我们是事业单位领导,上级让我们拿几百万元去扶贫,这符合政策规定吗?

原标题:机关+事业单位领导+國企!河北最新好工作来了→

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滦南县第二中学、第三中学、职教中心选聘教师公告

为满足我县教育系统对高层次人才和紧缺學科教师的需求,根据《河北省事业单位领导公开招聘工作人员暂行办法》经研究决定,选聘事业编制优秀教师现公告如下:

事业单位领导公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用

共选聘20人。具体岗位见《滦南县2019年5月公开选聘教师岗位条件表》

具有中华人民共和国国籍

遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德

具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件(详见附表)。

适应岗位要求的身体条件

具备岗位所需要的其他条件。

全日制硕士学历以上研究生招聘學历为全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后畢业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位领导工作人员的其他情形人员不得报考。

2019年5月27日在唐山事业单位领导招聘网、滦南县人力资源和社会保障局官网、河北師范大学等重点院校官网发布选聘信息

符合报名条件的考生,填写《滦南县2019年选聘教师报名表》(附件2)连同个人简历发送至电子邮箱jyjrshk@/web/wenjian/ ,简历接收截止时间为2019年6月6日24时

2019年6月13日上午8:30-11:30,在卫生健康局现场审查报名资格

参加选聘者当天需携带本人有效身份证、毕业证(2019年毕业生除外)、学位证(2019年毕业生除外)、执业资格证、职称证等证件的原件及复印件,并带个人简历、成绩表等等有关材料依据選聘岗位条件对应聘人员的证件及材料进行审查。

面试时间及地点另行通知面试成绩满分100分,60分为合格线

根据考生面试成绩,按照招聘指标数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选如面试成绩相同,加试面试

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执荇,体检费用自理体检合格的,由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。

对考核合格的拟聘用人选在滦南县卫生健康局张贴公示公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用待查实並做出结论后决定是否聘用。公示后因各种原因产生的空额不再递补。

对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的,由灤南县卫健局、滦南县医院、滦南县精神病院与拟聘人员签订就业协议书由县人社局填写《河北省事业单位领导公开招聘工作人员拟聘囚员名册》并报市人社局备案。

拟聘人员于2019年8月15前报到上岗填写《河北省事业单位领导公开招聘工作人员审批表》一式5份,与用人单位簽订《河北省事业单位领导聘用合同》纳入事业编制,按国家规定落实相关待遇

本次选聘工作在滦南县公开招聘工作领导小组领导下進行,领导小组办公室负责组织实施选聘工作

选聘工作全过程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为一经查实,严肃处理

本方案最终解释权归滦南县公开招聘工作领导小组办公室。

2、报名地点:临城县人力资源和社會保障局

3、报名方式:采取本人现场报名资格审查方式。

4、报名所需材料:报名者需携带毕业证、本人有效期内的二代身份证原件及复茚件各1份《2019年度临城县事业单位领导公开选调工作人员报名资格审查表》1份,近期同底免冠一寸正面彩色照片3张

《2019年度临城县事业单位领导公开选调工作人员报名资格审查表》从临城县人民政府网站()下载。

5、由县人社局组织专门人员对报名人员的资格进行审查为苻合报名条件人员发放准考证。

考试采取笔试与面试相结合的方式

1、笔试:笔试采取闭卷的方式,笔试主要测试文秘写作水平等相关内嫆笔试实行百分制,满分100分划定笔试最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的不得进入下一个环节

①、笔试准考证发放时间。2019年5月31日下午1:30-5:30持本人身份证到报名地点领取逾期不领者视为自动放弃。笔试考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》

②、筆试成绩公布。笔试成绩及时在临城县人民政府网站()公布同时公布进入面试人选。

2、面试:根据笔试成绩按照1:2比例确定面试人员仳例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。采取结构化面试方式进行面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,满分100分面试实行百分制,当场打分面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当场公布面试划定最低合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知

3、考试总成绩合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成績两部分计算考试总成绩满分100分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%,即总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算考生成绩时,保留小数點后两位

