适合公司早会分享的13个寓意深刻的职场小故事_情感故事_哲理文章_心怡日记网
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适合公司早会分享的13个寓意深刻的职场小故事
发布时间： 21:36:00&&阅读次数：141763&&字体大小: 【】 【】【】
& & 1：一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：&我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？&乌鸦答道：&当然啦，为什么不呢？&于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子&&并把它给吃了。
& & 这个故事的寓意是&&要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。
& & 2：一只火鸡和一头公牛在聊天。&我非常想到那棵树顶上去，&火鸡叹口气道，&但是我没有那份力气。&&这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？&公牛答道，&那里面充满了营养。&火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
& & 这个故事的寓意是&&牛粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。
& & 3：一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！
& & 这个故事的寓意是&&
& & 1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
& & 2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
& & 3）而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！
& & 4、表演大师有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系。
& & 等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松www.31myhome.com。有个旁观者看到了这一切，不解地问：&大师，您为什么又要将鞋带解松呢？&大师回答道：&因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。&&那你为什么不直接告诉你的弟子呢？&&他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。&
& & 人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
& & 5、鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
& & 这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
& & 6、金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
& & 怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
& & 这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
& & 7、去掉自己身上的气味！
& & 一只鸽子老是不断地搬家。
& & 它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。
& & 它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。
& & 老鸽子说：&你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。&
& & 寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己！
& & 有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己&曲高和寡&，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
& & 像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。
& & 而一个组织也没必要为了失掉这样一只&鸽子&而遗憾。
& & 愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的www.31myhome.co，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此，领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。
& & 对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
& & 在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻&先进&的管理方法与手段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
& & 8、辞职A对B说：&我要离开这个公司。我恨这个公司！&B建议道：&我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。&A问：为什么？B说：&如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。&A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
& & 其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
& & 9、选择有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：&给我火，给我火！&原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：&这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！&
& & 这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
& & 10、老虎两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：&你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！&A说：&我只要跑得比你快就好了。&二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？
& & 11、赶考有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：&你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？&秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：&不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？&秀才如此这般说了一番，店老板乐了：&哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？&秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
& & 积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
& & 12、骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈：&妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？&
& & 骆驼妈妈说：&当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。&小骆驼又问：&妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！&骆驼妈妈说：&这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。&小骆驼又问：&妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？&骆驼妈妈说：&那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。&小骆驼高兴坏了：&哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？&
& & 天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。
& & 每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
& & 13、分粥有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
& & 一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
& & 同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
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职场小故事
职场小故事
职场小故事
　　职场小故事（一）：
　　水上漂功夫
　　有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
　　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这但是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎样回事?博士生又不好去问，自我是博士哪!
　　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
　　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎样办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。[由www.duanmeiwen.com整理]
　　只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：&为什么你们能够走过去呢?&
　　两所长相视一笑：&这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都明白这木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你怎样不问一声呢?&
　　学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也就应是学习型的团队。
　　职场小故事（二）：
　　强盗师徒
　　有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
　　良久，惊魂稍定，徒弟说：&师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么完美啊!&师父骂道：&放屁!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!&徒弟大惑不解。师父&语重心长&地说：&你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!&
　　你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你&只看到贼吃肉，没有看到贼挨打&，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了&贼挨打&，你也只愿意做&只吃肉不挨打的贼&。天下哪里有这样便宜的好事!上方那个老强盗的经验，我们是能够好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
　　职场小故事（三）：
　　兔子与乌鸦
　　一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：&我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?&乌鸦答道：&当然啦，为什么不呢?&于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子&&并把它给吃了。
　　这个故事的寓意是&&要想坐在那里什么也不干，你务必坐(做)得十分十分高。
　　职场小故事（四）：
　　坚持是一种美德
　　米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
　　在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业潜力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：&明天你是最后一天上班，后天便能够结账走人。&
　　最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：&反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，这天你就不必上班了。&米琳笑道：&昨日的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。&到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自我工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和&同事&一同放工，她感觉自我很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都十分感动。
　　第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：&你不要走，从这天起，你到质量检验科去上班。&米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：&昨日下午我暗中观察了你好久，应对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里必须会干的很好。&
　　职场小故事（五）：
　　分粥的故事
　　有七个人以前住在一齐，每一天分一大桶粥。要命的是，粥每一天都是不够的。
　　一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每一天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自我分粥的那一天。之后他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自我吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
　　同样是七个人，不一样的分配制度，就会有不一样的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，必须是机制问题，必须是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要思考的问题。
　　当然，在这，天下养生网小编要提醒您：成功者毕竟屈指可数。工作不是您的全部，要珍惜健康!还有家人、还有幸福的生活等着你，追求快乐和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。
　　从以上6个小小的故事中，大家是否受到了启发?期望以上小故事能给您带来更多的智慧!
　　职场小故事（六）：
　　小鸟与牛粪
　　一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只飘过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，十分敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了!
　　这个故事的寓意是&&
　　1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
　　2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
　　3)而且，当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候，闭上你的鸟嘴!
　　职场小故事（七）：
　　职场寓言小故事老虎
　　两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：&你干嘛呢，再换鞋也跑但是老虎啊！&A说：&我只要跑得比你快就好了。&二十一世纪，没有危机感是最大的危机。个性是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为十分稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。
　　当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自我的跑鞋？
　　职场小故事（八）：
　　职场幽默小故事鹦鹉
　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，十分灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有潜力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
　　这故事告诉我们，真正的领导人，不必须自我潜力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自我更强的力量，从而提升自我的身价。相反许多能十分强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自我，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
　　职场小故事（九）：
　　关于职场的小故事骆驼
　　在动物园里的小骆驼问妈妈：&妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？&骆驼妈妈说：&当风沙来的时候，长长的睫毛能够让我们在风暴中都能看得到方向。&小骆驼又问：&妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！&骆驼妈妈说：&这个叫驼峰，能够帮我们储存超多的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。&小骆驼又问：&妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？&骆驼妈妈说：&那能够让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。&小骆驼高兴坏了：&哗，原先我们这么有用啊！！但是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？&
　　天生我才必有用，可惜此刻没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
　　职场小故事（十）：
　　职场正能量小故事分粥的故事
　　有七个人以前住在一齐，每一天分一大桶粥。要命的是，粥每一天都是不够的。
　　一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每一天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自我分粥的那一天。之后他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自我吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
　　同样是七个人，不一样的分配制度，就会有不一样的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，必须是机制问题，必须是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要思考的问题。
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