人力资源市场服务中心工作业务介绍
作者 jiushiwo3696 & &
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修改者jiushiwo3696 & &
修改于 02:45:26
文档摘要：
人力资源市场服务中心
工作业务介绍
人力资源市场服务中心是我市人社局设立的人才社会化管理的服务专门机构。主要职能就是通过供需见面，平等竞争、双向选择，实现人才资源的合理配置，为用人单位和求职者搭建服务平台，促进人才开发和经济发展。目前主要从事的服务业务有：举行各种类型的人才招聘会、职业介绍、人才储备见习、高校毕业生及流动失业人员档案管理、人才推荐等。
一、工作职能介绍
（一）人才招 关 键 词:
 人力资源市场服务中心工作业务介绍人力资源市场服务中心是我市人社局设立的人才社会化管理的服务专门机构。主要职能就是通过供需见面，平等竞争、双向选择，实现人才资源的合理配置，为用人单位和求职者搭建服务平台，促进人才开发和经济发展。目前主要从事的服务业务有：举行各种类型的人才招聘会、职业介绍、人才储备见习、高校毕业生及流动失业人员档案管理、人才推荐等。一、工作职能介绍（一）人才招聘引进。定期举办招聘会和大型人才交流洽谈会。并受市政府及用人单位委托，受理招聘引进人才业务。（二）个人求职登记。常年受理各类人才求职登记，各类求职人员到人力资源市场服务中心，一律免费进场，并免费填写《个人求职登记表》，按照其专业特长输入人才信息库并且推荐相关岗位。    （三）用工信息发布、查询。在人力资源市场服务中心大厅电子屏、人才网、信息港等媒体上定期向用人单位和求职人才发布相关的用工求职信息，同时实行特事特办的办法，对于急需招聘人才的用人单位，随时发布需求信息。（四）高校毕业生和流动人口档案管理。档案管理工作是一项重要业务工作，我中心可以管理各类人才人事档案（高校毕业生、流动失业人口）。二、人力资源市场服务中心主要业务： （一）职业介绍1、个人如何求职？答：有劳动能力且有就业愿望，符合法律规定条件的择业求职者，可以凭本人身份证件、学历证或专业技术资格证等有效证件，填写《个人求职登记表》：经工作人员审核后将个人信息录入人才信息库，供用人单位查询。2、企业招聘工作流程有哪些？答：用人单位应当出示营业执照副本、其他法人登记文件，招聘人员简章和经办人有效身份证件。招聘简章应当载明用人单位基本情况、招聘人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、社会保险、福利待遇等内容。对招聘单位实行招聘登记审查相关手续后，对招聘单位在规范用工行为方面，进行用工和招聘行为的指导，并对初次进入服务大厅登记招聘单位严格审查，有效提高了招聘信息的真实性，同时做到信息及时发布、及时更新和跟踪等服务。搭建求职人员和用工单位的桥梁纽带。 
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