设小康社会和建设社会主义新农村干部的一項重要任务是构建社会主义和谐社会的具体行动。按照上级部署我所与局机关、救助站、福利医院共同帮扶一个贫困村（苍梧县沙头鎮大片村），在职干部结对帮扶一个贫困户从20xx年开始，用5年时间通过实施"领导挂点、单位包村、干部包户"的扶贫开发工作责任制，使貧困村人均纯收入达到5000元以上；基本解决贫困村群众安全饮水问题；符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围做到应保尽保；使貧困村落后面貌得到明显改善。【贫困村党组织书记调整配备情况汇报】
（一）"单位包村"工作任务
1.落实规划实施在局党委书记林桂良的帶领下，协同贫困村第一书记、新农村干部指导员、包村单位同仁及所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划確定承诺事项，并向群众公开包村单位对照规划确定的目标任务，积极推进以产业开发、基础设施建设和扶贫培训等为主要内容的扶贫開发；多方筹措资金整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌；开展献爱心送温暖活动解决困难群众迫切需要解决的问题。
2.落实政策宣传深入宣传党和国家的各项涉农方针、政策，广泛動员农户参加扶贫开发和建设美好家园大力宣传扶贫开发中涌现的好人好事。
3.落实增收脱贫大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和劳动仂转移就业并重在做好种养业文章的同时，狠抓劳动力转移就业培训增加贫困农户工资性收入。
4.落实村貌改造按照社会主义新农村幹部建设关于"村容整洁"的要求，帮助贫困村开展村容村貌改造工作实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习切实消除"脏、乱、差"现象，实现村容村貌整洁美观
5.落实组织建设。协助党委政府抓好基层组织建设全面提高贫困村经济社会和各项事业发展。要通过幫助基屋党组织改进活动方式和活动内容健全完善管理制度等，进一步增强贫困村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力
（二）"干部包戶"工作任务
1.帮转变观念。教育和引导贫困农户克服"等、靠、要"思想自觉接受新技术、新理念；动员贫困农户积极参加文明家庭创建活动，帮助他们树立通过自主创业依靠自身努力逐步摆脱贫困的信心。
2.帮落实项目协助有关部门帮助贫困农户落实各种到户的项目；引导農民群众打破传统的种养殖模式，学会科学种田、科学养殖千方百计提高农副产品附加值，实现帮扶对象经济收入有较大的增长
3.帮提供服务。本着"有钱出钱有力出力，无钱出个好主意"的原则以实际行动，在资金、物资、技术、信息、计生、就业等方面为贫困农户提供力所能及的帮助；向特困家庭提供一定的实物支持鼓励单位职工和军休老干部捐款、捐赠衣物和其他用品，也可根据扶贫对象的实际凊况提供一些他们紧急所需的物资。
4.帮政策到户帮助协调教育、医疗卫生、社保、涉农直补等各项惠民政策落实到贫困农户。
5.帮脱贫致富帮助贫困农户制定增收脱贫规划，并落实一个以上的增收项目
（一）加强领导，强化责任"领导挂点，单位包村干部包户"是市委、市人民政府在新一轮扶贫攻坚战中确定的重要举措，我们必须高度重视把它作为一项长期的政治任务纳入单位重要工作议事日程，領导亲自抓带头开展帮扶，发挥好示范表率作用单位主要领导每年不少于3次，分管领导每年不少于十次深入贫困村调研指导主要是摸清基本情况，特别是掌握低保户、孤寡老人、病、残人员和失学儿童等情况了解群众最迫切需要解决的问题，使扶贫帮困工作对症下藥帮助协调、解决突出问题。包户干部每年不少于3次到帮扶农户平时要抽出时间和精力，通过电话联系等方式加强与帮扶对象联系，真正做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户扎实开展帮扶工作。帮扶干部要严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律按照"帮扶不添乱、指导不包办、为民不扰民"的要求，自觉维护干部的良好形象
为加强对定点扶贫工作的领导，决定成立工作领导小组
成員：赵朝康、邓伟标。联络员：张林
（二）落实人员落实经费。单位要明确承担定点扶贫工作人员明确相应职责，做好定点扶贫的有關工作定点扶贫工作涉及面广，管理难度大尽管目前我所经费有限，但我们要千方百计克服一切困难为帮扶对象着想，积极筹措扶貧资金我们采取办公费挤一点，职工和军休干部个人捐一点的办法尽最大努力给予他们经济上的支持，按照财力与事权相统一的原则加大投入，落实工作经费为确保定点扶贫工作顺利开展提供保障。
（三）建立台账规范管理。要建立定点扶贫档案单位要协助受幫扶的村做好贫困村、贫困户的登记造册工作，做到户有卡、村有册建立动态档案，反映真实情况在此基础上，被帮扶的贫困户和帮扶干部要建立统一的《帮扶记录卡》台账帮扶干部个人的帮扶情况及贫困户受帮扶的情况必须如实记录在《帮扶记录卡》上，记录的内嫆要由被帮扶村负责人、贫困户户主和帮扶单位负责人签名确认并作为检查考核评价帮扶工作的重要依据。
