应届生找工作难，真的只能靠拼爹雾化器吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-25 22:09 标签： 拼爹难拼出美好未来
伴随着2017年毕业季的到来，应届毕业生找工作的问题随之展现，高校应届生们就业的压力也不断增大，据一项调查显示，关于找工作，有高达70%的应届生们愿意接受靠父母“关系”得来的工作，这也反映出现如今求职压力，应届生工作难找的现实。
以前人们有句口头禅“学好数理化，走遍天下都不怕”，现在已经变成了“学好数理化，不如有个好爸爸”。正如一位应届生所说，“刚出校门的时候我会选择凭自己的实力找，但是现在再让我选，我肯定选择接受父母的安排，这个社会比我们想的现实，是个拼爹的时代，别人都在拼爹，我们老实人在拼实力，根本不是一个数量级的。曾经毕业时的各种狂妄、青涩，也渐渐被磨平了，这就是现在的社会”
可也有大学生对此说法不以为然，小吕毕业于普通大学工科毕业，一心想做销售，但因父亲的缘故，毕业即进入父亲朋友的公司当研究助理。工作了一段时间后，实在是不喜欢，最终选择离职去了汽车公司做销售了。
根据一项随机调查发现，在求职过程中，50%~60%的大学生主要通过人脉途径来获取求职信息或机会。其实，这中间大部分是老爸老妈在背后操心。如果家里有资源，能帮上忙是好事。然而，子女“被安排”过度了，也会出现很多后遗症。
小编总结：拼爹”，固然可以使你在找工作时少吃一点苦，少走一点路、少流一点汗，少淌一点泪，但同时也会“拼”掉你“做自己”的空间以及“历练自己”的机会。人生只有一次，“盛年不再来，一日难再晨”，长远来看，和“做自己”、“历练自己”相比，仰仗父辈资源得到的便利和照顾，又算得了什么呢？
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导读:大学生越来越多，工作岗位却远远少于！未来的你还能干什么呢！一起来跟着华军小编看看具体情况吧！
& & & 相关数据统计， 2016年全国高校毕业生人数高达770万，此外加上归国留学生和还为就业的往届生，那么预计2016年将会有大学生将会出现同时竞争的现状，同时在当前经济大环境之下，预计2016年国内的新增就业岗位将不会超过700万，言外之意也就是说有近300万的大学生将无法找到合适的工作。
& & & 那么在一个拼爹的时代中，广大应届毕业生该如何来选择就业之路？在移动互联网大潮中，众多80、90后应该怎样来为自己创造更好的就业良机呢？
& & & 没有&关系&的应届生，出路在哪里？日前，在一份针对&最难就业年&的调查问卷中，&没找工作是否动用过关系&成为大家关注的焦点。一名就业辅导老师表示，学校应根据学生意愿，建议部分缺乏&关系&的应届生到二三线城市，实现自己人生价值。
& & & 不可否认，就业路上确实存在&找关系的现象&。但&找关系&毕竟是少数，绝大多数人找工作，凭的是自己真本事。即使一时&拼爹&，到了工作岗位上，最终还是要靠自己，因为你的老爹迟早有一天会退休。
& & & 这名就业辅导老师的话，还有另一层意思。目前状态当大一部分大学生中，很多人都在想挤在大城市，而就业岗位终究有限，&僧多粥少&也势必加剧&找关系&的现象。就业辅导老师的建议，其实还有更深层的考虑。今年被称为大学生&史上最难就业年&，解决就业难，大学生本身转变就业观念就极为重要。事实上，不管是二三线城市还是农村，都有广阔的实现人生价值观的舞台。
& & & 回过头来说，营造公平公正的就业环境才是根本。只有通过制度保证人尽其才、物尽其用，社会才能更好发展，人才发展才能更好地实现人生价值观。所有一切，都有一个共同的前提，那就是&打铁还须自身硬&，只有自己能力强了，才能在未来的人生道路上立于不败之地。
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&&&&&&&&&&&&“拼爹”找工作 没什么不可以
　　辞去靠父亲“关系”得来的第一份工 是太傻太天真?
