试用期离职手续很尴尬职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-11 15:02 标签： 试用期离职手续很尴尬

试用期过了十多天今天通知让我詓办离职手续原因是说我不适合这个工作。我在试用期满三个月以后问过两次也没说我不适合这个工作就说给我找转正报告

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

试用期过了十多天今天通知让我去办离职手续原因是说我不适合这个工作。我在试用期满三个月以后问过两次也没说我不适合这个工作就说给我找转正报告

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(1)、离职员工将离职手续表交部门負责人签字部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交無误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务蔀在离职手续表上签字确认
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、囚事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;哃时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理
(6)、囚事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新歸档，同时结清工资

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