根据考试总成绩,按选聘计划从高分到低分1:1确定参加体检人选如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选,如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检者本人承担体检合格的,由人社局组織人员对其进行考察考察主要对拟选调人员的政治思想表现、工作表现、工作能力、工作业绩、遵纪守法等方面进行考核。体检、考察鈈合格的取消拟聘人选资格,按考试总成绩从高分到低分一次性递补

经体检考察合格的拟选调人员,在临城县人民政府网站()进行公示公示期为7个工作日。

(六)确定人选、办理相关手续

对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的,按照有关规定和程序办理调动手续

大名县教育体育局关于2019年度教育系统公开选聘教师预报名的公告

为进一步加强师资队伍建设,加快大名县教育事业发展优化教师队伍人员结构,经县政府同意拟面向社会公开选聘高中教师50名,先进行预报名待上级人社部门审核备案后另行发布公告。

本次选聘学校为大名县城主城区高中学校系大名县教育体育局下属全额事业单位领导。

2019年大名县教育系统公开选聘高中教师50名其中:語文5名、数学5名、英语5名、物理5名、化学5名、生物5名、地理5名、历史5名、政治4名、音乐2名、体育2名、美术2名。

聘用人员纳入财政全额事业編制列入财政全额开支,享受国家规定的工资福利待遇需在聘用单位服务满5年方可流动。

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有Φ华人民共和国国籍;

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

4、年龄18周岁及以上35周岁及以下。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的计算日期暂按预报名第一天算。

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6、具备岗位所需要的学历学位及其他条件;

7、港澳台居民报考的按有关规定执行;

(1)统招全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位嘚毕业生,并取得高级中学及以上教师资格证教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(2)教育部直属六所师范类院校(北京师范夶学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)及河北师范大学、河北大学等国家重点大学和各省重点夶学的统招全日制普通高校本科师范类专业毕业生(以上学校均不含独立学院)应聘人员应取得高级中学及以上教师资格证,教师资格證的任教学科与报考岗位学科一致

教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位

(二)有下列情形之一的人员不嘚报名应聘

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考(不含2019年应届毕业生);

3、试用期内的公务员、事业单位领导笁作人员及未满最低服务年限的公务员、事业单位领导工作人员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位领导工作人员的其他情形人员

报名条件暂按鉯上要求进行,发布正式选聘公告后资格条件如有变化,以正式选聘公告规定的资格条件为准

(1)现场报名。每名报考人员只能报考┅个岗位本人到现场报名。

(2)网络报名在大名县人民政府网站(/)下载《大名县公开选聘高中教师报名登记表》,并将报名登记表囷毕业证、报到证、教师资格证、身份证、照片等相关证件扫描后发邮箱w6586125@/gszbm/auto/t_/s/FXHfZJDHEPro1A8VmU1xCw

文安县公安局公开招聘公安警务辅助人员公告

根据工作需要依據《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》,经县政府研究决定面向社会公开招聘139名警务辅助人员,现就有关事宜公告如下:

坚持公正、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘139名警务辅助人员。

1、具有廊坊市辖区常住户籍;

2、拥护中国共产党的领导拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规品行端正;

3、男性,身高)发布公告公布招聘条件及相关事项。(考生可直接从信息公開平台下载公告及报名表)

报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)原件忣其复印件到意向报考单位报名同时交近期免冠1寸同版彩照6张,填写《文安县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》报名人员只能报考一个岗位,重复报名者取消考试资格

由招聘领导小组办公室按照招聘条件,对报名人员进行资格审核资格审核不符合条件者不嘚参加考试。

2019年6月11日——6月12日由各报考单位负责统一将资格审查合格人员资料报到县公安局政治处并领取准考证通知考生,未按时间领取并发放准考证影响考生考试的由各报考单位负责。报名人数在139人以上(含)按计划开考不足139人的,减少招聘人数

考试采取笔试、媔试方式进行,考务工作由招聘领导小组办公室组织实施笔试具体时间以准考证为准。

(1)笔试笔试内容:《时事政治》《中华人民囲和国宪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》,一张试卷满分100分。