　　据报道，近日，为了证明自己的实力，常州一位网友辞去了大学毕业后的第一份工作，理由是这份工作是靠父亲的“关系”得来的。她还将自己的经历发上网，网友纷纷跟帖回复“楼主你太天真”。当下就业形势严峻，许多父母为了孩子大学毕业后能找到一份稳定的工作，不惜使出浑身解数，为其找“铁饭碗”到处牵线搭桥，塞钱找门路的也比比皆是。旧社会是“包办婚姻”，如今则是“包办就业”。对于父母的“包办就业”，有的孩子心满意足，有的则因不感兴趣毅然回绝。在此也奉劝各位父母，“包办就业”的心虽好，可万一今后孩子工作不顺心，一辈子都会抱怨你们。
　　一项调查显示，关于找工作，有高达70%的网友选择愿意接受靠父母“关系”得来的工作，这也反映出如今工作难找的现实。网友“宅男伪正太”的话颇具有代表性，他说：“刚出校门的时候我会选择凭自己的实力找，但是现在再让我选，我肯定选择接受父母的安排，这个社会比我们想的现实，是个拼爹的时代，别人都在拼爹，我们老实人在拼实力，根本不是一个数量级的。曾经毕业时的各种狂妄、青涩，也渐渐被磨平了，这就是社会，现实的社会。”
　　可也有大学生偏偏跟父母的好心“过不去”。一位今年毕业的大学生向记者诉苦，他成功应聘了一家私营企业，待遇也满意，但他的父母却死活不同意，非要让他去亲戚介绍的国企上班，导致他与父母之间闹得很不愉快。眼下正值大学生找工作的最后冲刺期，招聘会上父母代儿求职或陪同应聘的现象屡见不鲜。然而，近日向阳生涯专家团队在职业规划咨询中注意到一个新现象：不少工作5年内的职场人纷纷出现了“职业叛逆”现象，当初工作是父母“包办”决定的，如今却发现自己“不喜欢”、“没兴趣”，或是觉得工作“没意思”、“没感觉”，出现了强烈的抵触情绪，简直干不下去，部分父母也开始为当初的“包办”行为而后悔。
　　案例：Sara毕业于XX大学IT技术专业，硕士学位。当初高考填报志愿时，家人普遍认为IT这个行业前景好，好就业，Sara也很争气，高分被XX大学录取。大学四年，Sara成绩优异，又在这个专业方向上考取了研究生，一切顺其自然。然而也可能正是因为太顺利了，谁也不会去想、去问：Sara真的喜欢并适合做IT么?
　　硕士毕业后，Sara在父母的介绍下进入了一家IT公司工作，担任程序设计。工作不到一年，Sara发现这一切和在学校看书考试完全不一样，每天就是不停地对着电脑处理代码，连喝水的时间都很少，更别说和同事有什么交流。碰上做项目，还要没日没夜的加班。Sara对工作越来越反感。一进办公室，就觉得暗无天日。
　　对工作的抵触情绪逐渐加深，Sara的工作状态越来越差。她跟父母说了自己的问题，但父母觉得她只是工作压力大，劝她多注意休息，并没在意。然而没过多久，Sara因为工作繁忙而跟男朋友分手，事情就像被点了引线的炸药，一股脑全爆发出来了。
　　对工作的厌倦和抵触，Sara再也无法承受了，她递交了辞呈，发誓再也不踏进IT业。回想往事，母亲十分自责，后悔当初没有考虑周全，就给女儿安排了一条“错”的路。
　　　　　　　　　　　　
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CERNET Corporation伴随着2017年毕业季的到来，应届毕业生找工作的问题随之展现，高校应届生们就业的压力也不断增大，据一项调查显示，关于找工作，有高达70%的应届生们愿意接受靠父母“关系”得来的工作，这也反映出现如今求职压力，应届生工作难找的现实。&以前人们有句口头禅“学好数理化，走遍天下都不怕”，现在已经变成了“学好数理化，不如有个好爸爸”。正如一位应届生所说，“刚出校门的时候我会选择凭自己的实力找，但是现在再让我选，我肯定选择接受父母的安排，这个社会比我们想的现实，是个拼爹的时代，别人都在拼爹，我们老实人在拼实力，根本不是一个数量级的。曾经毕业时的各种狂妄、青涩，也渐渐被磨平了，这就是现在的社会”&可也有大学生对此说法不以为然，小吕毕业于普通大学工科毕业，一心想做销售，但因父亲的缘故，毕业即进入父亲朋友的公司当研究助理。工作了一段时间后，实在是不喜欢，最终选择离职去了汽车公司做销售了。&根据一项随机调查发现，在求职过程中，50%~60%的大学生主要通过人脉途径来获取求职信息或机会。其实，这中间大部分是老爸老妈在背后操心。如果家里有资源，能帮上忙是好事。然而，子女“被安排”过度了，也会出现很多后遗症。&小编总结：拼爹”，固然可以使你在找工作时少吃一点苦，少走一点路、少流一点汗，少淌一点泪，但同时也会“拼”掉你“做自己”的空间以及“历练自己”的机会。人生只有一次，“盛年不再来，一日难再晨”，长远来看，和“做自己”、“历练自己”相比，仰仗父辈资源得到的便利和照顾，又算得了什么呢？
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