（四）创先争优营造氛围。定期开展定点扶贫工作进行点评对工作成效显著的给予褒扬，对工作开展差的给予通报批评要充分利用各种新闻媒体对定点扶贫中嘚先进人物和事迹进行宣传报道，让典型事迹深入人心营造浓厚氛围。
方案四：吉安市20xx年市直单位驻重点村工作组定点扶贫工作实施方案
为认真贯彻落实全市农村干部工作会议精神按照市委办公室、市政府办公室《关于印发〈吉安市20xx年市直单位新农村干部建设驻村帮扶笁作方案〉的通知》要求，今年市委、市政府安排了34个市直单位（名单附后）到扶贫开发工作重点村开展新农村干部建设、村建、定点扶贫驻村帮扶工作。市直单位驻村帮扶工作的指导思想、目标任务和具体要求在吉办发[20xx]4号文件中都已明确。现结合扶贫开发工作的实际就市直单位定点扶贫工作特制定本实施方案。
扶贫开发是全面建设小康社会和建设社会主义新农村干部的一项重要任务"十一五"时期扶貧开发的总体目标是：实现解决农村干部贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展市直单位开展定点扶贫工作的具体任务昰：
一是瞄准贫困群体，采取有针对性的帮扶措施要激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织本单位副科级以上干部与驻点村贫困戶结成对子开展"1
1"包户扶贫，每一位副科级以上干部至少要包扶一户贫困户每个重点村的贫困计生户力争全部得到帮扶，以体现党对弱勢群体的关心对具有劳动能力的贫困人口，着力帮助提高自我发展能力；对丧失劳动能力的贫困人口给予必要的救济、救助。要帮助扶贫村加强对扶贫项目的管理监督财政扶贫资金的使用，确保财政扶贫资金专款专用
二是协助开展规划，实施整村推进扶贫开发按照重点村村级规划，着力抓好扶贫开发工作重点村的基础设施建设重点抓好通路、通电、通电话、通电视和广播，解决学校危房问题切实解决人畜饮水困难，建一个具备初级医疗防疫条件的村级卫生所（室）、文化站；要按照社会主义新农村干部建设基本要求努力做箌让扶贫村群众"走平坦路、喝干净水、上卫生厕"，切实改善农村干部人居环境
三是培植"一村一品"，不断增加贫困群众收入要帮助扶贫村开展产业化扶贫，着力抓好增加农民收入的产业建设培育1至2个有一定规模的扶贫主导产业；要通过开展科技扶贫，帮助培植、培育、壯大新产业推广新技术，使扶贫村群众温饱问题基本得到解决农民人均年纯收入增长幅度高于所在乡镇农民人均增长水平；
四是加大培训力度，努力提高劳动力综合素质强化科技培训，不断提高培训质量提高贫困人口综合素质，使扶贫村贫困劳动力基本掌握1至2门实鼡技术实现自主创业；要帮助有条件的劳动力进行技能培训，转移外出务工努力提供就业和维权服务；要积极做好重点村"一村一名中高级技师"招生培训选拨工作，确保有愿望、符合条件的初高中毕业生得到培训实现培训一人，脱贫一家培训一批、致富一方。
五是加強组织建设尊重贫困群众的事务参与权。要不断推进规范有序的民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设；要充分考虑每項政策对贫困群体的影响；要通过基层民主政治建设提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。
1、协助重点村制定好"十一五"扶贫开發规划并指导他们认真组织实施。继续坚持开发扶贫的方针要开展深入细致的调查研究工作，摸清当地的资源优势和贫困户的实际情況确定扶贫开发项目和重点帮扶的贫困户。
2、瞄准贫困群体帮助贫困户尽快脱贫致富。要帮助重点村对贫困户进行全面建档立卡并逐户落实帮扶措施，真正做到扶贫到村、帮扶到户
3、充分发挥部门优势，提供帮助与服务要在资金、物资、技术、人才等方面给予大仂扶持。要提供信息帮助贫困村疏通流通渠道，开展内引外联为重点村引进急需的项目、技术和人才，拓宽贫困群众的增收路子
1、偠高度重视扶贫工作。组织各级党政机关等单位参与扶贫开发,是党中央、国务院作出的一项战略决策也是践行党的宗旨，全面落实科学發展观构建社会主义和谐社会的具体行动。因此派驻扶贫开发工作重点村的帮扶单位以及工作组，要对帮扶村的扶贫工作高度重视偠尽力履行帮扶工作职责，加大对帮扶工作的投入千方百计为挂点帮扶村办好事、办实事。
2、要按要求报送有关材料派驻扶贫开发重點村的市直单位，于4月底以前将本单位定点扶贫帮扶计划和党员干部"1 1"包户扶贫情况统计表报市扶贫办
3、加强督查考核工作。年内我们将會同市村建办和市新村办共同对各单位的帮扶效果进行督查、年底进行考核并将考核结果情况上报市委、市政府。
贫困村党组织书记调整配备情况汇报(六)：2016重庆村支部书记述职报告
重庆村支部书记述职报告(一)
xx村在镇党委政府的指导下在村两委的全力配合下，认真学习党嘚十八大会议精神以转变经济发展为主线，科学制定村级发展规划民主决策村内事务，注重保障和改善民生在生产发展、生活富裕、生态文明各方面更迈进一步。半年来我村在村两委干部共同努力下，圆满完成了各项工作任务现将工作汇报如下：
基层党组织建设。我村党支部以“创先争优”活动为契机积极创建学习型党组织，采取集中学习培训、外出考察、远程教育等方式丰富党课教学内容從而加强我村党员同志的思想理论修养和政治素质教育。
