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公务员调档五险一金转移等问题咨询
发表于 16-10-16 17:52
各位朋友好！第一次在此发帖，希望得到大家的帮助。有几个问题想咨询一下有经验的朋友，非常急，谢谢！1.省考已经政审，但还没有公示，不知道上班时间，但本人已于八月辞职。本人之前的户口转到了工作地，档案和党组织关系也在原单位。请问现在这种情况，如果原单位不替我保管档案了，我的档案应转到哪里合适。因为考的公务员和原工作地不在一个市，而且户口又是原单位的集体户口。2.如果公务员政审公示顺利的话，有必要补齐中间间断的几个月的养老保险和医疗保险吗？谢谢好心人了！
发表于 16-10-16 19:17
我只能回答你一小部分问题，若是在企业上班的养老保险还没得续接的具体实施方法，这个要等，医疗没啥问题可以直接续。既然已经政审了，一般就已经看过你档案了，你的档案就会被转到你即将工作所在地的组织部，至于户口嘛那就是你自己的事了
发表于 16-10-17 12:13
发表于 16-10-17 13:10
公积金辞职直接提取。
发表于 16-10-17 13:26
楼主，你考的是今年4月份的省考吗？是过了面试才辞职的吗？
发表于 16-10-17 14:18
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fyl 发表于 16-10-17 13:10
公积金辞职直接提取。
辞职了，而且是跨市上班的，公积金可以直接提取？确定吗？具体怎么操作呢？
发表于 16-10-17 15:39
西波 发表于 16-10-17 14:18
辞职了，而且是跨市上班的，公积金可以直接提取？确定吗？具体怎么操作呢？
你直接跑到原工作地公积金管理中心问就是了。
发表于 16-10-17 18:40
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limin234 发表于 16-10-17 13:26
楼主，你考的是今年4月份的省考吗？是过了面试才辞职的吗？
政审的时候辞的，其实我是想拖到公示后的，现在没上班心里空啊
发表于 16-10-17 18:40
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fyl 发表于 16-10-17 13:10
公积金辞职直接提取。
关键是保险这些比较麻烦，还是考试之前没有了解清楚啊
发表于 16-10-17 18:41
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shzxlmnlg 发表于 16-10-16 19:17
我只能回答你一小部分问题，若是在企业上班的养老保险还没得续接的具体实施方法，这个要等，医疗没啥问题可 ...
非常感谢你，虽然我还是不晓得要怎么处理……
发表于 16-11-7 16:34
政审的时候辞的，其实我是想拖到公示后的，现在没上班心里空啊
楼主你原来就是公务员吗？是从公务员辞职的吗？
发表于 16-11-7 17:05
公积金辞职就可以提取，记得喊原单位开个离职证明，还有个公积金提取审批表（去政务中心公积金管理处咨询）；医保这块，去原单位所在地社保局打印你的社保缴费证明等等（你去直接说，你要把社保转起走，把需要的资料打印一份）。等这边上班了，开始给你缴社保了，然后你把你原来那边社保打印的资料带去续接就行了。
发表于 16-11-7 22:31
好像本省以内的公积金、社保都可以转，具体等你入职了问一下就可以，档案可以提到居住地人社局。如果公积金不能转，一般停缴一个月后可以直接提现，要离职证明。
发表于 16-11-7 22:40
社保不能转，可以先不管。后面的单位会给你重新缴纳。
公积金可以取出，不过也要看你原来所在地公积金的政策，一般是可以取走。
医保可以转，在原所在地医保局直接办理转接，汇给你一张单子，交给你后面的单位就行了。
档案的话，后面的单位应该会接过来，你入职后可以问问人事，如果需要他们一般会告诉你。
希望对你有帮助。
发表于 16-11-8 10:52
档案在办理了离职手续后到人才交流中心提取，会给你封了后你千万别撤封条
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GMT+8, 18-8-8 13:27本人原来在山东济南工作，最近辞职调动到山西的一家新单位工作。两个单位都是国企。想办理养老保险，医疗保险和公积金的转移手续，但是我的户口迁移证还放在旧单位里正在办理落户手续，请问在转移时会障碍吗? 还有在办理养老保险转移手续时，会让你先填写一个让社保办出具参保缴费凭证的申请单
本人原来在山东济南工作，最近辞职调动到山西的一家新单位工作。两个单位都是国企。想办理养老保险，医疗保险和公积金的转移手续，但是我的户口迁移证还放在旧单位里正在办理落户手续，请问在转移时会障碍吗? 还有在办理养老保险转移手续时，会让你先填写一个让社保办出具参保缴费凭证的申请单，其中有一项是户籍所在地，那该怎么填写呢?
