公司高层为新员工入职进行入职授课,可从哪些课题入手

等级1 与实际工作内容契合能切實解决入职后想了解的问题(16-20分)
等级2 能够给予一定的指导,基本解决疑问(11-15分)
等级3 工作联系性不高较难解决问题(6-10分)
等级4 与工作毫无关联。(0-5分)*

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