大学生在实习期间用人单位和劳务派遣都没有给...
大学生在实习期间用人单位和劳务派遣都没有给办理保险，发生事故应该怎么维权？
00:29最佳答案
5，你的档案可能会发往该单位（如果该单位有人事管理权的话，就由他们为你办理报到及转正定级，干部身份认定等问题。如果没有人事管理权，则你要以该单位员工的名义将人事关系放到他们在人才交流中心的户里）如果签 派遣公司，只签实习协议，公司可以不为你上保险，一般档案要发到该公司所在地的人力资源和社会保障局，由该公司为你办理报到等手续。3、无论是签到单位还是派遣公司，都可以辞职。前提是试用期提前三天1、三方要签派遣公司的名字。2、三方协议是学校统计就业率及落实档案发往地的依据。如果你签实习单位。区别就在这一点上，签合同不违法、如果不签三方，毕业后你的档案会发到你原藉人力资源和社会保险局，你凭毕业证，派遣报到证，身份证可以自己去办理人才托管，正式合同期提前一个月。4、未毕业的在校生，可以不签劳动合同。如果签了劳动合同，则企业要为你参保社会统筹保险
其他回答(共7条)
00:32&黄相森 客户经理
你的基本权益,企业是不敢侵犯的:A,所以一定要问清楚,具体上什么保险,万一出现工伤之类的风险怎么解决.2.派遣实习在法律上是比照劳动合同法实行的.但是还不能签订正式的劳动合同,是属于派遣机构的实习员工.4.单位为什么要用派遣这个方式呢.薪资待遇,到派遣单位后的工作制度,可能出现的变化比如调岗,薪资浮动,不要把企业想的很坏哦,多给工资.上面的条款很清楚的;还有就是保险,因为一般派遣公司招聘实习生是不能上社保的.招聘的成本很高,把你招聘过来,你干不了几天就离职的话,从企业角度来讲,在你身上就是已经亏本了.OK,比如大的国企,编制有限,毕竟劳动法现在执法还是不错的.如果一旦因为有劳动纠纷,企业的付出是很大的.这个你大可放心.5.没有什么陷阱.你签订之前仔细看好就行.3,因为你还没有毕业.所以,大概有两个原因,而又需要很多员工,所以只好采用派遣的方式. B.是和派遣机构有劳动关系,法律上也没有明确的定义,可能是为了稳定你们. 有不明白的可以继续咨询我,正好我以前就是做过派遣的工作.不过你不用管这些,只是要明确自己的权利和义务,充分的保护自己的利益就可以了,为了规避编制的问题,不同的商店卖的价格不一定一样.都有人家自己的策略.呵呵,为了降低资本投入.这个就有可能福利和待遇就远不及正式员工了,好好工作.毕竟现在是用工荒. 但是前一种原因的话,待遇和福利不一定比正式员工差,就像卖东西一样,同样的衣服1.派遣公司的实习协议一般是格式合同 &
00:26&赵风萍 客户经理
。你们的工资应该是劳务派遣给你们。。给你上保险。你们劳务派遣和A公司是协议关系。。你要注意。一般在校的学生才是实习。。你们叫试用期吧。你要注意你是劳务派遣不涉及到试用期的问题。。你们和A公司之间没有劳动关系。。你们的劳动关系在劳动派遣。是由劳动派遣给你们开工资。。。而且按照劳动合同的规定劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同首先实习期和试用期是不一样的 &
00:23&辛培兵 客户经理
最好还是注册一个劳务公司，因为学校是事业单位，应该不能办理此类业务的。可以参考劳动合同法中的相关规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。第六十二条 用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 &
00:20&龙层花 客户经理
校方无权签订劳动合同和运作劳务输出。《职业学校学生实习管理规定》第二条 本规定所指职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动。第十二条 学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容：（一）各方基本信息；（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；（三）实习期间的食宿和休假安排；（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；（五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；（六）实习考核方式；（七）违约责任；（八）其他事项。顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 &
