等级1 与实际工作内容契合能切實解决入职后想了解的问题(16-20分) 等级2 能够给予一定的指导,基本解决疑问(11-15分) 等级3 工作联系性不高较难解决问题(6-10分) 等级4 与工作毫无关联。(0-5分)*