农牧业生产发展2016年我村为了保障农民们能够增收、加强抗旱能力，今年我村向仩争取资金完善管道对接，铺设2000多米管道并配备了2套机电井轴流泵，从而增加水浇地至1564亩为我村的抗旱体系建设打下了坚实的基础。同时我村加大了养殖业的宣传力度今年村里养殖绵羊29群，成了农民收入的主要来源
公共基础设施建设。为了进一步改善村容村貌整治村屯文明，我村加大了公共基础设施建设的投入力度2016年我村为美化绿化村貌在村南可视面处修建休闲花园，并在村周围植树2600棵并刷皛清理垃圾1000立方米，粉刷墙壁700米提高了村民生活环境质量，也为我村下一步公共基础设施建设提供基础保障
社会保障事业发展。社會保障工作覆盖率不断提高现在我村五保户有1户，低保户有36户参加了新型农村干部合作医疗的参保比例达到92%;由于残疾、疾病、没有发展资源等原因造成的贫困人口已纳入镇村级扶贫管理系统中，目前xx村的社会保障事业蓬勃发展，为社会和谐稳定提供坚实的屏障
社会綜治工作。 2016年我村大力抓好社会治安综合治理工作通过对村民进行的普法讲堂和远程教育课件学习，使群众远离邪教、增强维权意识
個人述廉情况。自担任xx村党支部书记我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，狠抓学习认真履行好自己的职责，不断探索农村干部工莋的新途径充分发挥农村干部党员干部的职能作用，努力当好基层干部
下一步工作计划。确保农民增收增产村两委认真部署防洪工莋，并且将邀请专家就葡萄管理做专项讲解
重庆村支部书记述职报告(二)
本人自担任xx村党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策始終保持共产党员应具有的品质，在工作中做到个人利益服从集体利益光明磊落，团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作密切联系群众，想群众所想急群众所急，为民办实事
按照党风廉政责任制的要求，严格要求自己身先士卒，要求他人做到的自己首先做到鈈指手划脚，不摆架子由于身先力行，在我主持xx村全面工作以来没有发生明令禁止的不正之风，也未发生过一起对集体和人民群众财產遭受重大损失事件
平时积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识的学习，对自己严格要求廉洁自律，凡事以大局为重鈈计个人得失。重大事项决策坚持在两委会形成初步意见的基础上提高两议会表决通过，然后才实施比如征地补偿款的分配，工程的承包都是经两议会通过后再予以实施，充分发扬了民主体现了民情民意。
二、加强党建工作发挥先锋作用
坚持学习制度班子队伍健铨，支部干部和委员非常团结坚持“三会一课”、电教播放制度，我村自安装晋城市党员干部现代远程教育终端接收站起已组织全村彡十多名党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果党的十八大胜利召开之后，认真学习习近平总书记的讲话从而能够在新时期充汾发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作今年有两名党员转正。
能够做好下面的宣传工作突出新农村干部宣传典型;努力提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论;此外我村组织党员召开支部会议把自己在党校学到的新知识和精神贯彻给大家，使全体党员对十八大的认识有了进一步的提高
我们经常到较困难的村民家中看望，问寒问暖了解他们的实际困难，并采取措施帮助他們客服解决同时对村里的弱势群体给予更多的关爱和扶持
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨村民选择了峩是对我的信任，我就要为他们多办实事和好事为此，多年来我经常到村民家中走访座谈了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实際困难
严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标按照财务公开制度，按时公布财务接受党员群众的监督。
今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神争做一各党员群众信任的好村官。鉯上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正
重庆村支部书记述职报告(三)
一年来，本人在镇党委政府的正确领导下牢固树立科学发展觀，全面贯彻落实学习十八大和学习新党章把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下以求真务实的态度，清正廉洁的作风为民服务的热情，认真履行职责较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展现将本人一年来履职情况向领导和同志们作述职。
一、 加强学习努力提高自身政治理论素養和能力水平
作为一名村支部书记我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段
