公司强制企业为员工缴纳社保保以外的保险费用合法么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-06 15:28 标签： 代办社会保险
公司买社保和个人买社保有什么区别？ - 知乎146被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7,342分享邀请回答373 条评论分享收藏感谢收起4434 条评论分享收藏感谢收起公司是否强制性给员工买社保？_百度知道
公司是否强制性给员工买社保？
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　　公司应该强制性给员工买社保。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
会计公司出纳
是法律规定——《劳动法》。 追问： 以前都没买，现在不买可以吗？ 回答： 在正规公司上班的员工不可以不办理社会养老保险，找情理讲，如果员工自己不想办，公司省去了一笔开支，应该求之不得，但是公司不会这么做。因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的东西就是强制性的，而且养老保险的缴纳是按照工资总额计算的，只要你在工资单上就要缴纳的。 真是闹不明白，为什么不办呢？这是自己合法权益受到社会保障的问题，何乐而不为？是在意缴纳费用之后收入减少么？但这是长远问题，人在年轻时候，少了百十块钱不是大问题，尽管现阶段压力大些，但到了老年可以因为现在投入的百十块换来个保障，保证个温饱还不是问题吧？ 追问： 就是因为现在太年轻所以不想买，公司就补成钱给我们·可以多一点的收入啊! 回答： 趁现在年轻······好多人都是这么想，但是你要想明白，养老保险的投入，是给自己晚年找到一个保障，而且社保基金不仅仅是养老保险一块，还有其它几项保险项目都是配套的，养老保险金是龙头，你将来能够赚再多再多的钱，也赚不来社会保险的保障。你也要算一笔账，你每个月缴纳的养老保险金，只是工资的百分之几，一年下来少则千八百块钱，多则三两千块钱，如果遇到大事情比如得了一场重感冒去医院的费用是多少啊？如果你办理了养老保险，随之而来的还有医疗保险，住院费用从社会医保金之中为你支付的是大头，如果没有保险呢？这是算眼前的小账，这个算法你自己就能看出来每个月少的那部分收入其实解决不了太大事情，你缴费了就当强迫自己零存整取了，留作晚年有个保障，你不缴纳，每个月百八十块不知不觉就花出去了。年轻是苦点，但有资本承受啊因为年轻，晚年自己没有能力了，就只有靠退休金，还有医保帮助结局看病费用呢。你该庆幸自己遇到了正规公司，不要烦恼了，建议你采纳意见，依法也是为自己缴费吧。 ．⒈張▼白紙 的感言： 谢谢哈！
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公司员工提出不缴纳社会保险，而用保险补贴来替代，这样可行吗？
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不可行，这是违法行为，一旦被查出就会受到严厉重罚，不可因小失大。任何人不愿意缴纳社保，就让他走人。
呵呵，建议不要啊，呵呵，第一，社会保险是国家强制保险，不缴纳是违法。第二，社会保险就公司而言，公司承担的部分可以列入公司所得税的税前列支项目，所以保险补贴不能成为经营成本的。第三，就个人而言，个人承担的部分也不计入个人所得税的免征额的部分，（举例，如果你在缴纳社保的时候你的月收入是3400元的话，如果用社保补贴的话，呵呵，那你就要交税的，本来你的收入是不用交税的，由于你不想交社保，所以只能交税）；第四，如果缴纳社保，三险合计（你的个人部分加公司部分）是你收入的39%，而如果以保险补贴来代替的话，你只能多收8%的收入，公司那部分不可能给你的，所以你自己衡量一下，哪个划算啊？很多人都会觉得还是缴纳社保划算。
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不行！法律规定用工单位为员工缴纳社会保险法律规定 08:38 耳东玄冰 分类：法律|浏览 3100 次只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。1、　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、劳动法规定：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。3、劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知 （劳部发〔号）74、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。
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被强制缴纳社保了，这样合法吗
我是浙江温州瑞安的一家企业，这边社保所是挂在地税局代扣代缴的。地税局现在的政策是不管你企业有没有人参加社保，直接按年销售的6%来计算缴费基数，然后再乘以各个险种的费率，就是我们企业每年应交的社保费用。。
在我理解：企业应该为员工缴纳工伤保险，...
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社会保险法规定，企业和职工必须参加社会保险并缴费，包括五险。所以参保是强制性的。这是为了职工好的，人有旦夕祸福，有保险好些。
采纳率：94%
各地情况不同，建议您可致电12333或到就近社保单位详细咨询
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全部答案（共3个回答）
，如果可以　方便的话　可以拨打免费电话400-099-1213
各地不同，都是四险一金（国家规定），我的是，月尽800，公司出600，我出180. 如果离开公司都带走的，要带一辈子的。
没有严重的错吴是不能辞职员工的.当老板想让一个人走的时候.还是走吧..留着也没找到什么事情来说你的..记得多得一个月的工资.劳动法有定的.被辞了可以多拿一个月工...
这个时是星期六不上班的啊星期一到五过去吧如果能帮到你，麻烦点击“有用”，谢谢！
社会保险费征缴暂行条例
第一章 总则
第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
你这样不上班，肯定是不妥的。时间长了，单位不定你矿工才怪呢。
怎么办？我认为：一、你目前必须在单位（人事科、办公室）先呆着，不要让单位有了你不上班的口实。在你在...
答: 您在国外租车的时候需要购买租车公司提供的车险，虽然车险或许也有承保驾驶人的内容，但但是车险主要是承保车辆事故的，车险对驾驶员和乘客的承保额度一般很低，所以，出国...
答: 已开办的涉及个人家庭财产保险有：家庭财产保险、家庭财产盗窃险、家庭财产两全保险、各种农业种养业保险等
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 各个保险公司都有适合的，不是只有人寿，我是新华的，也可以帮到你。
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