离职证明可以造假吗？离职证明和社保转移有没有什么关系，HR会去查离职证明的真伪吗？_百度知道
离职证明可以造假吗？离职证明和社保转移有没有什么关系，HR会去查离职证明的真伪吗？
具体问题如下，我从09年10月中旬从原单位辞职，辞职至今因种种原因没有再次工作，时隔一年，本月我重新应聘了一家公司，并且面试成功，已经通知我入职，但是要提供一份离职证明，可是当初我在填写简历的时候为了填补这一年的空白期，写的原单位的工作时间是至...
我有更好的答案
　　离职证明是不可以造假的，一般HR是不会去查离职证明的真伪的。　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；　　2、证明按照正常手续办理离职；　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；　　4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。
资深劳动争议专家
第一 当你说了假话 就要为这个假话说更多的假话 这句是西方的谚语第二 反过来你如果说了真实情况 真实就是真实 没有任何想象空间 也就不存在庸人自扰的问题。第三 现在给你解决办法 离开新公司 找个其他不要证明的公司 做
现在公司很多 不要一棵树上吊死第四 找原来单位 开个证明 要求他们把日期写成最近离职 你简历上写的日子。这样就简单解决问题了第五 不要想太多 去办理
办理不成再想其他办法
如果 可能 会不会没有任何意义 浪费时间是肯定的 而且是你自己的时间第六 离职证明是为你办理转移社会保险准备的。社会保险你缴纳多少 缴纳时间和新单位无关 那是你自己事情
新单位只考虑转了转不了保险。 你跟人说这样多废话 让人觉得你这个人有问题 会影响你在人家心里的印象的。第七 建议你有条件上份商业保险 提高你生活保障第八 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
本回答被提问者和网友采纳
根本就不会,楼上的两位
都是吓人的....看你写的是 什么公司,如果是 小公司,皮包公司,自己打印一份离职证明,刻个假的公m章,盖上去就 完事了!不交社保很正常,很多公司
都不给交社保的...这有什么奇怪的!如果你的简历上写的是大公司,那是肯定会交社保的,你就瞒不过去了!那就换一家公司,未就业的这段时间随便编个小公司,写个假地址,自己再去刻个章,盖上就好了...假离职证明而已!没多大问题...我今年一月 辞职了
也没工作,现在也要 离职证明,我就自己去刻个章,自己盖上 就
ok!面试我就说了,这是小公司,不正规,没有交过保险,合同都没签!经理说这也可以开离职证明,不得已,我只好去刻个假章,自己盖!小事一桩,走个形式 而已!
我晕，这个问题是很容易查出来来的，我看你还是诚信为主吧，向新公司解释一下。
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2){val = 2;}window.location.href = '/50-100200-detail--1-__id__.html'.replace('__id__', val); ">
公司能不能查到个人过往参保记录，急，在线等
Moneyrita12345
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公司能不能查到个人过往参保记录，急，在线等
有一朋友生完小孩了重新出来找工作，因为已离职有一年多，她怕有些公司不考虑，就在简历上把离职时间延后了半年，等于看起来她只是脱离职场不到一年，现在她找到新工作了，她把前公司的离职证明写的离职时间改了，改成跟简历的一样，这样会不会被新公司查出来？有做hr的大神出来指点一下
无言不由衷
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公司是查不到个人的社保缴纳信息的，如果他们觉得有需要，可能会要求员工提供。在深圳社保局的官网登陆之后，里面有个类似&供他人查询信息&，可以把你的参保详细信息打印出来给对方参考。
微风晓月明
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之前有同事想叫我通过公司的社保网页查询她的社保年限根本查不了呢，后来我们自己以个人名义注册才查到以往的社保情况：包括在哪家公司交的社保，多长时间，总之就是很明细的资料．引用19楼sanmina的发言:如果公司想查，可以通过手机号，身份证号，社保号查到任何人以前的社保记录从而推断工作情况的引用11楼微风晓月明的发言:公司应该是查不到你以往的社保记录，除非个人注册之后登录．
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除非特意去窗口查，网上是查不到
你有啥了不起
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好的职位，好的公司，背景调查是会调查出来的，直接叫你打印参保记录的。公司没有经过个人是查不到的，以前可以现在不行了。
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公司可以查询到，但必须到社保窗口打印查询
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一般公司也不会关注你在前家公司工作时间的长短，可能会打电话咨询你是否在那里工作过？是什么职位？所以应该没有什么影响的，不要太担心！引用楼主的发言:有一朋友生完小孩了重新出来找工作，因为已离职有一年多，她怕有些公司不考虑，就在简历上把离职时间延后了半年，等于看起来她只是脱离职场不到一年，现在她找到新工作了，她把前公司的离职证明写的离职时间改了，改成跟简历的一样，这样会不会被新公司查出来？有做hr的大神出来指点一下
