程序员就像流水线上的工人。？
13:33:15 +08:00 · 5777 次点击
我之前的公司是做企业服务的，业务内容很简单，就是把工业企业的说明书做成电子的样本。每天的工作基本上都是重复的劳动，觉得自己没什么进步，所以选择了离职。
离职时候跟带我 iOS 开发的师傅聊了聊，公司里也有其他人跟我一样，每天做着重复的工作，但是有的人就可以变成架构师，或者 CTO ，有的就会一直那样做下去。就像工场里的工人，每天都在组装零件，有的就能成为组长，有的就一直是普通工人。
可我觉得程序员的成长不应该是这样的，现在换了新公司，感觉同事好水，跟以前的没法比啊。。
61 回复 &| &直到
19:30:24 +08:00
& & 13:40:28 +08:00
能力稍微强一点的工人吧
& & 13:46:51 +08:00
青铜器是有技术的奴隶铸的，代码是有技术的码农写的
& & 13:51:49 +08:00
靠自学啊，有些人天生不适合做技术，没有好奇心和专研的劲头
& & 13:53:38 +08:00
程序员和工人能有啥区别。
大多数内容都是重复性劳动。动了脑子，掌握了提高生产力的方法，就能升级。
& & 13:56:15 +08:00
@ 哈哈，收藏了。
& & 14:19:16 +08:00
或者说进城务工人员， 叫法不同，但其实是一个意思
& & 14:20:30 +08:00
恩 是有的 其实就是板砖的
& & 14:21:17 +08:00 via Android
心里默念： programmer, coder, typer
& & 14:21:42 +08:00
20~30 年前纺织厂女工
& & 14:23:46 +08:00
哪天你不把自己当流水线上的工人了，你就会慢慢摆脱这种困境了……
& & 14:37:10 +08:00
那你觉得程序员的成长应该是怎么样的？一心想着公司带着你成长吗？公司的属性已经决定了它不是一个培训机构。
& & 15:05:56 +08:00
即使做同样的事情，也会有不同的做法。可以去看看新的技术， 尝试着用新的技术去解决旧问题。这样至少不会觉得太闷
& & 16:07:33 +08:00
难道不是吗？
你去看看 startup 公司，哪家不是流水线似的？
别人创业都是流水线似的了，程序员就有特殊了？
程序员就是在敲拯救世界的代码了？
& & 16:09:12 +08:00
这个工作, 算不上程序员吧, 只能算是个编码的, 技术含量和几十年前发电报的发报员差不多, 估计那个年代发报员的技术等级比这个还高点
& & 16:10:50 +08:00
差不多吧,找优越感?
& & 16:20:31 +08:00
尝试换一个角度想问题，重复的工作一定可以用自动化去方式去做，因为重复可以总结为模式，模式可以落实到规则，规则就能编码啦！
& & 16:24:14 +08:00 via iPad
难道不是编棉花的吗
& & 16:35:31 +08:00
&就是把工业企业的说明书做成电子的样本&这是程序员的工作内容么？
& & 17:10:03 +08:00
机长还是驾驶员呢，工资是唯一衡量你工作重要性的指标
& & 17:15:51 +08:00
我们开发从纯 native 到 hybrid ，
但是做的业务不会变，
& & 17:17:12 +08:00
兄台不要太激动。。。这个话题抛出来大家讨论一下嘛。。
& & 17:19:02 +08:00
国内某些互联网公司还是技术氛围很好的，
对于新技术的使用也是因为业务需求而应运而生，公司和员工一起成长嘛。
& & 17:21:04 +08:00
所以我选择了跳槽。。
& & 20:20:37 +08:00
@ 我是从 web 后端做到前端再到 hybrid 。 同样的技术用多后都会觉得闷，所以就不断去看看有什么新搞头。只有这样才能忍受那些千篇一律的业务~~当然了，如果能找到更新鲜，令自己充满热情的业务就更好了~
& & 20:20:42 +08:00
码农就是建筑行业里的农民工啊……社会分工都是行业最底层……你可以想成封建社会 小农社会里的，木工，泥水工什么的……只不过工资高点而已……本质差别不大。等到以后技术成熟，门槛更加低……建大楼的时候，工资就低了……我怎么感觉现在已经有了……就是外包公司…… T.T
& & 20:23:00 +08:00
& & 20:30:57 +08:00
程序员之觉醒
& & 20:41:02 +08:00 via iPhone
我们不生产代码，我们只是代码的搬运工
& & 20:44:29 +08:00
不像流水线工人才不正常，那代表着低效
& & 21:47:07 +08:00
那你也是个 full stack 了呀~~
& & 21:49:32 +08:00
