随着大学生求职竞争压力越来越大，企业招聘人才也变得越来越难，学生求职和企业招人之间的匹配成为了一个难题。近几年，大学生求职服务机构职业蛙CareerFrog发展非常迅速，其通过专业、有效的一站式求职解决方案帮助大学生更好地求职，同时也帮助企业更精准快速的招聘，为学生和企业之间进行了高效的匹配，在越来越多的学生获得职业蛙优质服务的同时，也有很多的学生想问：职业蛙可信吗？它真的能够帮助我进入合作的企业，找到满意的工作吗？虽然这些问题并不会有专门的人来回答，但是笔者认为，从职业蛙曾经学员的故事里，我们可以寻找到一些答案。其中一个典型的故事是来自于职业蛙的学员Tom，本科就读于国内211高校，后在英国伦敦大学学院UCL读研，从一开始对归国后工作的一筹莫展到最后成功拿到了雀巢管培生的全职offer，中间经历了一波三折的过程。在去年9、10月份的时候，待身边的同学都陆陆续续收到offer之后，Tom才开始意识到自己应该开始准备求职了，随后在年底加入了职业蛙，并在职业蛙的推荐下获得了一个来自雀巢的面试机会，经历了电话面试、群面和单面三大环节，单面还包括HR、Group Manager（小组经理）以及Line Manager（直线经理）的一对一面试，最后才成功斩获了这个宝贵的offer。在轮番面试的准备过程中，Tom受到了职业蛙巨大的帮助，一开始的电话面试，职业蛙的规划师给Tom进行了一对一的面试指导，整理了近年来雀巢电话面试出现率最高的一些问题，包括自我介绍、对雀巢的了解、对快消行业的了解、自己的职业规划、遇到过最有成就感的事情等等，花了整整一天的时间来进行模拟问答，帮助他纠正了在语法、语言描述、回答逻辑上面的很多问题。在第二轮的群面中，职业蛙的规划师提前帮Tom安排了大量的中英文模拟面试， 不仅帮助他养成了良好的解题习惯，最先考虑案例的结构和框架以及其中的关键因素有哪些，之后再一步步推导出解决方案，还让他克服了群面中的紧张情绪，获得了面试官的赞赏。在最后一轮的单面中，职业蛙特意给Tom传输了一个技巧，因为雀巢的单面面试官有好几个，所以面对不同的面试官时，要懂得有不同的回答侧重，比如和HR交流时，他更关心面试者和职位要求的匹配程度，还有对于职位的预期和理解，求职者应该侧重于自己的职业规划、对公司的了解、对工作职能的理解等；而小组经理是最贴近日常工作的，他是以一个任务执行者的角度去了解面试者，希望面试者展现出自己的工作能力，能够快速上手并帮助小组迅速执行计划；最后的直线经理是站在管理者的角度，他会把你当做团队的一员，很注重你自身的潜力，包括你的竞争优势和技能亮点，如果你的逻辑思维、沟通能力、学习能力很强劲的话，那求职者就很容易得到他的赏识。最后故事中的这位主人公成功地拿下了这份宝贵的offer。其实像这样的学员和故事还有很多，如果你细心一些，就可以找到职业蛙可信吗这个问题的答案，职业蛙在帮助大学生拿到心仪offer并不是一瞬间的事情，职业蛙会付出很多的精力和耐心来指导和服务自己的学员，最后帮助他们获得梦想的工作，但是正是这种慢工出细活的精神，才彰显了职业蛙这家机构的可信度，才让大家相信它能够有效地帮助大学生收获满意的工作，迈好职场第一步。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
https://img2.cache.netease.com/f2e/wap/common/images/weixinfixed1200low.jpg职业蛙前景好不好？员工亲自来揭秘
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职业蛙前景好不好？员工亲自来揭秘
　　不久前，由中国领先的互联网招聘平台拉勾网主办的“2017中国互联网年度雇主评选”颁奖盛典在杭州落下帷幕，大学生职前教育机构职业蛙CareerFrog被评为“2017中国互联网最佳招聘项目领先雇主”，这是对职业蛙前景的看好，也是对职业蛙招聘和企业文化的最好认证。　　成立于2011年的职业蛙是大学生求职服务的领导品牌，也是近几年互联网在线教育发展最为迅速的企业之一，从最初只有几个人团队的公司，到如今发展成海内外都设有办公室，员工人数也已经达到了创立之初的20倍。职业蛙前景和发展态势，正是吸引英国、美国、澳大利亚等海归人才以及中国双一流大学毕业的年轻人才加入的一大动力。　　职业蛙充满机遇的发展前景是年轻人才非常关注的一点。毕业于英国帝国理工，在职业蛙任职一年半的Mika表示：“在职业蛙工作已经快两年了，回想当初为什么选择回国并加入这家初创公司，一方面是因为随着大家的职业规划意识越来越高，职前教育领域开始爆发，行业的发展前景和机遇都非常好；另一方面是因为职业蛙是最先探索职前教育领域和杀出一条‘血路’的先锋之一，职业蛙在这个领域所积累出来的丰厚经验和优质资源是新晋企业无法比拟的，我在职业蛙可以学到很多，并且可以尽情发挥我的才能，职业蛙为年轻人创造了前景广阔、充满机遇的职业发展平台。”　　职业蛙的前景好不好，通过职业蛙员工的一番话就能感受到他们的自信以及憧憬。在“一切为了成就学员”的理念指导下，相信职业蛙会有一个美好的发展前景和充满希望的未来。