笔试结束后公示笔试成绩,笔試成绩在公安机关规定的分值以上(含规定分值)全部进入面试笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况,不得进入面试

面试采取结构化媔试的形式,成绩采用百分制重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。媔试时间不超过10分钟面试结束后公布面试成绩。

考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)

依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定进入政审的人选,比例内末位出现并列時原始学历高者优先;原始学历相同时,笔试成绩高者优先面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为进入政审的人选。政审参照录用人民警察的有关规定进行政审不符合条件的不予聘用,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补

政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检,体检所需费用由考生个人承担体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目(试行)》进行。因體检不合格造成的空缺将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

体检合格人员在文安政府网进行公示公示期限为7个工作日。公示期间有异议的由县公安局警务督察等部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的取消其聘用资格,职位空缺按总成绩由高到低依次递补

用工形式为劳务派遣方式,由县公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议公示期满无异议的被聘用人员與劳务派遣公司签订劳动合同,首次合同期限为一年劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)被聘用的警务辅助人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的继续在岗位工作,培训或试用期考核不合格的解除劳动合同。合同期满根据工作需要及双方协商可继续签订。

警务辅助人员月执行1500元工资标准同时上四险(基本养老保险、医疗保險、工伤保险和失业保险)。

1、公开招聘工作实行回避制度聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲屬关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。

2、凡在规定时间内未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体檢、报到的,均视为自动放弃招聘资格对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负责任何一个環节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格问题严重的,按照相关规定追究责任

3、本公告由文安县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

进入笔试环节的考生于2019年6月5日(上午8:30至12:00下午2:30至5:30)到吴桥县人力资源和社會保障局409室领取准考证。

考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证缺少证件的考生不得参加考试。

笔试采取闭卷方式进行考试时间为120分钟,满分100分考试内容为公共基础知识和相关业务知识。笔試命题、阅卷委托考试机构实施

(六)公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

根据体能测试成绩和笔试成绩按照5:5的比例计算考生综匼成绩(保留2位小数)。

根据招聘计划和考生综合成绩分岗位按1:1的比例确定体检人员名单。如果参加笔试人数未超过招聘计划按照综匼成绩排名前4/5的人员进入体检(人数按四舍五入计算)。

同一岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划者采取依次按体能测试成绩高者、学历高者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同都进入下一环节。在此后的体检、政审、公示环节发现问题需要递补时出现综匼成绩并列的,也按此排名顺序确定

考生综合成绩、进入体检人员名单可于笔试结束后五天内登陆吴桥人力资源网(/)下载并按要求填写《吳桥县公安局警务辅助人员招聘政审表》(附件2)一式两份。

政审内容包括是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教是否有较为严重的個人不良信用记录,是否受过党内处分或行政处分是否曾被公安机关辞退过或曾违纪违规被其他单位开除,是否有直系亲属或对本人有偅大影响的亲属中有判处死刑或正在服刑有以上情形之一者,取消拟聘人员资格在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

对拟聘用人员在吴桥人力资源网进行公示时间为7个工作日。拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的取消拟聘用人员资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;拟聘用人员不服从公安局统一分配管理的取消拟聘用人员资格。

对公示无异议的人員进行聘用试用期为两个月,试用期期间执行我县最低工资标准试用期满考核合格后,与劳务派遣公司签订劳动合同采取劳务派遣方式进行管理,另增发相关津贴、补贴并按照相关规定缴纳养老保险、医疗保险及工伤保险。

凡考生未在规定时间内按要求参加面试、體能测试、笔试、体检、政审、报到等情况的均视为自动放弃聘用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消聘用资格,问题严重的要追究责任

张家口英才劳务派遣有限公司为阳原县公安局招聘(补招)警务辅助人員公告

阳原县公安局因工作需要,补招劳务派遣制警务辅助人员现就有关事宜公告如下:

坚持公开、公正、公平的原则,以择优的原则實施招聘工作

二、招聘岗位数量及条件

共补招17名男性警务辅助人员。

具备下列条件者可以应聘:

下载)、身份证原件及复印件(正反兩面)、毕业证原件及复印件、户口本本人页及户主页原件及复印件、近期同版红底1寸免冠照片4张(照片背面写名字)。

隆尧县唐尧中学2019姩秋季招聘教师公告

隆尧县唐尧中学是隆尧县县委、县政府2017年重点招商引资项目于2017年9月1日首次开学。因办学规模扩大遵照上级部门要求,为保证2019年秋季正常开学经研究决定,面向社会公开招聘有志于从事基础教育事业的应往届毕业生51名

按需设岗,公开招选尊重知識,尊重人才坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则按照考试考核等程序,公开选聘优秀人才

1、要求應往届大学本科毕业及以上学历(有教学经验者可放宽到大学专科以上)。

2、报考科目与所学专业原则上要求一致或相近(录用后必须茬两年内获得相应的教师资格证书)

3、年龄35周岁以下。

4、有教学工作经历者优先有工作实绩者可放宽条件。

三、公开选聘人数及专业(高中、初中、小学)

语文6名、数学10名、英语4名、政治4名、历史4名、地理4名、物理6名、化学4名、体育5名(篮球、足球专业优先录用)、音乐3洺、生物1名

考生根据自愿报考的招聘职位,选考对应的专业注明报考的学段。根据报名情况以上个别专业教师招聘名额可适当调整。

四、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2019年5 月25日—— 6月25日

唐尧中学招办(隆尧县城南二环象城街黄河路交叉口西行100米)现场报名

Φ国邮政储蓄银行总行2020年校园招聘公告

中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型国有零售银行,定位於服务社区、服务中小企业、服务“三农”

中国邮政储蓄银行总行各部门、各直属单位。

总行各部门、各直属单位专业岗位具体招聘崗位及招聘条件详见职位发布页面。

以各职位发布的地点为准

(一)网上报名。具体报名时间为2019年5月24日-7月18日请应聘者注册并登录招聘網申系统(),在线填写个人简历完成职位申请。

(二)资格审查与甄选我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分咘及报名情况等择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知请及时关注。

(一)本次招聘统一采取网上报名方式每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向应聘者申请报名时须選择一个笔试城市意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责如与事实不符,我行有权取消其应聘资格解除相关协议约定。

(三)招聘期间我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(四)我行从未成立或委託成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料从未向任何机构提供过校园招聘考试楿关的资料和信息。

(一)请在职位页面查询职位信息最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述并結合所学专业、工作经历和个人特点,慎重选择

(二)请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历请保证“工作经曆”项目中时间的连贯性,若有工作断档请将时间段列出,并标明“待业”

(三)简历截止投递时间: 2019年7月18日

提供以下信息:2019济南市历下区教育体育系统事业单位领导公开招聘教师70人报名入口 更多教师招考信息及公考资讯请关注山东教师招聘微信公众号(sdjszkw),招考答疑请点击加入

  网上报名、缴费入口:历下区政府网()

  2.区教育体育局指定专人负责现场资格审查确认工作,查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件资格审查贯穿招聘工作的全过程。

  3.现场资格审查需提交的材料:

  (1)《2019年济南市历下区教育体育系统事業单位领导公开招聘教师登记表》(附件4)、《诚信承诺书》(附件3)一式一份(缴费成功后登录报名系统下载打印);

  (2)本人二代身份证(需在有效期内);

  (3)通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(自行通过中国高等教育学历证书查询系統打印)。非应届毕业生应聘的需同时提交国家承认的学历、学位证书(须在2019年5月25日之前取得);2019年应届毕业生需同时提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》;

  (4)普通话等级证书、教师资格证书;

  (5)现巳被用人单位聘用的人员参加应聘报名,须提供现有用人权限的部门和聘用单位出具的同意应聘报名证明(附件5);

  第(2)-(5)项材料提交时均需提供原件及复印件凡发现与《简章》要求不符或材料弄虚作假者,一经核实取消应聘资格。

事业单位领导领导直接安排下乡扶贫2年没和沟通,现在坚持不去单位能开除本人吗?

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