00:17&龚巧云 客户经理
其实根本就不算劳动合同或实习合同。你如要投诉他们应该向保监会投诉保险公司用他人冒用你的中介资质和工号进行操作，而不是劳动保障部门。保险公司最怕不是曝光？至于口头约定没有真凭实据当然不能作数。那个发生争议适用民法通则和合同法，然后和你订立了一份所谓保险代理合同保险公司是不是以实习生为名骗你过去培训考了个保险中介资质 &
00:14&齐晓强 客户经理
根据即将实施的《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定：1、应成立相应的劳务派遣单位，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。2、你校单方跟学生签劳动合同外，还应当与用工单位订立劳务派遣协议，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。3、如果签订劳动合同后，你校学生在无工作期间，你校还应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。4、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上憨梗封妓莩幻凤潍脯璃实施。5、如果学生学习完毕要毁约，你校得到的违约金不会很高，把违约金漫天定价是没有法律约束力的。
00:11&齐晓彤 客户经理
1.实习期间受伤的情况无法进行工伤认定，进而通过工伤程序解决纠纷。2.从法律角度看，学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。3.但是，实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。学生实习期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生应该向公司主张赔偿。4.如果想解决该纠纷，除了与单位协商处理以外，只能先做司法鉴定，然后通过法院走人身伤害赔偿程序解决。 &
相关百科精选
为了规范社会保险关系，维护公...
中国人寿养老保险股份有限公司是一家为客户提供企业年金、职业年金、养老保障管理产品等服务的全国性专业养老保险公司，于日由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司和中国人寿资产管理有限
没有满意答案？看看这些问答能否帮助您？
问答难题榜，是高手就来挑战！
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
周热点问题网申截止日期-Application Deadline
校园宣讲会信息
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
• 09月 3日 •
• 09月 3日 •
• 09月 3日 •
• 09月 4日 •
• 09月 4日 •
• 09月 4日 •
• 09月 5日 •
• 09月 5日 •
• 09月 5日 •
• 09月 5日 •
• 09月 5日 •
• 09月 5日 •
• 09月 6日 •
• 09月 6日 •
• 09月 7日 •
&#日 •
&#日 •
&#日 •
最新推荐兼职实习信息
&&&&&&&关注@:
校园招聘知名企业导航
上海共青团
全国公共招聘网　　说说卤煮吧！高考没考好，最后报志愿没办法，远了一个天津的二本学校，学的专业呢也不好，其实卤煮一心想学金融来着。。
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：10次 发图：0张 | 更多 |
　　卤煮继续说，在大学期间呢！因为喜欢金融方面的知识，所以就自学了一些，什么证券呀！会计呀！银行知识啊！　　
　　马上大三结束了，想着暑假找个实习，可是之前网申都没信了，可能是卤煮太差了，人家看不上吧！　　
　　然后接着又投简历，终于收到了浦发银行的实习短信，让我去面试，可我啥也不懂啊！所以就想让有这方面经验的长辈们指导指导，让我取下经啦　　