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职业蛙主要是做大学生及留学生求职教育和服务的，面向全球市场，是职前教育行业权威的求职服务机构，如果你是大学生或者海外的中国留学生正在找工作的话，职业蛙都可以帮你。他们整体还是蛮不错的，当初给我设置的课程、指导、服务什么的都是根据我自身的性格特质来定的，最后是拿到了一个比自己预期还要好一些的offer，而且薪水也比预期高了很多，挺惊喜的。
采纳率：33%
对他们的印象很好，大三那年学校有一个职业规划的讲座，邀请了他们，讲的内容很丰富，是关于如何进行职业规划的分享，从评估自身求职竞争力的企业招聘标准，到如何选择适合自己的求职方向，再到如何根据求职方向去有计划的实施，满满的干货，我同学有通过那场讲座直接报名，后来是拿到了一家国内还比较知名的互联网公司的实习，最后转正了。
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融资千万，CareerFrog职业蛙是如何做大学生求职服务的
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（原标题：融资千万，CareerFrog职业蛙是如何做大学生求职服务的）
7月10日消息，专注大学生求职教育的&职业蛙&(CareerFrog)宣布完成了千万级A轮投资，本轮投资由久有基金投资。职业蛙创始人Kelly表示，从整个教育行业来看，大学生求职教育是一个新领域，目前还处在一个市场洼地，此轮融资之后，我们将会在产品、技术、市场和销售四个方面进行投入，作为大学生求职教育领导品牌，我们的目标是引领大学生迈好职场第一步。
据介绍，职业蛙经历了线下培训和在线1对1经验分享的尝试之后，于2015年下半年正式推出&一站式求职解决方案&&&以线上授课和服务为核心，从在线测评、课程、评价、练习、岗位投递直至最终斩获理想offer，完整的引领大学生迈好职场第一步。职业蛙从在线测评、课程、评价和岗位投递等与用户的交互过程中累积了完整、多维度的用户数据。这些过程数据可用来绘制用户的求职竞争能力评估图谱，Kelly认为这些能力图谱将成为在招聘中比简历更具参考价值的评判依据。
上海凯洛格信息科技有限公司(CareerFrog)的前身为知名高端行业求职交流社区&咨询的天空&，创办于2004年。
2004年，一个名为&咨询的天空&&通往咨询的必经之路&的博客在大学生群体中大热。2008年，该博客改名为&咨询的天空&BBS，向高校在校生提供咨询行业求职面试建议、咨询案例、面试资料库，以及咨询行业招聘信息等。
&咨询的天空&是专注于介绍咨询行业求职面试及应聘的在线社区，专业的测评系统，帮助学员选定方向CareerFrog职业蛙拥有专业的职业倾向评测系统，能精准测试出学员的核心竞争力，挖掘学员的职场潜能，帮助学员选定行业方向，
创始人之一卢明霞当时还是一名上海交通大学的学生，另一个创始人孙捷则已从上海交通大学毕业并拿到了麦肯锡的offer，有着丰富的顶级管理咨询公司求职面试经验。
&那时，我们两个因为兴趣爱好在各大高校举办了许多有关咨询行业求职的公益讲座。&卢明霞回忆，&不得不说，职场培训在国内非常少，但职场培训特别是求职培训对一个人的影响非常大。&
卢明霞大学毕业后进入了英特尔，成为英特尔中国培训部的一员，随后又加入全球第一大奢侈品集团&&路威酩轩(LVMH)集团负责培训。
在工作之余她和孙捷依然坚持共同运营&咨询的天空&，组织各类线上线下活动，并在2009年将几年的经验总结成一本书：《高端应聘&&咨询行业求职面试全攻略》，深受求职者欢迎。
&那时这个论坛的注册会员已经超过5万，日均PV 十几万。我每天下了班就是在上面回帖、删帖、编辑网站页面、招版主、组织线上线下讨论会。用今天的一个词概括叫运营总监。&卢明霞说到2006年时候的那段经历，至今仍然很兴奋。
2010年，卢明霞和孙捷双双赴美。对商业和科技都有更深刻理解的他们决定重新思考求职培训市场。最终，他们决定成立针对管理咨询和投资银行等高端行业的求职培训机构，主要为大学生和毕业一两年的职场新人服务。于是，职业蛙(CareerFrog)于2010年底正式在美国芝加哥诞生，2011年职业蛙和卢明霞一起回国。