lengyu31566
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查这个干吗，如果是重要岗位背景调查比这个严，如果一般职位，懒得理你，面试合格就行！
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如果公司想查，可以通过手机号，身份证号，社保号查到任何人以前的社保记录从而推断工作情况的引用11楼微风晓月明的发言:公司应该是查不到你以往的社保记录，除非个人注册之后登录．
koko小叶子
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我想都没想过这个问题，有公司这么无聊去查这个吗？引用13楼蚂蚁晓晓的发言:我们一般不会查社保哦&&像我们投资公司&下面有很多子公司&&交社保的公司和工作的公司有可能不是家&其实是同一个老板。上班是在一起的，但是每个人挂社保的公司可能就不一样。对外名片都是印投资公司
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只要知道身份证号码和社保号，就可以查到社保记录。所以如果公司是真的想查是可以查到的。
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公司查不到员工在别家公司社保，不用担心。只有自己才可以查清单。
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除非大公司，一般小公司都不会去查
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一般公司查不到的，个人登录就查得到
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我们一般不会查社保哦&&像我们投资公司&下面有很多子公司&&交社保的公司和工作的公司有可能不是家&其实是同一个老板。上班是在一起的，但是每个人挂社保的公司可能就不一样。对外名片都是印投资公司
微风晓月明
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注明一下：我负责公司的社保和住房公积金
微风晓月明
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公司应该是查不到你以往的社保记录，除非个人注册之后登录．
临时马甲888
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所有记录社保系统一目了然
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能查到上家参保公司的信息，工资，&其他的没注意查不查的到
1<input type="button" value="GO" onclick ="var val = Number(jQuery(this).parent().children(':text').val()); if (isNaN(val) || val
2){val = 2;}window.location.href = '/50-100200-detail--1-__id__.html'.replace('__id__', val); ">
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入职外企离职证明作假（延后了上分工作离职时间）会查出来吗，两个公司在不同城市，原来在山东现在在北京
我面试了一家外企，简历上把上一份工作离职时间往后多写了半年（前工作有入保险），补上了空白区，上份工作在山东，新工作在北京是家外企，我想开个假的离职证明，背景调查都过关了，想知道会不会在社保上查出上份工作离职时间，两份工作不在同一城市能查出来...
我有更好的答案
如果你的社保没有从山东转过来，公司就不会发现，也不会去做调查社保。HR的责任就是在你入职后依法给你上社保，才不会关心之前的社保呢。离职证明的目的主要是为了证明你已和原单位解除劳动关系，不会带来用工纠纷。你这种情况不属于恶意欺骗，不用太担心。
太谢谢了。社保没有转移，离职证明自己做的假的，和真的一样，已经收到录取通知书了，就等入职了，希望不会被发现。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。离职证明做了假，现在被查了出来，请看详细补充，在线等，急！_百度知道
离职证明做了假，现在被查了出来，请看详细补充，在线等，急！
我是刚去应聘的，前天办完的入职，但是没有正式上班，新应聘的单位说需要离职证明，我就去做了一份假的离职证明。然后今天去报道的时候新应聘的那个单位说打电话给我原来工作的单位，查出了我真正的工作时间和应聘表填的时间不一样，我在应聘表上多写了几个月...
我的档案没在新应聘的这家医院，
我有更好的答案
那个没什么的，不过两个单位你都做不成了，你的档案估计得自己拿着了
我本来就没打算去这两家医院在工作了，但是不会出现什么问题吧？而且我的档案在哪我都不知道，我从来没看到过！
肯定还在你原来的单位，你可以到你原单位拿，你毕业多久了
那我的档案上不会出现什么信誉问题吧？
不会的，档案应该是密封的
要明年才拿到毕业证，
那你还没有档案，有什么档案
心理咨询师
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