我们以前公司就是 task driven 追求结果，注重效率。。
& & 21:50:44 +08:00
你不是程序员么。。- -
& & 22:28:18 +08:00
程序员常常调侃自己是码农，如果你当真了，那你就太可悲了
& & 01:04:24 +08:00
可能再发展个几十年，大部分程序员职位就只需要流水线工人了。不过目前还是需要一点点技术性的。
就跟历史上印刷工人，铁匠，以及各种在特殊时期有技术能力要求的职位。
技术的不断创新只会让各种职位的门槛不断变低，不过目前码农算门槛比较高的那一类。
& & 01:24:39 +08:00
大家都出自少林寺，为什么只有少部分人能成为乔峰，因为造化、付出、起步不同啊。
做一件事不难，难就难在怎么做好，做好后总结以便下次做的更快更好，如果你当自己码农那你就是码农，下班了不充电就会玩游戏这种的前途就是停留在这个水平，你再问问架构师平时和下班回家做什么的就知道差别了。
& & 01:51:21 +08:00
@ 欲成神功必先自宫？
& & 07:03:59 +08:00 via Android
专业化以后就是技能工人，都这样，除非你够牛逼，不牛逼只能这么干。我觉得重点是有份工作糊口再说，再一边学习研究，找好下家再走，不然很吃亏。
& & 07:07:41 +08:00
@ 啥都干的程序员吧
& & 08:22:30 +08:00
我倒是觉得程序员是另一个世界的上帝···是创作家
& & 08:36:19 +08:00 via Android
所以，要往研究方向发展。。。
不然你用的都是别人的成果+自己的经验，这样的话，自己的东西很少。。。
& & 08:43:26 +08:00 via Android
你也可以是魔法师
没事做点好玩的事
& & 08:52:44 +08:00
制造流水线的流水线工人
& & 08:59:22 +08:00
所以要私下里多学习多研究，不然上班的那些时间不就是工人么。
& & 09:00:50 +08:00
公司和员工一起成长的情况，有是有，但不多，可以说是很少。可这也不会改变公司的属性本质，作为逻辑思维比一般行业从业员稍微强一些的程序员，应该清楚这件事。程序员找到一家能够一起成长的公司，那可能是上辈子兢兢业业搬砖积的福:(
大多数程序员的成长应该还是靠自己的兴趣热情和耐心坚持吧。
& & 09:00:57 +08:00
70 年代 底特律的汽车工人 ， 我觉得这个更形象一些。
& & 09:01:23 +08:00
没有一个煤老板是挖煤挖的好才当上煤老板的
& & 09:16:22 +08:00
小时候觉得写代码的那都是科学家，所以我实现了小时候的梦想吗。。。？
& & 09:18:27 +08:00
同样搬 10 车砖。
A: 他用廉价请了几个无业游民搬，自己赚钱差价。
B ：他觉得自己可以胜任，自己搬。
C ：他思考后，觉得自己是搬不了多少的，而且又辛苦。于是乎他制作了机械臂。
上面就是一个例子。程序员和工厂的工人其实没有本质的其他。只不过在外面来看，程序员应该是高智商的。可实际并不是每个程序员都是“高智商”的。
这里的高智商并不是真正的高智商，而是不会思考。
楼主可以观察一下身边的同事，绝对有上面几个例子的人。
& & 09:25:27 +08:00
尝试用不同的方式去做同一件事，然后慢慢地就会发现你的思想和技术都会上升一个层次了。
IT 行业跟其他大部分行业不同的地方就是它的变化，你可以用 100 种不同的代码实现去做同一件事，就算 hello world 也一样，你可以有超过 10 种方式去写 hello world ，但你需要知道它真正做了什么，并且各种写法的好处，这才是你真正的竞争力，沉淀下来的总是最经得起推敲的。
每个行业一般的人都一抓一大把，真正的精英总是欠缺的。工厂里面也总有人可以从流水线做到总工，再到厂长，程序员也这样，有人能从程序员，做到 CTO ，再到技术副总裁，全看自己的选择，是泯然众人还是突出重围。
所以有时候不满一个行业和环境（环境确实很大影响），还不如真正让自己变成牛人，牛到足以去改变这个环境甚至整个行业。
& & 10:36:59 +08:00
程序员比工人好的地方是，你自己也拥有生产工具。
& & 10:58:26 +08:00
@ 看来咱俩不是一代人，我小时候对科学家的印象都是在实验室里拿着试管穿着白大褂的那种
& & 11:05:43 +08:00 via Android
你有这个疑问就是自视过高了！
本来就是，码农！
& & 11:14:28 +08:00
必须高度分工生产力才能上去。
& & 11:22:26 +08:00 via Android
两个搬砖工人的故事大家都知道的。职业无贵贱，否则就是奴性，宫廷剧看多了。
& & 11:46:16 +08:00
码农，码农，感觉我还不如工人。
