> 2016年山东养老保险补缴政策三类人可补缴文案,有关养老保险推出新政策 - 文章正文
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　　小编从省人社厅获悉，为了解决《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一职工养老保险补缴政策，我省出台《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》，明确了覆盖范围、缴费基数和比例。日起施行，有效期至日。
　　三类人员受益补缴
　　新规规定，可补缴范围和条件包括三类，包括：我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费;
　　具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费;
　　具有我省户籍，日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
　　日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
　　社平工资的60%为基数
　　根据规定，以单位职工身份补缴的，用人单位和个人按照经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例，为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在城市执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
　　以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
　　缴费后计入保险账户
　　据了解，以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
　　以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。
　　补缴年限与年龄挂钩
　　新规还对缴费年龄和年限做了规定，到日止，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险&统账结合&的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
　　补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
　　男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
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2017农村养老保险政策已出，可一次性补缴，农民为何一口回绝？在农村，养老不仅是广大农民头疼的问题，更是国家一直关心的民生问题。能够让国民老有所养、老有所依，一直是国家近年来努力的方向。然而，最近很多地方放开农民一次性补交养老保险就可以到法定退休年龄享受月月领取养老金的待遇，这样的好事可以说是很多农民梦寐以求的，但是没想到政策一经发出，便吃了闭门羹。原来，此次一次性补交养老金的政策是根据年龄段来进行定位的，如果女年满60岁，男年满65岁，一次性补交9万多便可享受法定退休年龄每月1000左右的养老金。9万余元对于有稳定工作的城里人来说也许不是很多，但对于一辈子面朝黄土背朝天的农民来说，这些钱无疑是天文数字。父母辈的农民，很多一辈子没出过远门，接触也没有稳定经济来源，很多更是为了帮助家里的孩子在城市扎根，往往家底掏空又背负巨债，对于未雨绸缪的养老自是没有能力，也没有概念。何况，很多农民觉得，补交将近10万，再每个月领不足一千的养老金，那还是自己给自己发钱，拿自己的钱在养老，并没任何不同。此外，很多农民的思想观念一时是难以扭转的，养儿防老的观念已经根深蒂固，他们更多的还是指望子女来实现养老。再者，很多农民有钱还是宁愿保守的存进银行，以备不时之需，而一次性补交之后却不同。
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2016年最新社保一次性补缴政策
《2016年最新社保一次性补缴政策》是有三思教育网（m.srssn.com）为你整理收集：
　　员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。　　补缴范围：　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。　　◎关于未参保单位和人员补缴　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。　　◎关于中断缴费人员补缴　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹　　济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。　　通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。　　一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：　　一是持有当地居民户籍;　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。　　一次性补缴的时间：　　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。　　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。　　一次性补缴年限：　　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。　　一次性补缴的缴费基数和比例：　　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。 1
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养老保险费补缴政策明白纸
信息来源： 大辛庄办事处&&|&&发布日期：&&&&
养老保险费补缴政策明白纸
（2016年度）
一、哪些人可以补缴基本养老保险费？
答：三类人可以补缴基本养老保险费。
第一类 我市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前与现存续劳动关系单位发生的应保未保年限的企业职工基本养老保险费，之前在其他单位发生的应保未保年限，如本人自愿，可以个人身份补缴。
第二类 具有我市户籍，曾在我市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）前的企业职工基本养老保险费。
第三类 具有我市户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
二、补缴基本养老保险费的基数和比例是多少？
答：按身份分为单位职工身份和个人身份。
（一）以单位职工身份补缴的，按欠费对应年度经参保地社保经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴基本养老保险费。补缴日以前的欠费加收利息；补缴日以后的欠费加收滞纳金和利息。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
（二）以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。日-日期间补缴以前年份欠费的，每年的补缴数额是2910 x 20% x 12 = 6984元。
三、以个人身份补缴基本养老保险费的年限和年龄是如何规定的？
答：补缴年龄分为未超过法定退休年龄和超过法定退休年龄；补缴年限分为不超过10年和15年。
（一）截止日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于我市实施基本养老保险“统账结合”的时间（1996年1月），其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴以后从2016年开始继续按年缴费，到男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。日至办理补缴手续之间的年份，不得以补缴方式增加缴费年限。
企业破产或与单位解除劳动合同后灵活就业的人员，以个人身份补缴，受补缴年龄和补缴年限的限制。截止日，男不满45周岁、女不满40周岁，不允许以个人身份补缴；截止日，男满45周岁、女满40周岁，虽然允许以个人身份补缴，但是欠费10年以上的，补缴年限最多也不得超过10年。
（二）截止日，男年满60周岁、女年满55周岁、从未参保缴费的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（三）截止日，男年满60周岁、女年满55周岁，已经按有关规定参保缴费，以个人身份补缴的，可以一次性补缴15年，也可以一次性补足到满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
以上年龄计算均截止日。
四、补缴基本养老保险费需要提供哪些原始材料？
答：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在人社局征缴大厅企业缴费窗口办理补缴手续。
以个人身份补缴的，按户籍所在地申请办理补缴手续，申办补缴时，应提供以下材料：
1．本人身份证、户口簿。
2．本人原始档案或《劳动合同》或用工登记表或工资台账或其他能够证明本人工作经历的相关资料。
3．个体工商户应提供工商营业执照。
4. 退伍军人未参加基本养老保险或中断缴费的，可凭军人档案，以个人身份申请补缴。
五、《关于统一和规范企业职工养老保险费补缴政策的通知》（鲁人社发【2015】29号）自日起施行，有效期至日。登录媒体云账号
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2018年养老保险政策是什么？停缴了如何补交？
来源：农视网
随着经济和社会的发展，社保显得越来越重要，其中一项保险更是关乎朋友们的养老大计，那就是人们最为关心的养老保险。关于养老保险，很多农民朋友都有很多疑问，今天小编将为大家详细解答以下几点！
01退休年龄
法定退休年龄是多少岁？现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。
02缴费中断
社保缴纳中断了有没有关系？15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，退休时候可以“坐以待币”啦！
03缴纳年限
交满15年还要继续交吗？很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗？继续交会不会很亏？在这里要告诉大家，缴的多，领的就多。不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。
要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%，而现实中以最低档居多。
04社保补缴
假如社保交了几年但是没满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢？路只有一条，那就是继续缴费直到满15年。据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁，但是还未满15年，那么就得一次性补齐剩下的钱了。
如果因为失业或者其他原因导致养老保险停缴的，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴；如果单位一直不给办理的话，可以到劳动局投诉，通过法律途径解决问题。
特别提醒朋友们几点：
1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多；
2、交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多），如果一旦你不交了，那公司的部分也停了；
3、养老金的多少与当地的平均工资有关，如果你的工资低于当地平均工资水平那你更要交了，因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金；
4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
养老保险事关咱们退休后能不能领取养老金，涉及自身的利益，咱还是多上点心比较好。
（作者：大晨晨)
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