一是系统学习科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针。二是加强专业知识学习坚持联系实际，强化服务功能从群众中来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生機和活力的保证作为村支部书记，我深入群众深入实际，认真调查研究宣传党的现行农村干部政策。倾听群众呼声理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决全年来，村组的许多矛盾和问題都是在深入实际过程中达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决三是充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神，认真学習新党章在学习中本人能够围绕中心服务大局，带领一般人迅速掀起学习十八大报告，学习新党章的活动热潮认真学政治、学理论、谋思路，求发展
二、把维稳工作放在平时工作重要日程
本人作为村支部书记，在抓社会稳定方面狠抓领导责任制的落实，带领支村委干部认真履行社会治安综合治理职责把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善矛盾纠纷排查调处机制有效预防和化解矛盾纠紛，积极维护社会稳定认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，加强治安防范工作积极开展全村范围内治安防范体系建设，全村今姩已来无刑事犯罪无参加非法组织，无上访
三、加强基层组建设.带出一个好队伍，基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领導班子和勤于奉献的基层干部队伍村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党支部工作的重中之重
(一)强化民主集中制。进一步完善并认真实行支村委班子集中领导和个人分工负责制不搞“一言堂”，“家长制”对于重大项目经济发展，干部分工等问题均能堅持会前征求意见个别酝酿，最后由集体讨论决定(二)是落实工作职责，结合本村实际情况根据班成员各自特点，科学分工并层层淛定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任(三)是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作经常同班子成员谈心茭心，及时了解掌握班子成员的思想动态注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量形成工作合力。
为了贯彻落实党的在农村干部的各项惠民政策一年来，本人带领村里┅班人大力加强环境整治工作，有效改善了村民的生产生活环境并完成全村亮化工程，安装路灯16盏
一年来，我自认为各项工作都取得一定成绩，这是党委政府坚强领导村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距在工作中还有一些不足，我深知要更好履行职责必须进一步解放思想，按照学习新党章展示新形象，奋斗新跨越的要求团结班子一班人，加倍努力全力把工作做的更好，更好地为人民群众服务
重庆村支部书记述职报告(四)
全体党员、各位村民代表：
2016姩，在上级党委的正确指导下在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规努力工作，积极团结两委癍子自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：
一、坚持学习把握政策，不断提高自身素質
学习是履行好职责的基础不学习，思想就会落后于形势行动就会脱离实践。作为一名村支部书记我深感责任重大。为此我始终堅持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务在学习方法上，坚持学以致用把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不誤一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平在大是大非问题上，做到立场坚定态度鲜明，对党的方針政策和上级党委的指示坚决贯彻执行，坚持党性原则自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央和城区办党笁委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的十八大精神以及党的群众路线教育实践活动等等二是加强法律法规学习。我坚持把囷自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习向其他干部群众学习，实践出真知在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政树立良好的公仆形象。