& & 11:54:41 +08:00
需要靠自己努力的吧，否则天天搞业务代码，又不会进步，当然就感觉和工人一样了
& & 13:38:59 +08:00
我很同意上面说靠自己努力的观点，如果你要成为同行业里的翘楚，必须要付出比别人更多的努力才行。。
不过上面老说程序员是码农的人，我怀疑你们自己是不是程序员。。。或者是 PM
& & 19:12:50 +08:00
& & 21:28:58 +08:00
。。何出此言。。
& & 00:07:34 +08:00
@ 说的挺有道理的，有些人意识到这些，但未必有执行力去实现自己的想法
& & 19:30:24 +08:00 via Android
难道只有我一人发现问题在哪里吗？
如果是重复性的活，你重复去做你就是流水线工人，而技术高的人会让计算机来重复去做，这就是程序员
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从“工人”到iOS程序员，笑傲8k月薪！
发布：达内
来源：达内
今天技术专家要给大家介绍的这位小白，是学机械设计制造及自动化专业的，不同的是他转行进了IT圈。过去几乎所有的工科院校都设有机械类专业，也培养了不少专业人才，但是传统的机械企业这几年经济效益普遍不好，对人才的吸纳能力和吸引力都有限，所以目前机械行业的就业需求并不旺盛，所以大家现在能理解我同学为什么985重点大学毕业后无奈去做电焊工了吧~~
但随着苹果设备iphone、ipad风靡全球，一种新型技术开发人才红火起来了，它就是iOS软件开发工程师，iOS软件开发人才已经成为企业趋之若鹜的IT新贵，但目前我国懂iOS技术的开发人才还很少，而且未来几年iOS软件开发人才缺口将过百万。因此，人才成为企业必争紧俏人才，iOS初级开发者月薪范围大部分在元区间，随着苹果产品的流行，iOS技术开发也成为越来越多青年人渴望从事的热门职业。
毕业于中国海洋大学，机械设计制造及自动化专业的小白同学，毕业后遭遇就业难的压力，来到达内学习课程，四个月后，入职松鹤富力集团，担任iOS工程师，月薪8K。
【学员小白参加达内四个月iOS培训，入职松鹤富力集团，月薪8K】
1、所学专业遭遇行业下行，决定重新起来
小白说：“我是学机械设计制造及自动化专业的，毕业后刚好是传统的机械企业经济效益不是很好的时候，就业方面就出现问题，虽然不是找不到工作，但是很明显这个专业的薪资不是很高，并且总所周知干机械行业的工作环境不比办公人员的环境，干机械工作的可以用脏、累、并且工作时间不稳定。这种情况下，我也开始困惑了。专业遭遇瓶颈，对于刚毕业的我，还是希望能大干一场，而不是找个薪资低，无前景的工作，所以我毅然决定要重修。”
2、仔细比较，慎重思考，最终选择达内
小白谈到自己是一个行动力强的人，说了就立刻行动，在介绍自己决定学习后选择培训机构的时候，小白说：一开始准备学习的时候，就开始进行各类的搜索，但是由于社会上的培训机构可以说成千上百，每一家培训机构的广告都不错，选择哪一家也让我陷入困惑和迷茫，经过仔细斟酌，最后我确定了两家口碑比较好的培训机构，一家千峰，一家达内，经过反复的认真比较，虽然千峰在教学环境上更好一点，授课方式都是面授，但我还是毅然的选择了达内，最主要的是感觉达内课程更接地气，贴近企业的需求，而且考虑到达内是上市公司，宣传的就业情况和数据更真实可靠。还有一个非常重要的原因，就是我平时特别喜欢玩游戏，达内的课程里面有一个非常核心的内容就是教授iOS游戏核心技术，课程体系中安排了专门的游戏课程，透过案例详细地讲述了iOS游戏开发中的核心技术及游戏引擎。达内学员可以实现iOS应用开发和游戏开发双方向的就业，比其他的培训机构培训的学员就业面更广，现在看当初选择达内真的没有选错。
3、学习，让我获得的不仅是高薪，更是获得了一种人生态度
小白说到：“学习最开始的目的就是为了学习技能，找到一份好工作，所以进入达内自然会很努力的学习，达内的老师授课与其他机构不一样，他会考虑到每个学生的特点，尽量让所有人都吸收，课下还会进行一对一的辅导，所以我们和老师之间没有距离感，甚至我们不觉得是老师更多的是朋友，四个月学习里我努力掌握基础，练习项目操作，达内实战项目贯穿整个教学过程，知识点和项目结合，老师们每教一个知识点，就拿已有的项目进行拆分，让我们做，这样下来，知识点讲完，项目也就做完了。这些项目经验在我面试时帮了我不少，让我在介绍参加优秀项目时从容不迫，而且因为多次演练，在应答面试官刁难的问题时临危不乱。因为面试时表现极佳，而且信心满满，也是因为如此，我进入了松鹤富力集团，获得了8K的高薪，我想说除了高薪，我也收获到了友谊，更多的是人生态度。我会一直记得赋予我幸运的地方。
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