CareerFrog职业蛙得到上海市大学生科技创业基金会旗下复旦大学科技创业基金会和中国青年创业国际计划重点扶持，公司规模以每年200%的速度稳步递增，成为中国最大的专业求职及职业发展培训与人才管理服务机构。在职业蛙，83%以上的导师任主管级以上职位，涉及行业涵盖管理咨询、投行券商、财务审计、互联网、快消、高科技、医疗等，广泛的行业覆盖范围使得职业蛙具备实时了解人才动向的能力，能第一时间为学员带来最实用的精准信息，卢明霞有一个理想，就是用互联网技术把CareerFrog职业蛙打造成中国大学生求职培训领域最大的在线教育公司。从&咨询的天空&开始，自咨询行业起步，经过十多年的沉淀，她离自己的理想越来越近。
CareerFrog职业蛙在4月份刚过完5岁生日。不过，卢明霞坦言，公司创立初期并没有像很多创业公司那样呈&火箭式&增长。Careen职业蛙资深导师亲临授课，24小时随时预约职业蛙的老师都是拥有多年经验的500强企业资深大咖或名校MBA，帮助学员精准分析行业趋势，给出专业、权威的求职技巧培训，包括面试技巧培训、案例分析课程以及无限次的简历修改课程等，可24小时随时随地预约。优质的500强企业内推机会职业蛙拥有学员专享的500强企业内推机会，保证内推企业HR优先看到学员简历，大大增加学员的面试机会，帮助学员成功入职目标企业。几位合伙人的加入，带动了CareerFrog职业蛙的快速发展，也扩宽了卢明霞的思路。
&2013年8月，一名合伙人滕鹏飞加入CareerFrog职业蛙。&卢明霞介绍，&滕鹏飞在澳洲留学，让我们发现海归这个大市场，职业蛙迈出了第一个重要历程&&征战海外。2014年3月职业蛙在伦敦开班，6月在澳洲开班，9月在纽约开班。&
不过，上述的海外培训依然是线下授课，但在规模上比CareerFrog职业蛙刚创立时大了很多。
2015年，CareerFrog职业蛙又迎来两名合伙人，其中一名曾任职新东方，是新东方上海最年轻的老师，职业蛙的导师均来自于世界500强等多个重要管理岗位，前麦肯锡高级经理、罗兰贝格高级咨询顾问、阿斯利康发展部经理、美国玛氏食品公司市场部经理等高级管理人才均是职业蛙的导师。
卢明霞意识到，CareerFrog职业蛙的授课应该由线下转到线上，并且去班级化概念，在线滚动直播授课，这样才能打破地域，以及场地、班级等限制。
&说实话，我们那时候并没有很大的信心，因为线下转线上在教育行业没有那么简单，它并不是简单地把一个线下的培训通过线上的方式去做，它牵扯到很多，比如产品和课程的脱胎换骨等。&卢明霞解释。
不过，通过由线下到线上的转变之后，自2015年下半年开始CareerFrog职业蛙每个月的业绩都在翻番。如今，CareerFrog职业蛙90%的培训课程在线上完成，只有10%的小组面试等课程保留在线下。职业蛙的很多讲师本身也曾是职业蛙的学员。在这个过程中，卢明霞更是坚信，大学生求职培训领域是整个教育行业的价值洼地，有很大的市场红利。早教、K12基础教育、留学、语言培训竞争激烈并已有巨头垄断，但求职教育领域并没有一家耳熟能详的企业，卢明霞觉得这是CareerFrog职业蛙的机会。
今年2月开始CareerFrog职业蛙还与京东金融教育白条展开了战略合作，京东金融教育白条为职业蛙的学员提供分期付款的金融解决方案，旨在让所有大学生都能承受得起最专业的求职培训。今年3月，CareerFrog职业蛙与国内最大的留学教育机构之一启德留学进行了深度的战略合作，作为留学后市场的服务延伸，CareerFrog职业蛙与启德推出了针对留学生的&职场领航&留学生一站式求职产品，目前启德教育22家分公司超过1000名求职顾问正在同步销售。
除了京东金融教育白条和启德留学，CareerFrog职业蛙目前已经与高盛、麦肯锡、德勤、毕马威、罗兰贝格、强生、通用电气、陶氏化学等超过1000家全球知名企业展开合作，为这些企业输送优秀的大学生。
然而，CareerFrog职业蛙的目标远不止于帮助有限数量的大学生获得高端职位，而是要打造一个大学生求职竞争力的大数据平台。随着数据量的不断增大，用户过程数据和结果数据通过建模手段将有望整合成为中国最大的大学生和留学生求职竞争力模型，分析得出影响大学生求职的关键因子，引领全中国的年轻一代尽早分析确定自身优势、选择更适合自己的学校和专业、尽早开展职业规划、并最终提升职业竞争力，驰骋职场。
(原标题：融资千万，CareerFrog职业蛙是如何做大学生求职服务的)
本文来源：海峡法治在线
责任编辑："王晓易_NE0011"
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