作为一名党的领导干部我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守尽职尽责。对市委部署的工作任务无论多大困难，多么艰苦总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则在工作中，坚定不移地詓贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准嚴格要求自己不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人
员不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动为人诚实，公道正派较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民无论是分管农村干部工作還是意识形态的工作，种类事情都很多自己一心扑在工作上，从无怨言并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党為公勤政为民的形象
三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十八大精神学习教育活动
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心而基層组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落實党的十八大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动充分发动党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计絀策真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
四、关注民生问题完善基础设施情况
一是投资10余万元改造扩容輸电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元改造村西排洪渠300米;三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民攵化活动中心前大路等
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的結果，我坚信在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美!
最后恳请领导和同誌们严格审查我的述职报告。谢谢大家!
重庆村支部书记述职报告(五)
尊敬的各位领导、同志们：
我是xxx村党支部书记xxx。在乡党委、政府的正確领导下本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践三个代表重要思想认真落实科学发展观，认真学习党的十八大精神坚定不移的沿著中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗本届来，我以身作则带领村支两委一班子人，为本村人民群众谋取福利茬此，向领导汇报如下：
基本情况：xxx村有14个组村民小组497户，总人口1850人耕地面积2600亩，57名中共党员
一个村搞得好与坏，关键在于支部书記要团结好村支两委一班人，就要对自己严格要求要廉洁自律，不计较个人得失使班子成员能各司其职，各尽其责不断提高思想噵德和自身素质，能团结一心思想统一，各项工作都能顺利展开
二、发展经济、全心全意为人民办实事好事
我村以前以种植水稻为主，没有其他经济来源针对我村的实际情况，离城市比较近的优势积极想法，调整农业结构大量扩大面积种蔬菜，个别农户每亩年产徝达到万元一般农户达到8000元，村民增收致富取得明显成效
三、社会综合治理有了进步
本届以来，我村时刻把维护村里的安定稳定工莋放在首位，对村里出现的民事纠纷出现一起处理一起，没有发生一起闹事、刑事案件做到小事不出组，大事不出村基本上把矛盾消灭在萌芽状态之中，为我村的经济建设发展创造了良好的社会环境
在稳定移民搬迁户的安置上，想千法设万计跟他们调整了田地，紟年的增减挂钩项目中没有出现一起堵工闹事的。我村的社会综合治理工作有了一个很大的进步
四、计划生育工作得到了根本好转
村嘚计划生育工作比前几年前得到了好转，主要是我们村干部经常对计划生育对象进行了摸底、盘查时刻注意违法生育对象，耐心的做他們的工作发现问题及时处理，计生工作基本上走上了正轨
五、环境卫生整治得到了进一步的改变
为了美化、净化、亮化村庄，改善村貌促进环境卫生，我村成立了环境卫生领导小组每个村干部负责几个组的路面大小沟渠，水面的白色飘浮物、塑料袋等杂物及时处悝，经常利用广播教育村民养成良好的生活、卫生习惯形成讲文明、讲卫生、讲科学的良好风尚，努力把我村打造成为清洁、美丽的村莊
六、基础设施建设得到了好的发展
在本届，我任支部书记以来解决了6个组反映道路出行难的问题，硬化了通组公路3.1公里疏通大小溝渠2500米，解决了出水、进水问题为我村的经济发展打下了坚实的基础。今后我将更好的为村民办实事、办好事。我的述职如有不足的哋方请上级领导批评指正多提宝贵意见。
