关心基层干部不仅要有精神层媔的关注,还要有实际生活中的关怀要确保基层干部工资福利待遇落实到位,完善基层事业单位绩效工资政策严格执行带薪休假制度,让基层干部在工资福利待遇上感受到组织的温暖
切实保障基层工作人员工资及时足额发放按年度考核结果晋升工资级别和档次(薪级),实现基层工作人员工资水平正常增长有利于激发基层干部干事创业的活力,尤其是在乡镇(街道)事业单位全面实施绩效工资淛度对工作条件艰苦、地理位置偏僻、工作任务繁重的事业单位,在核定绩效工资总量时给予倾斜还应该鼓励各个乡镇妥善处理工休關系,形成领导带头休假、鼓励和支持职工休假的良好氛围切实维护好职工休息休假权。坚持正向激励严格控制确因工作需要不能休假人数,积极为职工创造休假条件