会计面试问题大概会问哪些问题

复试面试时老师一般会问什么问题捏【研究生吧】_百度贴吧
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还有要提前去见下老师么
之前就打算考试前天晚上到,睡一觉,考2天试,然后回家,同学说一般都提前见下老师,然后就有点懵了,不造要不要提前去
我来了~~大号带着我的祝福~~带着我的运气~~祝你过过过~~然后带我飞
介绍一下自己
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专业面试,我们当时主要侧重于做过什么项目,本科成绩什么的基本没关心过。英语面试就做个自我介绍,然后问几个小问题就没了。对了,一定要准备自我介绍,最好中英文都有!
咱俩一届的,对于这个问题我是萌新
本科学校,本科成绩,对什么方向感兴趣,读不读博,本科期间有没有什么成果之类的,然后问你一些专业课方面的知识
家长里短的。随便扯。别担心,老师们很好的
长的好看的话,保持微笑就好了
提前联系好导师,如果让你过去见下可以提前见下,如果没有,可以复试后去拜访下。
问有没有男朋友
看你们有没有面试细则
只记得英语面试问过我最喜欢的课是什么
打不打麻将
有男朋友没,有女朋友没
英文自我介绍,英文提几个生活问题,几个专业问题,然后就开始中文问一些关于生活,毕设,专业,未来,导师等。同桌加油
别紧张,楼上说的很对
只想说我们当年面试很水,没问什么
分数高就不用担心的
读研就是不归路
结婚了吗?孩子多大了?以后要读博吗
登录百度帐号>> [面试]面试回答自身缺点不要只说“缺点”
51job 元子
[面试]面试回答自身缺点不要只说“缺点”
&&&&面试被HR问自身缺点时,你会怎么回答?据前程无忧论坛(bbs.51job.com)调查显示,大部分网友表示会当场编造一个缺点回答,只有少部分人会如实回答自身缺点。这其中的原因不必多说,无非是担心自己的缺点被HR知道后引起反感。
&&&&其实,求职者大可不必为自己的缺点遮遮掩掩,因为HR问这个问题的真实目的并不是想知道你有什么缺点,而是想借此问题考察你对自己的缺点有没有改正的态度。就好像HR问:你最大的失败经历是什么?他并不是想知道你是怎么失败的,而是想看你怎么对待失败的这件事。
&&&&面试只说“自身缺点”还不够
&&&&网友“HR女王”支招:求职者回答自身缺点的方法就是告诉面试官,你的个性是什么,你会有哪些消极的一面和积极的一面。并且要告诉面试官,你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。避免提及岗位需求中所忌讳的要素。
&&&&另外,谈论自己的缺点时不要只停留在缺点本身,而是应该将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
&&&&五种缺点,帮你提高面试成功率
&&&&1、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;
&&&&2、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;
&&&&3、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;
&&&&4、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
&&&&5、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。(完)
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应聘者在面试时,要向HR问清楚哪些问题,本文兴达招聘网给应聘者一些建议。
问题一:上班具体做什么工作?
有些应聘者在入职后发现工作内容跟自己在招聘岗位上看到的不一样,所以在面试时,一定要问清楚具体的工作岗位与职责,要不然会很容易吃亏的。
问题二:工作时间与地点?
应聘者在面试时,要问清楚上下班时间,还有加班情况,这样可以根据自己的情况看看是否能承受。问清楚上班的地点,因为公司有可能会有分公司,所以要问清楚上班的地点。
问题三:薪资问题
薪资是应聘者最为关心的问题,一般情况下在面试过程中HR会主动说起薪资福利,但是也有不提的情况,所以应聘者应该找个恰当的时机委婉的提出来。
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