　　因为想着能工作了，所以就不想找家人要钱了，可是实习工资太低的话，卤煮实在是养活不了自己啊　　
　　因为要租房子，要吃饭，也是个不小的开销呢！想想好心痛呀！　　
　　卤煮长相一般，中等偏上吧！身材一般，要醉了，从小追求完美主义的我，每次看到自个，老泪横流啊　　
　　大家有什么好的机会，也可以介绍给卤煮啊　　
　　@腼腆女孩
23:48:00　　大三偷懒随便找了个实习水水过去了，结果毕业时因为没有能看的实习经验平时也没参加过什么项目经常被bs，差点没找到工作　　—————————————————　　现在真是不知道能找什么工作，可是我咨询了一下，浦发实习工资好低，就不知道要不要去了，好纠结　　
　　明天去北京面试，熟人的公司，祝我一切安好，其实心里特别害怕　　
　　大三找实习挺艰难。后来才发现自信和真诚在面试中最重要。现在大四，已经是面试别人的人了。　　
　　实习工资无所谓吧，有的还0工资呢。。。　　
　　我们当时大三实习 如果自己找的还得给学校打报告　　基本就是学校把我们打包扔过去 我们见习（放松）了俩星期 　　当然无工资 自己负责饭钱就好 住宿和车票学校搞定　　我们其实是很疑惑的 不过确实就是这样的
　　马　　
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)大学生实习岗位在哪里可以找到
来源：www.jianzhi8.com发布时间：
浏览：4801次
每当到了一年的暑假时间，很多的大学生就开始步入社会和职场，寻找自己人生的第一份工作。但其实，一些还没有毕业的大学生在进入职场之后，所寻找的只是自己一个学习的岗位，现在有学校能够安排的实习岗位已经不是很多了，大部分的大学生都需要自己走进职场，找到合适自己的实习单位。有一部分大学生并不知道如何该如何去找到实习的岗位，是因为他们并不了解实习岗位发布的渠道，想要找到自己合适的实习岗位，就必须了解如何去找到实习岗位的渠道，下面小编将跟大家简单的说明这些渠道，希望大家都能够在其中找到适合自己的，仅供参考。
校园招聘会或许是一个非常好的渠道，在每年的校园招聘会当中，既有毕业的大学生在寻找正式的工作，也有一些还没有毕业的大学生在寻找实习的岗位。一些用人单位也会在这个时候进行实习生的招聘，所以即使还没有毕业的大学生，也可以参加学校的招聘会，同样也能够找到实习的工作岗位。不过在去参加校园招聘会之前，每一个大学生都应当给自己制作一份实习简历，简单的介绍自己的基本情况，以及说明自己的实习意向。
在网络上有很多的人才招聘网站，用人单位也会在这些网站上面发布一些实习的工作岗位，通过浏览这些网站投递自己的实习简历，能够与用人单位的招聘人员快速的取得联系。实习岗位的招聘的要求其实非常的简单，所以在投递出自己的个人实习简历之后，应当保持自己的手机畅通，随时接收用人单位的面试邀请。值得注意的是，在网络上投递自己的个人简历，一定要在一些比较大型正规的人才招聘网站，因为网络毕竟是一个虚拟的世界，很多的东西大学生都还没有办法去分辨它的真实性。注意保护好自己的个人信息，以免被不法分子所利用。
让老师和亲人推荐或许是比较不错的方法，在自己周围的老师和亲人，都会有在职场当中工作的人，他们的手中或许会掌握着一些实习的岗位信息，向他们询问实习的岗位或者是咨询他们对于实习的意见，都能够对你起到一定的帮助作用。
文章来源于兼职吧：//www.jianzhi8.com/zhidao/21578.html实习生-找实习-刺猬实习-深受信赖的实习招聘平台
产品/运营&#xe782;
市场&#xe782;
人力资源行政&#xe782;
销售/客服&#xe782;
IT研发&#xe782;
传媒/设计&#xe782;
教育/咨询/培训&#xe782;
财经法务&#xe782;
外语/外贸&#xe782;
不限专业专场
小龙虾专场
100-150元/天
发现全世界的好东西
[酒店/餐饮]
60-100元/天
青年职业体验与实践的新锐专业平台
60-100元/天
[政府/公共事业/非盈利机构]
致力于质量管理与创新事业的全国性社团组织
100-150元/天
互联网线上教育
100-150元/天
视觉中国是以“视觉内容”为核心的互联网科技文创公司
[IT服务(系统/数据/维护)]
[计算机软件]
300-500元/天
always day one
100-150元/天
[电子商务]
京东是中国收入规模最大的互联网企业
刺猬体验Live
刺猬小程序
Copyright (C)