全部答案（共1个回答）
开证明时你要知道具体山西哪个社保局接收你关系，保险的做法是先在山西缴纳一个月的社保费用后再去开证明，将这个证明在山西正常缴费交当地社保局就可以公积金你可以用离职证明、身份证把山东的个人账户取走，山西再重新开户缴费
户籍地填你现在实际户籍所在地落户和你社保转移之间关系不大你可以在离开山东时去单位所在地的社保局，用身份证、离职证明开社保转移接续证明，注意开证明时你要知道具体山...
1、由于你目前已经在江苏开户了，且目前不支持对多帐户的自由合并，不能将山东的社保转移过来（关键是江苏地区是不予接受）。
2、如果你的户籍是和原社保关系是一个地方...
按你上述的情况，你的户口还在原来的学校，因为只有把户口迁移证交到新单位的所在户口管理部门，你的户口才会被迁到新的地方。
不知道你的户口迁移证是什么时候开具的，一...
1、根据法律规定，你的医疗期应该是三个月，病假期享受六个月。满六个月后,如果不能胜任原工作岗位的话,企业应为你另行安排岗位,如果仍旧不能胜任,那么企业是可以提出...
可能是公司领导在故意考验你呢?不要想得太多,无论到那个岗位只要把工作出色完成了,那就是你的成就!
领导安排自然有他的用途,你也不用过于去表态,弄不好反而被领导误...
希望对你有帮助！
医保不能异地转的，只能选择消费完医保卡内的钱，然后放弃
医保卡，是含有芯片的功能卡，用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支...
答: 哪些需求人群可以考虑购买年金险？
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 投资理财型人寿保险可分为分红保险、投资连结保险和万能人寿保险。
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五险一金与常见问题
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五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
1、当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?
国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险，并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。
2、参加养老保险的法规依据主要有哪些?
根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。
3、企业办理参保和缴费手续是怎样一个业务程序?
在社会保险经办机构（简称社保机构）进行参保登记 →社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额 →到地方税务部门办理缴费 →社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户 →社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
4、如何办理社会保险登记?
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;（3）个体劳动者必须出示身份证件;（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。
5、非公有制单位职工参保后享受什么待遇?
新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金；养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算；职工调动时，养老保险关系随同转移；符合一次性领取条件的将一次性结算等等。
6、劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?
劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
7、基本养老保险缴费比例是多少?
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
8、养老保险缴费基数怎样确定?
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
9、养老保险缴费数额怎样计算?
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
10、基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%—300%之间?
主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%，目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政负担。高收入职工（及其所在企业）可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法，提高退休后的生活水平。
11、“养老保险缴费满15年就不用再缴费”这种观点正确吗?
不正确。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费
正在加载中，请稍后...2018跳槽如何处理“五险一金”，应注意哪些问题？2018跳槽如何处理“五险一金”，应注意哪些问题？福瑞德百家号2018年想跳槽换工作的朋友们有没有考虑过换工作的时候五险一金要怎么处理，如果直接跳槽不交的话，那么你的社保就会出现断缴的情况。当我们的社保断缴时，就会对以后的养老、医疗都会产生不利的影响哦。为什么说社保对我们影响很大呢？因为在不同层面都会影响到你的生活，影响到买车、买房，甚至户口迁移等，所以如果可能，尽量不要让自己的社保断缴。我们找工作时都知道要询问一下“五险一金”怎么上，是入职以后就上还是转正以后再上，但是无论是哪一种情况，从相关政微的角度来说，我国政府是要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金的。2018跳槽如何处理“五险一金”，应该注意的问题：（按照五险一金的顺序说明）第一，养老保险（办理养老保险转移的方法）一般情况下，我们的养老保险是可以中断的，因为最后是按累计年限计算的。当然，如果我们交得越多，养老金领的也越多。1.、理转移手续后在新单位续保；2、也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）；3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。第二，医疗保险（有新工作，和没有新工作的处理方法）1、在有新工作的情况下，辞职后可以直接将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。2、在没有新工作的情况下，可先将档案存放在第三方社保有理机构，当我们与原来的工作单位解决了劳动关系，就可以直接进行托管民。需要注意的是：这个情况下，医疗保险是需要个人缴纳的。第三，失业保险虽然小编从来没有领取过，不过关于失业保险的规定是：辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。在我国部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。第四，生育保险、工伤保险生育保险和工伤保险比较特殊，这两种保险是由用人单位支付的，面而个人则无需缴存，职后自动解除关系，待找新工作后由新单位按照规定缴存生育保险。需要注意的是，不同城市生育保险缴费标准不同。第五，住房公积金住房公积金会涉及到工作的地的问题，一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，这时候就有两种选择，一种是可以申请销户提取公积金，第二种是可申请住房公积金转移。注：部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金，如北京。所以大家如果想要提取住房公积金，就需要在在职期间完成。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。福瑞德百家号最近更新：简介:精密量刃具、仪器仪表、进口阀门作者最新文章相关文章养老保险跨省转移手续等相关问题_银行信息港
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