进富士康走老员工苹果返厂维修要多久好还是中介好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-04 17:46 标签： iphone返厂维修要多久
富士康8年老员工讲述真实的富士康【找不到工作吧】_百度贴吧
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1.富士康工资只压7天；小厂最少15天以上！2.富士康有加班的情况下，每天加班2个钟；小厂有加班最少4个钟！3.富士康辞工自由，随时走都可以，不会多说一个字的废话；小厂，遇到黑厂，不让你辞工。让你辞工你也要像孙子一样求人！4.富士康一进去就提供吃住，暂时不会饿死；小厂很多包住不包吃，解不了燃眉之急！富士康劣势：1.上班iDPBG不能带手机进去；很多小厂可以！2.富士康人多，吃饭用餐非常拥挤；小厂很轻松！3.富士康福利非常少，少的可怜，就端午节10块，中秋节20块，开工红包50块；很多小厂福利可以！4.富士康管理严格，装X风盛行，员工之间交流少缺乏人情味；有的小厂可以！5.富士康名言：要的是结果，不是过程；富士康不缺人，不想干可以选择别的公司；6.富士康人口流动性大，像现在因为iPhone的生产，都在招人。人数会激增。但是像淡季一天一个厂区辞工的都有好几百或者上千人。所以人数都是一直变动的，没有一个确切的数字。
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富士康多妹子吗
请问下楼主去过培训中心吗？
观澜富士康idpbg事业群，加班多工资高，找工作，选id！
才四千多太低了
不过事实上富士康大多数人实际到手只有两千多到三千，2018年了这样的工资！
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不错，四千多比我高
楼主现在还招人吗
观澜还是龙华？
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你是想说富士康招人好还是不好
8年了才四千多
我只想知道能不能摸女孩子手
我想知道能不能个女孩子出去约会
师一能拿多少钱
至从16年中旬去了武汉富士康2个半月，辞职贼困难。至今不去工厂依然好好的。表示今生都不会再去工厂了
富士康招聘图书管理员是真的吗
登录百度帐号2017富士康离职返聘政策,富士康老员工返厂流程-富士康家园网这么多老员工不舍得“离开”富士康？内部员工诉说的原因很现实！|富士康|工作|职场_新浪网
这么多老员工不舍得“离开”富士康？内部员工诉说的原因很现实！
这么多老员工不舍得“离开”富士康？内部员工诉说的原因很现实！
富士康是全中国乃至全世界最大的加工厂之一。对于那些没有学历而且没有什么技能的年轻人来说，去富士康工厂工作是最好的选择之一。据悉，富士康每年可提供上万个工作岗位。但是富士康也因为特别严格的管理制度，而每年辞职的人也很多。但是，也有很多人一开始就选择留在富士康，几十年如一日。事实是这样的吗？下面来听听富士康内部的老员工们怎么说。一、为什么很多老员工愿意留在富士康富士康用人量最大的就是车间流水线上，而且在这里工作对知识技能的要求不高，很多年轻人从一进公司不到一个周就能熟练掌握技术。但是即便如此，也依旧挡不住很多员工辞职，现在年轻人越来越吃不了苦，他们自认为还很年轻，有资本和时间去闯荡。但是对于那些在富士康已经干了四五年甚至七八年的老员工来说，如果离开富士康，再次就业更难了，因为自己一旦踏出富士康就什么都没有了，一切都要从头开始，所以很多人不敢冒险。二、富士康内部也有很多岗位虽然现如今有些地方甚至在研究推行12年义务教育，越来越多的年轻人都是在至少经过了九年教育之后才步入社会的。但是对于我们上一辈来说，那是有相当多的一部分人没有多少知识文化，也没有任何技能，所以富士康每年可以提供几万个工作岗位，虽然工资并不高，但是对于这些没有本事、没有学历、没有技能的人来说，这确实是最大的好处，也是养家糊口谋生的一条路。三、在富士康工作的利弊对于大多数职场朋友来说，富士康并不是工作首选，但是社会竞争是残酷的，如果没有什么过人之处，那就只能选择富士康这样的工厂工作。在生存压力之下，任何事情都会低头。即便是富士康的工资并不高，而且各项管理制度特别严格，但是每年还是有很多的人选择去富士康工作。毕竟要靠一份相对稳定的工作来养活一家人很不容易。特别是家庭顶梁柱那些人，一旦失去这份工作，可能就要面临毁灭性的打击。每天定时分享职场故事，职场经验，职场技巧！
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电子厂针对老员工有这样的好福利，怪不得他们不会走
& 为什么有的老员工在厂里做个几年还在厂里？现在普遍电子厂离职率都很高，为什么这些人可以留下呢？今天我们来看看国内大型电子厂制造商富士康员工为什么不离开。& 富士康一个很大的福利就是年终奖，很多企业其实是没有年终奖的，但对于富士康的员工来讲，他们最喜欢的就是年底，因为不仅上到管理层经理，主任，组长，线长，而且下到最基层的一线流水线员工每个人都有年终奖。& &新员工与老员工之间究竟差多少？很多在富士康的一线员工除掉新入职或者入职时间不长的员工，有一部分员工他们入职富士康已经五六年甚至十多年了，但他们依旧呆在一线流水，有些人是能力不足没办法更进一步，但更多的都是自愿留在一线，目的就只有一个，赚钱，因为一线可以要求加班，趁着年轻，他们毅然留在一线，带加班费下来每个月都能拿到一份不低的工资！而富士康也没有亏待他们，年底年终奖，普通员工年终奖都是一个月，两个月的工资等额的奖金，可那些老员工就能拿到与半年甚至更多月份等额工资的奖金，仔细想想，过年回家一下子多拿半年的工资，换做是谁都会喜笑颜开吧？更多招工信息，请点击查看“”或关注37打工网公众号37是中国真正用心为打工老乡服务的新蓝领招工平台。提供全新真实有效的招工信息，专属经纪人一对一服务，让打工者不再上当受骗，咨询热线：400-139-3637
关键词：富士康，年终奖，老员工，新员工，37打工网
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